ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.02.2024
Просмотров: 432
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
V1: {{5}} Организация и планирование труда на железнодорожном транспорте
V1: {{6}} Система управления железнодорожным транспортом
V1: {{7}} Основные фонды и оборотные средства на железнодорожном транспорте
V1: {{78}} Состав и структура эксплуатационных расходов
V1: {{9}} Себестоимость перевозок на железнодорожном транспорте
V1: {{910}} Экономическая эффективность: сущность, значение и методы оценки
V1: {{5}} Организация и планирование труда на железнодорожном транспорте
V1: {{6}} Система управления железнодорожным транспортом
V1: {{7}} Основные фонды и оборотные средства на железнодорожном транспорте
V1: {{78}} Состав и структура эксплуатационных расходов
V1: {{9}} Себестоимость перевозок на железнодорожном транспорте
V1: {{910}} Экономическая эффективность: сущность, значение и методы оценки
подразделений, контроль и регулирование хода производства, административно- распорядительные функции, мобилизацию коллектива на выполнение производственных планов
Б) осуществляют разработку и внедрение в производство новых или
усовершенствованных видов продукции, технологических процессов, технических и
экономических нормативов, а также форм и методов организации труда и управления В) осуществляют сбор первичной информации, ее передачу и переработку, подготовку и оформление различных документов для выполнения функций управления
Г) осуществляют различные виды работ, требующие особых навыков, умения работать на специальном оборудовании и т.п.
I:{{171}}
Q: Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:
1: расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работник+2
2: определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг)+1
3: вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)+3
I:{{172}}
S: Годовой объём работы на дороге составил 200 млрд т-км. Контингент по отчету составил 100 тыс. чел. Какова величина производительности труда?
1. 0,5* ткм/чел
-
2* ткм/чел
3. 218* ткм/чел
4. 110* ткм/чел I:{{173}}
S: Методы, которые используются для контроля за рациональным использованием
рабочего времени:
1 фотография рабочего дня 2 баланс рабочего времени 3 хронометраж
4 самофотография рабочего дня
I:{{174}}
S: Производительность труда на предприятии отражает эффективность использования...
1 экономического потенциала предприятия 2 производственной мощности предприятия 3 живого труда при производстве продукции 4 основного и оборотного капитала
I:{{175}}
S: Показатель, обратный производительности труда, называется...
-
фондовооруженностью -
трудоемкостью -
прибылью -
продолжительностью рабочего дня
I:{{176}}
S: В условиях выпуска разнородной продукции применяется ... метод измерения производительности труда ...
-
натуральный -
трудовой -
стоимостной
I:{{177}}
S: Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда - это...
1 минимальная потребительская корзина 2 тарифная система
-
прожиточный минимум -
минимальный размер оплаты труда
I:{{178}}
S: Повременная форма оплаты труда применяется, если...
-
невозможно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени -
можно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени -
нужно повысить интенсивность труда
I:{{179}}
S: Сдельная заработная плата не зависит от ...
-
разряда рабочего -
сдельной расценки -
объема отработанного времени 4 объема выполненных работ
V1: {{6}} Система управления железнодорожным транспортом
I:{{180}}
S: Система коммерческих организаций, которая включает в себя «управляющую компанию», владеющую контрольными пакетами акций, и дочерние компании холдинг
I:{{181}}
S: Сознательное целенаправленное воздействие со стороны субъектов, органов на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты – это …управление
I:{{182}}
S: Принципы управления железнодорожным транспортом:
-
системность -
активность -
целенаправленность -
регламентированность -
многомерность и иерархичность
I:{{183}}
S: Группы методов для решения управленческих задач: 1 административные
-
управленческие -
социально-психологические
4: экономические
5 технико-технологические
I:{{184}}
S: Система управления должна стимулировать:
-
развитие услуг и эффективных видов коммерческой деятельности -
расширение форм и методов сервисного обслуживания пассажиров на вокзалах и в поездах -
увеличение численности работников Компании и снижение уровня производительности труда -
расширение и консолидацию банковской и страховой систем, обслуживающих
предприятия железнодорожного транспорта расширение и консолидацию банковской и страховой систем, обслуживающих предприятия железнодорожного транспорта
-
проведение эффективных корпоративных трансформаций -
увеличение ресурсов на выпуск единицы продукции (оказания услуг)
I:{{185}}
S: Комплексная система, которая включает в себя технологию планирования
взаимоувязанных объемных и стоимостных показателей с установлением персональной ответственности за их исполнение и технологию управления финансовыми ресурсами на основе определения отклонений от
установленных стандартов для своевременного
принятия обоснованных мер по их устранениюБюджетирование
I:{{186}}
S: Директивный план взаимоувязанных объемных и стоимостных показателей работы компании и входящих в ее состав подразделений с установлением персональной ответственности за его исполнением по уровням управления бюджет
I:{{187}}
S: Бюджетирование предназначено для:
1 планирования и принятия управленческих решений в компании 2 оценки всех аспектов финансовой состоятельности предприятия
-
укрепления финансовой дисциплины и подчинения интересов отдельных структурных подразделений интересам компании в целом -
анализа объемных и качественных показателей использования подвижного состава
I:{{188}}
S: Установленный на предприятии порядок составления (разработки), представления (передачи), согласования (визирования), консолидации (обработки и анализа),
проведения план-факт анализа и оценки исполнения бюджетов различного вида и уровня
- это …
-
бюджетная система -
бюджетный регламент -
бюджетный план
I:{{189}}
S: Основными процедурами управления бюджетами являются: 1 планирование
-
контроль -
анализ -
регулирование -
движение
I:{{190}}
S: К операционным бюджетам относятся: 1 бюджет продаж
-
бюджет производства -
бюджет эксплуатационных затрат 4 мотивационный бюджет
-
прогнозный баланс -
бюджет доходов и расходов
I:{{191}}
S: К финансовым бюджетам относятся: 1 бюджет продаж
-
бюджет инвестиций -
бюджет производства -
мотивационный бюджет
5бюджет эксплуатационных затрат 6 прогнозный баланс
7 бюджет доходов и расходов
I:{{192}}
S: Участок или сфера деятельности компании,
возглавляемые менеджером, который несет ответственность за результаты принимаемых решений в рамках возложенных полномочий - это …
-
центр ответственности -
мастер-бюджет -
отдел бюджетирования I:{{193}}
Q: Классификация бюджетов по признаку:
1 по степени непрерывности +а
2 по временному интервалу +б
3 по подходу к разработке+в
4 по целевой ориентации +г
5 по функциям
а: скользящие и дискретные
б: оперативные, краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные в: гибкие и жесткие
г: стратегические и тактические