Файл: Савицкий Б.П. Механизация и централизация учета в грузовых автотранспортных предприятиях.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.04.2024

Просмотров: 130

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ник экспедиции централизованной бухгалтерии. Акт докладыва­ ется начальнику (главному бухгалтеру) централизованной бух­ галтерии, кроме того, делается соответствующая запись в книге регистрации.

При последующей досылке документов об этом в книге реги­ страции делается отметка в графе «Примечание».

Регистрация входящих учетно-отчетных документов. После про­ верки и бухгалтерской обработки в отделах централизованной бухгалтерии учетно-отчетные документы должны быть возвраще­ ны на предприятие.

Устанавливаются следующие сроки проверки и обработки учет­ но-отчетных документов отделами централизованной бухгалтерии и отдельными исполнителями:

Кассовые и банковские д о к у м ен ты ....................................................

1

день

Документы по заработной плате, начислениям

на заработную

 

плату и удержаниям с заработной платы ..............................

2 дня

Документы по движению основных средств и материальных цен­

1 день

ностей .....................................................................................................

 

Расчетные и претензионные документы по финансовым операциям

2 дня

Прочие учетно-отчетные документы, авансовые

отчеты, отчеты

1 день

цехов и мастерских, справки и др......................................................

 

Учетные документы управления (объединения) и предприятий, прошедшие проверку и бухгалтерскую обработку в отделах цент­ рализованной бухгалтерии, группируются исполнителями по от­ дельным предприятиям и передаются на отправку в экспедицию централизованной бухгалтерии.

Агент-экспедитор в конце рабочего дня составляет сопрово­ дительные ведомости на документы, возвращаемые предприятиям (на каждое предприятие отдельно), и регистрирует сопроводи­ тельные ведомости в книге регистрации исходящих учетно-отчет­ ных документов, форма которой аналогична форме 1.2.

Порядок отправки и приемки учетных документов в учетно­ контрольной группе (отделе) предприятия, а также порядок ве­ дения книг регистрации входящих и исходящих учетно-отчетных документов устанавливается тот же, что и для экспедиции цент­ рализованной бухгалтерии.

Вся текущая переписка как входящая (поступающая извне), так и исходящая (создаваемая аппаратом на месте) должна про­ ходить через специально -выделенного исполнителя, который яв­ ляется лицом, ответственным за надлежащее оформление доку­ ментов, их регистрацию, осуществляет контроль за исполнением, а также за сохранением исполненной входящей и исходящей пе­ реписки.

Основными регистрами для учета корреспонденции и контроля за ее исполнением и хранением являются: книга регистрации вхо­ дящей корреспонденции, книга регистрации исходящей корреспон­ денции, корреспондентская карточка, дела (папки) для хранения исполненной корреспонденции.

42


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а

1.3

Nf

 

 

 

Содержание дела

 

Срок хранения

 

п/н

 

 

 

 

 

1

Решения и распоряжения и другие руководя­

До

минования

на­

 

щие материалы правительственных и финансовых

добности

 

 

органов, приказы и распоряжения вышестоящих

 

 

 

2

организаций

 

 

 

 

 

 

То же

 

Приказы, распоряжения и инструкции управле­

 

3

ния (объединения) по общим вопросам

 

 

 

Приказы, распоряжения и инструкции управ­

 

 

 

4

ления (объединения) по личному составу

 

 

 

Приказы и распоряжения

обслуживаемых пред­

>

 

5

приятий

 

 

 

 

 

 

Постоянно

 

Трансфинплан (годовой, квартальный) и пере­

 

6

писка по вопросам плана

 

 

3 года

 

Штатные расписания и сметы накладных рас­

 

7

ходов

 

 

 

 

 

 

То же

 

Лимиты по труду и фондам заработной платы

на­

8

Указания, инструкции и переписка по вопросам

До

минования

 

организации, методологии и механизации учета и добности

 

 

текущим вопросам:

 

 

 

 

 

 

 

 

а)

с вышестоящими организациями;

 

 

 

9

б)

с предприятиями

 

 

 

Постоянно

 

Годовой отчет по основной деятельности и ка­

 

10

питальным вложениям

 

 

 

3 года

 

Квартальные и месячные отчеты

 

И

Переписка с финансовыми органами, банками

То нее

 

12

Кассовые и кредитные планы

 

 

 

 

13

Переписка

с

разными

организациями

»

 

14

Акты ревизии

и проверок:

 

5 лет

 

 

а)

подведомственных

предприятий;

 

 

 

15

б)

вышестоящих

организаций

3 года

 

