Файл: Готлобер, В. М. Научная организация и дисциплина труда.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 01.11.2024
Просмотров: 40
Скачиваний: 0
1f t
ИПЛ1И»ТЕЧК>1
Э К О Н О М И Ч Е С К О Г О
IKCEOIiVvl/l
W72
Библиотечка
экономического _всеобуча
В. М. ГОТЛОБЕР,
профессор Кубанского государственного университета
В. В. ЯРУШЕВА, кандидат экономических наук
Научная
организация и дисциплина труда
К Р А С Н О Д А Р С К О Е К Н И Ж Н О Е И З Д А Т ЕЛ Ь С Т В О
■• ч& р
!I ■ъ!
В « Б И Б Л И О Т Е Ч К У Э К О Н О М И Ч Е С К О ГО В С Е О Б У Ч А »
|
ВХО Д ЯТ |
Б Р О Ш Ю Р Ы : |
|
|
||||||
1. |
Эконом и чески е |
зн ан и я |
— |
всем тр уд ящ и м ся . |
||||||
2. |
С те рж не вая |
проблема |
эконом ики . (П овы ш е |
|||||||
ние эф ф ективности |
производства). |
|
|
|||||||
3. |
С оциали стическое прои звод ственное пред |
|||||||||
приятие. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
У п р авл е ни е |
|
соци ал и сти че ски м |
п р ои з |
||||||
водством. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Реж им |
эконом ии — |
соц и ал и сти че ски й |
ме |
||||||
тод хо зяй ствовани я . |
|
|
|
|
|
|
|
|||
6. |
Т е хни ческий прогресс |
|
и и спол ьзован и е |
|||||||
техники . |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
О р ган и заци я |
|
соц и ал и сти че ского |
п л ан и |
||||||
рования. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
Все м ер ны й |
р ост |
прои звод и тел ьн ости |
т р у |
||||||
да — коренная эконом и ческая |
задача. |
|
|
|||||||
9. |
К ачество |
п р од укц и и |
и |
|
к у л ь тур а |
п р о и з |
||||
водства. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
Э кон ом и ка |
народного |
благосостояни я. |
|||||||
11. |
Н ауч н ая |
о р ган и за ц и я |
и д и сц и п л и на труда. |
|||||||
12. |
О пл ата |
тр уд а |
и |
м атер и альное |
сти м ул и |
|||||
рование. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. |
Х о зя й ств е н н ы й |
расчет |
п р о м ы ш л е нн о го |
|||||||
пред прияти я. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. |
Х о зя й ств е н н ы й |
расче т |
в |
к о л хо зах и |
сов |
|||||
хозах. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. |
О р ган и заци я |
соц и ал и сти че ского |
соревно |
|||||||
вания. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Труд, как целесообразная деятельность че ловека, направленная на получение от окружа ющей природы необходимых для удовлетво рения его потребностей материальных благ, представляет собой вечную и естественную не обходимость существования человеческого об щества. «...Без него,— пишет К. Маркс,— не был бы возможен обмен веществ между чело веком и природой, т. е. не была бы возможна сама человеческая жизнь»1.
С физиологической стороны труд всегда представляет собой процесс расходования мус кульной и нервной энергии человека для дости жения определенной, заранее поставленной за дачи. Масса затрачиваемой энергии, масса тру да, приходящаяся на единицу времени, назы вается интенсивностью труда.
Интенсивность труда характеризует степень его напряженности, которая изменяется в зави симости от условий производства, производст венного ритма, организации труда. Но в про цессе труда, помимо физиологической, есть и социальная сторона. В процессе труда люди не могут не вступать друг с другом в определен ные, объективно складывающиеся производст-
1 К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч., т. 23, стр. 51.
3
пенные отношения, от Характера которых зави сит то, как организован труд в обществе, и ха рактер самого труда, и стимулы к труду, и по ложение трудящихся в обществе.
В процессе труда всегда взаимодействуют три простейших момента: живой человеческий труд, созданные человеком орудия, средства и предметы труда. От уровня развития орудий и средств труда, от производственного опыта людей, от их знаний и навыков использовать законы окружающего мира, от уровня общест венной организации труда зависят результат трудовой деятельности, эффективность затрат человеческой энергии, называемая производи тельностью труда.
В предыдущих брошюрах серии уже гово рилось, что производительность труда, затра ченного обществом, измеряется отношением ко нечного продукта, созданного в сфере матери ального производства, ко всем затратам как живого, так и овеществленного (в сырье, в ма шинах, топливе и др.) труда. Общественная производительность труда лежит, таким обра зом, в основе экономической эффективности об щественного производства. Производитель ность труда отдельного работника, его индиви дуальная выработка измеряется количеством единиц продукции или операций, сделанных в единицу времени.
Уровень производительности общественно го труда — важнейший показатель обществен ного развития, характеризующий степень гос подства общества над природой,, его экономи ческий потенциал, его возможности удовлетво рять постоянно растущие общественные потребности.
4
Повышение производительности труда — закономерность общественного развития, со держанием которой является экономия рабоче го времени на производство единицы общест венного продукта.
Однако в разных общественно-экономиче ских формациях эта закономерность действует различно.
Вусловиях капитализма и прогресс науки
итехники имеет место лишь в той мере, в ка кой он выгоден эксплуататорам, и рост произ водительности труда происходит лишь по стольку, поскольку обогащает их.
Антинародный эксплуататорский характер общественной организации труда своего выс шего предела достигает в условиях современ
ного капитализма.
Капиталистическое использование достиже ний научно-технической революции во всех ка питалистических странах привело к резкому повышению интенсивности труда, значительно му ухудшению здоровья рабочих, росту массо вой хронической безработицы. Связанное с этим обострение классовых битв непрерывно увеличивает потери рабочего времени.
