Файл: Малахова, Т. П. Новые рубежи социалистического соревнования в большой химии Кузбасса учебное пособие.pdf

новая программа ориентирована прежде всего на эконо­ мическое просвещение трудящихся. Вводится двухгодич-' ный цикл, создаются высшие школы коммунистического труда .'(третьего года обучения).

Школы коммунистического труда первого года обу­ чения должны заниматься по 22-часовой программе курса «Основные сведения по экономике труда и произ­ водства», второго года обучения — по 30-часовой про­ грамме курса «Основы экономики труда и производст-» ва». Высшие школы коммунистического труда вклю­ чают в программу изучение 1важнейших вопросов внут­ ренней и внешней политики КПСС и, 'Советского прави­ тельства, морально-этические проблемы, знакомство с передовым опытом по данной профессии.

Значительное внимание работе школ коммунистиче­ ского труда в новых условиях было уделено на XV съез­ де профсоюзов, на совещании работников химической промышленности в СшероДонецке в 1972 т. Отмечалось, что партийные, профсоюзные, комсомольские организа­ ции должны особенно серьезно подойти'",к комплектова­ нию школ, подбору пропагандистов. На совещании хи­ миков отмечалось,, что медленно еще распространяется передовой опыт в химической промышленности между предприятиями. Школы коммунистического труда долж­ ны предусматривать отсюда знакомство не только с пе­ редовым опытом труда, 'накопленным ,на данном пред­ приятии, но и на родственных заводах1.

Учитывая принятые постановления, касающиеся пе­ рестройки работы школ коммунистического труда, хи­ мические предприятия области в 1971— 1972 гг. пере­ смотрели программы, назначили пропагандистами и руководителями подготовленных специалистов. Так, на АТЗ в 1971— 1972 учебном году было создано 17 школ, руководители 5 школ имеют высшее образование, 12 — среднетехническое. Руководителями высших школ ком­ мунистического труда были назначены коммунисты Н. В. Осин, Д. А. Кузьмичев, В. Н. Швайко, Ю. С. До­ рофеев. /В 1972— 1973 гг. на АТЗ действовало 8 школ первого года обучения, 13— второго, в которых занима­ лось 411 человек1.

1 «Социалистическая индустрия», 1972, 18 апреля.

70

В 1972— 1973 учебном году была расширена сеть школ коммунистического труда на «Карболите», НКХК, АКЗ, в них обучались сотни рабочих. На НКХК. в шко­ лах помимо программного материала изучался опыт ра­ боты аппаратчицы цеха конверсии производства амми­ ака и метанола Н. П. Булошниковой, электрослесаря электроремонтного цеха Г. В-. Белякова, старшего аппа­ ратчика цеха разделения воздуха А. Г. Некрасова, стар­ шего машиниста желдорцеха А. И. Мезенцева21.

Интенсивно шел процесс роста школ коммунистиче­ ского труда и в целом в промышленности Кузбасса в 70-х годах. Так, если в 1970 г. в Кузбассе было создано на предприятиях 644 школы с охватом 17,6 тыс. чело­ век, то в 1972 г. уже действовало более двух тысяч школ с числом слушателей в 52 тыс. человек3.

Школы коммунистического труда явились наиболее массовой и эффективной формой трудового и идейно-по­ литического воспитания трудящихся, органами распро­ странения и внедрения передовых методов труда. В 70-х годах они стали и основной формой распространения экономических знаний на предприятиях. Школы комму­ нистического труда способствуют росту производитель­ ности труда, повышению эффективности производства.

Г л а в а IV

БОРЬБА ЗА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ В ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КУЗБАССА

В 60—70-х ГОДАХ

Характерной чертой современного этапа социалисти­ ческого соревнования является борьба за высокое ка­ чество выпускаемой продукции.

Качество продукции — это своеобразное зеркало ра­ боты предприятия. С ростом масштабов социалистиче­ ского производства повышаются и требования, предъяв­ ляемые к качеству продукции. Л. И. Брежнев на XXIV съезде КПСС отмечал, что «в нынешних условиях, если

1 «Кузбасс», 1973, 25 мая. «За азот», 1972, 21 января; 1973, 23

февраля.

