Файл: Мордыш Ю.З. Профильное шлифование.pdf

Типы магнитных переводников; слева — б л о ч н ы е пере­

чае необходимости лаборатория выполняет единичные заказы на сложные пресс-формы,

штампы и шаблоны. Цехи занимаются только

серийной продукцией.

Существование технологической лаборато­ рии помогает ускорить обучение молодых ра­ бочих. Опробованную и откорректированную, операцию гораздо легче освоить, имея подго­ товленную для ее выполнения оснастку. На заводе имени Яна Шверма не редкость ви­ деть, как молодые, малоквалифицированные рабочие выполняют довольно сложные опера­

38

ции —■этому способствует отличная техниче­ ская и организационная подготовка производ­ ства.

На заводе очень широко используют инст­

зали нам, их число будет доведено до 120. Чехословаки не без оснований считают шли­ фование очень экономичным методом обра­ ботки металла.

Станки окрашены в светлые тона. Вытяж­

рабочего. Герметичность труб вытяжной си­ стемы всегда далека от идеальной, а во все щелочки втягивается воздух, получается воз­ душный поток вверх, который подхватывает пыль, не попавшую в приемник (особенно мел­ кую), и поднимает ее в воздух. Рабочему при­ ходится вдыхать пыль. Вентиляционная систе­ ма, смонтированная под полом, образует воздушный поток вниз от лица рабочего. Поэтому в цехе чище, легче дышится.

За те несколько часов, что мы пробыли на заводе имени Яна Шверма, трудно, конечно, ознакомиться со всеми тонкостями организа­ ции производства. Но надо очень мало време­ ни, чтобы обратить внимание на то, что бро­ сается в глаза: в цехах отличный порядок, на

39

рабочих местах лежат только те детали, кото­ рые подлежат обработке, проходы между станками не особенно широки, но свободны, ничем не загромождены. А ведь этот завод выпускает продукцию очень большой и разно­ образной номенклатуры, различной по своему классу. Так, на заводе делают тракторы и пи­ шущие машинки, охотничьи ружья и обору­ дование для машиносчетных станций. При таком разнообразии продукции нужна очень продуманная, четкая организация про­ изводства, иначе в цехах обязательно будут скапливаться детали, заготовки, неукомплек­ тованные приборы и т. д.

Чехословацкий рабочий охотно делится своим опытом, рассказывает о своей работе, но только, когда стоишь около его станка. От станков они не отходят без крайней необходи­ мости, всячески облегчают свой труд, даже в мелочах. Я спросил: зачем у многих шлифо­ вальных станков укреплены зеркальца, вроде тех, какие у шоферов на автомобиле? Мне объяснили: для того, чтобы видеть заднюю сторону обрабатываемой детали, не нагибаясь через стол станка.

В свою очередь и наши рабочие рассказа­ ли, как организуют свой труд, свое рабочее место, как добиваются высокой точности.

Наша встреча была очень кратковремен­ ной — программа поездки по Чехословакии не

Чехословакию, но и на «Калибре» теперь орга­ низована технологическая лаборатория, в кц-

40

торую перешел работать и мой друг В. 3. Ми­ хайлов. Пока она еще не отрабатывает техно­

будущем она будет работать не хуже, а луч­ ше, чем лаборатория на заводе имени Яна

Шверма.

Намеченный для нас маршрут поездки по Чехословакии проходил далеко от чехословац­ кого инструментального завода «Сомет», кото­ рый по своему профилю очень близок к наше­ му «Калибру». Нам очень хотелось посмот­ реть родственное предприятие, но об этом не­ чего было думать. А так хотелось поучиться у рабочих «Сомета» и поделиться с ними своим опытом.

Легко представить себе, какова была наша радость, когда вечером, по возвращении из Национального оперного театра в Праге в гос­ тиницу, мы узнали, что нас ожидают главный инженер и главный конструктор завода «Со­ мет». Они приехали на автомашине из г. Теп­ лицы в Чехах, где расположено их предприя­ тие, чтобы пригласить к себе несколько наших товарищей. По решению руководства группы на «Сомет» поехали начальник цеха завода «Калибр» Калинкин, наладчик цеха микро­ метров Голяшкин и я.

Город Теплицы в Чехах находится пример­ но в 200 км от Праги, и хотя мы выехали очень рано, на завод все же попали лишь к 8 часам утра, когда цехи уже работали пол­ ным ходом (в Чехословакии все заводы стра­ ны начинают работу в 6 часов утра). Когда мы въехали на территорию завода, первым

41

впечатлением было, что на заводе выходной день: на заводском дворе ни души, в коридо­ рах заводоуправления пусто, завод как вы­ мерший! Но глухой шум, доносящийся из про­ изводственных корпусов, говорил о том, что там, в цехах, совершается сложный производ­ ственный процесс. Все оказалось очень просто: все заняты делом на своих рабочих местах, возникающие вопросы легко решаются с по­ мощью телефона, и нет никакой надобности в личных встречах и беготне.

