Файл: Моссур, П. М. Экономика геологоразведочных работ учеб. пособие.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 21.10.2024
Просмотров: 124
Скачиваний: 0
Численность за квартал определяется путем суммирования сред несуточной численности за три месяца и деления суммы на три. Если предприятие работало в квартале один месяц, месячная чис ленность также делится на три.
Численность за год определяется аналогично.
Между списочным чсп и явочным чяв составами работающих су ществует следующая зависимость:
^сп — ЧцъКс.т\у
где /Ссп —- коэффициент списочного состава, который является част ным от деления числа рабочих дней в году на плановое, количество выходов одного работника за тот же период:
1 ПЛ
Плановое количество выходов работника зависит от продолжи тельности отпуска и равно
Тпл = (365 - 52 - 8 - Тотп) - 0,96,
где Тотп— продолжительность отпуска, в днях; 0,96 — коэффици ент, учитывающий невыходы на работу по уважительным причинам (болезнь, выполнение государственных обязанностей).
При прерывном режиме и продолжительности отпуска в 24 ра бочих дня Ксп = 1,13. При непрерывном режиме и продолжитель ности отпуска в 15 рабочих дней Ксп = 1,24. Эти коэффициенты спи сочного состава применяются при планировании численности ра бочих.
Численность инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала определяется по штатному расписанию или по количеству рабочих мест.
2. Подготовка кадров и пополнение ими геологических органи
заций
В настоящее время система подготовки рабочих кадров включает дневные и вечерние специализированные профессионально-техниче ские училища со сроком обучения от 1 до 3 лет.
Выпускниками профтехучилищ геологические организации по полняют кадры рабочих для буровых, горнопроходческих и других работ.
Кроме того, существуют следующие формы повышения квалифи кации рабочих: 1) производственно-технические курсы для перевода в следующий разряд; 2) школы по изучению передовых методов труда; 3) курсы по овладению смежными профессиями; 4) курсы целевого назначения; 5) различные школы и курсы при трестах и управлениях для особо сложных профессий (например, для операто ров, геофизиков и др.). Но в основном повышение квалификации рабочих происходит на предприятиях, поэтому все мероприятия по
98
подготовке и повышению квалификации кадров включаются в план и финансируются по смете производства в накладных расходах. Это курсы без отрыва от производства, школы передового опыта, инди видуальное обучение.
По мере совершенствования производства все большее значение приобретает труд специалистов высокой квалификации, к которым относятся инженеры и техники.
Подготовка специальных кадров инженеров и техников геолого разведочной службы производится в 89 высших и среднетехнических учебных заведениях страны.
В зависимости от источника пополнения трудовых ресурсов фор мы привлечения трудоспособного населения к работе в системе геоло гии различны: 1) набор работников непосредственно предприятиями; 2) организованный набор для некоторых отраслей; 3) распреде ление молодых рабочих и специалистов, окончивших средние обще образовательные школы, профшколы, училища, техникумы и вузы.
Основная часть всей дополнительной потребности в рабочей силе (85%) обеспечивается в порядке набора непосредственно пред приятиями.
3. Производительность труда, ее значение и методы измерения
Производительность труда — основной показатель эффективности целесообразной деятельности людей, измеряемый количеством про дукции или объемом работы, производимой в единицу рабочего вре мени или рабочим временем, затрачиваемым на производство еди ницы продукции или единицу работы.
Повышение производительности труда означает экономию затрат рабочего времени, уменьшение трудоемкости работ, это дает воз можность выполнять больше работ (или выпускать больше продук ции) в единицу времени.
В связи с научно-техническим прогрессом производительность труда повышается, причем соотношение между затратами живого и прошлого труда меняется — увеличивается удельный вес затрат прошлого труда, но при этом общие затраты труда на единицу про дукции или работ уменьшаются.
В. И. Ленин подчеркивал решающую роль повышения произво
дительности труда в развитии общественного |
производства, в |
построении коммунизма. «Производительность |
труда,— писал |
Ленин,— это, в последнем счете, самое важное, самое главное для по беды нового общественного строя... Коммунизм есть высшая, про тив капиталистической, производительность труда добровольных, сознательных, объединенных, использующих передовую технику,
рабочих» \ Важнейшая роль производительности труда в деле построения
коммунизма |
обусловливается, прежде всего, тем, что неуклонное1 |
1 Л е н и н В. |
И. Поли. собр. соч., т. 39, с. 21—22. |
4* |
99 |
повышение производительности труда является главным источником роста социалистического производства.
