Файл: Сабуров, А. П. Оперативный анализ результатов работы предприятия.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 31.10.2024
Просмотров: 75
Скачиваний: 0
о |
|
|
C |
|
|
<υ |
|
|
s |
|
|
α> |
|
|
≡s |
|
|
≡ |
03 |
|
о |
я |
|
t=c |
О=í |
|
CQ |
CÛ |
|
|
га |
|
|
га |
|
Ш ифр виновника брака |
Заказ № |
|
I |
I |
|
Ш ифр причины |
брака |
Смена |
Ш ифр признака брака |
Участок или бригада |
|
Вид брака: исправимый, окончательный |
Цех |
л
≡:
га
t- OJ
К
га
X
га
CQ
О
⅛
га
Cb
XO
га ⅛ι га
е-
Sч S
о
CQ
|
H |
|
о |
|
Cb |
|
а> |
|
=; |
E |
о |
Cb |
ОÍ- X
га |
о |
X |
bd |
XnBdg ou Hdoiojj
•яония ɔ
∙nε>κdoffχ
ViOV
iIqffOXio OJOiи
|
|
RffOXOBd эияо |
||
л |
|
|
-ігоявеэіпро |
|
|
|
|
|
|
ó |
|
|
|
|
H |
£ |
|
|
|
eŋ |
|
NffOXOBd |
||
3, |
£ |
|
||
>> |
|
эияохэЦ |
||
ч |
|
|
||
о |
|
|
|
|
і> |
£ |
•ffXdogo ,ffoo |
||
Д |
J |
|
OU |
ff0X0B<J |
|
|
|
||
|
≥? |
|
∙udBε ви |
|
|
г* |
|
TIOIfOHhBH |
|
|
t-" |
|
||
|
|
Зарплата |
-IHHirouotf |
|
|
|
■пиффєоя |
||
|
|
|
-HOHBd о |
|
|
|
|
|
•яоиоо |
|
VP |
|
|
∙χθBd |
|
Í |
,iθJBε |
||
|
|
,0HBdι |
||
« |
|
|
|
|
ч |
|
|
|
|
Б. |
атериалы |
|
|
BhwXo |
OJ |
|
|
||
|
|
|
||
«ч |
|
|
|
|
S |
|
|
|
|
|
М |
|
|
OS-IfOM |
|
|
|
|
|
|
! |
|
|
|
|
норме един. |
IBdies ИЧ1ВЮ |
||
CJ |
|
|
|
|
По на |
|
|
|
|
ч |
|
|
ВХЭІІ |
|
|
|
|
га
н
S
л
о
X E
К
о
E
30
По истечении каждой декады начисляется фактическая заработная плата по всем категориям сдельщиков. Начис ленная сумма сопоставляется с плановым фондом, кото
рый корректируется по фактически отработанным нормо-
часам.
Начисление заработной платы на многих заводах меха
низировано и производится машиносчетным бюро или станцией центральной бухгалтерии. MCC подсчитывает все
отклонения ежедневно и один раз в 5 дней сообщает их
отделу труда и заработной платы, а также лаборато
рии НОТ.
Результаты ежедневного и пятидневного анализа в раз
резе цехов и служб отделы труда и заработной платы представляют главному экономисту для рассмотрения и
принятия необходимых мер.
Результаты оперативного анализа расхода фонда зара ботной платы представляются по форме, приведенной
Ежедневный |
учет |
отклонений |
фонда заработной платы—--------- цеха |
|
ниже: |
|
|||
|
|
за ----------------- |
месяц |
----------г. |
Число месяца
доплаты, связанные с отклоне ниями от норм усл. труда
Элементы зарплаты
I |
оплата рабо ты в сверх урочное время |
доплаты до среднего зар а ботка |
отклонения по дополни тельной зар плате (отпус кам) |
отклонения в повременном фонде платы зар оплата про стоев |
потери от бра ка и исправ ление брака |
изменение |
норм в сере- |
дине месяца |
|
I |
|
|
I |
|
I |
! |
I |
! |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 =í —
<У к ■
≈ Ξ to ≡
св Оц
Ä к
ɪ ИТОГО за сутки I
По истечении второй декады текущего месяца подво
дится итог фактически начисленной заработной платы за
первые две декады и дается краткосрочный прогноз по ожи
даемой среднесписочной численности и фонду заработной платы на третью декаду.
