Файл: Система психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности.pdf
Добавлен: 11.03.2024
Просмотров: 54
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы психологической и профессиональной пригодности в профессиональном отборе
1.1. Значение психологической и профессиональной пригодности
1.2. Этапы и критерии профессиональной пригодности в профотборе
1.3. Профессиология и профессиография
2. Диагностика профессиональной пригодности через потребности мотивации сотрудников
2.1. Психофизиологическая оценка профессиональной пригодности персонала предприятия
2.2. Принципы определения профессиональной пригодности
2.3. Потребности в мотивации сотрудников ОАО «Лебедянский»