Файл: Чичельницкий, И. М. Резервы роста производительности труда на рыбообрабатывающих предприятиях.pdf

труда. М ежду этими показателями существует прямая связь Рост часовой производительности труда зависит от снижения трудоемкости продукции и характеризует влияние всех источ­ ников, воздействующих на эффективность фактического часа работы (улучшение коэффициентов использования оборудова­ ния, агрегатов, линий, интенсификации процессов и др.). Рост дневной выработки рабочих зависит, кроме того, от сокращения потерь рабочего времени внутри рабочего дня (ликвидация внутрисменных простоев, опозданий, преждевременных уходов с работы, брака и т. д.), а повышение годовой производитель­ ности труда зависит от уменьшения невыходов на раббту (про­ гулов, целосменных простоев, увольнений, уходов с разрешения администрации, болезней и т. д.). При улучшении использования рабочего времени в течение рабочего дня темпы роста дневной выработки рабочих будут опережать часовую производитель­ ность труда, а уменьшение целосменных простоев рабочего вре­ мени сопровождаться более высокими темпами повышения годовой производительности труда, чем темпы дневной выра­ ботки. Взаимосвязь между указанными показателями можно выразить формулами

Таким образом, годовая выработка находится в прямой за­ висимости от часовой выработки и от использования внутрисменного и целодневного рабочего времени в году. Изменение средней выработки на одного рабочего (1971 г. в % к 1965 г.) показано в табл. 47.

Т а б л и ц а 47

162

Как видно йз Данных табл. 47, между годовой и часовой вы­

ческий эффект. Сокращение только внутрисменных простоев в рыбообрабатывающей промышленности СССР на 5% позволяет дополнительно выпустить продукцию на сумму 5,3 млн. руб. в год.

РАЗВИТИЕ ТВОРЧЕСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ ТРУДЯЩИХСЯ

Задача дальнейшего совершенствования научной организа­ ции труда неразрывно связана с развитием творческой инициа­ тивы трудящихся, наиболее испытанным и действенным средст­ вом которой является социалистическое соревнование. Социа­ листическое соревнование прошло большой путь — от коммуни­ стических субботников, движения ударников и стахановцев до его высшей ступени— движения за звание коллективов и удар­ ников коммунистического труда.

Так как соревнование и научная организация труда имеют ряд общих задач, направленных на выполнение производствен­ ных планов, повышение качества выпускаемой рыбопродукции, повышение производительности труда, подъем культурно-техни­ ческого уровня работающих, то их развитие должно происходить в органической связи. Тесная взаимосвязь между социалисти­ ческим соревнованием и научной организацией труда обуслов­ лена тем, что воспитание коммунистического отношения к труду трудящихся возможно на основе его научной организации создания условий привлекательности труда и всестороннего со­ вершенствования работников. Задача состоит в том, чтобы при­ влечь работающих к совершенствованию организации труда.

Следует отметить, что на многих предприятиях рыбообра­ батывающей промышленности планы НОТ и обязательства участников соревнования за коммунистический труд взаимно не увязаны. В результате такие мероприятия, как рациональная планировка и оснащение рабочих мест, освоение смежных про­ фессий в связи с дальнейшим развитием кооперирования труда, улучшение условий труда, не получают должного освещения в социалистических обязательствах рабочих. Лишь на основе хорошо организованного соревнования возможно успешное внедрение планов НОТ, которые в свою очередь способствуют дальнейшему развитию социалистического соревнования.

Движение за коммунистический труд широко охватило рыбо­ обрабатывающие предприятия. Свыше 500 цехов и бригад коммунистического труда работают на рыбообрабатывающих предприятиях рыбопромышленных бассейнов. С каждым годом

11* 163

растет число цехов и предприятий, борющихся за звание коллек­ тивов коммунистического труда. Восьми предприятиям присуж­ дены звания коллективов коммунистического труда. Социали­ стические обязательства участников движения за коммунисти­ ческий труд охватывают все стороны производственной и хозяйственной деятельности предприятий и совершенствование личности самих трудящихся.

ВАзовско-Черноморском, Каспийском и Западном бассейнах

всоциалистических обязательствах бригад, борющихся за зва­ ние бригад коммунистического труда, включены показатели: обеспечение высокой выработки на каждом рабочем месте вследствие улучшения организации труда и производства; выра­

ботка продукции только отличного качества; экономия сырья, материалов, тары; повышение культурного, общеобразователь­ ного и производственно-технического уровня работников; высо­ кая дисциплина на производстве и в быту. В комплексных бригадах по обработке рыбы наряду с основными обязательст­ вами рабочие берут обязательство — овладеть всеми смежными профессиями, необходимыми для выработки продукции.

Наиболее распространенный вид социалистического сорев­ нования на рыбообрабатывающих предприятиях — соревнование по отдельным профессиям (разделыцицы, расфасовщицы рыбы, этикетировщицы, укладчицы и др.) за звание ударника комму­ нистического труда. В принимаемых индивидуальных социали­ стических обязательствах отражены показатели: повышение производительности труда, качество выполняемой работы, куль­ тура и дисциплина труда, повышение квалификации и образо­ вания.

Соревнование за звание ударников и коллективов комму­ нистического труда распространилось не только в основных цехах, но и во вспомогательном производстве Астраханского, Махачкалинского, Ждановского, Темрюкского и других рыбо­ комбинатов, от рациональной организации которого зависит эффективность работы всего предприятия.

Соревнованием охвачены ремонтно-строительные цехи, паро­ котельные, машинные отделения холодильников, рабочие транс­ портных цехов, в социалистических обязательствах которых отражены важнейшие показатели, обеспечивающие четкую и бесперебойную работу основных цехов.

В решении задач по совершенствованию научной организа­ ции труда важную роль играет массовое движение изобретате­ лей и рационализаторов производства. Усилиями рационализа­ торов и изобретателей производства на многих рыбообрабаты­ вающих предприятиях разработаны и внедрены средства меха­ низации и автоматизации производственных процессов, позво­ ляющие значительно улучшить организацию труда и повысить его производительность.

164

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ные резервы предприятий пищевой промышленности. М., «Пищевая промыш­

ред. д-ра эконом, наук Щухгалтера Л. Я.).М., «Машиностроение», 1969. 368 с.

165

П р и л о ж е н и е 1

КАРТА НОТ КОМПЛЕКСНОЙ БРИГАДЫ ПО ГОРЯЧЕМУ КОПЧЕНИЮ РЫБЫ