Файл: Хамидуллин, Ф. Г. Проблемы интенсивности труда в отрасли.pdf

годовой выработки рабочего, на использование годового фонда рабочего времени. Следовательно, говоря об эффективности по­ вышения интенсивности труда, надо подразумевать эффектив­ ность обеспечения нормальной интенсивности труда, нормализа­

ции ее уровня. Вопрос об эффективности нормализации интен­ сивности труда может быть рассмотрен в двух аспектах:

1)с точки зрения обеспечения нормальной интенсивности

труда на участках производства, где ее фактический уровень пока еще ниже нормального;

2)с точки зрения нормализации интенсивности труда на уча­ стках производства, где ее уровень в силу каких-либо причин превышает нормальный.

Рассмотрим подробнее каждый из названных аспектов. Повышение интенсивности труда до нормального уровня, как

уже мы отмечали выше, позволяет получить больше продукции за единицу времени или выполнить больший объем работы. -Сле­ довательно, при прочих равных условиях возрастет количество продукции, выработанной одним рабочим или коллективом ра­ ботников за час, день, месяц, год.

Таким образом, повышение интенсивности труда до нормаль­ ного уровня является одним из факторов, способствующих успешному выполнению и перевыполнению производственной программы участка, цеха, предприятия, отрасли. В этом заклю­ чается положительное влияние нормализации интенсивности

труда на количественные показатели производства.

Вместе с тем она (нормализация) оказывает существенное влияние и на качественные показатели, среди которых следует особо остановиться на показателе производительности труда.

Вопрос о соотношении производительности и интенсивности труда в советской экономической литературе обсуждается уже более полувека.

Позиции спорящих сторон в основном сводятся к вопросу о том, является интенсивность труда фактором его производитель­ ности или нет.

В последние годы в эту дискуссию активно включились В. Н. Белкин ,* Г. Н. Черкасов 21, А. В. Соловьев 3, Л. А. Костин 4,

Н. А. Климов 5.

1 Экономические проблемы научной организации труда. Под ред. Гржегоржевского и др. Μ., «Мысль», 1969.

2 Черкасов Г. Н. Социально-экономические проблемы интенсивности труда в СССР. Μ., «Мысль», 1966.

3 C о л о в ь е в А. В. Интенсивность труда в социалистической промыш­ ленности. Μ., «Экономика», 1971.

4Kocthh Л. А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. Μ., «Мысль», 1971.

5 К л и м о в Н. А. Производительность и интенсивность труда при со­ циализме. Μ., Изд-во МГУ, 1971.

22

Сторонники взгляда на интенсивность труда как на фактор его производительности (В. Н. Белкин, А. В. Соловьев и др.)

исходят из того, что различают понятие «производительность труда» и «производительная сила труда». При этом они отож­

ность и интенсивность труда являются факторами, влияющими на величину выработки.

Выход из создавшегося положения, на наш взгляд, может быть найден при условии достижения единого понимания кате­ гории «производительность труда» в советской экономической

науке. А это возможно лишь на основе проведения серьезных

исследований этой категории, научного выяснения ее сущности путем глубокого изучения практики коммунистического строи­

тельства. Вместе с тем не может быть разного толкования воп­ роса о том, влияет ли уровень интенсивности труда на величину показателя производительности труда, применяемого в практике учета, планирования и отчетности. Поскольку в существующей практике таким показателем является выработка продукции на одного среднесписочного работника в единицу времени, а уро­ вень интенсивности труда оказывает непосредственное влияние на величину этого показателя, то является правомерным считать,

что повышение интенсивности труда до нормального уровня спо­ собствует росту показателя производительности труда. Такое утверждение, по нашему мнению, имеет особенно важное значе­ ние для хозяйственной практики, где научное управление уров­

нем интенсивности труда является задачей первостепенной важ­ ности.

Эффективность повышения интенсивности труда не ограничи­ вается увеличением выпуска продукции и ростом показателя производительности труда. Она выражается также в снижении себестоимости единицы продукции.

Прежде всего, повышение интенсивности труда до нормаль­ ного уровня, увеличивая объем выработки продукции, тем самым способствует уменьшению величины условно-постоянных расхо­ дов в расчете на каждую единицу продукции, приводя к сниже­ нию ее себестоимости.

Вместе с тем нормализация интенсивности труда ведет к сни­ жению себестоимости единицы продукции за счет расходов по заработной плате.

Поскольку повышение интенсивности труда означает увели­ чение затрат труда в единицу времени, но не меняет величины

этих затрат на единицу продукции, то заработная плата сдель-

23-

щиков, приходящаяся на единицу продукции, остается неизмен­ ной. Что касается прямой заработной платы рабочих-повремен­

щиков, она не зависит от количества выпускаемой продукции. Поэтому рост объема продукции, вызванный повышением интен­ сивности труда, ведет к снижению расходов по заработной плате повременщиков в расчете на единицу продукции, что влечет за

собой соответствующее снижение затрат дополнительной зара­ ботной платы и отчислений на социальное страхование. Таким образом, повышение интенсивности труда до нормального уровня есть фактор снижения себестоимости единицы продук­ ции. Увеличение затрат труда в единицу времени может влиять на качество продукции. При неизменном количестве выпускае­ мой продукции повышение трудовых затрат в единицу времени

создает условия для выработки продукции более высокого каче­ ства. Ликвидируя «поры» рабочего времени, увеличивая напря­ женность труда в единицу времени, можно получить дополни­

тельные возможности для более тщательной обработки каждого изделия, повышения его точности и т. д. Иначе говоря, обеспе­ чивается возможность дополнительного приложения труда к

