ного строительства в этот фонд также включаются расходы по хо зяйственному содержанию пионерских лагерей, домов культуры, финансируемых ранее за счет прибыли. Отчисления в фонд разви тия производства производятся по стабильным нормативам, уста новленным в плане на предстоящую пятилетку.
Кроме того, фонд развития производства образуется за счет выручки от реализации выбывшего и излишнего имущества, чис лящегося в составе основных фондов. При этом выручка зачис ляется в фонд развития производства по мере поступления средств от реализации указанного имущества с учетом оприходования ма териальных ценностей, полученных от демонтажа подвижного со става, оборудования и разборки зданий и сооружений, за вычетом расходов, связанных с их ликвидацией.
Размеры фондов материального поощрения, социально-культур ных мероприятий и жилищного строительства и развития производ ства определяются в годовом плане как произведение суммы ба лансовой прибыли за минусом прибыли, используемой в особом по рядке, на утвержденные нормативы. Фонды экономического стиму лирования в финансовом плане предусматриваются с распределе нием по кварталам. Отчисления от прибыли в фонды экономиче ского стимулирования производятся ежеквартально исходя из дан ных о выполнении плана по прибыли, учитываемой нарастающим итогом (за квартал, полугодие, девять месяцев, год). В течение первых двух месяцев каждого квартала производятся авансовые отчисления в фонды экономического стимулирования в соответст вии с выполнением месячного плана.
При перевыполнении годового плана по прибыли более чем на 2% отчисления от прибыли в фонды экономического стимулирова ния от суммы прибыли, полученной за счет перевыполнения плана более чем на 2%, снижаются не менее чем на 30%. Например:
При выполнении плана прибыли: |
Нормативы снижаются на: |
От 2 |
до5 % ......................................................................................... |
30% |
» |
5 |
» 8 |
% ......................................................................................... |
35% |
» |
8 |
» |
10% |
40% |
Свыше 1 |
0 % ...................................................................................... |
50% |
Нормативы отчислений в фонды материального поощрения, со циально-культурных мероприятий и жилищного строительства по предприятиям, занятым обслуживанием населения, устанавлива ются в целом по предприятию в процентах к сумме балансовой прибыли.
Для примера в табл. 8.2 приведены нормативы отчислений в фонды экономического стимулирования по предприятиям Москов ского управления автомобильных дорог Главмосавтотранса, пре дусмотренные в плане на 1972 г.
В целях повышения материальной заинтересованности пред приятий в увеличении объемов транспортно-экспедиционных работ для населения при отчислениях в поощрительные фонды от прибы-
|
|
|
|
Т а б л и ц а 82 |
|
|
Нормативы к расчетной прибмли |
Автомобильные комбинаты |
Фонд материаль |
Фонд социально |
Фонд развития |
|
|
культурных меро |
|
|
ного поощрения |
приятий и жилищ |
производства |
|
|
|
ного строительства |
|
№ 4 |
9,3 |
3,7 |
1,5 |
№ 5 |
7,6 |
3,4 |
1,3 |
№ 6 |
9,6 |
3,8 |
1,3 |
№ 7 |
9,4 |
3,8 |
0,9 |
№ 8 |
11,1 |
4,4 |
1,6 |
№ |
13 |
49,1 |
19,4 |
4,0 |
№ |
14 |
8,4 |
3,3 |
2,1 |
№ |
15 |
10,2 |
5,0 |
2,6 |
№ |
16 |
20,1 |
10,1 |
6,8 |
№ |
17 |
И ,6 |
5,8 |
5,1 |
№ |
18 |
17,1 |
8,6 |
4,4 |
ли, полученной от этих работ, нормативы, установленные в целом по предприятию, применяются с коэффициентом 1,1, а при отчис лениях в поощрительные фонды от прибыли, полученной от работ,
выполненных для |
государственных предприятий и организаций, — |
с коэффициентом |
0,9. |
От прибыли, полученной за загрузку в попутном направлении порожних автомобилей, в фонд материального поощрения отчис ляются 30% на премирование работников, занятых указанной ра ботой.
Результаты работы предприятий, управлений и объединений оцениваются исходя из выполнения плана по прибыли и объемов перевозок грузов по планируемой клиентуре (номенклатуре поста вок промышленной продукции).
