Файл: Ответы безопасность технолигических процессов и производств.docx

7. Оценка условий труда по химическим факторам. Оценка УТ по показателям микроклимата.

Степень вредности условий труда устанавливается по максимальным концентрациям вредных веществ в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ  в  воздухе рабочей зоны». При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс вредности условий труда по химическому фактору устанавливается следующим образом:

-по веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу и степени вредности;

-присутствие любого числа веществ, уровни которых соответствуют классу 3.1, не увеличивает степень вредности условий труда;

-три и более веществ с уровнями класса 3.2 переводят условия труда в следующую степень вредности — 3.3;

-два и более вредных веществ класса 3.3 переводят условия труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4-й класс — опасные условия труда.

При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации сумма отношений фактических концентраций каждого из них в воздухе к их ПДК не должна превышать единицы, что соответствует допустимым условиям труда.

Оценка УТ по показателям микроклимата

Оценка микроклимата проводится на основе измерений его параметров (температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение) на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления с нормативами согласно СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Санитарные правила устанавливают гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений с учетом интенсивности энергозатрат работающих, времени выполнения работы, периодов года.

Оптимальные условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

 Допустимые условия не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.

---

Если измеренные параметры соответствуют требованиям, то УТ по показателям микроклимата характеризуются как оптимальные или допустимые. В случае несоответствия - условия труда относят к вредным и устанавливают степень вредности, которая характеризует уровень перегревания или охлаждения организма человека.

8. Оценка условий труда по виброакустическим факторам. Оценка условий труда по показателям световой среды.

Допустимые шумовые и вибрационные характеристики рабочих мест регламентируются СН 2.2.4./2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» и СН 2.2.4./2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий».

Оценку условий труда к соответствующему классу при воздействии виброакустических факторов проводят в зависимости от превышения ПДУ.

 Нормируемыми параметрами постоянного шума являются уровни звукового давления. Нормируемыми параметрами непостоянного шума являются эквивалентные уровни звука и максимальные уровни звука. ПДУ звукового давления в октавных полосах частот, уровни звука и эквивалентные уровни звука для основных наиболее типичных видов трудовой деятельности и рабочих мест, разработаны с учетом категорий тяжести и напряженности труда.

Вибрации проводится от максимальных превышений уровней виброскорости и виброускорения в октавных полосах частот. Оценка условий труда при воздействии на работника в течение смены непостоянной вибрации производится путем измерения эквивалентного корректированного уровня виброскорости и виброускорения и их сравнения с ПДУ.

Оценка УТ при воздействии на работника вибрации различной категории в течение смены с различными ПДУ производится путем сравнения уровня вибрации (экв.) с наименьшим ПДУ. При воздействии на работника локальной вибрации в сочетании с местным охлаждением рук (работа в условиях охлаждающего микроклимата), класс УТ повышают на одну ступень.

Оценка условий труда по показателям световой среды

Производится в соответствии с МУ 2.2.4.706-98 «Оценка освещения рабочих мест». Уровень естественного освещения оценивают по показателям КЕО. Искусственное освещение оценивается по ряду показателей (освещенности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности и другим нормируемым показателям освещения).

---

При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах оценка УТ по показателям искусственного освещения проводится с учетом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работы. При этом вначале определяется класс условий труда с учетом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору «искусственное освещение».

Проверка показателей на соответствие их требованиям норм осуществляется путем сопоставления результатов обследования с нормативными величинами, указанными в отраслевы) нормативных документах по искусственному освещению. При отсутствии для отдельных видов работ норм искусственного освещения нормируемые показатели освещения определяются в зависимости от разряда и подразряда зрительных работ. Оценка условий освещения по гигиеническим критериям заключается в определении класса условий труда.

9. Оценка условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений.

Распределение УТ по классам при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется по следующим факторам: геомагнитное поле, электростатическое, постоянное магнитное поле, электрическое поле промышленной частоты, магнитное поле промышленной частоты, электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, широкополосный электромагнитный импульс.

Факторы, оцениваемые при неионизирующих электромагнитных излучениях оптического диапазона: лазерное излучение и ультрафиолетовое излучение.

