Файл: Зеленский, В. А. НОТ в проектных организациях.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.11.2024

Просмотров: 53

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

отвлечение специалистов на выполнение работ, свя­ занных с решением вопросов материально-технического снабжения, заключением договоров с заказчиком;

отклонение от норм трудовой дисциплины; недостаточная специальная подготовка кадров, по­

ступающих на работу в ПКБ.

 

 

X

 

 

ш

 

 

ш

 

 

а

 

 

со

 

 

л

 

 

1

Рис. 3.. Кривая

потерь

|

рабочего времени в ПКБ

о

в зависимости от

чис-

с О

ленности работающих

Конструкторы выполняют различные косвенные по­ ручения, отнимающие много времени. Они сами офор­ мляют для заказчика перечень спроектированных по данной машине узлов, составляют ведомости покупных изделий, списки новых и заимствованных чертежей. Зна­ чительное количество времени уходит на согласование вопросов с технологами, экономистами и т. д.

Итоги изучения непроизводительных затрат рабочего времени в подразделениях Львовского ГСПКТБ по машхимзащите растений были обсуждены техническим со­ ветом организации, а принятые меры по их устранению способствовали значительному повышению эффектив­ ности конструкторского труда. Об этом убедительно сви­ детельствует табл. 4, составленная по результатам самофотографии и метода моментных наблюдений, прове­ денных здесь в 1969 году.

Значительное количество драгоценного времени спе­ циалистов теряетоя в результате того, что квалифици­

31

рованные инженеры и конструкторы выполняют работу, несвойственную уровню их квалификации. Это вызвано повсеместным дефицитом специалистов со средним обра­ зованием — техников. Из данных табл. 5 следует, что в ПК.Б г. Львова в среднем на 3—4 инженеров приходит­ ся один техник. Это ненормальное явление порождено многими обстоятельствами, одним из которых считается отсутствие в городе техникума по подготовке кадров — механиков для предприятий, выпускающих автобусы, ав­ топогрузчики, конвейеры, сельскохозяйственные маши­ ны, а также для ЛКБ. Кроме этого, при составлении штатных расписаний или при их расширении руководи­ тели служб оказывают предпочтение введению вакан­ сий инженеров, нежели техников, надеясь таким обра­ зом заполучить более квалифицированного специалиста, не заботясь, однако, о его рациональном использовании.

Из-за отсутствия навыков работы со службой НТИ многие инженеры-конструкторы пытаются осуществлять информационный поиск самостоятельно, на что у не­ опытных в этой области специалистов уходит значитель­ ное количество времени. В процессе исследования, про­ веденного во Львовском ГПКБ по конвейеростроению, подсчитано: при самостоятельном поиске информации проектанты и конструкторы теряли в среднем 27,5_% ра­ бочего времени, руководители групп — 35%, заведую­ щие секторами — 34%, заведующие отделами — 32,4% рабочего времени (табл. 6).

Разработка и внедрение автором в организации сис­ темы избирательного распространения информации (ИРИ) позволили значительно сократить затраты вре­ мени на поиск информационных материалов, а вместе с тем и повысить эффективность проектно-конструктор­ ского труда.

Одним из наиболее важных мероприятий, осущест­ вленных в ГПКБ по конвейеростроению и направленных

32


53

а-

з

времени 12 конструкторских групп ГСПКТБ (г. Львов)

машхимзащите растений за 1969 г.

| В том числе время, час.

отработанного

по

 

Баланс

 

 

 

 

I

ненормируемое*

по харакне по ха­ теру кон­ рактеру струк. ра­ конструк. бот работ

 

гР

 

всего | всего

 

![

 

 

 

плановые

команди­ ровки

 

аР

 

 

и

 

 

 

 

о

 

 

 

 

и

 

 

 

 

0)

 

 

11

 

я

 

 

 

 

 

участие

испытав - ниях

 

|

нормируемое

, контроль | 1за изго­ товлением . ! в цехе 1

 

всего | %всего|

 

за кульманом

 

аР

|

1

всего

 

,

 

•эвь ‘инэмэба

|

онеюрвйхо

всего

 

 

 

 

 

|

 

•язь -ЬИ1Г0>1

ш

я о

я я

о. я о я ь. н 03 о

ЯСВ

Ка

 

1,6

 

1,5

 

4,1

4,0

 

371

 

498

 

459

338

 

СП

 

О

 

со

со

 

аз

 

СМ

 