Обусловленное действием экономических законов капитализма развитие капиталистиче ской организации труда неизбежно связано с обострением антагонистических противоречий между трудом и капиталом, растущими потреб ностями трудящихся масс и все меньшими воз можностями и большими трудностями их удов летворения, между растущими возможностями общественного производства и все меньшим их использованием в интересах тех, кто трудится.
5
Только социалистическая революция, осуществляе мая под руководством ра бочего класса и его пар тии, превращая средства производства в общест венную собственность и
уничтожая все виды эксплуатации, способна разрешить эти противоречия и создать новую, свободную от них организацию общественного труда. После захвата власти и установления диктатуры рабочего класса, в ходе социалисти ческой революции, отмечал В. И. Ленин, на первый план выдвигаются задачи экономиче ские, «...коренная задача создания высшего, чем капитализм, общественного уклада, имен но: повышение производительности труда, а в связи с этим (и для этого) его высшая орга низация»1.
Строительство коммунизма В. И. Ленин ор ганически связывал с созданием новой органи зации общественного труда. «Коммунизм есть высшая, против капиталистической, производи тельность труда добровольных, сознательных, объединенных, использующих передовую тех нику, рабочих»2.
В основе социалистической организации труда лежит социалистическая собственность на средства производства, социалистические производственные отношения как отношения товарищеского сотрудничества, коллективной взаимопомощи и социалистического соревно вания свободных от эксплуатации людей.
1 В. И. Ленин. Поли. собр. соч., т. 36, стр. 187. 2 В. И. Ленин. Поли. собр. соч., т. 39, стр. 22.
6
. Социалистическая и развивающаяся на ее основе коммунистическая организация труда представляет собой высшую форму обществен ной организации труда.
Это прежде всего проявляется в том корен ном перевороте, который совершает социали стическая революция в самом характере тру да, в положении трудящихся масс в обществе.
Впервые за всю историю человечества труд при социализме выступает как труд свобод ный от эксплуатации, как труд не на эксплуа таторов, а на общество трудящихся, как осо знанная необходимость трудиться на благо об щества. В социалистическом обществе труд всеобщеобязателен по принципу: «Кто не ра ботает, тот не ест». С переходом к коммуниз му осознанная 'необходимость трудиться на благо общества постепенно превращается в привычку, в первейшую потребность каждого человека. Трудящиеся массы, во главе которых стоит рабочий класс, являются при социализ ме подлинными хозяевами общественного про изводства, его результатов, всего общественно го богатства. Социалистическая организация труда 'нетерпима к лодырям и тунеядцам, к тем, кто хотел бы работать поменьше, а полу чать от общества побольше. Труд при социа лизме является первейшей обязанностью и де лом чести каждого гражданина страны, как важнейшее завоевание социалистической ре волюции, закрепленное Конституцией СССР.
Социалистическая организация труда, опи раясь на действие и сознательное использова ние экономических законов социализма, гаран тирует каждому право на труд и возмещение каждому, работающему в полную меру своих
7
способностей, его затрат пропорционально ко личеству и качеству затраченного труда. Ра венство при социализме означает не уравни ловку в оплате труда, а последовательное осу ществление принципа: «Ударность в труде — ударность в потреблении», материальное и моральное поощрение лучших, добивающихся высокой производительности, высоких резуль татов своего труда.
Наряду с постоянно крепнущими моральны ми стимулами неуклонного повышения эффек тивности общественного производства по стоянно растет материальная заинтересован ность каждого в повышении этой эффектив ности.
С постепенным переходом к коммунизму, по мере создания устойчивого изобилия мате риальных и духовных благ и превращения труда социалистического в труд коммунисти ческий, принцип: «От каждого — по способно стям, каждому—-по труду» постепенно заме няется принципом:,«От каждого — по способ ностям, каждому — по потребностям».
Социалистический труд опирается на ма шинную технику и самые современные науч но-технические достижения, использование ко торых подчинено интересам трудящихся, росту производительности труда, как источнику подъема их благосостояния, задачам облегче ния труда, создания материальных предпосы лок развития его творческого содержания, по степенного преодоления социальных различий между работниками преимущественно физи ческого и преимущественно умственного тру да, трудом сельскохозяйственным и инду стриальным. В ходе развития социалисти
8
ческой организации труда закладываются объективные основы преодоления сохраняю щихся пока еще классовых различий, превра щения рабочего класса, крестьянства и интел лигенции социалистического общества в еди ный класс тружеников коммунизма.
Труд при социализме носит непосредствен но общественный характер. С помощью единых государственных планов народнохозяйственно го развития обеспечивается полная занятость. Трудящиеся социалистического общества не знают страха перед безработицей, голодом и разорением. Честно и добросовестно выполняя государственные задания, они уверенно смот рят в свое будущее, зная, что затраченный ими труд в его различных конкретных формах от вечает общественным интересам и будет спра ведливо вознагражден обществом.
Социалистическая организация труда соз дает необходимые условия для .полного соче тания личных и коллективных интересов с ин тересами всего общества. Единство личных, коллективных и общественных интересов полу чает свое полное развитие в условиях зрелого, развитого социалистического общества на ос нове роста сознательности его членов, их от ветственности за порученную работу и после довательно проводимых с помощью экономиче ской реформы мер но экономическому стиму лированию, совершенствованию планирования и управления производством.
Непосредственно общественный характер труда при социализме неразрывно связан с ук реплением и развитием новой социалистиче ской сознательной дисциплины труда.
Всякий труд, отвечающий интересам обще
9