Файл: Из большого колличества сфер машиностроения в Стране казахстане наиболее сформированы тяжелое спецмашиностроение, аграрное, станкостроение, отчасти машиноприборостроение и электротехническое спецмашиностроение.docx

3.1.2 Описание приспособления и принцип его работы

Приспособлениями именуются вспомогательные приборы, применяемые с целью машинной обрабатки, установки и контролирования элементов, монтировочных единиц и продуктов.

Центросместитель сделан в варианте жесткого крепления с основным отверстием диаметр, одинаковым с диаметром радикальной шеек вала. Главная шейка вводится в центросместитель с незначительным проемом. В отвесной плоскости симметрии центросместителя в дистанции с середины отверстии, одинаковом расстоянию среди осями основных и шатунных шеек, существуют 2 синхронных отверстия. В отверстиях определены пробки и с сделанными в их хребтовыми гнездами. Закрепление коленчатого вала в отверстии центросместителя выполняется поддержкой 2-ух самоустанавливающихся, подпружиненных ползунов и, какие стопорятся винтами . Вспомогательное крепление вала поддерживается при затяжке гайки. Присутствие обрабатыванию шатунных шеек размещение река с центросместителем выполняется в связи с возделываемой шеики согласно гнезд.




Рисунок 3.1 - Центросместитель
3.2 Расчет на прочность деталей

Условие прочности по формуле:

,где (3.1)

F – нагрузка на резьбу, Н

m- коэффициент, учитывающий неравномерность нагрузки витков резьбы принимается равным единице

d1- внутренний диаметр резьбы, мм

k – коэффициент полноты резьбы. Для треугольной 0,75

[τсрез] = 50……100 МПа

Схема действия сил рис 3.1



Рисунок 3.2 Схема действия силы на резьбу
Сила по моменту затяжки равна F =200 Н

Тогда

16,98 МПа ≤ [τсрез]

Условие прочности выполняется

ВЫВОД
В «Конструкторской части» данного дипломного проекта приведены общие принципы последовательности конструирования, общие сведения об обеспечении жесткости и точности приспособления, разработано приспособление для шлифовального станка 3А 423 к восстанавливаемой детали .

---

4 ОХРАНА ТРУДА
В согласовании со стратегией формирования «Казахстан – 2030» одной с долговременных ценностей считается состояние здоровья людей Казахстана. Международный навык демонстрирует, что основное условие, оказывающие большое влияние на состояние здоровья жителей государства, - операции согласно предупреждению болезней, в этом количестве и высококлассных.

Основные проблемы в сфере защиты работы с учетом технологического прогресса оформляют необходимую долю финансового и общественного формирования государства. Цель охраны труда – объединить к минимальному количеству возможность болезни трудящегося и с синхронным предоставлением удобства гарантировать наибольшую эффективность работы [20].

Правительство Республики Казахстан гарантирует реализацию общегосударственной политической деятельности в сфере защищенности и защиты работы, разрабатывает ключевые тенденции, определяет процедуры и осуществление правительственного контролирования и наблюдения, гарантирует осуществление изучений согласно вопросам защищенности и охраны труда.

Улучшение обстоятельств работы и его защищенность приводит к уменьшению производственного травматизма, профессиональных болезней, которые ухудшают состояние здоровья рабочих и в то же время приводит к сокращению расходов на привилегии и компенсации на службу в негативных обстоятельствах работы, терапию, переподготовку сотрудников изготовления на взаимосвязи с текучестью сотрудников согласно обстоятельствам, сопряженным с критериями работы.

Основным Законодательством Республики Казахстан, устанавливающим законные основные принципы в сфере защиты работы, считается утвержденный в мае 2007 годы Рабочий акт Республики Казахстан.

Согласно заметки 4 принципами Трудового кодекса Республики Казахстан считается:

1) неприемлемость лимитирования лиц в области работы;

2) независимость работы;

3) запрет дискриминации, насильственной работы и других конфигураций подобной работы;

4) предоставление работы, соответствующей условиям защищенности и гигиены;

5) преимущество существования и самочувствия сотрудника согласно взаимоотношению к итогам производственной работы.

6) предоставление полномочия в объективное поощрение в деятельности, далее наименьшего объема заработной платы;

7) предоставление полномочия на отпуск;

8) равноправие сотрудников;

9) предоставление полномочия сотрудников и нанимателей в соединение с целью охраны собственных прав и обязанностей;

---

10)общественное партнерство [16].
4.1 Анализ санитарно-гигиенических условий труда
Промышленный климат:

- при работе на участках формируются рациональные либо допускаемые характеристики локального климата;

- рациональные микроклиматические требование гарантируют единое и местное чувство термического удобства в протяжение 8-ступень замены при наименьшем усилии элементов теплорегуляции,которрые никак не стимулируют отклонения в пребывании самочувствия, формируют посылы с целью сбережения значительной степени трудоспособности на протяжение рабочей смены;

- рациональные характеристики локального климата в работников участках обязаны отвечать условиям санитарных законов и общепризнанных мерок “Гигиенические условия к локальному климату производственных помещений” согласно к осуществлению трудов разных категорий в холодное и теплое время года;

