ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 01.11.2024
Просмотров: 53
Скачиваний: 0
отвлечение специалистов на выполнение работ, свя занных с решением вопросов материально-технического снабжения, заключением договоров с заказчиком;
отклонение от норм трудовой дисциплины; недостаточная специальная подготовка кадров, по
ступающих на работу в ПКБ.
|
|
X |
|
|
ш |
|
|
ш |
|
|
а |
|
|
со |
|
|
л |
|
|
1 |
Рис. 3.. Кривая |
потерь |
| |
рабочего времени в ПКБ |
о |
|
в зависимости от |
чис- |
с О |
ленности работающих
Конструкторы выполняют различные косвенные по ручения, отнимающие много времени. Они сами офор мляют для заказчика перечень спроектированных по данной машине узлов, составляют ведомости покупных изделий, списки новых и заимствованных чертежей. Зна чительное количество времени уходит на согласование вопросов с технологами, экономистами и т. д.
Итоги изучения непроизводительных затрат рабочего времени в подразделениях Львовского ГСПКТБ по машхимзащите растений были обсуждены техническим со ветом организации, а принятые меры по их устранению способствовали значительному повышению эффектив ности конструкторского труда. Об этом убедительно сви детельствует табл. 4, составленная по результатам самофотографии и метода моментных наблюдений, прове денных здесь в 1969 году.
Значительное количество драгоценного времени спе циалистов теряетоя в результате того, что квалифици
31
рованные инженеры и конструкторы выполняют работу, несвойственную уровню их квалификации. Это вызвано повсеместным дефицитом специалистов со средним обра зованием — техников. Из данных табл. 5 следует, что в ПК.Б г. Львова в среднем на 3—4 инженеров приходит ся один техник. Это ненормальное явление порождено многими обстоятельствами, одним из которых считается отсутствие в городе техникума по подготовке кадров — механиков для предприятий, выпускающих автобусы, ав топогрузчики, конвейеры, сельскохозяйственные маши ны, а также для ЛКБ. Кроме этого, при составлении штатных расписаний или при их расширении руководи тели служб оказывают предпочтение введению вакан сий инженеров, нежели техников, надеясь таким обра зом заполучить более квалифицированного специалиста, не заботясь, однако, о его рациональном использовании.
Из-за отсутствия навыков работы со службой НТИ многие инженеры-конструкторы пытаются осуществлять информационный поиск самостоятельно, на что у не опытных в этой области специалистов уходит значитель ное количество времени. В процессе исследования, про веденного во Львовском ГПКБ по конвейеростроению, подсчитано: при самостоятельном поиске информации проектанты и конструкторы теряли в среднем 27,5_% ра бочего времени, руководители групп — 35%, заведую щие секторами — 34%, заведующие отделами — 32,4% рабочего времени (табл. 6).
Разработка и внедрение автором в организации сис темы избирательного распространения информации (ИРИ) позволили значительно сократить затраты вре мени на поиск информационных материалов, а вместе с тем и повысить эффективность проектно-конструктор ского труда.
Одним из наиболее важных мероприятий, осущест вленных в ГПКБ по конвейеростроению и направленных
32
53
а-
з
времени 12 конструкторских групп ГСПКТБ (г. Львов) |
машхимзащите растений за 1969 г. |
| В том числе время, час. |
отработанного |
по |
|
Баланс |
|
|
|
|
I |
ненормируемое* |
по харакне по ха теру кон рактеру струк. ра конструк. бот работ |
|
гР |
|
|
всего | всего |
|||
|
![ |
|
|
|
|
плановые |
команди ровки |
|
аР |
|
|
и |
||
|
|
|
|
о |
|
|
|
|
и |
|
|
|
|
0) |
|
|
11 |
|
я |
|
|
|
|
|
|
участие |
испытав - ниях |
|
| |
нормируемое |
, контроль | 1за изго товлением . ! в цехе 1 |
|
всего | %всего| |
|
|
за кульманом |
|
аР |
|
| |
1 |
всего |
||
|
, |
|
||
•эвь ‘инэмэба |
| |
|||
онеюрвйхо |
всего |
|||
|
||||
|
|
|
|
| |
|
•язь -ЬИ1Г0>1 |
ш
я о
я я
о. я о я ь. н 03 о
ЯСВ
Ка
|
1,6 |
