Право на забастовку - это право на исключительную меру поведения, трудового коллектива, давление на администрацию путем прекращения работы, с целью удовлетворения требований выдвинутых трудовым коллективом и не получивших разрешение путем переговоров. Демократизм рассмотрения споров проявляется в представлении представителям профсоюза выступать в суде в защиту интересов работников. Трудовые споры рассматриваются в суде без оплаты государственной пошлины работниками.

6 принцип Право на вознаграждение за труд, без какой либо дискриминации. Заработная плата не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Запрещена дискриминация при начислении и выплате заработной платы по таким признакам как пол, раса, вероисповедание, национальности.

7 принцип Право на отдых.

Это право за вознаграждение за труд, без какой бы то не было дискримина­ции и не ниже установленного законом минимального размера и право на отдых в виде гарантированной и установленной федеральным законом про­должительности рабочего времени, предоставления выходных праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
2. Порядок выполнения работы.

2. 
   Выполнить задание согласно поставленной цели с применением нормативных актов.
   

3. Оформить отчет в соответствии с Положением о практических работах.
Литература:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 24.04.2020). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. − №44. – Ст. 72.

.2. Харитонова, С. В. Трудовое право: учебник / С. В. Харитонова. — 5-е изд., стер. — Москва: Академия, 2017. — 320 с. — (Профессиональное образование).

3. Смирнов, О.В. Трудовое право. Учебник для вузов / О.В. Смирнов. – М.: Проспект, 2018. - 600 с.

---

Задание № 5

Солодовников, член комитета по охране труда ЗАО «Арматура», неоднократно обращал внимание начальника цеха на грубые нарушения правил охраны труда в цехе и требовал их устранения. В ответ на это на общем собрании работников цеха начальник цеха назвал Солодовникова «склочником, который вместо того, чтобы работать, занимается вынюхиванием мнимых нарушений». Тогда Солодовников обратился за защитой своих прав в КТС.

Какие принципы права нарушил начальник цеха по отношению к Солодовникову? В каком нормативном акте они содержатся?
Задание № 6

Рокотова работала раскройщицей кожи на обувной фабрике, принадлежащей индивидуальному предпринимателю Кадырбекову. Через полгода ей стало известно, что работающие вместе с ней и выполняющие такую же, как и она, работу мужчины получают заработную плату в значительно большем размере. По этому поводу Кадырбеков пояснил, что она женщина и потому не может зарабатывать столько же, сколько мужчи­на, и что «она вообще должна быть благодарна ему только за то, что он дал ей работу». Рокотова, полагая, что подверглась дискриминации, обратилась к мировому судье.

Какое решение должен вынести суд и на основании каких принципов трудового права?
Задание № 7

В соотетствии сост. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспо- собного человека.

Преподаватель детской музыкальной школы Майкова обратилась в районный суд с требованием установить е заработную плату в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения. Суд отказал Майковой в иске, указав на то, что соответствующий федеральный закон, регламентирующий порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, еще не принят. Тогда Майкова решила обратиться в областной суд, но прежде пришла за консультацией к знакомому адвокату.

На основе какого(каких) принципа(ов) трудового npaва должно решаться дело? В каких нормативных правовых

---

актах он(они) закреплен(ы)?
Задание № 8

Инженер Игнатьев обратил внимание на то, что он регулярно получает премию в меньшем размере, чем другие сотрудники, выполняющие аналогичную работу. Связав этот факт со своей активной деятельностью в качестве члена профсоюзного комитета, он обратился в КТС.

Какие принципы трудового права были нарушены работодателем по отношению к Игнатьеву?

Учебная дисциплина «Трудовое право»

Специальность 40.02.02 «Правоохранительная деятельность»

Практическая работа №3
«Определение законности признания гражданина

безработным»
Цель работы: Научить определять круг лиц, на которых распространяется закон РФ «О занятости населения»
1.Теоретическое обоснование.

Безработным признается не имеющий работы трудоспособный гражданин, ищущий работу и готовый к ней приступить, зарегистрированный в органах занятости как безработный.

Регистрация безработных производится службой занятости по месту жительства, при представлении необходимых документов. С момента подачи документов, орган занятости должен в течение 10 дней предложить гражданину 2 варианта подходящей работы. Если работодатели дважды откажут гражданину в приеме на работу за этот срок, то на 11 день с момента подачи документов орган занятости признает гражданина безработным, и параллельно выносит решение о назначении пособия по безработице. Если гражданин самостоятельно дважды с момента подачи документов откажется от предложенной подходящей работы, то орган занятости отказывает ему в признании его безработным. Но гражданин имеет право вновь обратиться в орган занятости через один месяц с просьбой о признании его безработным. Не могут быть признаны безработными следующие категории граждан:

1.лица моложе 16 лет;

2.лица, достигшие пенсионного возраста, в том числе и пенсии за выслугу лет;

3.лица, дважды отказавшиеся от двух вариантов предложенной работы.
2. Порядок выполнения работы.

