Файл: Амстибовицкий, М. А. Планирование - центральное звено управления строительным производством.pdf

прерывном контроле выполнения утвержденных опера­ тивных планов и графиков производства и его обслужи­ вания.

Для контроля выполнения планов применены усовер­ шенствованные приборы и устройства, а также современ­ ные технические средства связи.

Диспетчеризация дала возможность координировать работу всех подразделений треста, вести контроль за хо­ дом подготовки производства, выполнением графиков ра­ бот, использованием строительных машин, своевремен­ ным обеспечением материалами и транспортом, распре­ делением работ по исполнителям и принимать меры по устранению трудностей и «узких» мест, возникающих на отдельных участках.

Во многих строительных организациях оперативное планирование осуществляется с помощью сетевых гра­ фиков и других современных экономико-математических методов.

Особенно эффективна в организации контроля и оперативного управления автоматизированная система управления (АСУ) с применением электронно-вычисли­ тельных машин. Средства вычислительной техники обес­ печивают полную и быструю обработку информации, да­ ют вариантные решения того или иного вопроса. В этих условиях руководитель имеет возможность выбирать на­ иболее оптимальный из них.

Совершенствованию планирования строительного производства способствует создание автоматизирован­ ных систем управления строительством (АСУС). В этих системах с помощью электронно-вычислительных машин решаются многие задачи перспективного, годового и опе­

ций, месячных оперативных планов, определение потреб­ ности в ресурсах, планирование перевозок, поставок ра­ створа и бетона, разработка почасовых монтажно-транс­ портных графиков и многое другое.

В организации выполнения плана большое место от­ водится социалистическому соревнованию. Оно помога­ ет вскрывать резервы, развивает творчество, инциативу работников.

Однако в ряде строительных организаций не учиты­ ваются возрастающие требования к соревнованию, нет должной глубины и четкости в его организации. Усилия

82

соревнующихся недостаточно нацеливаются па решение задач ускорения темпов роста производительности тру­ да, создания in освоения новой техники, улучшения каче­ ственных показателей, усиления трудовой и обществен­ ной дисциплины. В организации социалистического со­ ревнования еще допускаются подчас элементы форма­ лизма. Обязательства коллективов не всегда подкрепля­ ются организационными и техническими мерами, обеспе­ чивающими их выполнение, что отрицательно сказыва­ ется на устойчивости показателей работы. Во многих подрядных организациях не уделяется должного внима­ ния распространению передового опыта. В ряде случаев еще слабо поставлена гласность социалистического со­ ревнования, не везде должным образом организуется вручение переходящих Красных знамен, наград и пре­ мий лучшим коллективам и отдельным передовикам про­ изводства. Зачастую при этом допускаются формализм, будничность, несвоевременность признания заслуг ра­ ботников, отсутствие подчас контактов с общественными организациями и коллективами при выдвижении канди­

ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации со­ циалистического соревнования» еще раз наглядно выра­ жает заботу партии о дальнейшем развитии творческой инициативы советских людей, привлечении трудящихся к управлению производством, повышении их сознатель­ ности, формировании социалистического коллективизма, об укреплении демократических основ соревнования.

Главным направлением социалистического соревно­ вания, как указывается в постановлении, должна быть мобилизация трудящихся на всемерное повышение про­ изводительности труда, эффективности общественного производства, на снижение трудовых затрат, рациональ­ ное использование и экономию сырьевых и материаль­ ных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений. Необходимо всемерно повышать активность трудящихся в деле ускорения научно-технического прог­ ресса, настойчиво добиваться создания в каждом произ­ водственном и научном коллективе атмосферы массово­ го творческого поиска, нетерпимости к техническому и научному консерватизму, к застою.

83

В строительстве важно расширить практику органи­ зации соревнования на договорных началах между (кол­ лективами смежных организаций и производств, связан­ ных единым технологическим процессом или коопериро­ ванными поставками.

Нужно усилить внимание к правильному сочетанию морального и материального стимулирования соревную­ щихся, шире практиковать поощрение рабочих и бригад за достижение высоких показателей по выработке, а так­ же за установление рекордных сроков возведения объ­ ектов. Необходимо увеличить отчисления из фонда мате­ риального поощрения, образуемого за счет прибыли, для вознаграждения коллективов и отдельных работни­ ков— победителей социалистического соревнования ме­ жду подразделениями строительной организации.

XXIV съезд КПСС указал на необходимость усиле­ ния заинтересованности производственных коллективов в разработке напряженных планов. Одним из главных направлений дальнейшего совершенствования управле­ ния народным хозяйством является создание таких эко­ номических условий, которые бы прежде всего «побуж­ дали предприятия брать на себя оптимальные обяза­ тельства, то есть принимать напряженные планы, более рационально использовать капиталовложения и трудо­ вые ресурсы...»1.

Опыт показал, что составление плана с учетом соци­ алистических обязательств усиливает заинтересован­ ность всего коллектива в выполнении планов производ­ ственного и социального развития, повышает ответствен­ ность хозяйственных руководителей и общественных ор­ ганизаций за создание необходимых организационнотехнических и экономических условий для выполнения принятых обязательств.

1 Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат, 1972, с. 69.

84