Файл: Вопросы повышения эффективности производства сборник научных статей..pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.10.2024
Просмотров: 73
Скачиваний: 0
ренциации и умножения числа специальностей и профессий. Дру гие считают, что с развитием научно-технического прогресса исчез нет профессиональное разделение труда и всестороннее развитие человека будет осуществляться на основе закона перемены - труда, перемены родов деятельности и специальностей.
И, наконец, третья точка зрения заключется в совмещении открытых К. Марксом законов разделения и перемены труда. Эта точка зрения, как нам кажется, наиболее правильно решает проб
лему |
перспектив развития общественного разделения труда |
по |
|
мере развития научно-технического прогресса. . |
|
||
По |
мере |
развития научно-технического прогресса исчезнут |
|
различия между физическим и умственным трудом, между |
про |
||
мышленным |
и сельскохозяйственным трудом, исчезнет неквали |
||
фицированный труд, будет полностью ликвидирован тяжелый |
фи |
зический труд. Все виды труда станут требовать высокой квалифи кации и больших знаний. Выполнение многих видов работ будет возложено на автоматы. Будет происходить процесс отмирания старых и возникновения новых профессиональных форм труда. В процессе своего развития многие профессии наполняются новым содержанием, сливаются друг с другом, отпочковываются, дробят ся и вновь создаются на новой основе.
Ряд профессий уходит в прошлое, иные радикальным образом меняют свое содержание, трансформируются, возникает масса профессий, связанных с новой техникой и технологией, новой орга низацией производства, труда и управления. Это, прежде всего, аналитики, программисты, кодировщики, перфораторщики, опера торы основного оборудования и операторы вспомогательного обо рудования, техники-электронщики и техники-прибористы.
Исходя из требований дальнейшего ускорения технического прогресса, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы в 1959 г. установил вместо 2888 ранее существовавших наименований профессий 318 укруп ненных, унифицированных профессий, причем 92 из них являются
так называемыми сквозными, т. е. общими для всех отраслей |
на |
родного хозяйства. Унифицированные профессии вобрали в |
себя |
ряд прежних узких профессий и специальностей, стали более емки ми, широкими, содержательными, требующими значительно более высокого уровня теоретической и практической подготовки рабочих.
Так, общность технических средств, при помощи которых осуществляется механизация и автоматизация производственных процессов, вызывает к жизни ряд сквозных префессий, непосред ственно связанных с автоматизацией на базе электротехники. К их числу принадлежат специальности, связанные с промышленной электроникой, радиоэлектроникой ц рядом других новейших отрас лей техники и науки.
В условиях быстро растущего научно-технического прогресса возникла необходимость найти новые более точные критерии, ко
107
торые бы более полно и объективно отразили те изменения, кото рые произошли в управлении и обслуживании орудий труда.
С ростом веса автоматизированных и непрерывных аппаратур ных процессов, новых технологических приемов, с применением новых материалов все большее значение приобретает учет разли чий в объеме, содержании и характере переработки информации в ходе технологических прцессов. В значительной степени возросло значение расчетных и контрольных операций. Существенно повы сился уровень ответственности и, следовательно, необходимость в более обоснованной, чем в настоящее время, оценки этого фактора в различных производственных условиях. Решение этой задачи представляет интерес для научных и практических работников, занимающихся вопросами организации и планирования труда и заработной платы в исследовательских организациях и на пред приятиях.
А. А. Голубенко
К ВОПРОСУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТРУДОЕМКОСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ п р о д у к ц и и
Планирование труда является одним из главных моментов общего планирования работы промышленного предприятия. Задача экономического обоснования плановых заданий по труду в новых условиях работы предприятий может быть более успешно решена при широком использовании показателей трудоемкости продукции, отражающих полные затраты труда На выпуск определенных изде лий. Вместе с тем показатель трудоемкости промышлённой про дукции требует строгого учета и контроля трудовых затрат работ ников всех категорий и, главное, научно обоснованных норм и нормативов. В настоящее время в НИИ труда, а также в некото рых отраслях промышленности разработан ряд методик и иструкпий определения трудоемкости промышленной продукции. На ряде предприятий показатель трудемкости является одним из основных показателей, характеризующих рост производительности труда. Но вопрос определения полной фабрично-заводской трудоемкости про
мышленной продукции и использования его как основного показа теля производительности труда остается не решенным. Отсутст вует единообразие в видах учитываемой трудоемкости, её структу ре и, что особенно важно, в кругу включаемых в неё трудовых затрат и способах их отнесения на выпускаемую продукцию. Так, согласно методике учета трудоемкости промышленной продукции, изданной НИИ труда Госкомитета по вопросам труда и заработной платы в 1963, 1967, 1969 гг. под руководством В. В. Рожковой, в состав полной трудоемкости включаются:
108
1.Затраты труда основных рабочих независимо от форм опла ты труда, осуществляющих технологическое воздействие на пред меты труда, учитываемые в выпуске валовой пордукции предприя тия (технологическая трудоемкость).
