ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.05.2024
Просмотров: 632
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Раздел 1 Теоретические основы БЖД
Аксиома о потенциальной опасности деятельности
Методические подходы к изучению риска
Последовательность изучения опасностей
Общие принципы и механизмы адаптации организма человека к условиям среды обитания
Взаимосвязь человека с окружающей средой
Совместимость элементов системы «человек – среда»
Психические процессы, свойства и состояния, влияющие на безопасность труда
Работоспособность и ее динамика
запредельные формы психического напряжения
Влияние алкоголя на безопасность труда
Основные психологические причины травматизма
Раздел 2 ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЖД
Законодательная и нормативно-техническая основа управления факторами среды
Роль атмосферы в жизни планеты
Влияние химических веществ на живые организмы
Гигиеническое нормирование вредных веществ
Санитарно - защитные зоны (СЗЗ)
общая характеристика водных источников планеты
Загрязнители водных источников
Влияние хозяйственной деятельности человека на состояние почвы
Обращение с отходами производства и потребления
Виды экологического мониторинга
Задачи системы экологического мониторинга
Определение платежей за загрязнение природной среды
Виды особо охраняемых территорий
Раздел 3 Безопасность в условиях производства(охрана труда)
Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования по ОТ
Государственное управление охраной труда
Обучение, инструктирование и проверка знаний работников по охране труда на предприятии, в учреждении
Ответственность за нарушение норм охраны труда
Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
состояние воздушной среды производственных помещений
Естественное и искусственное освещение
Требования безопасности к производственным процессам и оборудованию
Методы и средства обеспечения безопасности
Основные понятия и определения
Расследование несчастных случаев на производстве и случаев профзаболеваний
РАЗДЕЛ 4 ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ
Основные законодательные и подзаконные акты
Основные понятия и определения
Классификация чрезвычайных ситуаций
Очаги поражения, создаваемые при чс
Понятие об устойчивости функционирования объектов экономики
Требования норм проектирования инженерно-технических мероприятий (ИТМ)
Требования норм проектирования ИТМ к размещению объектов экономики
Требования норм ИТМ к проектированию и строительству зданий и сооружений
Мероприятия по повышению устойчивости функционирования промышленных предприятий
Повышение устойчивости инженерно-технического комплекса предприятий
Понятие пожара. Условия возникновения горения
Показатели взрыво- и пожарной опасности веществ
Взрывоопасность как травмирующий фактор производственной среды
Обеспечение пожарной безопасности
Молниезащита зданий и сооружений
Обеспечение требований промышленной безопасности
Экспертиза промышленной безопасности
Разработка Декларации промышленной безопасности
Права, обязанности и ответственность гражданпо Гражданской обороне
Под хроническим профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работникавредногопроизводственного фактора, повлекшее стойкую или временную утрату профессиональной трудоспособности.
Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от травм и профзаболеваний, является страховым случаем.
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредныхпроизводственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.
К ним относятся:
-
работники, выполняющие работу по трудовому договору; -
граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору; -
студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования и учащиеся образовательных учреждений, проходящие производственную практику в организациях.
Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания
В целях расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания работодатель обязан в течение 10 дней со дня даты получения извещения об установлении заключительного диагноза причин возникновения у работника профессионального заболевания образовать комиссию, возглавляемую главным врачом Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда, представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Профессиональное заболевание у работника, направленного для выполнения работы в другую организацию, расследуется в той организации, где произошел указанный случай. В состав комиссии входит полномочный представитель организации, направившей работника. Несвоевременное прибытие представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
в тех случаях, когда по месту настоящей работы исключено влияние вредного производственного фактора, могущего вызывать данное профзаболевание, расследование проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.
Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы:
а) приказ о создании комиссии;
б) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника;
в) сведения о проведенных медицинских осмотрах;
г) выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;
д) протоколы объяснений работника, других лиц;
е) экспертные заключения специалистов, результаты исследований;
ж) медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения здоровья работника;
з) копии документов, подтверждающие выдачу работнику средств инди-видуальной защиты (СИЗ);
и) выписки из ранее выданных по данному объекту предписаний Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и др.
Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах).
По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания.
Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в Центр санитарно-эпидемиологического надзора.
Порядок оформления акта о случае профессионального
заболевания
Акт о случае профессионального заболевания составляется в трехдневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, Центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.
Акты о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования подлежат хранению в течение 75 лет в Центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации
, где проводилось расследование.
Учет несчастных случаев на производстве
и случаев профзаболеваний
Каждый акт по форме Н-1 учитывается организацией по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего и регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев по установленной форме.
Каждый несчастный случай, оформленный актом по форме Н-1, включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве (форма №7 – травматизм).
Профессиональное заболевание учитывается Центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора, проводившим расследование.
Контрольные вопросы и задачи
-
Сформулировать понятия «травма», «травматизм», «несчастный случай на производстве». -
Классификация причин травматизма. -
Показатели производственного травматизма: коэффициент частоты, коэффициент тяжести, коэффициент нетрудоспособности. -
Законодательные и нормативные документы, определяющие порядок расследования несчастных случаев на производстве. -
Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету? -
Обязанности работодателя при несчастном случае. -
Порядок расследования несчастных случаев на производстве. -
В каких случаях проводится специальное расследование? -
Какой несчастный случай на производстве называется групповым? -
Состав комиссии и сроки расследования:
при легком (неосложненном) несчастном случае;
при групповом, тяжелом и смертельном несчастном случае на производстве.
-
Кем определяется и утверждается состав комиссии при групповых авариях с числом погибших 15 человек и более? -
Оформление результатов расследования несчастных случаев на производстве. Содержание акта по форме Н-1. -
Кем определяется степень вины пострадавшего в случае установления факта его грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного здоровью? Как это повлияет на размер компенсаций застрахованному работнику? -
Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания. -
Порядок оформления акта о случае профессионального
заболевания. Срок хранения материалов расследования. -
Учет несчастных случаев на производстве и случаев профзаболеваний. -
Задача.Определить коэффициент частоты и тяжести производственного травматизма для подразделения, в котором:
-
среднесписочное число работающих за отчетный период Р = 10000 чел.; -
количество несчастных случаев Т = 50; -
общее число дней нетрудоспособности Д = 750.
РАЗДЕЛ 4
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ
Общие сведения о чрезвычайных ситуациях
В теории БЖД чрезвычайная ситуация (ЧС) – это совокупность событий, результат наступления которых характеризуется одним или несколькими из следующих признаков:
а) опасность для жизни и здоровья значительного числа людей;
б) существенное нарушение экологического равновесия в районе чрезвычайной ситуации;
в) выход из строя систем жизнеобеспечения и управления, полное или частичное прекращение хозяйственной деятельности;
г) значительный материальный и экономический ущерб;
д) необходимость привлечения больших, как правило, внешних по отно-шению к району ЧС сил и средств для спасения людей и ликвидации последствий;
е) психологический дискомфорт для больших групп людей.
Характерно, что ЧС возникает внешне неожиданно, внезапно.
Законодательная и нормативно-техническая основа управления в чрезвычайных ситуациях
Основные законодательные и подзаконные акты
Правовую основу организации работ в чрезвычайных ситуациях и в связи с ликвидацией их последствий составляют законы РФ «О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (1994 г.), «О пожарной безопасности» (1994 г.); «Об использовании атомной энергии» (1995 г.); «О радиационной и ядерной безопасности населения» (1996 г.); «О промышленной безопасности опасных производствен-ных объектов» (1998 г.). Среди подзаконных актов в этой области отметим постановление Правительства РФ «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» (1995 г.).
Комплекс стандартов «Безопасность в чрезвычайных ситуациях» (БЧС)
Основные нормативно-технические документы по чрезвычайным ситуациям объединены в комплекс стандартов «Безопасность в чрезвычайных ситуациях» (БЧС).
Обозначение отдельного стандарта в комплексе состоит из индекса
(ГОСТ Р), номера системы по классификатору (ГСС–22), номера (шифра) группы, порядкового номера стандарта в группе и года утверждения или пересмотра стандарта. Например, ГОСТ Р 22.0.01–94. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Основные положения.