Файл: Вопросы гигиены труда и профзаболеваний материалы итоговой научной конференции..pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 16.10.2024
Просмотров: 146
Скачиваний: 0
действием слабых кислот, щелочей, растворителей, больной времен но, на триод ликвидации воспалительного процесса, нетрудоспо собен. Повышенная чувствительность развивается редко, и больные, спустя определенный промежуток времени, могут приступить к прежней раиоте. идпако возвращение на прежнюю работу сразу пос ле излечения нередко влечет за собой рецидивы и переход в экзе му. Поэтому после восстановления трудоспособности желателен временный перевод на сухую и чистую работу, исключающую кон такт с раздражающими кожу веществами. Этот перевод следует осуществлять сроком на две недели.
Лица, работающие с фотосенсибилизирующими веществами (тя желые фракции перегонки нефти и каменного угля), при развитии острых воспалительных явлений (фотодерматит) нуждаются во временном освобождении от работы. После выздоровления возмож ны рецидивы, по необходимости отстранения от работы уже не воз никает, если не обнаруживаются заболевания кожи непрофессио нальной этилогии с повышенной чувствительностью к солнечному свету.
При работе с веществами, обладающими |
сенсибилизирующими |
свойствами (соединения хрома, эпоксидные |
и сланцевые смолы, |
альфа-метилстирол, гидроксиламип и другие), дерматиты могут соп ровождаться развитием повышенной чувствительности. Переболев шие подлежат после лечения, во время которого им выдается боль ничный лист, переводу на другую работу, исключающую всякий контакт с этими веществами во избежание рецеднвов заболевания. Ь случаях возобновления контакта с сенсибилизатором, заболева ние рецидивирует, чувствительность, повышается, возникает экзема. Развившаяся специфическая повышенная чувствительность дли тельно сохраняется после перенесенного заболевания, препятствуя выполнению профессионального труда. При перемене работы, тру доустройстве в случаях соприкосновения с другими веществами — сенсибилизаторами, лица, повышенно чувствительные к одному ве ществу, легко и быстро становятся чувствительными к другому веществу.
Б связи с этим возникает вопрос о необходимости изменить про фессию. При этом, как, правило, происходит снижение квалифика ции, что приводит к значительной утрате в заработке, поэтому пере
болевшим выдается трудовой больничный |
лист сроком |
до двух |
месяцев. В ряде случаев, когда на данном |
предприятии |
осущест |
вить трудоустройство или приобрести новую квалификацию пред ставляет большие трудности, переболевшего следует переводить на профессиональную инвалидность III группы сроком до года и бо лее. Возможно также определение степени утраты трудоспособно сти.
Как показали наши наблюдения,.в ранней диагностике профдер-
матозов большое значение имеют периодические медицинские осмот ры и немаловажное приобретают лабораторные методы—иммуно логические исследования (показатель агломерации лейкоцитов, реакции преципитации в агаре и др.). С помощью этих исследова ний в совокупности с основными принципами диагностики можно своевременно выявлять больных с профессиональными заболева ниями кожи и правильно их трудоустраивать.
ТЕПЛООБМЕН ЧЕЛОВЕКА ПРИ РАБОТЕ В ТЕПЛОЗАЩИТНОМ ПНЕВМОКОСТЮМЕ
В. А. Максимович, В. С. Дробченко
Трудовая деятельность рабочих в горячих цехах протекает в ус ловиях действия высоких температур. В результате этого рабочие вынуждены пользоваться индивидуальными средствами противо тепловой зашиты.
Изучались особенности теплообмена человека при работе в вен тилируемом теплозащитном костюме с конвективным охлаждением.
Пневмокостюм состоит из капюшона, куртки, брюк, выполненных из алюминизированпой ткани и воздухоподающей системы, обес печивающей поступление воздуха в подкостюмное пространство. Защитный эффект пневмокостюма основан на изоляции человека от интенсивных тепловых воздействий, что обеспечивается отража тельными свойствами материала, используемого для изготовления костюмов и постоянного обновления воздуха в пододежном прост ранстве.