Учет расхода фонда заработной платы в хозрасчетных
подразделениях |
ведется за десять, двадцать дней |
и за |
месяц в целом |
по следующей форме (см. табл, на |
стр. |
32). |
|
|
Среднесписочную численность прогнозирует отдел кад ров на основании декадных данных табельного учета и отклонений от установленных нормативов численности ра
ботающих по цехам.
За третью декаду численность определяется на основа-
31
Декадный учет расхода фонда заработной платы
за десять, двадцать дней и за — |
------------- —— месяц |
по ----------------------------------- |
цеху |
Категории
работающих
|
План |
число р а ботаю щ их |
фонд зар а ботной платы, руб- |
, |
I |
ci I |
« |
о |
„ S то |
⅛ |
S |
H æ |
2 |
“ |
-Q ⅛S О |
E- |
■ E- у |
© о о- σ5 Λ U 1≡ H a E ≡!
О Л S © СО
« к ч и —■■ н
Фактическое выполнение
; |
; |
__________ J |
|
|
ЧИСЛО р а- |
ботающих |
фонд з а работной платы |
нормо часы |
. |
I |
Перерасход |
(+ ), экономия ( |
Рабочие-сдель щики
Рабочие-повре менщики
ИТР, служа щие, ученики, МОП
Итого ...
нии документов по приему и увольнению, находящихся в отделе кадров на оформлении, а также на основании дан
ных об увольнении и поступлении работающих до конца
месяца.
Краткосрочный прогноз по расходу фонда заработной платы делается следующим образом.
На основании отчетных данных за две декады и ана лиза полученных отклонений по расходу фонда заработной
платы определяются факторы, которые будут действовать
в третьей декаде. Кроме того, по данным о ходе выполнения
плана производства и его напряженности в третьей декаде
методом экспертных оценок составляется прогноз расхода
фонда заработной платы на последнюю декаду текущего
месяца. Имея эти данные, можно определить ожидаемый
расход |
фонда |
заработной |
платы |
за текущий |
месяц. |
В конце |
текущего месяца этот прогноз на основании еже |
||||
дневного |
учета |
отклонений |
фонда |
заработной |
платы |
уточняется и в |
первых числах следующего месяца све |
ряется с фактическими данными бухгалтерского учета. Ошибки, допущенные в краткосрочном прогнозе, ана
лизируются и учитываются в последующем.
Цифровые данные в сводную форму краткосрочного прогноза (см. с. 33) заносятся из формы ежедневного опе
ративного учета отклонений фонда заработной платы от
установленных нормативов и лимитов.