1. 
   Выполнить задание согласно поставленной цели с применением нормативных актов.
   

3.Оформить отчет в соответствии с Положением о практических работах.

---

Литература:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 24.04.2020). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. − №44. – Ст. 72.

.2. Харитонова, С. В. Трудовое право: учебник / С. В. Харитонова. — 5-е изд., стер. — Москва: Академия, 2017. — 320 с. — (Профессиональное образование).

3. Смирнов, О.В. Трудовое право. Учебник для вузов / О.В. Смирнов. – М.: Проспект, 2018. - 600 с.
Задания для выполнения практической работы №3
Задание№1

Скворцова уволена по ст.81п.7 ТК РФ имеет двоих детей 12 и 16 лет. Непосредственно перед увольнением проработала 5 лет. Центр занятости зарегистрировал ее в качестве безработной и одновременно вынес решение о приостановке выплаты пособия по безработице сроком на I месяц. Законно ли данное решение центра занятости?
Задание № 2

Для регистрации в качестве безработного в центр занятости обратился Агейко. Из записей в трудовой книжке видно, что он ни на одном месте не работал более полугода, несколько раз его увольняли за нарушение трудовой дисциплины, он имел большие перерывы в стаже. Последний раз он уволился по собственному желанию без уважительных причин. в июне 1997г. Ясно, что он просто не хочет работать. Вправе ли центр занятости в этом случае уменьшить размер пособия?
Задание № 3

Гаврелюк уволена по сокращению штатов 3 декабря 1996г. В соответствии с ТК РФ ей выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка. На следующий день после увольнения она обратилась в центр занятости в целях поиска подходящей работы. Центр дал ей направление на 2 места работы, но в приеме на работу ей было отказано. С какого момента Гаврелюк должны зарегистрировать в качестве безработной?
Задание №4

Гражданка Васильева после ликвидации предприятия «Фараон» была безработной в течение года. После годичного срока выплаты пособия по безработице она устроилась на работу с испытательным сроком три месяца. После окончания испытательного срока была уволена как не справившаяся с испытанием, в связи, с чем обратилась в службу занятости.

Может ли Иванова 'быть признана безработной? Имеет ли она право на пособие, по без

---

работице и в каком размере? Дайте ответ юриста.

Задание №5

Студент пятого курса Колокольников, обучающийся по очной форме в негосударственном образовательном учреждении «Академия экономики и менеджмента обращался в различные организации с целью поиска работы по специальности, но везде получал отказы. Тогда он обратился в городской центр занятости с просьбой признать его безработным и подыскать ему подходящую работу.

Какое решение должен принять центр занятости? Какие категории граждан не могут быть признаны безработными?

Задание № 6

Гражданка Ефимова, проработавшая в НИИ «Тяжмашбумтранс» более 20 лет в качестве бухгалтера-экономиста, была уволена по сокращению штатов. Обратившись в службу занятости, она получила предложение поступить на работу в фирму «Солнцедар», расположенную в том же районе города, на должность главного бухгалтера с окладом почти вдвое выше прежнего, но по срочному трудовому договору на год. Ефимова сочла пред­ложенную работу неподходящей, так как прежний ее трудовой договор был бессрочным.

Можно ли считать подходящей предложенную Ефимовой работу?
Задание № 7

Петров обратился в центр занятости с целью поиска работы. Представив все необходимые документы, через 11 дней он был признан безработным, и ему было назначено соответствующее пособие. Однако через два месяца выяснилось, что Петров является инвалидом 3 группы и получает пенсию по инвалидности. Учреждение службы занятости прекратило выплату пособия, мотивируя это тем, что Петров получает пенсию по инвалидности, и обратилось в суд с иском о взыскании уже выплаченных сумм.

Какое решение должен принять суд?
Задание № 8

Освобожденный из мест лишения свободы Джавадов пришел в цент занятости и попросил подыскать ему подходящую рабою, объяснив, что он решил «завязать» с криминальным прошлым и согласен пока на любую работу. На приеме у директора центра ему было заявлено, что «бывших бандитов мы работой не обеспечиваем», да и на работу его все равно никто не возьмет. Джавадов решил пожаловаться прокурору, но прежде обратился за консультацией к юристу.

Дайте оценку действиям директора центра занятости. Какие категории граждан, особо нуждаются в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, определены в законе?

---

Смотрите также файлы

• Bеликобритания экономическое лидерство и политические реформы х Мастерская мира.pptx

• Урок 38 Что зимой мы любим делать. Школа Дата Ф. И. О. преподавателя.docx

• Государство и политическая система общества.docx

• Отчет по учебной практике 6 Введение 6 Раздел Законодательная база, локальные акты, регламентирующие статус и деятельность.docx

• Реферат по дисциплине Экономическая теория Тема Современная налоговая система рф Преподаватель Е. В. Мельникова подпись, дата инициалы, фамилия.rtf