Выполнение указанных показателей является условием для об разования фондов экономического стимулирования в полном объе ме в соответствии с утвержденными нормативами.
При невыполнении объемов перевозок грузов по планируемой клиентуре (номенклатуре поставок промышленной продукции) предприятиями сумма фондов экономического стимулирования, на численных по утвержденным нормативам, соответственно умень-
-шается с учетом удельного веса этих перевозок в общем объеме от правления грузов. При этом перевыполнение плана по одним кли ентам не засчитывается в выполнение плана по другим клиентам.
Если в течение последующих кварталов года восполняется до пущенное недовыполнение плана перевозок по планируемой кли ентуре, в фонды поощрения может отчисляться до 50% суммы, на которую был уменьшен фонд в связи с невыполнением плана по этому показателю.
При невыполнении объемов перевозок для планируемой клиен туры не по вине автотранспортных предприятий с документаль-
ным подтверждением обслуживаемых предприятий и организаций, а также в случаях непредъявления грузов к перевозке, установлен ных арбитражем, план перевозок грузов снижается на соответству ющий объем.
Пример расчета фондов экономического стимулирования за 1971 г. Исходные данные для расчета фондов экономического стимулирования при
ведены в табл. 8.3.
I. Определим расчетную прибыль для начисления фондов экономического стимулирования по отчету за 1971 г. (табл. 8.4).
II. Рассчитаем сумму прибыли для отчисления в фонды экономического сти мулирования по установленным нормативам и с понижающими коэффициентами.
Плановую |
расчетную |
прибыль приводят |
к фактической прибыли, равной |
102%: |
|
|
|
|
|
1251,1-102 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
= 1276,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а |
8.3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе |
|
|
Показатели |
|
|
Всего |
ФМП |
ФСКМ и ж е |
ФРП |
|
|
|
|
|
|
|
|
Утвержденные |
нормативы |
|
|
|
|
|
|
к сумме балансовой |
прибы |
|
|
|
|
|
|
ли, за исключением прибы |
|
|
|
|
|
|
ли, используемой |
в |
особом |
22,3 |
12,1 |
7,0 |
3,2 |
порядке, % |
|
|
в |
сумме |
Предусмотрено |
|
|
|
|
|
|
по плану |
на |
|
1971 |
г., тыс. |
273,0 |
148,5 |
85,5 |
39,0 |
руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а |
8.4 |
Показатели |
|
|
План, |
Фактически |
Сверхплановая |
Выполнение |
|
|
тыс. руб. |
тыс. руб. |
прибыль, |
плана, |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
Прибыль |
по |
балансу |
на |
1637,1 |
|
1777,6 |
+ 140,5 |
108,6 |
1/1 1972 г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Исключается: |
|
|
|
246,0 |
|
226,3 |
—19,7 |
|
|
плата за фонды |
|
в |
|
— |
|
прибыль, |
|
внесенная |
— |
|
4,1 |
+4,1 |
— |
|
фонд пятилетки |
|
|
140,0 |
|
169,4 |
+29,4 |
— |
|
прибыль |
|
от |
попутной |
|
|
загрузки |
автомобилей |
|
|
|
|
|
|
|
Прибыль |
|
для |
|
расчета |
1251,1 |
|
1377,8 |
126,7 |
110.1 |
ФЭС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П р и м е ч а н и я . 1. При выполнении плана прибыли до 102% применяются нормативы отчислений без понижения.
2. При выполнении плана .прибыли свыше 102% на сумму перевыполнения, превышающую 102%, применяются понижающие коэффициенты.
Сумма сверхплановой прибыли (сверх 102°/о) для расчета фондов экономи ческого стимулирования с понижающими коэффициентами составит:
1377,8 тыс. руб.—1276,1 тыс. руб. =101,7 тыс. руб.
111. Расчет отчислений в фонд экономического стимулирования по итогам от чета за 1971 г.
