Файл: Прузнер С.Л. Экономика ремонта оборудования электростанций.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 27.06.2024
Просмотров: 174
Скачиваний: 0
подрядных организаций подсчитаны расходы на заработ - ную плату (с начислениями и накладными) . Д л я этого использована следующая формула:
|
|
|
^ 3/7 |
= |
S ЗПХ |
~\- S 3/7,1 |
= |
|
|
||
= |
S |
7'3 Х Ф Х - ^ f 1 |
- |
(1 - |
f |
) |
|
S |
Г З ^ а т , * . |
|
|
|
|
Г |
ЦІ |
|
> |
Гц / ~£ГЗ |
I |
|
в |
|
|
Здесь накладные расходы при подрядном спо:обе |
вы |
||||||||||
ражены |
через накладные пои хозяйственном |
способе, т. |
с. |
||||||||
\ — |
ааЧ^\ |
а а ЯВЛЯЄТСЯ |
СОМНОЧ<ИТЄЛЄМ |
В |
К о э ф ф и ц и е н т е |
а . |
|||||
В дальнейшем расчете принято Г|х н=1,6, |
а а н = 1 , 4 . |
Ве |
|||||||||
личина |
27\3П Р характеризует расчетные |
трудозатраты, |
|||||||||
приходящиеся |
на работников |
подрядных |
организаций, |
||||||||
подсчитанные для уровня производительности труда при
хозяйственном |
способе. Р е а л ь н ы е трудозатраты |
работни |
ков подрядных |
организаций |
|
|
2 Г З ц = 2 Г З р Ч , т , |
(4-17) |
где схп.т характеризует соотношение уровней производи тельности труда при хозяйственном и подрядном спосо бах организации ремонта; а п . т является сомножителем в коэффициенте а.
Например, для электростанции мощностью 1 600 Мет с восемью энергоблоками имеем (см. рис. 4-15 и табл. 4-8):
и0 = 1 004: |
Yon = |
0,8 |
(при |
а = |
1,4 |
и (?* = 0,2); |
пх |
= 804; |
я„ = |
200. |
|||||
Следовательно, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
S7\3* = |
tijt |
= |
804 • 12 = |
9 650 |
чел-мес. ; |
|
|
||||||
S7\3* = (804 — 654) |
0,5 |
+ |
(804 — 554) |
0,25 |
- f (804 — 404) 0,25 |
+ |
|||||||||
|
+ |
(804 — 354) 4,5 + |
(804 — 104) 2 = |
3 660 |
чел-мес; |
|
|||||||||
|
|
ЪТ31= |
2 0 |
° - 2 |
- 5 |
+ |
5 0 |
' 1 |
»25 = 562,5 |
чел-мес; |
|
|
|||
ЕЗ/7 = 9 |
65001.6 |
1 — (I |
—0,2) |
3 |
660- |
+ 562,501,4.1.6= 11 9800. |
|||||||||
9 650 |
|||||||||||||||
Для |
той |
же |
электростанции |
|
при |
/он = |
0,65 |
( Д Л Я а |
' _ і з |
и |
|||||
Р,х, = 0,2) |
п' х |
= 654, / ; ' а ^ = |
350. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
9—1473 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
129 |
Следовательно |
(см. рис. 4-15), |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
Ї Т З * = 654-12 = |
|
7 850 |
чел-мес; |
|
|
|
|
|
||||||||
ХГЗ* = (654 — 554) 0,25 + |
(654 — 404) 0,25 4- (654 — 354) 4,5 + |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
+ (654 — 104) 2 = |
2 537 |
|
чел-мес; |
|
|
|
|
|
||||||||
|
£ГЗ") |
= |
350-2,5+ 200 |
25 + |
|
150-0,75 = |
|
1 250 |
чел-мес; |
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
2 537 |
+ |
|
1 250Ф- 1,3-1,6 = |
I I 870Ф. |
||||||||
£377' = |
7 850Ф1.6 |
1—(1 —0,2) 7 850 |
|
|||||||||||||||||
23П'<23П |
|
в |
результате |
учета |
более |
высокой |
|
производитель |
||||||||||||
ности |
труда |
ремонтного персонала |
|
подрядных |
организаций |
( а ' < а ) . |
||||||||||||||
При других значениях у, отличающихся от оптимального |
уоп, |
|||||||||||||||||||
расходы |
на |
заработную плату |
(с накладными) |
будут больше. |
|
|||||||||||||||
При |
"у=1, т. е. хозяйственном |
|
способе |
организации |
ремонта, |
|||||||||||||||
имеем: /( х = «о= 1 004. |
движения рабочей |
силы |
(см. рис. 4-15) |
имеем: |
||||||||||||||||
Согласно |