Повышение производительности труда служит основным источ ником снижения себестоимости промышленной и сельскохозяйствен ной продукции, строительных, геологоразведочных и других работ и, следовательно, основным источником роста накоплений в нашей стране, которые используются государством для дальнейшего раз вития экономики й повышения жизненного уровня трудящихся.
Производительность труда представляет собой один из важней ших обобщающих показателей деятельности геологических орга низаций, который отражает как успехи, так и недостатки в исполь зовании техники, организации труда и управлении производством.
Уровень производительности труда на геологоразведочных ра
ботах может характеризоваться различными показателями, опре деляемыми тем или иным методом.
Наиболее простой и достоверный метод измерения производитель ности труда натуральный. Этим методом определяется произво
дительность труда по отдельным видам работ (буровым, геофизиче ским, геологосъемочным и др.), как правило, за месяц из расчета на одну бригаду, отряд. Производительность труда измеряется в погонных метрах, квадратных и погонных километрах и других натуральных единицах, в которых принято учитывать объем вы полняемых геологоразведочных работ. Эти показатели производи тельности труда называют производительностью на станко-месяц,
приборо-месяц, отрядо-месяц, этим самым подчеркивая, по какому виду работ они определяются.
Производительность труда в натуральных единицах бывает про ектной, плановой и фактической.
Проектная производительность отражается в производственно техническом разделе проектов' геологоразведочных работ, которые составляются по каждому геологическому объекту (участку, пло щади и т. д.). При проведении работ в различных условиях, на’ кото рые установлены различные нормы времени (выработки), проектная производительность определяется делением запроектированного объема работ в натуральных единицах \м, км и т. д.) на об
щее количество станко (приборо, бригадо)-месяцев, необходимое по нормам для выполнения данного вида й объема работ:
|
Япр |
<лр |
|
|
|
м н |
|
||
где Qnp — объем работ по проекту в натуральных единицах |
М |
|||
количество станко (приборо, |
бригадо)-месяцев по нормам |
“ |
||
|
в свою очередь |
|
|
|
|
|
Мн = |
|
|
т |
H o 7 « a T Z f “ СТаНК0 |
<"Р"б0Р0’ бригадо)-смен, необходимое |
||
по |
нормам для выполнения запроектированного объема |
работ- |
||
о |
среднее количество смен в одном месяце. |
|
||
J00
Среднее количество смен в одном месяце зависит от принятого режима работ. Так, при непрерывном режиме b — 102,9, а при одно сменном прерывном режиме b — 25,4.
Если условия работы не меняются, то проектная производитель ность может быть найдена умножением нормы выработки на сред нее количество рабочих смен в месяце
Ппр — НВЬ.
Исходя из установленного срока проведения работ, проектная производительность позволяет определить численность персонала, количество оборудования и материалов, необходимое для проведе ния работ на геологическом объекте.
Плановая производительность является одним из расчетных по казателей, приводимых в плане работы геологической организации. Она определяется исходя из достигнутой производительности за отчетный период и заданий по дальнейшему росту производитель ности труда:
Я п л = П бк п,
где Кг, — коэффициент планируемого роста производительности; Пб — производительность за отчетный период.
Фактическая производительность характеризует достигнутый на тот или иной срок уровень производительности труда и определяет ся делением фактически выполненного за отчетный период объема работ <2ф на количество фактически отработанных станко (приборе, бригадо)-месяцев Л4ф:
П_ @Ф
ф- Ліф •
Фактическая производительность на механическом колонковом бурении в настоящее время по Министерству геологии СССР при ближается к уровню 400 м на станко-месяц. .
Натуральный метод измерения уровня производительности тру да на геологоразведочных работах имеет некоторые недостатки. Он в результате дает несопоставимые показатели (из-за различных условий производства) и не позволяет получить обобщающего пока зателя производительности труда в целом по геологической органи зации при выполнении комплекса работ.
Для получения сопоставимых показателей производительности труда может быть использован условно-натуральный метод. При этом методе весь объем тех или иных геологоразведочных работ пе ресчитывается по действующим нормам в соответствующие услов ные единицы, например, на разведочном бурении — в условные метры, на геофизических работах — в условные точки наблюдения. Пересчет ведется при помощи переводных коэффициентов, которые получаются при делении базисной нормы выработки на норму в других условиях.
101