Испытания проводились в микроклиматической камере при тем пературе внешней среды 60-120°С. В исследованиях принимали уча стие о актированные рабочие горячих профилей, которые выполняли работу энергоемкостью 240 ккал/час. В одних случаях испытуемые работали в обычной спецодежде, в других—в теплозащитном костюме.
Посколько костюм использовался с целью предотвращения пере гревания организма человека, работающего в нем, были проанали
зированы процессы теплообмена. |
пневмокостю |
Общая потенциальная холодопроизводительность |
|
ма определялась по формуле: |
|
Qn=W .(ik-io)-U |
|
где Qn—потенциальная холодопроизводительность |
пневмокостю |
ма, ккал/час; |
|
W—расход воздуха, кг/мин; |
из костюма |
ю и ik—теплосодержание подаваемого и выходящего |
|
воздуха; |
|
О—время, равное 60 мин. |
|
Проведенными испытаниями установлено, что в среднем воздух
Ш
в костюм подавался со скоростью 600 л/минуту и его расход состав лял 0,8 кг/мин. Теплосодержание воздуха на входе в костюм Состав ляло 12,2 ккал/кг, на выходе из костюма—18,7. Следовательно, ча совая холодопроизводительность равнялась:
Qn=0,8x (18,7—12,2) Х60=312 ккал/час
В силу конструктивных особенностей костюма не вся его холодо производительность используется рационально. Эффективная часть определялась разницей накопления тепла в организме человека, работавшего в теплозащитном костюме и без него. В этом и заклю чаются эффективность костюма, его теплозащитные и теплосъем
ные качества. Следовательно эффективная |
холодопроизводитель |
ность Qa определялась по формуле: |
(2) |
рэ = (AQo — A Q ,).0, |
где AQo и QAi—скорость накопления тепла при работе в обычной и теплозащитной одежде, ккал/мин., О—время защитного действия костюма, принятое за 60 мин.
Анализ фактического материала показал, что при работе в обыч ной спецодежде в условиях внешней температуры 100°С скорость накопления тепла составляла в среднем 7,6 ккал/мин. При при менении пневмокостюма средняя скорость накопления тепла была равна 2,3 ккал/мин.
Подставляя эти величины в уравнение (2), получаем: Qa= (7,6—2,9)-60=282 ккал
Таким образом, из общей холодопроизводительности пневмокос тюма 312 ккал эффективно используется около 90% (282 ккал за 1 час работы). Из этой величины эффективной холодопоизводительности часть энергии расходуется на собственную теплозащиту, а часть —на теплосъем с тела человека. Количество тепла, отводимо
го от организма человека Qt, равно разности между |
теплообразо |
ванием М и накопившимся теплом Qi. |
(3) |
Qt=M—Qi |
Исследованиями было установлено, что продукция тепла в ор ганизме рабтающего составляла М=240 ккал/час, а накопление тепла при работе в ппевмокостюме Qi = 174 ккал/час. В соответст вии с уравнением (3) теплосъема с тела человека за час равнялся
Qt= 240—174=66 ккал
Остальная часть эффективной холодопроизводительности харак теризует теплозащитные свойства пневмокостюма.
Q3 = 282—66=216 ккал
Как показали производственные исследования, костюм, обладаю щий такими теплозащитными и теплосъемными свойствами, позво ляет выполнять работу в условиях интенсивного теплового воздей ствия, продолжительностью от 10 до 24 минут, причем напряжение терморегуляторного аппарата рабочих не превыщает предельно допустимых уровней.
НЕКОТОРЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ БОЛЬНЫХ ПНЕВМОКОНИОЗОМ
Мурсалимов 3. М.
Проблема медицинской и социально-трудовой реабилитации больных пневмокониозом является актуальной, так как это заболе вание характеризуется хроническим течением и проводит к полной или частичной утрате трудоспособности в своей профессии. Однако этому важному вопросу посвящены немногочисленные исследова
ния.
