Файл: Арендаренко В.А. Новая система планирования и экономического стимулирования в проектно-изыскательских организациях.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.07.2024

Просмотров: 83

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

производятся отчисления в фонд развития организа­ ции по установленному при переходе на новую систему нормативу (без его понижения).

Остальная часть прибыли распределяется между дру­ гими предусмотренными планом расходами и свободным остатком прибыли, подлежащим взносу в бюджет.

Таким образом, размер взноса свободного остатка прибыли в бюджет при невыполнении плана по прибыли не уменьшается и производится равномерно в процен­ тах, определенных финансовым планом организации.

7. САНКЦИИ ПРИ НЕВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ПО ПРИБЫЛИ

Проектные (изыскательские) организации должны принимать напряженные плановые задания по прибыли и выполнять их на 100%- Если первоначально принима­ ются заниженные обязательства по прибыли, а по ито­ гам года указанные обязательства перевыполняются или принимаются завышенные обязательства, которые по Итогам года не выполняются, то сумма отчислений в фонды экономического стимулирования за перевыпол­ ненную либо недовыполненную, части балансовой при­ были определяется в зависимости от величины перевы­ полнения или недовыполнения плаиа по нормативам с поправочными коэффициентами. При этом минимальный размер отчислений не должен быть ниже 40% указанных фондов, предусмотренных планом на отчетный период нарастающим итогом с начала года, то не выше факти­ ческого остатка прибыли. Верхний предел отчислений не ограничивается. Поправочные коэффициенты за недовы­ полненную часть прибыли установлены в следующих раз­ мерах:

Размер недовыполнения плана

Поправочный

 

яо прибыли в процентах

коэффициент

 

 

до 10%

 

 

 

1,2

 

сверх

10% До 20%

 

 

 

1,3

 

»

20%

 

 

 

1,4

Примерный расчет

с учетом указанной

таблицы ве­

дется следующим образом: допустим,

трем

проектным

организациям установлен

одинаковый

план

по прибыли

на отчетный

период — 200

тыс. руб.

 

 

Норматив

отчислений от прибыли

в фонд матери­

ального

поощрения

установлен

также

одинако­

вый

30%.

 

 

 

 

 


Но невыполнение плана по прибыли у них оказалось разным:

1- я организация недовыполнила

10%

или 20

тыс. руб.

2- я

»

»

15%

»

30

»

3- я

»

»

40%

»

80

»

Расчеты отчислений в фонд материального поощре­ ния производятся так:

1-я организация

200—(20X1,2) =200—24=176 тыс. руб. — отчисления

176x30

, „ 0

.

составят щ— =52,8 тыс. руб. (как видим, норма­ тив снижается с 30 до 29%).

2-я организация

200—(20X1,2+10X1,3) = 200—(24 + 13) = 163 тыс.

 

 

163x30

 

 

 

руб. — отчисления

составят

щ

= 48,9

„тыс.

руб

(норматив снижается до 28%).

 

 

 

 

 

3-я организация

 

 

 

 

200— (20X1,2 + 20X1,3 +

40 X 1,4) =

200— (24 +

 

 

 

 

 

94x30

+ 26+56) =94 тыс. руб.—отчисления

составят

JQQ—• =

=28,2 тыс. руб. (норматив снижается до 24%).

 

 

При перевыполнении плана по балансовой

прибыли

также производятся дополнительные

отчисления в

фон­

ды экономического

стимулирования,

но в

пониженных,

всравнении с утвержденными нормативами, размерах. Поправочные коэффициенты для отчислений от пере­

выполненной части балансовой прибыли установлены в следующих размерах:

Размер перевыполнения плана

Поправочный

по прибыли в

процентах

коэффициент

до

10%

0,5

сверх

10%

0,2

Предположим, что перевыполнение плана по балан­ совой прибыли составило 16 тыс. руб. при плане 200 тыс. руб., что составляет менее 10%. В этом случае отчисле-


"иия в фонды стимулирования производятся по нормати­

вам из 16X0,5 = 8 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

При перевыполнении плана по балансовой

прибыли

при тех же условиях

па. 40

тыс. руб. фонды

стимулиро­

вания

исчисляются

по нормативам

из

(20X0,5) + (20Х

X 0,2) = 10 + 4=14

тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

В фонд

материального поощрения

должно

быть от­

числено при нормативе, равном 30%.

