Файл: Бро, Г. Г. Методика анализа и прогнозирования производительности труда.pdf

рабочего места включительно; это позволяет с наибольшей, практически достижимой точностью определить степень влия­ ния отдельных факторов на изменение производительности тру­ да и сравнивать фактические затраты времени на разных пред­ приятиях. Формула индекса метода суммирования времени от­ ражает только время, затраченное на основных работах. Для аналитических целей этого недостаточно. Включение времени, затраченного вспомогательными производственными рабочими, и времени, затраченного непроизводственными рабочими, зна­ чительно расширило бы данные этой формулы и в еще боль­ шей степени усилило бы основное преимущество этого мето­ да — его высокую аналитичность.

Применение этого метода связано с хорошо поставленным, нормированием затрат труда, с полным учетом фактических за­ трат рабочего времени и требует точного учета продукции и чет­ кого разграничения основных и вспомогательных работ.

Характеристика трудового метода и изложенной его разно­ видности показывает, что он может найти применение и при из­ мерении производительности труда на угольных шахтах, т.. е„ на предприятиях, добывающих однородную продукцию.

Для этого необходимо нормирование'затрат рабочего вре­ мени по основным производственным работам во всех лавах, тщательный учет выполнения норм, строгое разграничение ос­ новных и вспомогательных работ, точный учет добычи, а также точное технологическое планирование операций в лавах и (За­ боях. Эти предпосылки применения трудового метода имеются по существу на всех шахтах.

Применение трудового метода, или метода сумм“времени, обеспечило бы возможность контроля и сравнения фактических затрат времени по отдельным видам работ не только на отдель­ ных предприятиях, но и внутри их по лавам, забоям и рабочим местам. В ГДР учет экономии времени осуществляется и. по отделиным производственным операциям и в целом по изделию, а также по производственным участкам, бригадам и цехам и по отношению к мероприятиям плана новой техники. Несом­ ненно, что это способствовало бы выполнению важнейшей за­ дачи угольной промышленности — увеличению добычи угля без дополнительного привлечения рабочих и работников в целом..

Для определения производительности труда при наличии разнородной продукции на практике применяется ценностный метод, наиболее распространенный в нашем народном хозяй­ стве.

При этом методе динамика продукции определяется через показатель валовой продукции, исчисленной в сравнимых це­ нах, которыми в настоящее время являются оптовые цены на 1 июля 1967 г. Считается, что применение сравнимых цен позво­ ляет освободить расчет от влияния их сдвигов. Однако следует помнить об условности показателей выработки в сравнимых

18

ценах, так как ценностное выражение продукции не всегда соответствует уровню трудовых затрат на ее производство и трудоемкости в особенности в пределах предприятия. При оценке продукции в сравнимых ценах необходимо также по­ мнить, что новая, т. е. несравнимая, продукция может быть оценена в этих ценах лишь условно. Наконец, следует учиты­ вать и несоответствие цен отдельных изделий их стоимости, в особенности, когда речь идет о «сравнимых» ценах базисного периода.

Исчисление показателя производительности труда при по­ мощи ценностного метода производится по формуле

где öi эав и Vq3aB — стоимость валовой продукции, исчисленная соответственно для отчетного и базисного периода;

Го и Г] — рабочее время, затраченное на изготовле­ ние всей продукции в базисном и отчетном

Чтобы определить производительность труда по ценност­ ному методу, необходимо количество единиц каждого вида из­ делия в отчетном и базисном периодах умножить на «срав­ нимую» базисную цену единицы этого изделия', и сумму полу­ ченных произведений разделить на всё отработанное время. Отработанное время, как указывалось выше, может быть исчис­ лено в часах, днях или на списочный состав рабочих — в месяц, квартал, год. В угольной промышленности ценностный метод измерения производительности труда используется при учете всей продукции шахт, включая как добытый уголь, так и до­ полнительные виды продукции и операции.