|
1,5 |
|
4,1 |
4,0 |
|
371 |
|
498 |
|
459 |
338 |
|
СП |
|
О |
|
со |
со |
|
аз |
|
СМ |
|
~ |
|
|
*—< |
|
СМ |
|
СМ |
|
|
4493 |
|
7110 |
|
2965 |
1237 |
|
13,0 |
|
10,4 |
|
6,5 |
0,5 |
1 |
2923 |
|
3367 |
|
724 |
41 |
|
6.4 |
|
5.5 |
|
2,7 |
6,4 |
|
1438 |
|
1790 |
|
306 |
548 |
|
8,8 |
|
5,3 |
|
2,5 |
1,8 |
|
1989 |
|
1710 |
|
275 |
154 |
|
50.2 |
|
55.3 |
|
67,5 |
73,0 |
|
11316 |
|
17927 |
|
6373 |
6275 |
|
О |
|
о |
|
о |
О |
|
О |
|
о |
|
о |
о |
|
22530 |
|
;32402 |
|
11102 |
8593 |
|
СМ |
|
00 |
|
00 |
ю |
А |
|
|
X |
|
X |
|
<и |
|
а . х |
О ^ |
|
||
|
о |
&, |
|
|||
£ |
|
Ь |
о |
е |
2 |
|
X |
а |
>3 аз |
|
|
|
|
Й |
о . та |
|
||||
0 |
с |
о- Ь |
X |
|||
|
е |
с |
Л |
|
|
|
|
рц |
О х |
Ь |
* |
К |
|
|
в |
X |
|
х |
||
|
|
х *—• |
Я |
|||
1 |
о ~ |
о |
|
<и |
||
а . |
|
¡г |
|
|
|
н |
о
в(
о03
эт
3
о
а
з
к
ш
Н • а
п со
Хзй*
0*5 а
и я яЯ-
-•1) ь
*й к
^0 1 1 9
ненормируемое время входит:
Ы сб ^че>
3 В. Зеленский
33
на частичное устранение потерь рабочего времени, сле дует признать разработку четкого распорядка рабочего дня. В работе над ним применены такие элементы НОТ, как пунктуальность, содержательность, оперативность, исполнительность, четкая распорядительность и провер ка выполнения задания, что в свою очередь послужило основой для составления распорядка рабочего дня на чальником ГПКБ, главным инженером, -главными спе циалистами, заведующими отделами, лабораториями и службами.
Таблица 5
Количество инженеров и техников, занятых на создании новой техники в ПКБ Львова (по состоянию на 1/1 1970 г.)
Количество ИТР |
|
В том числе |
|
Наименование организации |
отношение |
всего |
|
инженеров |
техников |
Гипроспецавтогранс |
746 |
532 |
125 |
3,3/1 |
||
ГСКБ |
по |
автопогрузчикам |
342 |
281 |
51 |
3,8/1 |
ГСПКТБ |
по машхимзащите |
228 |
172 |
56 |
3,2/1 |
|
растений |
||||||
ГПКБ |
по конвейеростроению |
187 |
135 |
32 |
4,2/1 |
|
НПО |
«Термоприбор» |
452 |
360 |
92 |
4/1 |
|
Львовгорхимпроект |
300 |
260 |
40 |
4,5/1 |
||
Теплоэлектропроект |
400 |
120 |
80 |
1,5/1 |
||
СКВ телевизионного завода |
321 |
211 |
6 6 |
3,5/1 |
||
Итого |
|
2976 |
2101 |
542 |
3,7/1 |
Основным преимуществом принятого распорядка ра бочего дня является упорядоченность всех служебных взаимоотношений, построенных на основе положений о
34
подразделениях и сетевых моделей выполнения опытно конструкторских работ, сокращение и регламентация различных совещаний, «состыкование» времени для вза имного решения вопросов руководителями отделов.
Таблица 6
Затраты рабочего времени на поиск материалов научно-технической информации различными категориями работающих в ГПКБ
по конвейеростроению (% к общему времени)
|
|
Категории работающих |
|
||
Наименование выполняемой работы |
кон- |
ст. ин |
руко |
заве |
заве |
дую |
дую |
||||
|
струк-' жене |
води |
щие |
щие |
|
|
торы |
ры |
тели |
отде |
секто |
|
|
|
групп |
лами |
рами |
Поиск и |
получение технической |
и л |
7,8 |
14,4 |
9,1 |
13,1 |
литературы и документации |
1,6 |
1,2 |
4,7 |
6,8 |
1,7 |
|
Ознакомление с полученными до- |
19,4 |
15,8 |
19,5 |
29,8 |
18,6 |
|
кументами |
18,2 |
14,3 |
17,2 |
15,8 |
15,0 |
|
Участие в |
научно-технических кон- |
0,5 |
0,5 |
1,1 |
3,5 |
2,3 |
ференциях и семинарах |
0,5 |
0,5 |
1,2 |
3,5 |
" 2,3 |
|
|
Итого |
31,0 |
24,1 |
35.0 |
32,4 |
34.0 |
|
|
20,3 |
16,0 |
23.1 |
20,1 |
19.0 |
П р и м е ч а н и е . В числителе — время, затрачиваемое специалиста ми на информационный поиск до внедрения избирательного рас пространения информации; в знаменателе — после его внедрения.
' После внедрения нового распорядка потери рабочего времени заведующих отделами значительно сократи лись. Специалисты получили возможность уделять боль ше внимания непосредственному руководству производ ственными процессами, повышению своей деловой ква лификации, работе над материалами научно-техничес кой информации.
3 * |
35 |