Без понижающего коэффициента: |
|
|
|
|
1276 100-12,1 |
1СІ , |
|
|
Ф М П = ----------7 7 7 ------- д=154,4 тыс. руб.; |
|
|
|
100 |
|
|
|
|
|
1276 100-7 |
),3 тыс. руб. |
|
|
ФСКМ и ЖС= |
|
|
|
|
100 |
|
|
|
|
|
1 276100-3,2 |
|
|
|
|
ФРП —------------------- «40,8тыс. руб. |
|
|
|
100 |
|
|
|
|
С понижающим коэффициентом на 50% |
(перевыполнение плана |
прибыли на |
Ю,1%): |
101700-6,05 |
о п |
|
|
ФМП= |
|
|
------- 7 7 7 — ~»6,2ты с. руо.; |
|
|
|
100 |
|
|
|
|
|
101 700-3,5 |
:3 ,6 тыс. руб.; |
|
ФСКМ и ЖС |
|
|
|
100 |
|
|
|
|
ФРП |
101 700-1,6 |
; 1 , 6 |
тыс. руб.; |
|
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
Всего подлежит отчислению 295,9 тыс. руб., в том числе: |
|
|
ФМП=160,6 тыс. руб. (154,4 |
тыс. + 6 ,2 ты с .); |
|
ФСКМ и ЖС 92,9тыс. руб.(89,3тыс.+3,6тыс.); |
|
ФРП 42,4 |
тыс. руб.(40,8тыс.+ 1 ,6 тыс.)- |
|
|
Расчет доначислений фондов с учетом авансовых отчислений в течение года |
(в тыс. руб.): |
|
|
|
|
|
|
Полагается |
Отчисления |
|
|
|
|
в течение |
Должно быть |
|
отчислить |
|
года в соот |
|
|
доначислено |
|
по итогам |
ветствии |
|
|
|
|
года |
с планом |
|
|
ФМП . . . |
160,6 |
|
148,5 |
|
12,1 |
ФСКМ и ЖС |
92,9 |
|
85,5 |
|
7.4 |
ФРП . . . |
42,4 |
|
39,0 |
|
3.4 |
И т о г о . . . |
295,9 |
|
273,0 |
|
22,9 |
Кроме фондов экономического стимулирования предприятий, в главке и его отраслевых производственных управлениях создают ся свои централизованные фонды и фонды экономического стиму лирования аппарата, например;
в Главмосавтотрансе — централизованные фонды материально го поощрения и социально-бытовых мероприятий и жилищного строительства и фонд материального поощрения аппарата главка;
в управлениях — централизованный и управленческий фонды материального поощрения.
Так, управлению «Мосавтодортранс» на 1972 г. утвержден нор матив отчислений в фонды материального поощрения в размере 0,50% от балансовой прибыли, в том числе 0,39% для аппарата управления и 0,11 % в централизованный фонд.
Назначение и порядок использования фондов экономического стимулирования. Фонд материального поощрения предприятий, управлений и главка используется:
на премирование рабочих, руководящих, инженерно-технических работников, служащих и других категорий работников по установ ленным премиальным системам;
для единовременного поощрения рабочих, руководящих и ин женерно-технических работников, служащих и других работников предприятия (организации), отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий;
на выплату вознаграждений рабочим, руководящим, инженер но-техническим работникам, служащим и другим категориям ра ботников за общие годовые итоги работы предприятия (организа ции);
на выплату премий коллективам и отдельным работникам ■— победителям в социалистическом соревновании внутри предприя тия (организации);
на оказание единовременной помощи работникам предприятия (организации);
на премирование работников обслуживаемых предприятий и ор ганизаций, обеспечивающих улучшение использования подвижного состава автомобильного транспорта;
на выплату премий за загрузку в попутном направлении порож них автомобилей в пределах сумм, начисленных на эти цели;
на полное или частичное возмещение перерасхода нормативно го фонда заработной платы (исчисленного по нормативу затрат на 1 руб. доходов) с последующим восстановлением этого фонда за счет образуемой экономии по фонду заработной платы;
в соответствующей доле на оплату отпусков.
Распределение фонда материального поощрения по указанным направлениям, а также утверждение смет расходования этого фон да и определение размеров премий и других выплат работникам из этого фонда производится руководителем предприятия (организа ции) с участием профсоюзной организации.
Централизованный фонд материального поощрения исполь зуется:
на единовременное поощрение коллектива и отдельных работ ников подведомственных предприятий и организаций за выполне ние заданий, имеющих важное значение для главка, управления, объединения в целом;
на премирование победителей в социалистическом соревновании по главку, управлению, объединению;
