Файл: Отчет по производственной практике Дошкольное образование.doc
Добавлен: 11.04.2024
Просмотров: 51
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Самая любимая и интересная нами как воспитателями, так и родителями форма работы – досуговая. Здесь достаточно полно раскрываются возможности для сотрудничества. Доброй традицией стало ежегодное проведение оздоровительных мероприятий. Поход «На природу в лес», «День здоровья», цель которого была в сотрудничестве с семьёй, формирование у них осознанного отношения к своему здоровью и потребности к здоровому образу жизни. Так же ежегодно совместно с детьми родители принимают активное участие в спортивных праздниках « Все на старт », « Мы любим спорт». Показ театрализованных представлений родителями. Подобные мероприятия сплачивают семьи, дают возможность взглянуть друг на друга в новой обстановке, укрепляют сотрудничество между семьёй и детским садом. По итогам таких праздников так же выпускаются газеты, листовки, альбомы с фотографиями, презентации.
Заканчивая тему досуговых форм взаимодействия с родителями. Хочется поделиться такой формой как акция. К примеру, в ходе акции «Озеленение участка» родители получили возможность оказать помощь в благоустройстве территории нашего детского сада, общение друг с другом, видеть своего ребёнка в общении со сверстниками. Такая форма завоевала успех, родители охотно стали откликаться на разные проблемы ,которые решаются в ходе широко известных рекламных акций, родителям как участникам представляется возможность показать личный пример ребёнку положительного отношения к природе.
Только в гармоничном взаимодействии детского сада и семьи можно компенсировать и смягчить друг друга. Для нас это стало возможным только благодаря объединению сил и сотрудничеству. Опыт работы с родителями показал, что в результате применения современных форм взаимодействия позиция родителей стала более гибкой. Теперь они не зрители и наблюдатели, а активные участники в жизни своего ребёнка. Такие изменения позволяют говорить об эффективности использования современных форм в работе с родителями. Постепенно ушли недопонимания, недоверие родителей. Взаимодействие родителей и детского сада редко возникают сразу. Это длительный процесс, долгий и кропотливый труд, требующий терпеливого, неуклонного следования к выбранной цели. Мы не останавливаемся на достигнутом, продолжаем искать новые пути сотрудничества с родителями. Ведь у нас одна цель – воспитывать будущих созидателей жизни. Каков человек – таков мир, который он создаёт вокруг себя. Хочется верить, что наши дети, когда вырастут, будут любить и оберегать своих близких.
2.Анализ нормативных документов регламентирующих деятельность сотрудников ДОО (Правила внутреннего распорядка ДОО, трудовой договор, должностные инструкции, и др.).
В процессе прохождения практики мною было изучено ряд документов. Работа детского сада строится в соответствии с законом РФ «Об образовании»
Основные документы, регламентирующие деятельность МБДОУ Д/С «Петушок»: Устав ДОУ, Договор между ДОУ и родителями, Договор между учредителем и ДОУ, Лицензия ДОУ, Программа развития ДОУ, Годовой план ДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка, Планы воспитательно-образовательной работы воспитателей на год, Планы работы на месяц, Книга движения детей, Книга приказов и распоряжений ДОУ, Протоколы заседания Педагогического совета
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Внутренний распорядок детского сада исходит из закона о детском дошкольном учреждении и исходящих из него законодательных актов.
1.2. Внутренний распорядок детского сада опубликован на веб- странице детского сада в интернете и доступен для ознакомления в бумажном виде.
1.3. Внутренний распорядок сада является обязательным для детей, родителей и работников детского дошкольного учреждения.
2. РАСПОРЯДОК ДНЯ
2.1. Детский сад работает в рабочие дни 7.00 -19.00.
2.2. Группы работают согласно утвержденному плану деятельности и режиму, в соответствии с возрастными и психологическими особенностями детей.
2.3 Повседневная учебно-воспитательная деятельность планируется и осуществляется на основе «Учебной программы детского сада» и годового плана деятельности детского сада.
2.4. Родители имеют право ознакомиться с «Учебной программой», годовым планом детского сада и «Программой развития детского сада»
2.5. Если ребенок заболел или родитель не планирует его приводить в детский сад по домашним причинам, то родитель обязан накануне до 12.00 позвонить по мобильному телефону воспитателю в группе либо по телефону руководства детского сада , 83013256271. .
2.6. В случае крайней необходимости, например, ребенок заболел только утром, надо срочно, до 8.00 утра, оповестить об этом по телефону или по мобильному телефону учителя. Тогда ребенок снимается с питания в первый день.
2.7. После временного отсутствия ребенка в детском саду необходимо обязательно поставить ребенка на питание, позвонив по телефону 83013256271накануне до 12.00 в детский сад или позвонить в группу педагогу, чтобы ребенка поставили на питание.
Учредителем МБДОУ Д\С « Петушок» является администрация Муниципального Образования Муйский район Республики Бурятия.. Отношения между МБДОУ и учредителем определяются договором между ними, заключенным в соответствии с законодательством РФ.
Организационно-правовая форма образовательного учреждения.
Муниципальное учреждение
Тип: муниципальное дошкольное образовательное учреждение
Вид: детский сад
Основной целью деятельности МБДОУ является реализация программ дошкольного образования.
