Файл: Дубонос, М. Е. Машинная обработка экономической информации в строительстве учеб. пособие для студентов экон. специальностей строит. вузов и фак.pdf

период и период освоения, поэтому и смета затрат по организация

здания, на приобретение основного и вспомогательного оборудо­ вания, хозинвентаря, на монтаж и установку машин и оборудова­ ния, на разработку проектов и программ машинной обработки экономической информации, на подготовку кадров и содержание

ровочные расходы, расходы по охране труда, на амортизацию оборудования, электроэнергию и другие расходы.

Для выполнения всех подготовительных мероприятий по орга­ низации ВУ составляется календарный план, в котором перечисля­ ются все виды работ, подлежащие выполнению в подготовитель­ ный период, исполнители этих работ, сроки выполнения и отметка о фактическом выполнении этих работ.

При создании вычислительных установок решаются также за­ дачи организации технологического процесса и производственной структуры ВУ, вопросы организации труда и его оплаты, вопросы организациии рабочих мест и технического обслуживания обо­

ной последовательности.

Технологический, или производственный, процесс на ВУ можег быть организован по-разному. Основными факторами, влияющими на выбор варианта организации технологического процесса, яв­ ляются: применяемые технические средства; форма, характер, содержание и объем обрабатываемой информации; система конт­

дой операции и на каждом рабочем месте выполняются работы только по одному участку учета; образуется несколько (по коли­ честву участков учета) линий обработки информации.

При пооперационном (функциональном) построении техноло­ гического процесса на каждом рабочем месте выполняется та или иная технологическая операция по всем видам учетных работ.

При смешанном варианте построения технологического процес­ са на одних операциях (например, приемка документов, таксиров-

45

работ

Рис. 6. Примерная схема структуры машиносчетной станции второй категории.

Вторым важным вопросом, решаемым при создании ВУ, яв­ ляется организация труда и его оплата. От правильного решения этих вопросов зависит производительность труда операторов, а следовательно, и величина затрат на машинную обработку ин­ формации.

47

Для рациональной организации труда работников ВУ необхо­ димо на каждом рабочем месте создать оптимальные условия труда: обеспечить рабочие места необходимым инвентарем и дру­ гими предметами, рационально разместить все предметы на рабо­

h Рабочие места на ВУ оборудуются специальными столами для установки КВМ и специальными стульями. Конструкция таких столов соответствует специфике КВМ и характеру их эксплуата­

приемов эксплуатации машин, а также удобство обращения с об­ рабатываемым материалом.

Важнейшим принципом организации заработной платы являет­ ся повышение личной материальной заинтересованности работни­ ков в результатах своего труда.

Для оплаты труда операторов на ВУ применяются две основ­ ные формы оплаты труда: сдельная, при которой сумма заработ­ ной платы находится в прямой зависимости от количества и ка­ чества труда, и повременная, при которой заработная плата зави­ сит от отработанного времени, величины должностного оклада или тарифной ставки.

На вычислительных установках применяют различные виды

ратора оплачивается по одинаковой сдельной расценке. При сдельно-прогрессивной оплате труда расценка зависит от процента выполнения нормы выработки. Работа, выполненная сверх нормы, оплачивается по более высокой (прогрессивной) расценке. При сдельно-премиальной системе оплата труда производится за выпол­ ненную работу по обычным расценкам, но с учетом коэффициента доплаты за качество труда (уменьшение ошибок). Сдельная опла­ та труда применяется.на ВУ на тех операциях, где работа под­

Оплата труда механиков организована по повременно-преми­ альной системе, но может быть использована и сдельная форма оплаты труда.

Руководителям и инженерно-техническим работникам устанав­ ливаются должностные оклады, размер которых зависит от орга­ низационной формы использования средств вычислительной тех­ ники/ от группы ВУ и других факторов. Для этих работников установлена система премирования за снижение себестоимости работ, за повышение коэффициента использования вычислительной