графику |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
£ Г З * = 1 004 -12 = |
12048 |
чел-мес; |
|
|
|
|
|
|||||||||
2 Г З * = (1 004 — 854) 1,25 + |
(1 004 — 804) 0,75 + |
(I 004 — 654) 0,5 |
+ |
|||||||||||||||||
+ |
(1 004 — 554) 0,25+ (1 004 — 404) 0,25 + |
(1 004 — 354) 4,5+ |
||||||||||||||||||
+ |
(1 004—104) 2 = |
187,5+ 150+ 175 + |
112,5 + |
150 + 2 920+ |
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
+ 1860 = |
5 495 чел-мес; |
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 495 |
|
|
|
|
|
||
|
£ 3 / 7 = 12 048Ф1.6 |
|
( 1 - 0 , 2 ) - ^ |
= |
12 ЗООФ. |
|
|
|||||||||||||
При |
Р*=0,5 £ 3 / 7 = 14 800Ф, а |
|
при р * = 1,0 £ З Я = І9 250Ф. |
|||||||||||||||||
При |
\=0, |
т. е. подрядном |
способе |
организации |
ремонта, |
имеем: |
||||||||||||||
Пп=1 004. Согласно |
графику |
на рис. 4-15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
2ГЗпр |
= |
£7\3* — £7\3* = |
12 048 — 5 495 = |
6 553 |
чел-мес; |
|
|||||||||||||
|
|
£ 3 / 7 ' = S7\3p4J>-1,3-1,6 = |
6 553Ф - 1,3 - 1,6=13 650Ф. |
|
|
|||||||||||||||
По |
результатам |
расчетов |
составлена |
табл. 4-9 |
и |
построены |
||||||||||||||
графики |
на рнс. 4-19. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а |
4-9 |
||
Зависимость |
расходов на |
заработную |
|
плату (с |
накладными) |
|||||||||||||||
£3/7 (в единицах Ф) от соотношения численности штатного |
||||||||||||||||||||
|
ремонтного персонала электростанций и подрядных |
|
||||||||||||||||||
организаций при постоянном |
а и различных |
значениях р* |
||||||||||||||||||
|
"о |
|
Рн=0,2 |
В*=0,5 |
Ри='.0 |
|
Т = |
^ - |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,00 |
|
13 650 |
13 650 |
13 650 |
|
0,65 |
|
11 870 |
13 300 |
|
15 600 |
|||||||||
0,15 |
|
12 800 |
12 830 |
12910 |
|
0,85 |
|
12 080 |
14 100 |
|
17 180 |
|||||||||
0,30 |
|
12 100 |
12 400 |
12710 |
|
1,00 |
|
12 300 |
14 800 |
|
19 250 |
|||||||||
130
Анализ этих данных показывает, как для принятых условии проведения ремонта расходы на зарплату изме няются в зависимости от определяющих факторов, а именно:
3х |
при данных |
значениях |
а и |
13 |
хзп' |
|
|
Р'а=1А |
||||||||
имеется |
оптимальное |
соот- |
18 |
|
|
|
|
|
|
|||||||
1 п |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
j |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
|
|
|
|
|
||
ношение |
численности |
штатного |
|
|
|
|
|
|||||||||
ремонтного |
персонала |
электро |
IS |
|
|
|
|
|
0,5 |
|||||||
станции |
и |
'подрядных |
органи |
IS |
|
|
|
|
|
|||||||
заций, т. |
е. оптимальное значе |
П |
|
|
|
|
|
|
||||||||
ние |
уоп, |
при котором |
Е З Я |
ми |
13 |
|
|
|
|
|
02. |
|||||
нимальна; |
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
оптимальное |
значение |
у0 п |
11 |
|
|
|
|
|
|
||||||
(при данном а) возрастает при |
10 |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
снижении В*, т. е. чем более |
9 |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
полноценно |
используются |
из |
8 |
|
|
|
|
|
|
|||||||
быточные |
трудовые |
|
ресурсы |
7 |
|
|
|
|
|
|
||||||
штатного ремонтного |
персона |
Є |
|
|
|
|
|
|
||||||||
ла электростанции на сторон |
S |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
них работах, тем больше дол |
* |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
жен |
'быть |
его |
удельный |
вес |
J |
|
|
|
|
|
|
|||||
в общей |
численности |
ремонт |
2 |
|
|
|
|
|
|
|||||||
ного |
