Файл: Белохвостиков И.И. Организация внутризаводского хозяйственного расчета на предприятиях масло-жировой промышленности.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 24.06.2024
Просмотров: 129
Скачиваний: 0
З а н я т и е 5 Организация учета затрат и контроля за выполнением хозрасчетного плана
Значение, задачи учета: Общие требования к учету. Обеспечение един ства показателен и методика их расчета в планах и учете. Ликвидация обез лички затрат. Организация учета затрат по подразделениям и исполнителям. Бухгалтерский, статистический и оперативный учет.
Анализ действующей первичной документации по учету затрат. Сообра жения по совершенствованию первичной документации и бухгалтерского учета.
Необходимость постоянного контроля за выполнением хозрасчетных за даний. Бухгалтерский, статистический и оперативный учет как средство конт роля и выявления резервов.
Организация оперативного (ежедневного) учета издержек производства. Рекомендуемые показатели, примеры по отдельным подразделениям.
Механизация учета.
З а н я т и е 6
Анализ выполнения хозрасчетного плана. Подведение итогов работы хозрасчетных участков
Задачи анализа. Метод анализа. Источники, привлекаемые к проведению аналитической работы.
Методика проведения анализа количественных и качественных показа телей хозрасчетных планов подразделений основного и вспомогательного про изводства масло-жировых предприятий. Рекомендуемые формы, рабочие прие мы, примеры расчетов. Исполнители работы.
Подведение итогов работы хозрасчетных звеньев. Определение факторов, зависящих и не зависящих от работы участков. Оценка работы участков и
должностных |
лиц. Оценка |
полноты охвата потерь |
в претензиях |
цехов. |
|
|
З а н я т и е 7 |
|
|
Материальное стимулирование и ответственность |
по результатам работы |
|||
Принципы материальной заинтересованности и ее роль в повышении эф |
||||
фективности |
производства. |
Сочетание интересов |
государства, |
предприятия, |
подразделения, отдельных работников. Связь стимулирования с выполнением хозрасчетных заданий. Стимулирование подразделений в целом. Стимулиро вание отдельных работников.
Недостатки существующей системы материального поощрения. Основные направления совершенствования ее. Права предприятий в этой области.
Заработная плата как форма стимулирования. Система премирования по результатам хозрасчетной деятельности. Основные показатели премирования по подразделениям масло-жирового предприятия. Поощрения за инициативу, напряженность, создание заинтересованности в мобилизации резервов.
Источники материального стимулирования. Создание источников матери ального поощрения подразделений. Фонд материального поощрения. Его об разование и использование, распределение части его по цехам. Использова ние фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства.
Использование морального стимулирования для повышения эффективности производства.
Ответственность за невыполнение плановых хозрасчетных показателей подразделения: цеха в целом, индивидуальная. Ответственность за ущерб, нанесенный другим подразделениям и заводу в целом.
З а н я т и е |
8 |
Организация руководства |
хозрасчетом |
Общие требования к руководству хозяйственным расчетом. Хозрасчетная комиссия. Внутризаводской арбитраж. Их права и обязанности. Права и обя занности в области руководства хозрасчетом руководителей хозрасчетных участков.
Участие общественных организаций в осуществлении хозяйственного расчета.
«Положение о хозяйственном расчете».