Применение ценностного метода ослабляет возможность анализа производительности труда по отношению к отдель­ ным процессам и участкам — лавам, пластам и т. д., так как оценка может производиться только по изделиям, прошедшим все этапы обработки и операции в целом. Объясняется это тем, что одной из особенностей анализа на угледобывающих пред­ приятиях является преобладание натуральных и условно-нату­ ральных показателей над стоимостными: очень большое чиело показателей, непосредственно планируемых на шахтах, а част тично и централизованно, определяется в натуральном выра- -

жёнии, (объем валовой и товарной добычи угля, производи­ тельность труда, использование оборудования и транспорта, уровень ее динамики, механизации и автоматизации, потери угля в недрах и т. д ,).

Метод условных учетных единиц основан на приведении различных видов продукции к одной какой-либо общей услов­ ной единице; в данном случае она выступает как соизмеритель, а не как вес — ни в индивидуально-хозяйственном смысле (тру­ доемкость— t), ни в смысле общественном (цена — р). За та­ кую единицу может быть взята, например, единица расхода на продукцию энергии или сырья. Условная единица еще боль­ ше, чем цена отрывается от действительной характеристики затрат рабочего времени на производство единицы продукции и, следовательно, не отражает действительных сдвигов в про­ изводительности труда.

Этот метод может быть применен только для сравнения уровней производительности труда- в различных отраслях до­ бывающей промышленности: в угольной, газовой, нефтяной, что необходимо при составлении топливного баланск и опреде­ лении удельных капитальных вложений и расчете народнохо­

С — условная учетная единица или коэффициент, который слу жит для приведения отдельных видов, изделий к условно-одно­ родному выражению; у — продукция, выраженная в условных учетных единицах; Т — затраты времени на изготовленную продукцию.

Все методы исчисления производительности труда основа­ ны на одной и той же схеме, которая может быть представ­ лена формулой

показателя;

20

2)если c = t0, то применен трудовой метод;

3)если с — ро, то формула соответствует ценностному

методу;

4)если с — какая-либо условная учетная единица, то формула будет представлять метод условных учетных единиц.

Вугольной промышленности основным методом производи­ тельности труда является натуральный метод. Кроме него, ши­ роко применяется и ценностный метод.

Ценностный метод получает отражение, например, в квар­ тальной отчетности по производительности труда и в форме № 9 годового отчета «Выполнение плана по труду». Исчисление производительности труда в ценностном выражении произво­ дится в сравнимых ценах из расчета на одного работающего по шахте.

Втехнической отчетности угольных шахт в форме № 25-ТП,

атакже в оперативной .по производительности труда обычно, пользуются натуральными измерителями и исчисляют произ­ водительность труда в тоннах (так же, как и в плане). Однако при использовании ценностного и натурального методов из про­ дукции следует исключить попутную добычу (при горноподго­ товительных, работах капитального характера) и учитывать только добычу из очистных и подготовительных работ, т. е. калькуляционную добычу, из общей численности рабочих по шахте следует учитывать лишь численность рабочих по экс­ плуатации, исключив соответственно рабочих непромышленной группы и рабочих капитального строительства (ОКРС).

Для исчисления показателя производительности труда от­ дельных профессий (без построения.сводных показателей) мо-

й'ут быть применены и иные единицы измерения — косвенные измерители производительности труда в натуральной форме. Так, для работающих на очистных участках могут быть приме­ нены, например, такие показатели: для машиниста комбайна, машиниста врубовой машины — квадратный метр зарубки, для бурильщика — погонный метр шпура и т. д.; для рабочих, за­ нятых на подготовительных выработках, — погонный метр под­ готовительных выработок и т. д. ,

На обогатительных фабриках и углемойках для расчета производительности труда также используются ценностный и натуральный методы. Первый получает отражение в кварталь­ ной и годовой отчётности этих предприятий, а второй — в опе­ ративной и технической отчетности.

Ценностный и натуральный методы учета производитель­ ности труда находят применение также в практике углебрикет­ ных фабрик. При применении ценностного метода использу­ ются оптовые цены, а при натуральном методе — тонны.

Ценностный и натуральный методы могут быть использо­ ваны при исчислении производительности труда'и на других предприятиях угольной промышленности — электростанциях,

21