Файл: Хамидуллин, Ф. Г. Проблемы интенсивности труда в отрасли.pdf

Часовая интенсивность труда

Уровень часовой интенсивности труда характеризуется коэф­ фициентом производительного использования рабочего времени

При сравнении интенсивности труда рабочих, выполняющих одинаковую работу, рассчитывается коэффициент выполнения производственного задания, который определяется по формуле

ʌ. фактическая выработка в час произв. задания норма выработки часовая или часовое производств, задание

Произведение двух указанных коэффициентов дает инте­ гральный показатель часовой интенсивности труда

Динтенс. тр. == Драбоч. вр.Х Лпроизв. задания-

Этот показатель можно также применять при анализе дина­ мики интенсивности труда рабочих-сдельщиков одной профессии

в течение рабочей смены.

Для его расчета необходимо проведение специальных наблю­ дений и исследований.

При изучении часовой интенсивности труда рабочих, труд которых не нормируется, определяется лишь коэффициент про­ изводительного использования рабочего времени.

Дневная интенсивность труда

C точки зрения оптимального использования рабочей силы более интересным представляется дневная интенсивность труда.

Наиболее общим показателем, характеризующим уровень дневной интенсивности труда, является коэффициент производи­ тельного использования рабочего времени в течение смены.

Он рассчитывается по формуле

Tcu - продолжительность смены;

7,up — величина потерь рабочего времени в течение смены.

37

При сравнении интенсивности труда рабочих-сдельщиков,

выполняющих одинаковую работу, применяется коэффициент выполнения сменного задания который рассчитывает­

ся как отношение фактической выработки продукции или объе­ ма работы в смену к сменному заданию, норме, то есть

напряж. n-см.

л рабоч.вр.

Этот коэффициент характеризует сравнительную напряжен­ ность труда в единицу производительно затраченного времени. Его недостаток в том, что он не вскрывает, как использовалось рабочее время в течение смены. Тем не менее он выражает уро­ вень среднего напряжения труда в течение смены.

Представляет интерес также применение коэффициента на­ пряженности труда, рассчитанного по формуле

mcm∙ nзадан.

напр. количество производительно использованных часов в те­

чение смены

Этот коэффициент показывает, какую часть сменного зада­ ния выполняет рабочий в течение часа работы. Его можно срав­ нить со среднечасовым коэффициентом напряженности труда R

течение смены, рассчитанным по формуле

Разница покажет величину резервов увеличения выработки продукции за счет роста интенсивности труда в течение смены вследствие лучшего использования рабочего времени.

Уровень дневной интенсивности труда рабочих-повременщи­

ков можно охарактеризовать коэффициентом производительного использования рабочего времени.

При сравнительном анализе дневной интенсивности труда

рабочих-повременщиков, выполняющих одинаковую работу,

можно пользоваться дополнительным показателем: коэффициен­

38

том выполнения норм обслуживания, который определяется по формуле

фактическое количество единиц оборудования, j7 _ обслуживаемых рабочим

Л обсл.--------------------------------------------------------------------------------------------------- .

количество единиц оборудования по норме обслуживания

На предприятиях молочной промышленности получила широ­ кое распространение бригадная форма организации труда. На­ пример, рабочие, обслуживающие линию по разливу молока в бутылки и работающие в данную смену, составляют одну брига­ ду. При сравнении результатов работы бригад, обслуживающих такие линии, можно утверждать, что более интенсивно работает та бригада, которая дает больше продукции за смену. Такой вывод вытекает из того, что эти бригады работают на одном и том же оборудовании, находятся в одинаковых условиях, имеют равное сменное задание. В данном случае коэффициент произ­

водительного использования рабочего времени можно использо­ вать как аналитический показатель, характеризующий величину резервов для увеличения выработки продукции.

Сопоставляя интенсивность труда бригад, выполняющих оди­ наковую работу и находящихся на повременной оплате труда, можно пользоваться показателем выполнения норм обслужи­

вания

При сравнении интенсивности труда рабочих разных бригад, выполняющих различную работу, в качестве сравнительного по­ казателя может выступать средний коэффициент производитель­ ного использования рабочего времени.

Месячная интенсивность труда

Для молочной промышленности характерна сезонность про­

изводства, вызванная колебаниями в поступлении сырья в раз­ ные периоды года.

Эта специфическая особенность отрасли вызывает необходи­ мость исследования изменений месячной интенсивности труда на предприятиях и отрасли в целом.

При неизменной технике и организации производства дина­ мику месячной интенсивности труда можно выявить по перера­ ботке молока одним рабочим в разные месяцы года.

Рост или снижение этого показателя по месяцам характери­ зует колебания интенсивности труда, но не ее уровень.

При изменении технико-организационного уровня производ­ ства в течение года месячную интенсивность труда целесообраз­

39

нее рассчитывать с помощью коэффициента использования месячного фонда времени в среднем одним рабочим. Этот коэф­

фициент (Арабом. вр.) Определяется ПО формуле

Арабом, вр. = Ацелодн. ф. X Арабоч. вр. ɪ ГДЄ

Л"целодн. ф. — коэффициент использования целодневного фонда времени;

Арабом, вр. — коэффициент использования сменного времени.

Коэффициент использования целодневного фонда времени

(Ацелодн. ф.) равен отношению фактически отработанного вре­ мени в течение месяца одним рабочим (7φaκ.) к плановому

А^целодн. ф. — ~

T план.

Годовая интенсивность труда

Применительно к коллективам предприятий и отрасли особое значение имеет определение годовой интенсивности труда.

Годовая интенсивность труда тесно связана с дневной интен­ сивностью. Обеспечение нормальной дневной интенсивности труда выступает как главный фактор, формирующий уровень годовой интенсивности, ибо последняя зависит от уровня днев­ ной интенсивности труда и количества проработанных в течение года дней. В свою очередь при нормальной дневной интенсив­ ности труда создаются наилучшие условия для более полного

использования годового фонда времени. Существующая система

учета и отчетности позволяет получить самые полные данные о деятельности предприятия за год, что дает возможность рас­

сматривать взаимосвязь годовой интенсивности труда с другими

экономическими показателями и проводить анализ ее уровня.

Аинт. тр. — Арабоч. вр. ʌ выраб** . » ɪ ДС

Арабоч. вр. — коэффициент использования годового планового фонда рабочего времени;

Авыраб. — коэффициент выполнения годового плана по вы­ работке продукции в расчете на одного рабочего.

Полученный коэффициент показывает отклонение фактиче­

ского годового уровня интенсивности труда от планового: если он выше 1, то фактический уровень интенсивности труда превы­

40