каждому изделию, каждой единице продукции. Как снижение

себестоимости продукции, так и повышение ее качества способ­ ствуют росту прибыли. Увеличение прибыли в расчете на каждое изделие при снижении его себестоимости означает рост показа­ теля рентабельности изделия. Обеспечение нормальной интен­ сивности труда следует рассматривать как фактор, влияющий на уровень общей рентабельности производства. Как известно,

уровень общей рентабельности производства определяется отно­ шением суммы прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств. Повышение интенсивности труда предполагает вовлечение в процесс производства и переработку в единицу времени боль­ шего количества сырья, материалов, топлива, полуфабрикатов и других элементов оборотных фондов, что, в конечном счете, уско­ ряет оборачиваемость оборотных средств. Ускорение оборачи­ ваемости уменьшает потребность в оборотных средствах, сокра­ щает величину их среднегодового остатка, либо при неизменном среднегодовом остатке позволяет выпустить больше продукции.

В связи с этим правомерно предположить, что вследствие повы­

шения интенсивности труда средние остатки нормируемых обо­ ротных средств или не изменятся, или увеличатся, но в меньшей мере, чем выпуск продукции и сумма прибыли. Вместе с тем по­ вышение интенсивности труда способствует более полному

использованию имеющихся основных фондов, не увеличивая их среднегодовой стоимости.

Таким образом, повышение интенсивности труда до нормаль­

ного уровня позволяет увеличить сумму прибыли при неизмен­ ности или несущественном возрастании среднегодовой стоимости производственных фондов, что означает рост показателя рента-

24

бельности производства. Все это свидетельствует о том, что по­ вышение интенсивности труда до нормального уровня является важным фактором улучшения экономических показателей про­ изводства.

Делая такой вывод, хочется вместе с тем отметить следую­ щее.

В условиях современного крупного производства со сложной системой взаимосвязанных средств труда, высоким уровнем кооперации и разделения труда повышение его интенсивности лишь на отдельных рабочих местах не всегда имеет соответ­ ствующий эффект.

В некоторых случаях локальное повышение интенсивности труда на рабочих местах, участках может привести к увеличе­

нию запасов полуфабрикатов, объема незавершенного производ­ ства, к созданию определенной диспропорции внутри предприя­

тия. Поэтому наивысший эффект имеет массовое повышение интенсивности труда работников до нормального уровня. Только в этом случае может быть достигнуто улучшение количествен­ ных и качественных показателей производства. Именно такое повышение мы имеем в виду, когда рассматриваем взаимосвязь интенсивности труда с другими экономическими показателями. Немаловажное значение имеет устранение причин, вызывающих чрезмерную интенсивность труда на тех или иных участках про­

изводства. Такими причинами могут быть неритмичность произ­ водства, сверхурочные работы, конструкционные недостатки тех­ ники, неудовлетворительные санитарно-гигиенические условия труда и др. Обеспечение нормальной интенсивности труда на участках, где ее уровень в силу каких-либо причин является чрезмерным, весьма положительно отражается на экономиче­ ских показателях предприятий.

Прежде всего заметим, что высокая интенсивность труда не может поддерживаться длительное время в силу причин физио­ логического порядка. Поэтому и увеличение выпуска продукции, связанное с ростом интенсивности труда, может иметь лишь вре­

менный характер. Большая степень утомления и снижение

работоспособности, сопровождающие труд повышенной интен­ сивности, приводят к уменьшению выработки и вызывают необ­ ходимость длительного отдыха. Нормализация интенсивности труда на таких работах обеспечивает устойчивую выработку при

более полном использовании фонда времени за год вследствие сокращения потерь рабочих дней из-за временной нетрудоспо­ собности, что связано с общим укреплением организма и повы­

шением работоспособности трудящихся.

Повышенная утомляемость, возникающая вследствие чрез­ мерной интенсивности труда, ведет к ослаблению внимания, притупляет чувство осторожности при выполнении работ и мо­ жет быть причиной производственных травм и потерь рабочих дней. Напротив, нормализация интенсивности труда, позволяя

25

ГЛАВА 11

ПОКАЗАТЕЛИ, МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ И ФАКТОРЫ ИНТЕНСИВНОСТИ ТРУДА В ОТРАСЛИ

§ 1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ УРОВНЯ ИНТЕНСИВНОСТИ ТРУДА

Исследование направлений нормализации интенсивности тру­ да может быть успешным лишь тогда, когда, во-первых, известен существующий уровень интенсивности труда в отрасли в целом, а также на отдельных предприятиях, участках и рабочих местах и, во-вторых, известна нормальная величина интенсивности труда.

Для определения как существующего, так и нормального уровня интенсивности труда нужны соответствующие измери­

тели, то есть возникает проблема измерения интенсивности труда.

По нашему мнению, измерение интенсивности труда необхо­

димо в следующих целях:

— для выявления существующего уровня интенсивности

труда на рабочих местах, а также в цехах, на предприятиях, в

отрасли, в промышленности в целом;

—для сравнения существующего уровня интенсивности тру­ да на разных рабочих местах одного предприятия с целью обеспечения равной напряженности норм времени, выработки, обслуживания;

—для сравнения уровня интенсивности труда на одинаковых

рабочих местах разных предприятий одной отрасли;

—для межотраслевых сравнений уровня интенсивности

труда;

—для международных сопоставлений;

—для планирования мероприятий по повышению уровня

интенсивности труда до нормального там, где этот уровень ниже;

—для планирования мероприятий по обеспечению нормаль­

ного уровня интенсивности труда там, где в силу тех или иных

причин отмечена повышенная интенсивность труда;

— для определения динамики и тенденций изменения интен­ сивности труда на предприятиях, в отрасли, промышленности в целом за длительный период;

27