Исполнительные

листы,

кредитные обязатель­

 

16

ства

 

 

 

 

 

 

 

До

момента истече­

Хозяйственные договоры

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ния

срока, указанно­

17

Копии титульных списков и лимитов капи­

го в

договоре

 

3 года

 

18

тальных вложений

 

 

 

 

1 год

 

Протоколы производственных совещаний и ма­

 

19

териалы по социалистическому

соревнованию

То же

 

Телефонограммы

входящие

и исходящие

 

20

Протоколы

балансовых комиссий

3 года

 

21

Акты выверки финансовых расчетов, претен­

То же

 

22

зионная переписка с разными организациями

»

 

Протоколы центральной инвентаризационной ко­

 

23

миссии

переписей

и переоценок

»

 

Материалы

 

24

Докладные записки входящие и исходящие

»

 

25

Протоколы экспертной комиссии по уничтоже­

»

 

26

нию

архивных

материалов

 

 

До

минования

на­

Положение об отделах, должностные инструк­

27

ции

 

 

 

 

 

 

 

добности

 

Планы работ

 

 

 

 

 

1 год

 

28

Материалы по комплектованию и подготовке

Постоянно

 

 

кадров работников учета, переписка по личному

 

 

 

 

составу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

43


 

 

Продолжение табл. 1.3

Содержание дела

Срок хранения

п/п

29

Переписка с судебными и арбитражными ор-

3 года

30

ганами

То же

Переписка по работе автомобилей на уборке

31

урожая

»

Переписка по работе на строительстве дорог

Корреспондентская карточка предназначена для учета прохож­ дения входящей корреспонденции по отделам и отдельным испол­ нителям и для контроля за своевременным исполнением доку­ мента. Карточка открывается на каждый отдельный документ, поступивший от корреспондентов (предприятий, учреждений и ор­ ганизаций, а также от частных лиц).

Корреспондентские карточки, находящиеся на контроле, хра­ нятся в картотеке, а исполненные вынимаются из картотеки и хранятся до конца отчетного года, после чего уничтожаются.

Исполненную входящую корреспонденцию и копии исходящей корреспонденции подшивают и хранят в папках (делах), которые ведут по тематическому признаку (табл. 1.3).

Учетные документы, а также текущая корреспонденция, пе­ реданные для исполнения работникам, хранятся ими в папках, называемых личными папками исполнителя. Каждая папка имеет порядковый номер и внутреннюю опись хранящихся в ней доку­ ментов (форма 1.3).

 

 

Опись документов

 

Ф о р м а 1.3

 

 

 

 

Входящий номер

Дата

Наименование

Наименование

Отметка об исполне­

 

нии

документа или

поступления

организации, коррес­

или краткое

 

 

номер сопроводи­

документа

пондента или отпра­

содержание

 

 

тельной ведомости

на исполнение

вителя учетных

документа

Дата

№ дела

 

 

документов

 

Исполнитель, получивший учетные документы или корреспон­ денцию, обязан занести их в опись и до исполнения хранить доку­ менты только в своей личной папке.

Не реже 1 раза в 10 дней каждый начальник отдела обязан в присутствии исполнителя проверить содержимое личных папок исполнителей с целью контроля за своевременной обработкой

44


учетной документации, исполнения входящей корреспонденции, а также внутренних документов (приказов, распоряжений, планов работ и т. п.).

Все документы, имеющие обязательный или осведомительный характер (приказы, распоряжения, инструкции, положения, пла­ ны работ и т. п.), должны сообщаться работникам под расписку или вывешиваться в специально отведенном месте.

Исполненную входящую и исходящую корреспонденцию хра­ нят в делах текущего делопроизводства до истечения надобности в ней, после чего сдают на хранение в архив.

Обработанные учетные документы, не подлежащие возврату предприятиям, сдают на хранение в архив централизованной бух­ галтерии.

Плановые, отчетные и сметные документы текущего и прошло­ го года хранят в делах делопроизводства, а затем сдают в ар­ хив.

Хранение, отбор и уничтожение архивных материалов, а так­ же сдача их на постоянное хранение в городской архив осущест­ вляется в соответствии с инструкцией архивного управления ме­ стного исполкома.