162
П р и л о ж е н и е 2
ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПОДГОТОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ВНЕДРЕНИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РАСЧЕТА
|
|
|
Ответственный |
Срок |
С |
Наименование работы |
за |
проведение работы |
выполне |
С |
|
ния » |
||
|
|
|
||
|
|
|
|
1
2
3
4
5
Распределить |
обязанности по внед |
Главный экономист 1 |
|||||||
рению |
внутризаводского |
хозяйствен |
|
||||||
ного расчета между отделами заводо |
|
||||||||
управления |
|
|
|
|
|
|
|
||
Проанализировать |
структуру |
пред |
То же |
||||||
приятия. Определить перечень |
подраз |
|
|||||||
делений, |
переводимых |
на |
хозяйствен |
|
|||||
ный |
расчет |
|
|
|
|
|
|
|
|
Установить сроки перевода подраз |
|
||||||||
делений |
на |
хозяйственный |
расчет |
|
|||||
Ознакомиться |
с |
опытом |
хозрасчет |
» |
|||||
ной |
работы |
на |
других |
предприятиях |
|
||||
Установить состав показателей хоз расчетных заданий подразделений и методику их разработки. Согласовать их с руководителями подразделений
6 |
Определить |
ответственных |
исполни |
» |
|||||||
телей отдельных этапов работы по |
|
||||||||||
осуществлению |
хозяйственного |
расче |
|
||||||||
та |
|
(составление |
плановых |
заданий, |
|
||||||
ведение |
учета, |
составление |
|
отчетов, |
|
||||||
проведение анализа) по каждому из |
|
||||||||||
хозрасчетных |
подразделений |
|
|
|
|||||||
7 |
Подготовить |
предложения |
о |
составе |
|
||||||
хозрасчетной |
комиссии |
завода |
(ком |
|
|||||||
бината) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
8 |
Разработать |
систему |
взаимоотноше |
» |
|||||||
ний |
между |
подразделениями, |
порядок |
|
|||||||
решения хозяйственных споров и воз |
|
||||||||||
мещения |
ущерба |
|
|
|
|
|
|
||||
9 |
Разработать |
Положение |
о |
хозяй |
» |
||||||
ственном |
расчете |
|
|
|
|
|
|||||
10 |
Внести |
предложения |
о |
включении в |
» |
||||||
планы работы партийной и профсоюз |
|
||||||||||
ной организаций вопросов по внедре |
|
||||||||||
нию |
хозяйственного расчета |
|
|
|
|||||||
11 |
Обсудить |
Положение |
о |
хозяйствен |
» |
||||||
ном |
расчете |
|
на |
постоянно |
действую |
|
|||||
щем |
производственном |
совещании |
|
||||||||
163
Продолжение
Наименование работы |
Ответственны)"! за |
|
проведение работы |
||
|
Провести инструктивные совещания с ИТР и служащими цехов и отделов заводоуправления
Обсудить первые результаты хозяй ственного расчета на активе пред приятия '
Главный экономист
То же
Организовать |
экономическую |
учебу |
Инженер |
по |
техни |
|||||||||||
по хозяйственному |
расчету |
|
|
ческой |
учебе |
|
||||||||||
Уточнить |
нормативную |
|
базу: |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
а) |
нормы |
расхода |
|
пара, |
воды, |
Главный |
энергетик |
|||||||||
электроэнергии |
по |
всем |
цехам; |
|
|
|
|
|
|
|||||||
б) нормы времени и расценки на |
Главный |
механик, |
||||||||||||||
изготовление |
запасных |
частей |
и |
главный |
энергетик |
|||||||||||
проведение |
ремонтных |
работ; |
|
|
главный, экономист |
|||||||||||
в) |
нормативы |
численности |
основ |
Главный |
экономист |
|||||||||||
ных и вспомогательных рабочих це |
|
|
|
|
|
|||||||||||
хов; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
г) |
нормы |
расхода |
сырья, |
мате |
Начальник |
техниче |
||||||||||
риалов, технико-экономические по |
ского |
отдела, |
глав-| |
|||||||||||||
казатели |
основных |
цехов; |
|
|
ный |
экономист |
|
|||||||||
д) |
нормы |
расхода |
запасных |
ча |
Главный |
механик, |
||||||||||
стей и материалов на содержание и |
главный энергетик |
|||||||||||||||
ремонт |
|
оборудования, |
периодич |
|
|
|
|
|
||||||||
ность ремонтов и осмотров обору |
|
|
|
|
|
|||||||||||
дования; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
е) затраты на содержание и ре |
Главный |
механик,] |
||||||||||||||
монт оборудования, зданий и соору |
главный |
энергетик, |
||||||||||||||
жений, транспортных средств, ин главный экономист |
||||||||||||||||
вентаря, |
|
КИП |
|
и |
средств |
автома |
|
|
|
|
|
|||||