2.Затраты труда вспомогательных рабочих основных и вспомо гательных цехов и служб, занятых обслуживанием производства (трудоемкость обслуживания производства).
3.Затраты труда всех других категорий промышленно-про изводственного персонала предприятия (трудоемкость управления призводством).
Сумма этих трех составляющих образует полную трудоемкость продукции.
Соответственно определению трудоемкости производственная трудоемкость имеет следующую структуру:
1)технологическая трудоемкость передела, вида работ;
2)трудоемкость обслуживания производства:
а) организационно-технологическая; б) подсобно-технологи ческая; в) поддержания в рабочем состоянии оборудования, меха низмов, аппаратуры; г)' изготовления и поддержания в рабочем состоянйи технологической оснастки; д) поддержания в рабочем состоянии зданий и сооружений; е) транспортная и погрузочноразгрузочная; ж) приемки и выдачи материальных ценностей; з") контрольная; и) энергоснабжения; к) охраны труда, техники безо пасности и промсанитарии; л) подготовки совершенствования бу дущего производства.
Положительной стороной данного метода учета полной трудо емкости, на наш взгляд, является то, что она учитывает затраты труда всего промышленно-производственного персонала. Но эта методика имеет и недостатки. В частности, слишком дробно рас сматривается трудоемкость обслуживания производства (11 функ ций обслуживания), которая рассчитывается прямым или косвен ным способами, а также трудоемкость управления не дробится по функциям управления и на конкретные виды продукции распреде ляется пропорционально производственной трудоемкости.
В методике планирования труда на основе трудоемкости, изданной ЦНИЭГ МИНХ им. Плеханова, рассматривается произ водственная трудоемкость.1 В данной методике вводится понятие «комплексная трудоемкость», которое объединяет технологиче скую трудоемкость и трудоемкость обслуживания основного техно логического процесса. Ценность этой методики состоит в том, что в качестве исходной базы для расчетов должны использоваться нор мы времени (выработки) и нормы обслуживания, установленные методами технического нормирования. Однако в этой методике, как и в методике НИИ труда, та же большая раздробленность тру
1 Методика планирования труда на основе трудоемкости. М.. «Эконом ка», 1967.
доемкости обслуживания, не отражающая современный уровень разделения труда на промышленных предприятиях.
Согласно этой методике производственная трудоемкость де лится на комплексную трудоемкость и трудоемкость обслуживания производства. В свою очередь комплексная трудоемкость включает в себя: технологическую трудоемкость (заготовительных процес сов, механообрабатывающих процессов, сборочных процессов, окрасочных и упаковочных работ) й трудоемкость обслуживания основного технологического процесса (транспортных и погрузочноразгрузочных работ, наладочно-регулировочных, контрольных, организационно-технологических, подсобно-технологических работ, а также приемки, хранения и выдачи материальных ценностей).
Трудоемкость обслуживания производства включает трудоем кость: поддержания оборудования и механизмов в рабочем состоя нии, изготовления и поддержания в рабочем состоянии инструмен та и оснастки, энергоснабжения производства, поддержания в рабо чем состоянии зданий и сооружений, а также обеспечения охраны труда, техники безопасности и промсанитарии.
Согласно методике, изложенной Коровиной 3. П.,1 определе ние трудоемкости основных видов продукции слишком затруднено, т. е. она определяется после исчисления трудоемкости в цехах, а затем перераспределяется по видам продукции. Трудоемкость вспомогательных рабочих цеха предлагается определять пропор ционально мощности технологической трудоемкости времени рабо ты агрегата и т. д., что умаляет значение технического нормирова ния. 3. П. Коровина справедливо отмечает, что в практике машиностроения преобладает расчет трудоемкости по затратам труда основных рабочих и что в настоящее время следует учиты вать труд не только основных рабочих для учета трудоемкости, а труд всего промышленно-производственного персонала. Удачно в методике 3. П. Коровиной предложены пять вариантов расчета це ховой трудоемкости в зависимости от принципа классификации про изводственных процессов для целлюлозно-бумажной и химической промышленности.
Согласно методике 3. П. Коровиной заводская совокупная трудоемкость начинается с исчисления цеховой трудоемкости, которая включает затраты рабочего времени: на единицу продук ции по участкам производства (операционная трудоемкость), основных рабочих цеха (трудоемкость первого порядка), вспомо гательных рабочих цеха (трудоемкость второго порядка), инженер но-технических работников, младшего обслуживающего персонала и учеников цеха (трудоемкость третьего порядка).
К |
рассчитанной таким образом трудоемкости |
прибавля |
||
ются |
затраты рабочего |
времени |
работников . вспомогатель |
|
1 |
Ко р о в и н а -3. II. |
Трудоемкость продукции и её расчет на промышле |
||
ных предприятиях. Дис. на |
соиск уч, |
степ, канд, экон. |
наук. Сверд |
|
ловск, |
1959. |
|
|
' |
ПО