32
Сводная форма краткосрочного прогноза по расходу фонда заработной платы на предприятии
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(В руб.) |
|
|
|
|
|
|
1-я декада |
2-я.декада |
3-я |
Прог |
|
|
|
|
|
|
(фактически |
( фактически |
декада |
|
Факторы отклонений от |
норм |
|
ноз на |
||||||
|
по оперативным по оперативным |
(прог |
|||||||
|
|
|
|
|
|
данным) |
данным) |
ноз) |
месяц |
Доплаты, связанные с откло |
|
|
|
|
|||||
нениями от нормальных ус |
320 |
. 550 |
620 |
1490 |
|||||
ловий труда |
....................... |
|
|
||||||
Плата за работу в сверхуроч |
30 |
120 ' |
800 |
950 |
|||||
ное |
время |
........................... |
|
|
|||||
Доплаты до среднего зара |
180 |
200 |
200 |
580 |
|||||
ботка ................................... |
|
дополнитель |
|||||||
Отклонения по |
+350 |
+ 120 |
+ 100 |
+570 |
|||||
ной заработной плате (±) . |
|||||||||
Отклонения |
в |
повременном |
—420 |
—300 |
—420 |
—1140 |
|||
фонде заработной платы (±) |
|||||||||
Оплата |
простоев.................... |
|
|
— |
450 |
— |
450 |
||
Потери от брака и исправле |
150 |
170 |
600 |
920 |
|||||
ния |
брака ........................... |
|
|
|
|||||
Прочие отклонения (±) ... |
+ 120 |
+ 100 |
— |
+220 |
|||||
Отклонения по фонду заработ |
|
|
|
|
|||||
ной |
платы |
сдельщиков |
с |
|
|
|
|
||
учетом |
корректировки |
на |
|
|
|
|
|||
процент |
выполнения |
плана |
—3100 |
—1020 |
+4560 |
+440 |
|||
(±) |
....................................... |
|
|
|
|
||||
|
|
11 т о г о |
.... |
—2370 |
+390 |
+6460 |
+4480 |
Как видно из приведенных цифровых данных, на пред приятии допускаются значительные отклонения от техноло гических процессов. В 3-й декаде увеличатся сверхурочные
работы в связи с отставанием выполнения плана произ водства в 1-й и во 2-й декадах. В связи со сверхурочными работами и напряженностью труда в 3-й декаде увели чатся потери от брака. Если в 1-й и 2-й декадах фонд зара ботной платы сдельщиков был недорасходован в связи
с невыполнением декадных планов, то в 3-й ожидается его
перерасход.
Опыт работы многих заводов и проведенный анализ по
казывают, что данные оперативного учета и краткосрочного
прогноза в сравнении с фактическими данными бухгалтер ского учета о расходе фонда заработной платы за месяц
совпадают. Отклонения составляют 0,2—0,5% от общего
фонда заработной платы по цеху, участку, отделу.
33
4.АНАЛИЗ НАКЛАДНЫХ РАСХОДОВ
Ввыявлении резервов снижения себестоимости продук
ции важное значение имеет анализ накладных расходов.
На машиностроительных предприятиях с мелкосерийным производством эти расходы в себестоимости продукции
достигают 30—50% и более.
Известно, что основными элементами накладных расхо
дов являются материальные затраты, заработная плата
вспомогательных рабочих, ИТР и служащих цехов и отде
лов и различные денежные расходы. Особое значение
имеет анализ расхода вспомогательных материалов, топ
лива, энергии и непроизводительных расходов, ибо повы
шение уровня механизации и автоматизации производ ственных процессов ведет к увеличению удельного веса
материальных затрат на содержание и эксплуатацию
оборудования и |
уменьшению доли |
заработной платы |
вспомогательных |
рабочих. |
затраты, связанные |
К накладным |
расходам относятся |
с обслуживанием и управлением производства. К ним отно сятся: расходы на содержание и эксплуатацию оборудова ния; цеховые расходы и івнепроизводственные расходы.
Структура этих расходов для всех отраслей народного
хозяйства определяется «Основными положениями по пла нированию, учету и калькулированию себестоимости на промышленных предприятиях», которыми учтены все
изменения, вызванные новой системой планирования и
экономического стимулирования.
Расходы на организацию, обслуживание и управление
производством должны быть одновременно и достаточ ными, и минимальными, чтобы при этом достигалась наи высшая экономическая эффективность производства.
Рассмотрим кратко основные элементы затрат по каж
дому виду — группе накладных расходов.
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
включают:
стоимость смазочных, обтирочных материалов, эмуль сии для охлаждения, топлива, электроэнергии, воды, пара,
сжатого воздуха; стоимость запасных частей, инструмен
тов, материалов, энергии, услуг других производств для текущего ремонта оборудования; затраты на содержание собственного и оплату привлеченного транспорта; затраты
на заработную плату персонала, занятого на эксплуатации
оборудования.
34