тики; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ж) |
цены |
на |
|
сырье, |
материалы, |
Главный |
бухгалтер |
|||||||||
покупные |
изделия, |
топливо, |
воду, |
|
|
|
|
|
||||||||
электроэнергию, |
получаемые |
со |
сто |
|
|
|
|
|
||||||||
роны; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
з) |
смета |
затрат |
на |
охрану |
труда |
Инженер по |
техни |
|||||||||
и технику |
безопасности; |
|
|
ке |
безопасности |
|||||||||||
и) |
смета |
затрат |
на |
испытания, |
Начальник |
техниче |
||||||||||
опыты, |
исследования, |
|
рационализа |
ского |
отдела |
|
||||||||||
цию |
и |
изобретательство; |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
к) план подготовки и повышения |
Начальник |
|
отдела |
|||||||||||||
квалификации |
кадров |
|
|
|
|
кадров |
|
|
|
|||||||
Разработать |
и |
|
размножить |
формы |
Главный |
экономист] |
||||||||||
планирования |
и |
отчетности |
|
|
| ь |
|
ЧУ |
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Наладить разработку цеховых пла |
Начальник техииче-] |
нов организационно-технических меро |
ского отдела |
приятий |
|
Продолжение
Наименование работы |
Ответственный за |
Срок |
проведение работы |
выпол |
|
|
|
нения а |
|
Упорядочить |
планирование |
|
работы |
Главный |
инженер, |
|||||||||
ремонтных |
цехов |
(составление |
графи |
главный |
механик, |
||||||||||
ков |
ремонта, |
осмотров, |
ревизий; |
рас |
главный |
энергетик, |
|||||||||
четы |
объемов |
работ |
и |
потребности в |
главный экономист |
||||||||||
деталях, |
материалах, |
|
рабочей |
силе; |
|
|
|||||||||
разработка |
заданий |
по |
изготовлению |
|
|
||||||||||
запасных |
частей, составление |
смет |
|
|
|||||||||||
и |
т. д.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Привести |
в |
соответствие |
перечень |
Главный |
экономист, |
|||||||||
н |
содержание |
показателен и статей главный бухгалтер |
|||||||||||||
учета |
и |
планирования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Установить |
в |
хозрасчетных |
|
подраз |
Главный |
энергетик |
||||||||
делениях необходимые контрольно-из |
|
|
|||||||||||||
мерительные приборы |
|
(электросчетчи |
|
|
|||||||||||
ки, |
паромеры, |
водомеры) |
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Привести учет по цехам в соответ |
Главный |
бухгалтер |
||||||||||||
ствие с перечнем подразделений, пе |
|
|
|||||||||||||
реведенных |
на |
хозяйственный |
|
расчет |
|
|
|||||||||
|
Упорядочить |
|
оформление |
|
отпуска |
Главный |
бухгалтер |
||||||||
материалов |
и |
оплату |
нарядов |
с |
уче |
|
|
||||||||
том перевода цехов па хозяйственный |
|
|
|||||||||||||
расчет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
С учетом работы по осуществлению |
|
|
||||||||||||
хозяйственного |
расчета: |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
а) |
пересмотреть |
Положение |
о |
Главный |
экономист |
||||||||
|
премировании ИТР и служащих це |
|
|
||||||||||||
|
хов; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
б) |
внести |
коррективы |
в |
Положе |
То же |
|
|||||||
|
ние о сдельно-премиальной и повре |
|
|
||||||||||||
|
менно-премиальной системах оплаты |
|
|
||||||||||||
|
труда; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
в) |
внести |
уточнения |
в |
Положение |
|
|
|||||||
|
о выплате вознаграждения по ито |
|
|
||||||||||||
|
гам |
работы за |
год |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Внести уточнения в условия социа |
|
|
||||||||||||
листического |
соревнования |
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Разработать |
Положение |
о |
|
хозяй |
|
|
||||||||
ственном расчете в отделах, бюро, ла бораториях
Наладить предъявление взаимных претензий хозрасчетными подразделе ниями
Внести изменения |
в Положение |
о |
|
|
|
о хозяйственном расчете и в Положе |
|
|
|||
ния о премировании с учетом опыта |
|
|
|||
работы |
|
|
|
|
|
1 Там, где нет должности главного экономиста—начальник |
планово-эко |
||||
номического |
(планово-производственного) |
отдела. |
|
|
|
2 Срок |
выполнения |
устанавливается |
с учетом условий |
|
работы пред |
приятия. |
|
|
, |
" |
: |
165