2 «Кузбасс», 1972, 5 ноября; 1973, 25 мая и 2 октября. • 3 «Кузбасс», 1971, 28 сентября; 1972, 26 января.

f 1

иметь в виду эффективность для всего народного хозяй­ ства, лучше — это всегда означает и больше»1. Научнотехнический прогресс непрерывно рождает .новые высо­ кокачественные изделия и в то же время настоятельно требует для своего осуществления новых орудий труда и предметов труда, значительно превосходящих по качест­ ву изготовлявшиеся ранее.

Борьба за качество продукции в 60—70-х .годах вы­ являлась во внедрении системы бездефектного изготов­ ления продукции и сдачи ее с первого предъявления, в аттестации качества изделий, во введении Государствен­ ного Знака качества на выпускаемую продукцию.

Особенно актуальным становится вопрос о повыше­ нии качества продукции в связи с возрастанием роли интенсивных факторов развития экономики страны в го­ ды девятой пятилетки.

Начало широкому развитию движения за повышение качества продукции в первой половине 60-х годов поло­ жили трудящиеся Московского завода «Манометр», ко­ торые в 1961 г. взяли обязательство по повышению (на­ дежности и долговечности .выпускаемых заводом прибо­ ров в 1,6—2 -раза. Почин завода «Манометр» был под­ держан' коллективами московских предприятий. Моск­ вичи обратились ко всем трудящимся страны с призы­ вом — поддержать новый почин,, начать борьбу за улучшение'качества .продукции, надежность и долговеч­ ность .промышленной продукции. 1К 1963 г. этот почин перерос в соревнование под девизом: «Советское — зна­ чит отличное»2.

Вхимической промышленности Кузбасса одними из первых поддержали инициативу москвичей трудящиеся завода «Карболит». В 1961 г. прессовщицы третьего цеха смены Кравцова первыми на заводе взяли обязательство повысить качество прессизделий3. Эта инициатива прес­ совщиц была поддержана коллективом завода.

В1961 г. движение за повышение качества продукции охватило отдельные цеха НКХК, АТЗ, АКЗ. На предпри­ ятиях были разработаны мероприятия по .повышению

качества продукции и ее сортности, которые предусмат-

72

ривали вовлечение всего коллектива в борьбу за качест­ во продукции, проведение смотров и конкурсов, меро­ приятий по совершенствованию техники и технологии производства, пересмотра и ужесточения ГОСТов и тех­ нических условий.

В химической промышленности качество продукции решающим образом зависит от правильности разрабо­ танной технологии производства, от четкости ее соблю­ дения, т. е. от технологической дисциплины. Малейшие ошибки при проведении химических процессов могут' безнадежно испортить сырье или уже готовую продук­ цию, свести на нет труд многих людей.

В первой половине 60-х годов на химических пред­ приятиях области проводились мероприятия по совер­ шенствованию техники и технологии производства, по­ вышению качества продукции. Так, на АТЗ только в 1965 г. в ходе конкурса было внесено 263 предложения по повышению качества продукции. Внедрение 150 пред­ ложений из них позволило получить прибыль от повыше­ ния качества продукции в сумме 46 тыс. руб. В конкурсе принял участие каждый восьмой рабочий и инженернотехнический работник. В результате было повышено ка­ чество нашатыря, снижено содержание железа в азотной кислоте1.

К началу 1966 г. благодаря большой работе коллек­ тива АТЗ по повышению качества продукции первые 8 продуктов из 40 вышли на уровень лучших мировых стандартов. Остальные 32 продукта были аттестованы вторым и третьим сортом2.

Значительными были успехи в повышении качества продукции на заводе «Карболит». К концу 1965 г. пер­ вым сортом завод сдавал 69,5% продукции. За период с 1962 по 1965 тг. было повышено качество таких продук­ тов, как пресематериалы, фенолоспирты, катиониты, дивинилбензол3.

Наиболее широкий размах соревнование за повыше­ ние качества продукция получило к 1965 ,г., когда в нем стали принимать участие целые промышленные коллек­ тивы. Своеобразным толчком к расширению соревнова­ ния за повышение качества продукции явилось движение-

73.'

