Файл: Брегадзе Г.И. Управление предприятием - как его улучшить.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.07.2024

Просмотров: 61

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ются к следующим видам ответственности: обсуж­ даются на совещаниях по качеству; получают взы­ скания приказом по отделу или заводу (замечание, выговор, строгий выговор); лишаются премий пол­

ностью или. частично.

 

Применяются также следующие виды

поощре­

ний инженерно-технических работников за

качест­

венную работу в соответствии с показателями: объ­

явление благодарности,

награждение

Почетными

грамотами, помещение

на Доску почета, присужде­

ние переходящих вымпелов и т. д.;

премирование

ценными подарками и денежной премией из фонда материального поощрения; повышение в должности

или увеличение

месячного

оклада.

Совещания

по качеству документации проводят­

ся по подразделениям и по отделу в целом.

Для учета

качества

выпущенной технической

документации в технических отделах завода приме­

няется

«Карточка учета работы

ИТР»

или журнал

с. указанием

исполнителя.

 

 

Оценка качества технической документации от­

делов

производится цифровым

коэффициентом.

Высший

коэффициент — единица —

устанавли­

вается отделу, выпустившему техническую докумен­ тацию без ошибок, по которой в процессе производ­ ства обеспечено изготовление высококачественных деталей при отсутствии брака и доработок.

При выпуске из отделов в производство техниче­ ской документации с ошибками коэффициент каче­

ства снижается

в зависимости

от категории

ошибок

и группы отдела.

 

 

Начальники

отделов могут

определять

коэффи­

циент качества

технической документации

по груп­

пам, бюро, лабораториям, устанавливать величины снижения коэффициента качества за ошибки в тех­ нической документации.

Коэффициент качества технической документании определяют по своим отделам главный техно­ лог, главный инженер завода или его заместитель, главный механик, главный энергетик, главный ме­ таллург, заместитель директора по капитальному строительству.

По истечении месяца начальники отделов со-


ставляют отчеты о качестве выпущенной докумен­ тации за прошлый месяц и передают их отраслевым руководителям для установления коэффициента. .

Отчеты по качеству технической документации и коэффициент качества отделам утверждаются главным инженером.

Улучшение условий труда

 

Значительное улучшение условий труда в

отде­

лах заводоуправления является важной частью

пла­

на НОУТ, включаемого в состав пятилетнего плана

предприятия.

В

плане

предусматриваются меро­

приятия

по

применению

достижений

технической

эстетики

для

создания

производственной

обстанов­

ки в

цехах и

отделах завода, отвечающей

современ­

ным

требованиям.

 

 

 

 

Одним

из

важных

мероприятий

по

улучшению

условий труда является внедрение эстетики.

Цветовая отделка поверхностей выполняется по

эскизу интерьера,

разработанному архитектором в

соответствии с «Указаниями по рациональной цве­

товой отделке

поверхностей

производственных

по­

мещений и

технологического

оборудования

про­

мышленных

предприятий». При

выполнении

эски­

зов интерьеров

учитываются

назначение, ориента­

ция и психологическое воздействие цветов на чело­ века, свойства цветов создавать иллюзорное изме­ нение пропорций помещения.

Основными мероприятиями по улучшению есте­ ственного и искусственного освещения являются за­ мена освещения лампами накаливания люминесцент­

ными лампами

и очистка

светильников и

остекле­

ния в установленные графиком сроки.

 

 

Для

организации ухода

за

остеклением

фонарей

и окон проводятся следующие мероприятия.

В

со­

ставе

ремонтно-строительного

цеха создается брига­

да-сдельщиков,

''Осуществляющих своевременную

и

регулярную очистку и ремонт остекления по кален­

дарному графику. Техническое

руководство

брига­

дой возлагается на смотрителя зданий

и

сооруже­

ний. Устанавливаются нормы

времени

на

ремонт и


очистку остекления и годовая трудоемкость работ. Работы выполняются по заказам цехов и отделов, и затраты на них планируются, согласно календар­ ному графику в составе цеховых или общезаводских (для отделов) расходов.

В целях снижения уровня шумов планируются мероприятия для предотвращения или затруднения распространения вибраций методами вибропогло­ щения и виброизоляции. Механический шум снижа­ ется путем организации планового надзора за со­ стоянием станочного парка, устранением неисправ­ ностей, регулярной смазкой, применением звукоизо­ лирующих кожухов, специальных приспособлений с хомутами или зажимами из резины и битуминизированного войлока. Аэродинамический шум сни­ жается путем установки двигателей и вентиляторов на виброизолирующие прокладки, облицовки внут­ ренних поверхностей воздуховодов звукопоглощаю­ щими материалами и т. п. Источники резко выде­ ляющегося шума изолируются путем вывода их в специальные помещения или изоляции звукоизоли­ рующими камерами, металлическими кожухами.