Г л а в а 2

ОРГАНИЗАЦИЯ МАШИНОСЧЕТНЫХ УСТАНОВОК И ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ МЕХАНИЗИРОВАННОГО

УЧЕТА

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МАШИНОСЧЕТНЫХ УСТАНОВОК

Механизация способствует повышению качества и снижению стоимости учета, ускорению процесса обработки документов и освобождению аппарата бухгалтерии и других отделов от выпол­ нения трудоемких операций. Кроме того, применение машин спо­ собствует организации рационального документооборота на пред­ приятиях, обеспечивает своевременный достоверный учет эксплу­ атационной деятельности, систематический контроль за сохран­ ностью и использованием производственных фондов, товарно-ма­ териальных ценностей и денежных средств, а также качественное проведение экономического анализа финансово-хозяйственной дея­ тельности предприятий, позволяет укрепить хозрасчет и центра­ лизованное обеспечение предприятий законченной отчетностью и другой учетной и отчетной информацией.

Применение вычислительных машин и средств организационной техники позволяет перейти от механизации отдельных участков и видов работ к комплексной механизированной обработке всей экономической информации предприятия, обеспечивает единство

различных видов учета и определяет необходимость перехода от децентрализации к полной централизации учетно-вычислительных работ и отчетности.

Организационными формами использования вычислительной техники являются машиносчетные бюро (МСБ), машиносчетные станции (МСС), вычислительные и информационно-вычислитель­ ные центры (ВЦ и ИВЦ).

Машиносчетные бюро являются наиболее распространенной формой использования вычислительной техники. Они создаются на предприятиях, оснащаются различными клавишными вычис­ лительными машинами и позволяют механизировать основные виды учетно-вычислительных работ и экономических расчетов.

Машиносчетные бюро могут быть или структурным подразде­ лением данного предприятия, или филиалами более крупных от­ раслевых машиносчетных установок (фабрик механизированного счета, вычислительных центров и т. п.).

Применение вычислительных машин позволяет: максимально повысить производительность труда учетных, плановых, эксплуа­ тационных и инженерно-технических работников; уменьшить тру­ доемкость массовых счетных работ путем выполнения их на клавишных машинах квалифицированными работниками; повы­ сить качество обработки первичной документации и составления учетно-отчетных регистров; сократить сроки представления бух­ галтерской, оперативной и статистической отчетности; высвободить часть счетно-экономического персонала и снизить стоимость учет­ ных работ и обработки экономической информации.

Машиносчетное бюро, входящее в структуру АТП, является самостоятельным отделом и административно подчиняется дирек­ тору (рис. 2.1). По методологии и порядку обработки и прохож-

Рис. 2.1. Структура машиносчетного бюро

46


дения учетной документации машиносчетное бюро руководствует­ ся указаниями вышестоящей службы, ведающей методологией и механизацией учета в управлении (объединении) либо в центра­ лизованной бухгалтерии.

Для выполнения задачи полной механизации учетно-вычисли­ тельных работ на МСБ возлагается:

получение от учетно-контрольных групп (отделов) и от других подразделений первичных документов, контроль за их качеством и своевременным поступлением, подготовка первичных документов для машинной обработки;

разработка рациональной техники механизированного учета по всем учитываемым объектам и экономическим группировкам, а также систематическое совершенствование технологии механизи­ рованной разработки экономической информации в целях повы­ шения производительности труда работников МСБ и снижения себестоимости машинного учета;

систематическое повышение квалификации работников машино­ счетного бюро.

В соответствии с этим МСБ на предприятии осуществляет ме­ ханизацию:

учета трудовых показателей выработки и заработной платы, включая обработку путевых листов, нарядов, составление группировочных ведомостей, выполнение всех расчетов и составление расчетно-платежной документации;

учета материалов (обработка первичных документов, состав­ ление группировочных и отчетных сводок по учету движения ма-. териалов на складах, распределению расхода материалов, рас­ четам с поставщиками и др.);

учета технико-эксплуатационных показателей работы подвиж­ ного состава автомобильного предприятия;

расчетов с заказчиками (выписка счетов, составление группи­ ровочных и отчетных регистров);

учета хозрасчетных показателей цехов, колонн, бригад и от­ дельных рабочих;

текущих вычислительных работ по ведению оперативного и статистического учета в службах и отделах автотранспортного предприятия.

Рассмотрим основные функции работников машиносчетного бюро.

Начальник МСБ в административном отношении подчиняется директору предприятия, а по вопросам организации, методологии и механизации учетно-вычислительных работ — начальнику (глав­ ному бухгалтеру) централизованной бухгалтерии. Начальник МСБ руководит работой бюро и несет полную ответственность за вы­ полнение всех работ, а также за техническое состояние и со­ хранность вычислительной техники.

Распоряжения начальника МСБ для его работников являются обязательными к исполнению. Начальник МСБ составляет гра­ фик работы, согласовывает его с начальником (главным бухгал­

47