коллектива Саратовского авиационного завода, высту­ пившего в 1965 г. с призывом— начать соревнование за

.сдачу продукции с первого предъявления. в Борьба за повышение качества продукции на Сара­

товском авиационном заводе велась с 1955 г. К 1965 г. на заводе уже сложилась система мер по повышению качества продукции, которая и получила наименование саратовской системы. Саратовская система — это комп­ лекс взаимных мер, направленных на создание условий, обеспечивающих изготовление продукции высокого ка­ чества, без дефектов и отклонений от технической доку­ ментации. В основе ее лежит количественная оценка качества работы, выражается она -процентом сдачи из­ делий с первого предъявления за данный отчетный пе­ риод— за период работы смены, цеха за неделю, месяц и т. д. '

Составными элементами саратовской системы явля­ ются: полная ответственность исполнителя за качество продукции, недопущение отступления от требований тех­ ники и технологии производства, предъявление изделий ОТК только после самостоятельной проверки качества и выявления дефекта, запрещение оформлять временно сдачу продукции ’с отступлением от технических требо­ ваний.

В 1967— 1968 гг. ЦК КПСС и Президиум ВЦСПС одобрили саратовскую систему и рекомендовали ее к широкому применению. На химических предприятиях Кузбасса эта система нашла применение в плане борь­ бы коллективов цехов за сдачу бездефектной продукции, получение права работать с личным клеймом. В 1969— 1970 гг. на заводе «Карболит» без контролеров ОТК ра­ ботали прессовщицы третьего цеха А. И. Выдрияа, 3. М. Лебедева, слесарь-инструментальщик А. Ф. Петров, то­ карь А. Ф. Апухтин, фрезеровщик А. В. Шумков. Право самоконтроля имели первый, пятый, шестой, восьмой цеха, 133 рабочих имели личное клеймо1.

Когда в 1966 ,г. возникла необходимость перевода предприятий на новые условия планирования и эконо­ мического стимулирования,. ЦК КПСС и Совет Минист­ ров СССР наряду с другими экономическими задачами

74

.зяйственных организаций, предприятий является обес­ печение повышения (качества продукции.

В 1967 г. *был введен Государственный Знак качества па продукцию, отвечающую современным требованиям. Первый Знак качества был присвоен 22 апреля 1967 г. электрическим двигателям серии «А-2», выпускавшимся Московским электромеханическим заводом им. Влади­ мира Ильича. За 1967— 1970 гг. Государственный Знак качества был присвоен 2,5 тыс. видам промышленной продукции1.

В 1967 г. была проведена опытная оценка продукции промышленности страны. В соответствии с требования­ ми аттестации продукция оценивалась по 3 категори­ ям— высшей, первого и второго сорта. Вновь разраба­ тываемая продукция оценивалась по двум категориям — высшей и первого сорта. Изделиям особо высокого каче­ ства присуждался Знак качества. Наиболее распростра­ ненный критерий определения качества продукции iBэтот период бы л — соответствует или нет данная продукция требо(ваниям современного 'научно-технического уровня, требованиям мирового рынка и особенно потребностям советской экономики.

В 1967— 1970 гг. хозяйственная реформа усиливала, действенность экономических стимулов повышения каче­ ства продукции. Один из главнейших экономических стимулов— повышение цен на продукцию высокого ка­ чества, что позволяет увеличить на предприятии отчис­ ления в фонд экономического стимулирования.

Эта возможность получения дополнительной прибыли за счет повышения качества продукции широко исполь­ зовалась на химических предприятиях Кузбасса в годы

.восьмой пятилетки. На АТЗ были проведены значитель­ ные работы творческими бригадами по повышению каче­ ства продукции. Творческая бригада в составе Д. В. По­ номарева, И. В. Гриднева, Е. В. Никитина занималась проблемой сокращения влажности аммиачной селитры. Была построена новая грануляционная башня с мощной выпарной станцией, наклонная галерея для транспорти­ ровки аммиачной селитры из цеха в упаковочное отде­ ление. В итоге влажность аммиачной селитры была со­ кращена с 0,6 до 0,2%• 'В 1971 г. все минеральные удо-

1 «Экономическая газета», 1971, № 2, стр. 14.

75