Файл: Пппроект реструктуризации компании на примере furnatur.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.04.2024

Просмотров: 73

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Таблица 4.

Затраты на оборудование для отдела маркетинга

Наименование

Количество

Цена

Итого

Набор офисной мебели

4

14.300

57200р

Офисный стул

4

850

3400р

Телефон мобильный


4

2.750

11000р

Сим карта

4

350

1400р

Принтер лазерный

4

13.500

54000р

Персональный компьютер

4

19.800

79200р

Программное обеспечение

4

2.800

11200р

Кофе машина

1

30.000

30000р



Таблица 5.

Затраты на проект по ремонту помещения под отдел

Наименование

Количество

Цена

Всего

Бригадир

1

ЗП за проект 70.000

70000р

Рабочие

3

ЗП за проект 30.000

90000р

Стройматериалы

Расчетное

Среднее

300.000

300000р

Таблица 6.

Затраты на зарплаты отделу в течении 12месяцев


Сотрудники

Количество

Зарплата за месяц

Зарплата за 12 месяцев

Руководитель отдела

1

Зп месяц

73.000

876000р

Возможные премии для руководителя

1

75.000

75000р

Маркетологи

3

Зп месяц

120.000

1440000р

Премии(марк.)

3

120.000

360000р



Таблица 7.

Заработанная плата проектной группе за проект

функция в проектной группе

Ф.И.О

Заработанная плата

Куратор

Зайцева Татьяна Александровна


50000р

Руководитель

Мороков Александр Викторович

40000р

Менеджер

Петров Игорь Васильевич


28000р

Менеджер

Белоусов Дмитрий Александрович


28000р

Менеджер

Цветков Павел Валерьевич


28000р

Таблица 8.
Прочие расходы

Наименование

Цена

количество

Итого

Униформа сотрудников

5.000

4

20000р

Телефонная связь средне. за год

1мин исх

0.5р

400ч

12.000

4

2р минута

48000р 400ч

Представительские расходы для руководителя

2.000р(мес)

12

24000р

Покупка кофе для кофе машины

3.000(мес)

12

36000р

Выездные тренинги для отдела маркетинга

24.000

2

48000р


Таблица 9.

Общая смета на создание + содержание отдела за год

Вид

Стоимость

Затраты на оборудование для отдела маркетинга

247400р

Затраты на проект по ремонту помещения под отдел


460000р

Затраты на зарплаты отделу в течении 12мес


2751000р

Заработанная плата проектной группе за проект


174000р

Прочие расходы


176000р

Общая сумма

3808400р


Стейкхолдеры проекта

Спонсор проекта:

Мороков Сергей Викторович

Владелецы проекта:

Мороков Сергей Викторович

Мороков Александр Викторович

Руководитель проекта:

Мороков Александр Викторович

Менеджеры проекта:

Петров Игорь Васильевич

Белоусов Дмитрий Александрович

Цветков Павел Валерьевич

Куратор проекта:

Зайцева Татьяна Александровна

Заказчик проекта:

Мороков Сергей Викторович
Организационная схема реализации проекта.

Команда проекта
Куратор Проекта



Заказчик



Руководитель проекта





Менеджер проекта

Менеджер проекта

Менеджер проекта



Рисунок 6. Проектная команда



Таблица 10

Функциональная ответственность участников проектной команды


Роль в проектной команде

Ф.И.О

куратор проекта

Зайцева Татьяна Александровна

руководитель проекта

Мороков Александр Викторович

менеджер проекта

Петров Игорь Васильевич

Менеджер проекта

Белоусов Дмитрий Александрович

Менеджер проекта

Цветков Павел Валерьевич










Функции участников:

  • Куратор проектаосуществляет общее руководство ходом реализации проекта, ответственный за обеспечение финансирования работ и выделение необходимых ресурсов для выполнения проекта. Предоставляет полную информацию о ходе проекта заказчику.. Является специалистом в области проектной деятельности.

  • Руководитель проекта – ответственный за формирование команды проекта, распределение ресурсов, организацию взаимодействия между участниками проектной команды и куратором, а также за планирование, организацию и контроль выполнения работ по достижению целей проекта с требуемыми затратами, качеством и в заданный срок. Осуществляет управление рисками проекта, управление процессом решения проблем, принимает участие в разрешении противоречий в проектных решениях.

  • Менеджеры проекта – ответственные за организацию и реализацию отдельных работ по проекту


Коммуникации проекта:
Для эффективного управления проектом необходимо управлять коммуникациями как внутри проектной команды, так и с внешними заинтересованными сторонами.

варианты коммуникаций:

  • осуществление деловой переписки по электронной почте;

  • проведение совещаний, на которых обсуждаются вопросы динамики реализации проекта и принимаются решения по дальнейшим задачам проекта;

  • проведение совещаний на уровне куратора проекта 1 раз в месяц в случае невозможности принятия эффективного решения по проекту на уровне руководителя проекта.

  • проектные документы подписываются лицами, имеющими полномочия для принятия решений по проекту, в печатном виде.



Таблица 11.

Ключевые операции проекта

Номер этапа

Наименование Этапа

Запланированный результат

1

Согласование проекта с заказчиком


Одобрение заказчиком проекта

2

Совещание по поводу того как минимизировать или полностью исключить риски проекта

Минимизация рисков

3

Ликвидация маркетинга FURNATUR


Прекращение деятельности устаревшего маркетинга на FURNATUR

4

Начать поиск кандидатов для отдела маркетинга и назначение даты собеседования для приема на работу


Список кандидатов на собеседование и установка даты

5

Создание проекта по ремонту помещения


Проект по ремонту помещения

6

Поиск и фокусировка наиболее целесообразного оборудования для отдела


Перечень максимально полезного оборудования

7

Поиск бригады строителей для ремонта


Выборка из нескольких бригад

8

Переговоры о скидках и минимальных сроках поставки оборудования для офиса с разными фирмами


Максимально низкая цена в уговоренные сроки на оборудование в офис

9

Утвердить с куратором бригаду строителей и офисное оборудование


Положительный ответ от куратора

10

Начало ремонта


Начало ремонта

11

Оплата офисного оборудования


Оплата

12

поиск максимально удобного тарифа для связи для отдела маркетинга

Максимально не дорогой и удобный тариф для связи для маркетологов

13

поиск телефонов с максимальной полезностью для отдела


Телефоны с минимальной наценкой и самыми необходимыми функциями

14

покупка тарифов и телефонов

Выгодная покупка телефонов и тарифов

15

собрание с ген. Директором FURNATUR и заказчиком в одном лице, для подбора наиболее эффективной стратегии мотивирования отдела маркетинга


Отличная стратегия на мотивацию будущих маркетологов

16

встреча с куратором, предоставление отчета о выполненной работе

Положительный отчет и приемка его

17

встреча с кандидатами для отдела маркетинга, отсев и прием на начало работы по оговоренной дате


Лучшие кандидаты из списка для дальнейшей работы в офисе

18

приемка ремонта офиса

Приемка ремонта в офисе

19

установка офисного оборудования

Установка оборудования

20

собрание с будущими работниками офиса, собеседование, мини коучинг и расстановка целей, знакомства работников друг с другом

Собрание с будущим офисом и замотивирование их на успешную и долгу и счастливую работу

21

планирование дат для коучинга всего отдела

Четкие даты для выездного коучинга для офиса

22

встреча с куратором, оценка выполнения работ по проекту и сдача проекта куратору

Сдача проекта, получение гонорара