Файл: Соколов, Н. И. Годы, люди, катера страницы истории Костромского судомеханического завода.pdf

кового юбилея советского государства. Это воодушевило коллектив »на новые свершения. И поэтому юбилейная вахта в честь Великого Октября без промедления и оста­ новки перешла в юбилейную ленинскую вахту — в честь 100-летия со дня рождения вождя революции В. II. Ле­ нина.

Особенно высок был трудовой накал в юбилейном Ленинском 1970 году. Все работающие на заводе взяли личные обязательства по достойной встрече дня рожде­ ния любимого Ильича. Восемьдесят ¡процентов тружени­ ков вступили в соревнование за коммунистический труд.

В заводском архиве сохранился дневник стодневной трудовой вахты, которая проходила под девизом: «100 ударных дней— 100 трудовых подарков!» Судостро­ ители обязались достигнуть к 22 апреля уровня произво­ дительности труда, запланированного на конец пятилет­ ки; не менее трети рабочнх-сдельщпков должны выпол­ нить пятилетку к памятной дате. В плане были и другие конкретные пункты.

Неделю за педелей отмечает дневник, шаг за шагом. Воочию видно, как напряженно, но неуклонно растет темп труда, повышаются показатели. И вот сто ударных дней закончены. Свое слово судостроители сдержали!

А конкретные трудовые подарки? Всего три примера

нинского субботника.— работали на сэкономленном мате­

риале.

Тот ленинский субботник запомнился всем навсегда. Это был праздник труда, коллективизма, вдохновения я творчества.

6 6

В семь часов утра все были на своих рабочих местах. Лишь двери канцелярий, контор и управления были за­ перты: служащие и работники технических отделов вы­ шли на уборку территории. Лишь в одном кабинете слы­ шен телефонный разговор. Это начальник оперативного штаба коммунистического субботника—директор завода

цы-корнбелы и вчерашние новички. Вот рядом два тока­ ря— участник войны, казалер многих орденов Николай Александрович Груздев п молодой парень Юрий Резнов. Рабочие уверены: дадим по полторы — две нормы.

— А как же иначе? — говорит Груздев. — Ведь деньто нынче какой! Праздник труда!

Вот ветераны Г. С. Логинов, П. Н. Юрьев, А. Н. Ха­ зов, П. И. Жирнов. Шестнадцать лет назад они давали путевку .первенцу водометного катеростроения «ВБК.-30», а сегодня трудятся на сборке великолепного современно­ го водомета «КС-100А». И такая самоотверженная рабо­ та по всем цехам и участкам. Столяр Лев Иванович Мо­ сквин находился в отпуске, но на субботник пришел:

— Нельзя в такой день дома сидеть— потом всю жизнь каяться будешь! — весело говорит он.

На улице моросит холодный дождь. Но он не гасит улыбок и шуток. Интеллигенция «разминает косточки» на строительстве, вернее, реконструкции старого механи­ ческого цеха, на уборке территории.

Во второй половине дня распогодилось. Выглянуло солнце. Субботник закончен. Гремит духовой оркестр. Все собрались на митинг. Директор Н. В. Пантин благо­ дарит всех от имени штаба за добросовестный труд. За­ вод изготовил из сэкономленного материала на несколь­ ко тысяч рублей продукции, судостроители отчислили в фонд юбилейной пятилетки свой однодневный заработок.

Звание— «Коллектив — победитель социалистическо­

хранение памятные юбилейные знамена и вымпелы. Сразу же после Ленинских дней был взят курс на до­

пятилетку завершили: токарь В. Н. Мельников — 6 авгу-

6 8

В этом же году завод был удостоен Диплома первой сте-. пенй’ на областной ВДНХ — за освоение новых видов продукции. Имелся з виду катер «КС-100А». На следую­ щий год этой чести удостоился ледокольный буксир.

Хороший темп набрала на дистанции «Эстафеты тру­

повщика А. И. Набатова—'ударника коммунистического труда, члена партбюро завода, рационализатора; мастера участка электросварки В. К- Смурова; бригадира участка нижнего монтажа В. А. Тарасова—'.молодого коммуни­ ста, которого товарищи избрали в партбюро цеха и заво­ да, доверили ему пост народного контроля; много сил и энергии вкладывает в воспитание кадров бывшая предсе­ датель завкома, ныне начальник отдела кадров Т. М. Ба­ турина — и многие, многие другие.

Коллектив завода успешно справился не только с го­ сударственным планом, но в основном и с принятыми со­ циалистическими обязательствами. Два года завод рабо­ тал по новой системе планирования и экономического стимулирования. Реформа принесла свои ощутимые плоды.

Прошедшая пятилетка была периодом большого поли­ тического и трудового подъема. Это было время взлета созидательной активности всего коллектива. В соревно­ вании за .коммунистический груд приняли участие около 80 процентов работающих, большинству из них присвоено это высокое звание, а также двум цехам, семи мастер­ ским участкам и 25 бригадам. 160 работников завода

70

награждены юбилейными медалями «За доблестный труд», около ста человек— Почетными грамотами мини­ стерства, обкома и горкома партии, облсовпрофа, 220 че­ ловек получили памятные значки, как досрочно выпол­ нившие план пятилетки. Среди них, кроме известных уже на заводе передовиков, токари Ф. Е. Кузьмин и Е. Н. Медников, столяры А. П. Данилов и Ю. П. Еремин,

7!