 

 

 

 

 

В

1-м

случае

81QQ°

=2,4

тыс.

руб.

и

во

2-м случае—

"їїйГ"

=4,2

тыс.

руб. Можно

рассчиты­

вать и так:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

для

первой

организации

16X30

ч

, п с

о л

 

 

*

щ-

Х0,5 = 2,4 тыс. руб.

для

второй

организации

 

20x30

ч у _ _ ,

20 X 30

w

 

^ —

X 0,5+

—щ-

X

Х0,2 = 3+1,2=4,2 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

Здесь 0,5 и 0,2 — поправочные

коэффициенты пони­

жения

норматива.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поправочные коэффициенты

для

отчислений

при пе­

ревыполнении

или недовыполнении

плана

по

балансо­

вой прибыли применяются только при отчислении в фон­ ды материального поощрения, социально-культурных ме­ роприятий и жилищного строительства.

Отчисления же в фонд развития организации произ­ водятся от фактически полученной балансовой прибыли по установленным нормативам независимо от величины недовыполнения или перевыполнения плана по прибыли.

8.ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ

ВСЛУЧАЕ, ЕСЛИ ВМЕСТО ЗАПЛАНИРОВАННОЙ ПРИБЫЛИ

ПОЛУЧЕНЫ УБЫТКИ

В таком случае в фонд материального поощрения могут поступить только средства, полученные от за­ казчиков, предприятий и организаций за снижение смет­ ной стоимости строительства, снижение себестоимости продукции (услуг), за участие в сокращении сроков ос­ воения проектных мощностей, оказание помощи пуско­ вым стройкам по вводу в действие мощностей и объек­ тов, за создание и внедрение новой техники и 50% средств, полученных от заказчика за отличное качество.,


9. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ФОНДОВ

ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ

В проектных, изыскательских и проектно-изыскатель­ ских организациях, переведенных на новую систему, об­ разуются фонды экономического стимулирования -за -•счет: материального поощрения; социально-культурных мероприятий и жилищного строительства; фонда разви­ тия организации;' отчислений от прибыли; средств, полу­ чаемых от заказчиков за снижение сметной стоимости строительства, за отличное качество проектно-сметной документации, за оказание помощи пусковым стройкам по вводу в действие мощностей и объектов; средств, по­ лучаемых от предприятий за снижение себестоимости продукции (услуг) и за участие в сокращении проектных мощностей; средств, получаемых от вышестоящих орга­ низаций за создание и внедрение новой техники; средств, поступающих от реализации выбывшего имущества, ча­ сти амортизационных отчислений и других источников.

Отчисления в фонды экономического стимулирования за счет прибыли производятся по устанавливаемым при переводе организации на новую систему планирования и экономического стимулирования нормативам путем пря­

мого отчисления средств

от массы полученной

прибыли

по сданным заказчикам

готовым

проектам и

изыскания

в целом" по объекту или

этапам

работ.

 

Нормативы отчислений в фонды экономического сти­ мулирования устанавливаются в процентах от суммы балансовой прибыли и в фонд развития организации еще

иот амортизационных отчислений на ряд лет, решения­ ми общесоюзных и союзно-республиканских министерств

иведомств СССР, министерств и ведомств союзных рес­ публик, советов министров АССР, . краевых и област­ ных исполкомов Советов депутатов трудящихся по со­ гласованию с Междуведомственной комиссией при Гос­ плане СССР.

При переходе организациина новую систему плани­ рования и экономического стимулирования процент от­ числений от прибыли (норматив) в фонды экономичес­ кого стимулирования в год перехода на новую систему определяется отношением суммы плановых отчислений в каждый фонд, включенной в уточненный для года пере­ хода финансовый план, к массе плановой балансовой