Файл: Опоп "менеджмент".doc

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.05.2024

Просмотров: 28

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Преподаватель Е.А. Шакуто

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»

Институт электроэнергетики и информатики

Екатеринбургский электромеханический колледж




Рассмотрено


ПЦК ПЦК экономики и управления
Протокол № ___

от _______ 2013г.

Председатель

________________

Е.А.Шакуто

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15


по дисциплинеМЕНЕДЖМЕНТ

Специальность 100701 Коммерция (по отраслям)
Курс 3 Группы э301К-По3
Утверждено

______________2013 г.

Зам. директора по УМР


___________________

Е.А. Шакуто




  1. Процессный, системный, ситуационный подходы в управлении. 

  2. Разработать подробную должностную инструкцию, для какой либо должности аппарата управления.




    Предмет(ы)

    оценивания
    Объект(ы)

    оценивания
    Показатели оценки
    Критерии оценки

    Знать






    Сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития

    Уметь






    Учитывать особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;

    Формировать организационные структуры управления;


    ПК 1.7. Применять в коммерческой деятельности методы, средства и примы менеджмента, делового и управленческого общения

    ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

    ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

    ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

    ОК 7. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
    Должностная инструкция для продавца-консультанта.
    Требования к содержательным компонентам должностной инструкции
    Соответствие содержательных компонентов должностной инструкции

    Аргументированный ответ

    соответствие времени подготовки ответа ученическим нормам времени (20 мин);

    • степень самостоятельности выполнения практической работы;

    ОК 2: правильность постановки цели и организации трудовой деятельности

    ОК 3. правильность и своевременность поэтапного самоконтроля деятельности в процессе оформления плана

    ОК 4. Правильно использует информацию для ответа

    ОК 7: определяет профессиональные затруднения и точно формулирует область в повышении квалификации


    Условия выполнения задания

    1. Место (время) выполнения задания: учебная лаборатория.

    2. Максимальное время выполнения задания: 0,5 часа.

    3. Вы можете воспользоваться: Драчева, Елена Леоновна. Менеджмент [Текст]: учебник [Гриф Федер, ин-та развития образования] / Е. Л. Драчева, Л. И. Юликов. - 11-е изд., стер. - М.: Академия, 2010.





Преподаватель Е.А. Шакуто

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»

Институт электроэнергетики и информатики

Екатеринбургский электромеханический колледж




Рассмотрено


ПЦК ПЦК экономики и управления
Протокол № ___

от _______ 2013г.

Председатель

________________

Е.А.Шакуто

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16


по дисциплинеМЕНЕДЖМЕНТ

Специальность 100701 Коммерция (по отраслям)
Курс 3 Группы э301К-По3
Утверждено

______________2013 г.

Зам. директора по УМР


___________________

Е.А. Шакуто




  1. Методика принятия управленческих решений.

  2. Внешняя и внутренняя среда организации. 

  3. Разработайте схему управления открывающегося предприятия

Предмет(ы)

оценивания
Объект(ы)

оценивания
Показатели оценки
Критерии оценки

Знать






Внешнюю и внутреннюю среду организации

Уметь






Формировать организационные структуры управления;

ПК 1.7. Применять в коммерческой деятельности методы, средства и примы менеджмента, делового и управленческого общения

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 7. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
Схема организационной структуры управления
Требования к содержательным компонентам управленческой структуры
Соответствие содержательных компонентов организационно-управленческой структуры

Аргументированный ответ

соответствие времени подготовки ответа ученическим нормам времени (20 мин);

  • степень самостоятельности выполнения практической работы;

ОК 2: правильность постановки цели и организации трудовой деятельности

ОК 3. правильность и своевременность поэтапного самоконтроля деятельности в процессе оформления плана

ОК 4. Правильно использует информацию для ответа

ОК 7: определяет профессиональные затруднения и точно формулирует область в повышении квалификации


Условия выполнения задания

1. Место (время) выполнения задания: учебная лаборатория.

2. Максимальное время выполнения задания: 0,5 часа.

3. Вы можете воспользоваться: Драчева, Елена Леоновна. Менеджмент [Текст]: учебник [Гриф Федер, ин-та развития образования] / Е. Л. Драчева, Л. И. Юликов. - 11-е изд., стер. - М.: Академия, 2010.


Преподаватель Е.А. Шакуто

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»

Институт электроэнергетики и информатики

Екатеринбургский электромеханический колледж

Смотрите также файлы