В этой высокой организованности, как нам сказали, большая заслуга партийной органи­ зации завода, в которую входит Ѵз работаю­ щих на предприятии. По программе, намечен­ ной руководством завода «Сомет», мы озна­ комились с выставкой изделий и с основными цехами предприятия, а также встретились с руководителями цехов и отделов для дружес­ кой беседы. Выставка изделий оформлена прекрасно. Она размещена в большом зале корпуса заводоуправления.

На выставке бросилась в глаза широкая унификация узлов и отдельных деталей, осу­ ществляемая на заводе. Например, узел мик­ ропары микрометра применяется в самых раз­ личных изделиях. Унифицирована стойка со столиками для сравнительного измерения при помощи концевых мер длины — на нее можно укреплять микрокатор, трубку миниметра, ин­ дикаторные часы с ценой деления от 0,001 до 0,01 мм, артотест и другие измерительные устройства. Сменные наконечники и столики дают возможность контролировать цилиндри­ ческие, конические, плоские детали.

42

Профилирование шлифовального круга при помощи копировального приспособления «Блеск».

Па выставке можно приобрести хорошо оформленные каталоги всех изделий, выпус­ каемых заводом. Кстати сказать, на каком бы заводе мы ни побывали, везде видели выстав­ ки изделии. А на некоторых предприятиях показана даже история развития предприятия в образцах продукции от первых до последних изделий сегодняшнего дня. Как правило, на выставках отведено место для дипломов, гра­ мот, подарков, полученных коллективом пред­ приятия от зарубежных выставок и органи­ заций. При осмотре завода основное внимание мы уделили цехам, выпускающим изделия, аналогичные продукции тех цехов «Калибра», представителями которых мы являлись, —

45

цеху концевых,, мер длины и цеху микро­ метров.

Как и на всех чехословацких заводах, бро­ сается в глаза порядок и в цехах «Сомета». Совершенно нет болтающихся без дела людей, все находятся на рабочих местах и трудятся.

Технология изготовления микрометра и концевых мер длины несколько отличается от нашей. В цехе микрометров, на наш взгляд, она значительно менее производительна, чем наша, но зато надежнее обеспечивает высокое качество микрометра. В частности, микровинт у нас изготовляют высокопроизводительным методом накатки, а у них нарезают на резь­ бошлифовальном станке. Поэтому количество изделий, выпускаемых этими цехами «Сомет», во много раз меньше, а цена их значительно выше, чем у нас.

ВЧехословакии мало, по сравнению с на­ ми, лесов, и древесина там очень дорогая. Технологи много работают над тем, чтобы футляры для изделий делать не из древесины,

а"из пластмассы и уже добились значительно­ го успеха. Например, пластмассовый футляр микрометра, который делают в Чехословакии, очень красив, удобен и не дороже деревянного.

Вцехе концевых мер длины смонтирована хорошо работающая термостатическая уста­ новка, поддерживающая постоянную температуру, что крайне необходимо при изготовле­ нии прецизионных изделий.

Унас, на «Калибре», рабочий, окончатель­ но шлифующий концевые меры, обслуживает два станка. На заводе «Сомет» в отдельной

46

комнате по кругу расположи^ шесть станков, и их без особого напряжения обслуживает один человек. Чтобы избежать прижогов и падения микротвердости в результате непра­ вильных режимов резания на шлифовальных станках, технологи завода «Сомет» установили м а к с и м у м съема с одного плоскошлифо­ вального станка. За превышение этого макси­ мума шлифовщика наказывают. Оригинально организована и система контроля в этом цехе. В вопросах метрологии контролеры подчине­ ны только начальнику ОТК завода, но за ка­ чество изделий начальник цеха и мастер несут полную персональную ответственность, и поэ­ тому именно им принадлежит главная роль при окончательном решении вопросов качест­ ва. Такая система, как они говорят, поднимает ответственность мастеров и администрации цеха, обеспечивает повседневный контроль мастеров за соблюдением технологического процесса, что в конечном итоге и обеспечивает высокое качество продукции. Мне кажется, что эта система способствует установлению пра­ вильных взаимоотношений между работника­ ми ОТК и цеховым персоналом, превращает ОТК в подлинно цеховой орган контроля, уничтожает тот инспекторский дух, который часто царит на наших цеховых контрольных пунктах.

Работники завода «Сомет» подробно рас­ сказали о принятой у них технологии изготов­ ления концевых мер длины и микрометров. Они подарили нам образцы наждачных по­ рошков и смазки, применяемых при оконча­ тельной доводке Концевых мер.

47