персонала; |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
0£ |
||||
|
•перерасход |
по |
заработной |
0 |
0,1 0,2 0,3 0,¥ 0,5 0,6 0,7 0,8 Of |
|||||||||||
плате |
(с |
накладными) |
при |
|||||||||||||
отклонении |
от |
оптимального |
Рис. 4-19. Зависимость рас |
|||||||||||||
соотношения |
|
численности |
ходов |
на |
заработную |
пла |
||||||||||
штатного |
ремонтного |
персо |
ту |
(с |
накладными) |
от |
соот |
|||||||||
ношения численности |
штат |
|||||||||||||||
нала |
электростанции |
.и |
под |
ного |
ремонтного |
|
персонала |
|||||||||
рядных |
организаций |
являет |
электростанции |
и |
подряд |
|||||||||||
ся |
существенным; |
|
в |
рассма |
ных |
организаций |
|
при |
а = |
|||||||
триваемых |
условиях |
он |
мо |
= |
1,3 |
и Р* = 0 , 2 ; |
0,5 |
и 1,0. |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
ж е т |
составить |
|
до |
|
13% |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(при |
@*=0,2), |
16»/о |
(при В * = 0 , 5 ) |
и |
33% |
(при |
|
= |
1,0). |
|||||||
|
В |
простейшем |
случае |
(практически |
маловероятном, |
|||||||||||
-однако, удобном для иллюстрации методики), если рас сматривать условия кооперации труда ремонтного персо нала одной электростанции и одного ремонтного пред приятия, целесообразность создания подрядного пред приятия может быть определена по следующему соотно
шению |
(при одинаковой |
длительности ремонтного про- |
С Т 0 Я ) : |
S З Я т < , + |
S АКЕа < S З Я Т = 1 . |
9* |
131 |
|
З д е с ь £ 3 / 7 1 = 1 — расходы на зарплату |
с накладными |
|
при |
хозяйственном способе ремонта ( \ ' = 1 ; |
« X = « O > ' « П = 0 ) ; |
|
^ 1 3 |
Я Т < 1 — расходы на зарплату с накладными при смешан |
||
ном |
способе ремонта ( у < 1 ; пв = пх+пи); |
2 |
Д / С — дополни |
тельные капиталовложения в ремонтную базу по сравне нию с хозяйственным способом при различных вариантах участия в ремонте подрядной организации; Еи — норма
тивный коэффициент |
эффективности капиталовложении . |
|||
Р а з м е р дополнительных капиталовложений SA/( |
за |
|||
висит от численности |
персонала |
подрядного |
предприятия |
|
пп; от этого зависит |
и уровень |
накладных |
расходов |
при |
подрядном способе ремонта. Поэтому для выбора опти мальной формы организации ремонта необходимо мето дом постепенного приближения найти такое значение у ,
при котором |
|
2 ЗЛ^ |
-4- £ Д / ( £ н = мин. |
Расходы на материалы приняты одинаковыми во всех вариантах; если они различны, то это должно быть учте но в целевой функции.
При различной длительности ремонтного простоя по рассматриваемым вариантам необходимо дополнитель но в целевой функции учесть сопряженный эффект у по требителя (в энергосистеме).
Реально речь идет о более сложных условиях коопе рации труда ремонтного персонала, в частности, когда одно ремонтное предприятие, например энергосистемное, выполняет работы на нескольких электростанциях энер госистемы. В этом случае целевая функция (при неиз менной во всех вариантах длительности ремонтного про
стоя) принимает |
вид: |
|
|
|
|
і—т |
|
|
І |
i—m |
\ |
З д е с ь / = |
1, |
2 , . . . , |
|
т — число |
электростанций, при- |
|
|
|
|
|
I— т |
влекающик к |
ремонту |
подрядную |
организацию; У] /С э . с — |
||
І = І
капиталовложения в ремонтную 'базу на этих электро станциях, а Кп — капиталовложения в ремонтную базу подрядной организации при различных вариантах ее уча стия в ремонте.
132