- верхняя грань возможной температуры атмосферы в теплое время года согласно осуществлению трудов разной группы обязана отвечать величинам, представленым в таблице 4.1 согласно рабочей смены. При этом допускаемые величины других характеристик локального климата обязаны отвечать представленым ниже;

Таблица 4.1- Допустимая температура воздуха на рабочем месте в

зависимости от продолжительности непрерывного пребывания

 

Категория работ (энергозатраты, Вт/м2)	Продолжительность пребывания на рабочем месте, ч
	Допустимая температура, С (верхняя граница в теплый период года)
	8	7	6	5	4	3	2	1
1а - 1б (до 97)	27,0	27,5	28,0	28,5	29,0	29,5	30,0	30,5
11а - 11б (до 160)	26,0	26,5	27,0	27,5	28,0	28,5	29,0	29,5
111 (до 193)	25,0	25,5	26,0	26,5	27,0	27,5	28,0	28,5

---

4.2 Анализ организации охраны труда в механическом цехе

При рассмотрении охраны труда в машинном цехе с установлено, что при исполнении работ согласно промышленному сервису, ведутся множественные обмывочные, слесарные, сборные и прочие типы работ.

Необходимо выделить, что при проведении исправительных раот прослеживается определенные патологии при работе в машинном цехе. К примеру, отмечено, что не постоянно работник при работе на сверловочном станке использует спецодежду и предохранительные очки. При данном вероятно проникновение стружки в глаза и в одежу. Микростружка одновременно не сметается с станка, а планирует в цехе и препятствует последующей работе. В цехе согласно осуществлению ручного обрабатывания металлов слесарные приборы лежат в непорядке, в некоторых случаях применяется не согласно непосредственному предназначению. Данные и прочие небольшие патологии вынуждают отвечающего за технику безопасности и охрану труда наказывать нарушителей, осуществлять с ними консультативные беседы, объявлять выговоры.

За предоставление технической защищенности в машинном цехе отвечает конструктор по охране труда. В функции инженера по охране труда включаются:

1) предоставление в производственной ситуации обычных индустриально-санитарных обстоятельств;

2) осуществление событий согласно предотвращению травматизма при исполнении в цехе разных технических действий с применением различного производственного оснащения;

3) создание руководств согласно безвредным способам деятельности в разных типах оснащения ;

4) обеспечение трудящихся в цехе надеющейся спецодеждой и личными орудиями для работы;

5) формирование действий о несчастных случаях, случившихся в принадлежащих им зонах; подсчет травматизма в данных зонах.

В прямые обязанности специалистов, техников, бригадиров включают следующее:

1) осуществление в зонах требований согласно производственной санитарии и технической защищенности;

2) контроль за защищенностью производственного оснащения;

3) мониторинг исполнениея работниками руководств согласно технической защищенности и производственной санитарии, выделения спецодежды, специалиной обуви и личных средств.

Главный автомеханик, автомеханик цеха, места, должны гарантировать разумную и не опасные условия работы участков для персонала, исполняющего исправительные и сборные работы, реализовывать профилактический контроль за функционирующим оснащением, домами и постройками и вовремя осуществлять мероприятия с целью предотвращения несчастных случаев, сопряженных с оснащением, домами и постройками.

---

Главный электроэнергетик компании, электроэнергетик цеха, должны гарантировать успешное и не опасное использование вентиляторных направлений, безопасный сервис электротехнических приборов, паровых котлов, компрессоров, газогенераторов и пр. Руководитель автотранспортного цеха должен гарантировать безопаснуе использование внутрикомбинатного автотранспорта и погрузочно-выгрузочных работ.

Ответственность за положение обстоятельств и защищенности работы в машинном цеху возложена на управляющего компанией. За выполнение техники безопасноти и охраны труда отвечает конструктор обладающих высшим образованием со стажем работы более 3 - х лет.

Инструктаж работников выполняют в соответствии с ГОСТ 12.3.006 согласно характеру и периоду выполнения подразделяют на вступительный, первоначальный в трудовом участке, вторичный, незапланированный и целенаправленный. Ресурсы для работников по одежд выделяются в соответствии с целевым общепризнанным меркам выдачи одежды.

Ведется исследование производственного травматизма в компании с применением статистического способа изучения.
4.3 Требования безопасности при восстановлении детали «Коленчатый вал» двигателя ЯМЗ – 240 б.
4.3.1 Общие требования безопасности при работе на металлорежущих станках
К труде на металлорежущих станках допускаются личности, прошедшие врачебную комиссию, прошедшие подготовку по охране труда и обладающие свидетельством о возможность деятельности на станке, а кроме того:

- вводный инструктаж;

- первичный инструктаж;

- повторный инструкаж.

Разрешается работать только на станках, к каким предположены детали и осуществлять только лишь те операции, что возложены специалистом. Не позволять работать на станках лицам, не имеющих полномочий в данной работе. В отсутствии дозволения специалиста электростанок ни одному человеку не отдавать в том числе и на непродолжительный период.

Не опираться на электростанок в период деятельности, не допускать данное другим.

Не трудиться в повреждённом станке, не осуществлять восстановление станка без помощи других.

Запрещается трудиться на станке в перчатках либо варежках.

Boизбежании несчастных случаев и попадания грязи и стружки в аппаратуре станка запрещено обвеивать воздухом с шланга обрабатываемую плоскость.

---