~

 

*—<

 

СМ

 

СМ

 

4493

 

7110

 

2965

1237

 

13,0

 

10,4

 

6,5

0,5

1

2923

 

3367

 

724

41

 

6.4

 

5.5

 

2,7

6,4

 

1438

 

1790

 

306

548

 

8,8

 

5,3

 

2,5

1,8

 

1989

 

1710

 

275

154

 

50.2

 

55.3

 

67,5

73,0

 

11316

 

17927

 

6373

6275

 

О

 

о

 

о

О

 

О

 

о

 

о

о

 

22530

 

;32402

 

11102

8593

 

СМ

 

00

 

00

ю

А

 

 

X

 

X

 

 

а . х

О ^

 

 

о

&,

 

£

 

Ь

о

е

2

 

X

а

>3 аз

 

 

 

Й

о . та

 

0

с

о- Ь

X

 

е

с

Л

 

 

 

рц

О х

Ь

*

К

 

в

X

 

х

 

 

х *—•

Я

1

о ~

о

 

а .

 

¡г

 

 

 

н

о

в(

о03

эт

3

о

а

з

к

ш

Н • а

п со

Хзй*

0*5 а

и я яЯ-

-•1) ь

*й к

^0 1 1 9

ненормируемое время входит:

Ы сб ^че>

3 В. Зеленский

33


на частичное устранение потерь рабочего времени, сле­ дует признать разработку четкого распорядка рабочего дня. В работе над ним применены такие элементы НОТ, как пунктуальность, содержательность, оперативность, исполнительность, четкая распорядительность и провер­ ка выполнения задания, что в свою очередь послужило основой для составления распорядка рабочего дня на­ чальником ГПКБ, главным инженером, -главными спе­ циалистами, заведующими отделами, лабораториями и службами.

Таблица 5

Количество инженеров и техников, занятых на создании новой техники в ПКБ Львова (по состоянию на 1/1 1970 г.)

Количество ИТР

В том числе

Наименование организации

отношение

всего

инженеров

техников

Гипроспецавтогранс

746

532

125

3,3/1

ГСКБ

по

автопогрузчикам

342

281

51

3,8/1

ГСПКТБ

по машхимзащите

228

172

56

3,2/1

растений

ГПКБ

по конвейеростроению

187

135

32

4,2/1

НПО

«Термоприбор»

452

360

92

4/1

Львовгорхимпроект

300

260

40

4,5/1

Теплоэлектропроект

400

120

80

1,5/1

СКВ телевизионного завода

321

211

6 6

3,5/1

Итого

 

2976

2101

542

3,7/1

Основным преимуществом принятого распорядка ра­ бочего дня является упорядоченность всех служебных взаимоотношений, построенных на основе положений о

34


подразделениях и сетевых моделей выполнения опытно­ конструкторских работ, сокращение и регламентация различных совещаний, «состыкование» времени для вза­ имного решения вопросов руководителями отделов.

Таблица 6

Затраты рабочего времени на поиск материалов научно-технической информации различными категориями работающих в ГПКБ

по конвейеростроению (% к общему времени)

 

 

Категории работающих

 

Наименование выполняемой работы

кон-

ст. ин­

руко­

заве­

заве­

дую­

дую­

 

струк-' жене­

води­

щие

щие

 

торы

ры

тели

отде­

секто­

 

 

 

групп

лами

рами

Поиск и

получение технической

и л

7,8

14,4

9,1

13,1

литературы и документации

1,6

1,2

4,7

6,8

1,7

Ознакомление с полученными до-

19,4

15,8

19,5

29,8

18,6

кументами

18,2

14,3

17,2

15,8

15,0

Участие в

научно-технических кон-

0,5

0,5

1,1

3,5

2,3

ференциях и семинарах

0,5

0,5

1,2

3,5

" 2,3

 

Итого

31,0

24,1

35.0

32,4

34.0

 

 

20,3

16,0

23.1

20,1

19.0

П р и м е ч а н и е . В числителе — время, затрачиваемое специалиста­ ми на информационный поиск до внедрения избирательного рас­ пространения информации; в знаменателе — после его внедрения.

' После внедрения нового распорядка потери рабочего времени заведующих отделами значительно сократи­ лись. Специалисты получили возможность уделять боль­ ше внимания непосредственному руководству производ­ ственными процессами, повышению своей деловой ква­ лификации, работе над материалами научно-техничес­ кой информации.

3 *

35