Файл: Иванов, В. А. Интенсификация производства на горнорудных предприятиях.pdf

магнетнтового железа в хвостах фабрики с непрерывной записью' показателей, автоматизирована система жидкой и густой смаз­ ки измельчительного оборудования. На СевГОКе внедреноавтоматическое регулирование загрузки мельниц рудой и плот­ ности пульпы на сливе спиральных классификаторов и т. д.

На многих предприятиях разработаны планы организацион­ но-технических мероприятий по повышению технического уров­ ня производства и производительности труда, т. е. планы ин­ тенсификации производственной деятельности. Например, на Коршуновском ГОКе согласно такому плану к 19*75 г. должно» быть высвобождено 700 трудящихся.

Внедрение новых методов хозяйствования, в том числе і-т переход на щекинский метод работы проводятся при широком участии всех трудящихся. Они активно изыскивают и используют резервы производства, роста производительности труда. Повы­ шается творческая активность инженерно-технических работни­ ков, которые помогают обосновать технико-экономическими расчетами обязательства соревнующихся, улучшить организацию' рабочего места, всемерно содействуют развитию технического творчества, внедрению предложений новаторов в производство,, распространению передового опыта.

Например, широкое распространение опыта бурения штанго­ вых скважин глубиной до 20 м с помощью установки ЛК-68 по­ зволило в 1972 г. высвободить на шахтах бассейна 184 человека,, повысить производительность штангового бурения на 18—24%

иподнять производительность труда на рудниках на 0,9%. Распространение опыта криворожских рудников им. Ленина

иим. Кирона, Первомайского, применяющих вибролюки и элек­ тровозы с дистанционным управлением, дает возможность вы­ свободить около 470 рабочих на подземном транспорте рудни­ ков бассейна и за счет этого повысить производительность труда; по шахтам на 2%.

Трудящиеся Усть-Каменогорского свинцово-цинкового и Бал­ хашского горно-металлургического комбинатов выступили ини­ циаторами достижения высоких показателей по комплексному использованию рудного сырья. Коллектив Балхашского горнометаллургического комбината осваивает промышленную про­ грессивную технологию попутного получения железного кон­ центрата при переработке медных руд Саякского месторожде­ ния. У многих железорудных предприятий имеется возможность, принять на себя обязательства по получению концентратов цветных металлов как побочных продуктов при обработке ком­ плексных железных руд. В результате будет достигнуто лучшее1 использование производственных фондов, повышение эффектив­ ности производства на основе комплексного использования всех полезных компонентов руды.

Наиболее полно участвуют трудящиеся в реализации хо­ зяйственной реформы при разработке перспективного плана со-

159'

циалы-юго развития коллектива, включая вопросы развития про­ изводства. Так, на Коршуновском ГОКе план социального раз­ вития, утвержденный партийным комитетом предприятия, разработан по таким основным направлениям развития, как рост производительности труда, дальнейшее улучшение мате­ риального благосостояния трудящихся (рост фондов обществен­ ного потребления), техническое перевооружение предприятия, улучшение условий труда, повышение эффективности труда, повышение общеобразовательных и технических знаний, куль­ турного уров'ня работников. Результатом выполнения такого плана являются укрепление производственной и трудовой дис­ циплины, развитие содружества предприятий с научными орга­ низациями, улучшение быта.

Применение прогрессивных типовых структур управления предприятиями, как показывают расчеты института Гипроруда, 'Обеспечивает сокращение численности ИТР и служащих иа 10—15% без ущерба для производства.

Дальнейшее совершенствование управления горнорудными предприятиями будет осуществляться в результате укрупнения предприятий, создания производственных объединений (комби­ натов), всесоюзных и республиканских промышленных объеди­ нений, приближения органов хозяйственного руководства к про­ изводству, более четкого разграничения прав и обязанностей между различными звеньями отраслевого управления и т. д.

Мощным средством роста производительности труда являет­ ся социалистическое соревнование.

В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюзного социали­ стического соревнования в 1973 г. металлургам была дана кон­ кретная программа действий: производить металл с меньшими затратами, всемерно интенсифицировать технологические про­ цессы, механизировать и автоматизировать производство, более полно и комплексно использовать руду, сокращать расход ма­ териалов при производстве металла, квалифицированно проекти­ ровать, быстрее строить новые объекты и реконструировать

.действующие.

За счет развертывания социалистического соревнования в железорудной промышленности СССР за 1973 г. произведено дополнительно к плану 1,6 млн. т железной руды и концентрата, 80 тыс. т марганцевой руды и концентрата, 550 тыс. т агломе­ рата, 60 тыс. т окатышей. Весь прирост объемов производства обеспечен за счет повышения производительности труда, даль­ нейшего технического совершенствования и интенсификации производства.

В 1973 г. в целом по отрасли взятые социалистические обя­ зательства были выполнены. В 1974 г. решено выпустить более 220 млн. т товарной железной руды или около 28% ожидаемого мирового производства.

Д60