Основными задачами МБДОУ является:
— создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья детей;
— создание максимальных условий, обеспечивающих физическое, интеллектуальное и личностное развитие ребенка;
— воспитание трудолюбия, любви к Родине, семье, окружающей природе;
— взаимодействие с семьей для обеспечения полного развития ребенка
Основные характеристики организации образовательного процесса.
Обучение и воспитание в МБДОУ ведутся на русском языке.
Порядок приема обучающихся, воспитанников: для зачисления ребенка в МБДОУ необходимы следующие документы:
— заявление родителей о приеме и на обработку персональных данных (законных представителей) на имя заведующего МБДОУ;
— копия свидетельства о рождении ребенка (копия заверяется заведующим МБДОУ);
— медицинская карта ребенка;
— документы родителей, в которых вписан ребенок, с указанием места проживания родителей.
Продолжительность образования на каждом возрастном этапе:
Первая младшая группа — 10 минут.
Вторая младшая группа — 15 минут.
Средняя группа — 20 минут.
Старшая группа — 25 минут.
Подготовительная к школе группа — 30 минут.
Порядок и основания отчисления обучающихся, воспитанников:
Отчисление детей из МБДОУ проводится по следующим основаниям:
— по заявлению родителей (законных представителей);
— по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его пребыванию в МБДОУ;
— при невыполнении родителями (законными представителями) условий родительского договора. Родители за 7 дней до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом дошкольным образовательным учреждением. Они имеют право обжаловать решение МБДОУ Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления.
Система занятий обучающихся, воспитанников:
Система занятий соответствует заявленным программам. Сетка занятий разработана в соответствии СанПиН, что позволяет определить оптимальную физическую нагрузку на детей.
Структура финансовой и хозяйственной деятельности образовательного учреждения, в том числе их части:
Использования объектов собственности, закрепленных учредителем за образовательным учреждением:
Учредитель закрепляет за МБДОУ объекты собственности (землю, здание, имущество и т.п.) в оперативное управление.
Финансирования и материальные обеспечения деятельности образовательного учреждения:
МБДОУ «Петушок» имеет самостоятельный баланс и осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах бюджетных и внебюджетных средств.
Оно имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в органах казначейства.
МБДОУ является собственником финансовых и материальных средств, полученных за счет своих доходов, а также имущества, приобретенного за счет своих доходов, и средств, переданных в форме дара физическими и юридическими лицами, и использует их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Материальные и финансовые средства МБДОУ изъятию не подлежат.
Источниками формирования имущества и финансов являются:
— средства, получаемые от учредителя;
— внебюджетные средства (родительская плата);
— имущество, преданное МБДОУ;
— доход, получаемый от реализации продукции и услуг;
— добровольные пожертвования родителей, других физических и юридических лиц;
Наличия предпринимательской деятельности:
Предпринимательская деятельность в нашем МБДОУ не ведется.
Порядок управления образовательным учреждением, в том числе.
Компетенция учредителя:
Учредитель имеет право на:
— реорганизацию и ликвидацию МБДОУ, только по решению сельского схода. ;
— закрепление за МБДОУ объектов собственности, которые находятся в оперативном управлении МБДОУ;
— определение порядка приема граждан в МБДОУ;
— утверждение Устава МБДОУ;
— получение ежегодного отчета от МДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
— назначение заведующего МДОУ;
— выдачу разрешения на сдачу в аренду части помещения МБДОУ;( не практикуем)
— контроль за воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью МБДОУ.
Порядок комплектования персонала и условия оплаты труда:
При приеме на работу администрация МБДОУ знакомит принимаемого на работу со следующими документами:
— Коллективным договором;
— Уставом МДОУ;
— Правилами внутреннего распорядка;
— Должностными инструкциями;
— Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
— Другими документами, характерными для данного МБДОУ.
Оплата труда работников учреждения, находящихся на бюджетном финансировании устанавливается на основе штатного расписания по оплате труда работников муниципальных учреждений, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера (доплат и надбавок), утвержденного Решением МО Муйский район ,Республики Бурятия.
Участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) и педагоги.
Права ребенка гарантируются конвенцией ООН «О правах ребенка», законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между МБДОУ и родителями (законными представителями).
Родители (законные представители) имеют право: — выбирать МДОУ для своего ребенка;
— участвовать в управлении МБДОУ, т.е. избирать и быть избранными в Совет МДОУ, Попечительский совет;
— принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;
— требовать безусловного выполнения договора между родителями и МБДОУ;
— досрочно расторгнуть родительский договор;
— посещать МБДОУ и беседовать с воспитателями и другими работниками МБДОУ в отведенное для этого время;
— знакомиться с Уставом МБДОУ и другими документами, регламентирующими воспитательно-образовательный процесс;
— обжаловать решение об отчислении ребенка из МБДОУ Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления.
Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:
— выполнение Устава МБДОУ;
— посещение родительских собраний, проводимых МБДОУ;
— выполнение условий договора, заключенного между родителями и МБДОУ;
— своевременную уплату средств за содержание ребенка в МБДОУ;
— своевременное оповещение МБДОУ о болезни ребенка или его отсутствии;
— оказание содействия в воспитании, обучении и развитии ребенка.
Педагогические работники имеют право:
— участвовать в управлении образовательным учреждением;
— работать в педагогическом совете;
— избирать и быть избранными в совет МБДОУ;
— обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»;
— обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;