Требования технической эстетики к состоянию воздушной среды предусматриваются в плане оргтехмероприятий и в двухстороннем соглашении по охране труда и технике безопасности. Мероприятия эти направлены на рационализацию технологиче­ ских процессов с целью снижения концентрации га­ зов, паров в воздухе рабочей зоны помещений и со­ блюдения норм температуры и влажности воздуха путем механизации, (теплоизоляции, \ герметизации, укрытия и т. п.

В связи с большим количеством случаев возник­ новения разрядов статического электричества в мес­

тах

работы с бумагой — на

вычислительных цен­

трах,

в конструкторских бюро

и т. п. — разработа­

ны и внедрены специальные правила техники безо­

пасности по

предотвращению таких разрядов.

 

В план

улучшения бытового обслуживания

вхо­

дит перечень бытовых помещений, подлежащих строительству и капитальному ремонту: гардеробпых помещений, туалетных, умывальных, душевых, помещений для личной гигиены женщин, куритель-


ных, пунктов питьевого водоснабжения, пунктов пи­ тания, здравпунктов и т. д.

Расходы на выполнение мероприятий по улуч­ шению производственной обстановки в соответст­ вии с требованиями технической эстетики осущест­ вляются по смете затрат на постановку новых про­ изводств; по плану капитального ремонта основных фондов, производимого за счет амортизационных отчислений; по титульному списку капитального строительства (раздел «Дооборудование действую­ щих цехов»); по сметам цеховых и общезаводских

расходов, являющихся

составными

частями

тех-

промфинплана

'предприятия.

 

 

 

 

Эффективность применения технической

эстети­

ки

в научной организации труда вообще, в

том

чис­

ле

для

ИТР,

измеряется

различными критериями.

К.

числу

экономических

критериев

можно

отнести:

прямой рост выработки; повышение удельного веса изделий высокого качества; рост показателей экс­ плуатационной надежности и долговечности изде­ лия; уменьшение расходов на ремонт в связи' с об­

легчением ухода

за

оборудованием

и оснащением

рабочих

мест;

сокращение

потерь, связанных с не­

выходами

на

работу

и текучестью

кадров;

сниже­

ние

себестоимости

продукции. Социальным

крите­

рием

эффективности

этих

работ является

повыше­

ние культурно-технического уровня кадров и общей культуры производства.

Широкое применение достижений технической эстетики в научной организации труда инженернотехнических работников не только позволяет улуч­ шить технико-экономические показатели, но и со­ действует их художественно-эстетическому воспита­ нию в духе требований морального кодекса строи­ теля коммунизма.

Опыт показывает, что для решения этой важной задачи необходимо применять техническую эстети­ ку в научной организации труда на основе перспек­ тивного планирования; устанавливать очередность, от­ делов и цехов, в которых следует выполнять весь ком­ плекс планируемых работ, не распыляя сил и средств па одновременный охват нескольких объектов; в нача­ ле работы создавать показательные участки, цехи или


•отделы; шире привлекать общественные организации и при их посредстве участников движения за комму­ нистический труд, всех трудящихся к осуществлению перспективных планов; создавать на предприятиях со­ веты по технической эстетике и художественные сове­ ты для решения задач эстетического оформления пред­ приятий; шире развивать соревнование за высокую культуру производства.

Факторы, влияющие на уровень организации управленческого труда

Среди факторов, оказывающих косвенное влияние на уровень организации управленческого труда, мож­ но отметить как наиболее важные уровень развития техники производства; степень совершенства приме­ няемых в производстве технологических процессов; состояние организации производства в целом.

Эти факторы зачастую не учитываются в составе планов НОУТ, поскольку их считают составной частью других разделов общего плана повышения эффектив­ ности производства. Нижеприводимый краткий пере­ чень мероприятий технического и технологического характера, осуществляемых на предприятиях Иркут­ ска, доказывает необходимость учитывать их влияние на производительность труда ИТР при планировании НОУТ.

Разработка и внедрение типовых (ТТП) и норма­ лизованных технологических процессов (НТП), типо­ вых карт контроля (ТКК) повышает производитель­ ность труда технолога на 20—30%, резко сокращая время, расходуемое на разработку технологических процессов в серийном производстве, и оставляя техно­ логу больше времени на внедрение и совершенствова­ ние технологии.

Унификация и нормализация технологической ос­ настки и ее элементов, применение универсальной и специализированной оснастки в производстве снижа­ ют трудоемкость конструкторских работ, а примене­ ние, например, универсально сборных приспособлений (УСГЇ) вообще не требует предварительного проекти­ рования, так как приспособление собирается рабочим