Оценка УТ производится по ПДУ. Значения ПДУ, с которыми проводится сравнение измеренных на рабочих местах   величин ЭМП, определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня. 

Оптимальными УТ считаются такие условия труда, где все оцениваемые факторы составляют естественный фон. Допустимыми считаются такие УТ, где все оцениваемые факторы меньше либо равны ПДУ. УТ относятся к 3 классу при превышении на рабочих местах ПДУ. УТ относятся к 4 классу при превышении ПДУ до значений, указанных в нормативных таблицах, а также для широкополосных электромагнитных импульсов при превышении ПДУ напряженности ЭП в 50 и более раз.

При пребывании рабочих в течении рабочей смены в условиях воздействия нескольких ЭМП и излучений, для которых установлены разные ПДУ, класс условий труда устанавливается по фактору, для которого определена наиболее высокая степень вредности. При этом, если выявлено превышение ПДУ в двух и более нормируемых частотных диапазонах, то степень вредности увеличивается на одну ступень.

---

10. Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

Оценка УТ по показателям тяжести трудового процесса производится в соответствии с Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». Тяжесть трудового процесса характеризуется 7 показателями:

- физическая динамическая нагрузка [кг*м] – определяется для каждой операции трудового процесса, определяет класс условий труда;

- масса поднимаемого груза – до двух раз в час: для мужчин до 30 кг; для женщин – 10 кг; более двух раз в час: муж. – 15 кг; жен. – 7 кг;

- стереотипные рабочие движения – определяются при локальной (пальцы) и региональной (пальцы + рука) нагрузке человека;

- рабочая поза – это положение головы человека, туловища человека, конечностей в пространстве и относительно друг друга (свободная, фиксированная, неудобная, вынужденная);

- статическая нагрузка [кг*с];

- наклоны корпуса;

- перемещение в пространстве.

По тяжести труда различают 3 класса: оптимальный (легкая физическая нагрузка), допустимый и тяжелый (вредный). Оценка тяжести физического труда проводится на основании всех семи показателей. Окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 оцениваются на одну степень выше. Наивысшая степень тяжести труда 3.3.

11. Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса.

Оценка УТ по показателям напряженности трудового процесса производится в соответствии с Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». Напряженность труда характеризует эмоциональную нагрузку при умственном труде.

Группы по напряженности труда:

1. 
   Интеллектуальные нагрузки – восприятие сигнала и их оценка; распределение функций по их сложности; характеристика выполняемой работы и т.д.)
   
2. 
   Сенсорные нагрузки – напряженность на зрительный объект; нагрузка на речевой аппарат человека; наблюдение за экранами видеотерминалов)
   
3. 
   Эмоциональные нагрузки – зависят от степени ответственности за работу; риска для собственной жизни и для жизни окружающих
   
4. 
   Режим работы
   
5. 
   Монотонность нагрузок
   

---

По напряженности различают: оптимальный (легкая физическая нагрузка), допустимый и тяжелый (вредный). Общая оценка напряженности труда осуществляется по всем 23 показателям. По каждому показателю определяется свой класс условий труда. Окончательная оценка определяется по таблице Р 2.2.755-99 Руководство «Гигиенические критерии оценки и классификации УТ по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3.
12. Общая оценка тяжести и напряженности трудового процесса.

Общая оценка тяжести и напряженности трудового процесса производится в соответствии с Р 2.2.755-99 Руководство «Гигиенические критерии и классификация УТ по показателям вредности факторов производства, тяжести и напряженности трудового процесса».

Общая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех 7 показателей (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого груза, стереотипные рабочие движения, рабочая поза, статическая нагрузка, наклоны корпуса, перемещение в пространстве). При этом в начале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, отнесенному к наибольшей степени тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 общая оценка устанавливается на одну степень выше.

При общей оценке напряженности трудового процесса учитываются все 23 показателя. По каждому из 23 показателей (интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки, режим работы, монотонность нагрузок) определяется свой класс УТ. При окончательной оценке напряженности труда оптимальный класс устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 классу.

Допустимый класс устанавливается в следующих случаях, когда:

- 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;

- от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1 и/или 2 классов.

Вредный класс устанавливается, когда 6 или более показателей отнесены к 3 классу. При этом труд относят к степени 3.1 в тех случаях, когда:

- 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;

---