Файл: Транспорта и особенности транспортной.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.02.2024

Просмотров: 432

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
производственных

подразделений, контроль и регулирование хода производства, административно- распорядительные функции, мобилизацию коллектива на выполнение производственных планов

Б) осуществляют разработку и внедрение в производство новых или

усовершенствованных видов продукции, технологических процессов, технических и

экономических нормативов, а также форм и методов организации труда и управления В) осуществляют сбор первичной информации, ее передачу и переработку, подготовку и оформление различных документов для выполнения функций управления

Г) осуществляют различные виды работ, требующие особых навыков, умения работать на специальном оборудовании и т.п.
I:{{171}}

Q: Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:

1: расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работник+2

2: определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг)+1

3: вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)+3
I:{{172}}

S: Годовой объём работы на дороге составил 200 млрд т-км. Контингент по отчету составил 100 тыс. чел. Какова величина производительности труда?

1. 0,5* ткм/чел

  1. 2* ткм/чел

3. 218* ткм/чел

4. 110* ткм/чел I:{{173}}

S: Методы, которые используются для контроля за рациональным использованием

рабочего времени:

1 фотография рабочего дня 2 баланс рабочего времени 3 хронометраж

4 самофотография рабочего дня
I:{{174}}

S: Производительность труда на предприятии отражает эффективность использования...


1 экономического потенциала предприятия 2 производственной мощности предприятия 3 живого труда при производстве продукции 4 основного и оборотного капитала
I:{{175}}

S: Показатель, обратный производительности труда, называется...

  1. фондовооруженностью

  2. трудоемкостью

  3. прибылью

  4. продолжительностью рабочего дня


I:{{176}}

S: В условиях выпуска разнородной продукции применяется ... метод измерения производительности труда ...

  1. натуральный

  2. трудовой

  3. стоимостной


I:{{177}}

S: Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда - это...

1 минимальная потребительская корзина 2 тарифная система

  1. прожиточный минимум

  2. минимальный размер оплаты труда


I:{{178}}

S: Повременная форма оплаты труда применяется, если...

  1. невозможно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени

  2. можно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени

  3. нужно повысить интенсивность труда


I:{{179}}

S: Сдельная заработная плата не зависит от ...

  1. разряда рабочего

  2. сдельной расценки

  3. объема отработанного времени 4 объема выполненных работ




V1: {{6}} Система управления железнодорожным транспортом



I:{{180}}

S: Система коммерческих организаций, которая включает в себя «управляющую компанию», владеющую контрольными пакетами акций, и дочерние компании холдинг

I:{{181}}

S: Сознательное целенаправленное воздействие со стороны субъектов, органов на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты это …управление
I:{{182}}

S: Принципы управления железнодорожным транспортом:

  1. системность

  2. активность

  3. целенаправленность

  4. регламентированность

  5. многомерность и иерархичность


I:{{183}}

S: Группы методов для решения управленческих задач: 1 административные

  1. управленческие

  2. социально-психологические

4: экономические

5 технико-технологические
I:{{184}}

S: Система управления должна стимулировать:

  1. развитие услуг и эффективных видов коммерческой деятельности

  2. расширение форм и методов сервисного обслуживания пассажиров на вокзалах и в поездах

  3. увеличение численности работников Компании и снижение уровня производительности труда

  4. расширение и консолидацию банковской и страховой систем, обслуживающих

предприятия железнодорожного транспорта расширение и консолидацию банковской и страховой систем, обслуживающих предприятия железнодорожного транспорта

  1. проведение эффективных корпоративных трансформаций

  2. увеличение ресурсов на выпуск единицы продукции (оказания услуг)


I:{{185}}

S: Комплексная система, которая включает в себя технологию планирования

взаимоувязанных объемных и стоимостных показателей с установлением персональной ответственности за их исполнение и технологию управления финансовыми ресурсами на основе определения отклонений от
установленных стандартов для своевременного

принятия обоснованных мер по их устранениюБюджетирование

I:{{186}}

S: Директивный план взаимоувязанных объемных и стоимостных показателей работы компании и входящих в ее состав подразделений с установлением персональной ответственности за его исполнением по уровням управления бюджет
I:{{187}}

S: Бюджетирование предназначено для:

1 планирования и принятия управленческих решений в компании 2 оценки всех аспектов финансовой состоятельности предприятия

  1. укрепления финансовой дисциплины и подчинения интересов отдельных структурных подразделений интересам компании в целом

  2. анализа объемных и качественных показателей использования подвижного состава

I:{{188}}

S: Установленный на предприятии порядок составления (разработки), представления (передачи), согласования (визирования), консолидации (обработки и анализа),

проведения план-факт анализа и оценки исполнения бюджетов различного вида и уровня

- это …

  1. бюджетная система

  2. бюджетный регламент

  3. бюджетный план


I:{{189}}

S: Основными процедурами управления бюджетами являются: 1 планирование

  1. контроль

  2. анализ

  3. регулирование

  4. движение


I:{{190}}

S: К операционным бюджетам относятся: 1 бюджет продаж

  1. бюджет производства

  2. бюджет эксплуатационных затрат 4 мотивационный бюджет

  1. прогнозный баланс

  2. бюджет доходов и расходов


I:{{191}}

S: К финансовым бюджетам относятся: 1 бюджет продаж

  1. бюджет инвестиций

  2. бюджет производства

  3. мотивационный бюджет

5бюджет эксплуатационных затрат 6 прогнозный баланс

7 бюджет доходов и расходов
I:{{192}}

S: Участок или сфера деятельности компании,
возглавляемые менеджером, который несет ответственность за результаты принимаемых решений в рамках возложенных полномочий - это

  1. центр ответственности

  2. мастер-бюджет

  3. отдел бюджетирования I:{{193}}

Q: Классификация бюджетов по признаку:

1 по степени непрерывности +а

2 по временному интервалу +б

3 по подходу к разработке+в

4 по целевой ориентации +г

5 по функциям

а: скользящие и дискретные

б: оперативные, краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные в: гибкие и жесткие

г: стратегические и тактические