Цель реабилитации состоит в том, чтобы по возможности вернуть больного к активному полезному труду в своей профессии, а если
это не осуществимо, то обеспечить ему возможность |
трудиться не |
в противопоказанных условиях, а также развить его |
физические |
и психические функции до оптимального состояния. |
|
D настоящем собщении приводятся результаты изучения динами ки заболевания в процессе реабилитации у 100 больных со сроком
наблюдения от 3 до 10 лет. Все обследованные были мужчины, |
из |
них в возрасте до 30 лет—9 больных, 31-40-50 больных и старше |
40 |
лет — 41. |
|
До установления группы инвалидности они работали на шахтах Карагандинского угольного бассейна и на рудниках Центрального Казахстана: вкачестве проходчиков — 23, крепильщиков — 14. бу рильщиков — 20, скреперистов — 5, машинистов угольного комбай на — 24, горнорабочих очистного забоя — 14. По стажу работы в условиях воздействия той или иной пыли до установления диаг ноза больные распределялись так: до 5 лет — 10 больных, от б до
10—30 больных, от 11 до 15—20, от 16 до 20—32, от 21 до 25 лет
—8 больных.
По стадиям заболевания больные распределялись следующим об разом: с силикозом первой стадии — 23, второй стадии — 19, антракосиликозом первой стадии—34, второй стадии—24 больных.
Процесс экспертизы трудоспособности мы начинали с клиникофункционального исследования, затем проводилось динамическое диспансерное наблюдение с оценкой эффективности назначаемых лечебно-восстановительных курсов лечения и трудоустройства.
Почти всем больным создавались благоприятные условия груда и в соответствии с нашими рекомендациями они переключились на трудовые операции, не связанные с воздействием пыли, неблагопри ятными метеорологическими факторами и со значительным физи ческим напряжением. Основная масса инвалидов (82 человека) трудоустроены на родственных предприятиях, где они заболели пневмокониозом, остальные 18 человек перешли в другие учрежде ния и предприятия,
1Я
При рациональном трудоустройстве учитывали то обстоятельство, что работа должна соответствовать состоянию здоровья экспертируемого больного и его профессиональным навыкам, образованию. Грудоустроителыюе заключение мы выносили индивидуально, в каждом отдельном случае, учитывая общее состояние организма, выявленную основную патологию, ее осложнения, а также сопутст вующие заболевания, профессиональную деятельность до инвалид ности, возраст, пол, производство, где работал больной и стремле ние самого инвалида.
Следовательно, после установления инвалидности все больные получили новые профессии, не связанные с пылью, тяжелым физи ческим трудом. Так, в угольной промышленности без ущерба для здоровья по нашим рекомендациям переводили инвалидов на рабо ту в качестве стволового, браковщика угля, машиниста электрово за, машиниста подъема, слесаря инструментальщика, раздатчика взрывных материалов, плотника, пильщика: в горнорудной промыш ленности использованы такие профессии, как стволовой, рабочий динамитного склада, подсобный рабочий.
Значительная часть инвалидов (63,7%) освоила новые профессии даже без предварительного обучения, поскольку навыки были ими приобретены ранее. Для решения вопроса трудовой адаптации инва лидов, больных пневмокониозом, представляет значение изучение состояних их здоровья в новых, непылевых профессиях. С этой це лью мы сопоставили данные первичного освидетельствования в ВТЭК с результатами динамического наблюдения за больными в клинике Казахского научно-исследовательского института гигиены труда и профзаболеваний - через 3-10 лет после установления ди агноза пневмокоииоза.
На благоприятное течение процесса наряду с рациональным трудоустройством влияло и восстановительное лечение (медицинс кая реабилитация). Обследованные больные периодически, раз в
два-три года, лечились в клинике |
Казахского научно-исследова |
тельского института гигиены труда |
профзаболеваний, проходили |
курсы лечения с учетом характера |
клинических проявлений: назна |
чение витаминов С, В, никотиновой кислоты, рутина, бронходилятторов, преимущественно в виде ингаляций, антибиотиков, отхарки вающих микстур, проднгнозана в виде ингаляции инъекции, проти вотуберкулезное лечение, физиотерапевтические процедуры (УФО, индуктотермия, ультразвук, вибромассаж).
Важным этапом восстановительного лечения являются профилак тории-санатории при промышленных предприятиях. К сожалению, в период с 1964 по 1970 год охват диспансеризируемых больных и инвалидов по пневмокониозу лечением в этих учреждениях состав лял всего 33,5%, в последующем этот показатели возрос до 60%,