Файл: Малахова, Т. П. Новые рубежи социалистического соревнования в большой химии Кузбасса учебное пособие.pdf

мы развития социалистического соревнования хроноло­ гически ограничено первой половиной 60-х годов и осве­ щается лишь одна форма-— движение за коммунистиче­ ское отношение к труду.

Развитие социалистического юоревнова.Н|Ия в химиче­ ской промышленности Кузбасса в 60—70-х годах осве­ щается в работах главного инженера АТЗ Н. П. Конь­ кова, И. М. Черноброда, в брошюре «Реформа, труд и коллектив», брошюре В. П. Варфоломеева, автореферате и статьях Т. П. Малаховой1. Авторами прослеживаются особенности развития социалистического соревнования в химической -промышленности Кузбасса, отмечается вли­ яние на ускорение темпов научно-технического прогрес­ са, повышение производительности труда, рост научнотехнического творчества, культурно-технического уровня рабочих. В брошюрах В. П. Варфоломеева и брошюре «Реформа, труд и коллектив» проблема развития социа­ листического соревнования в химической промышленно­ сти Кузбасса специально не исследуется, приводятся лишь отдельные примеры.

В ряде статей, вышедших в 60-х годах, поднимается проблема роли партийных, профсоюзных организаций химических предприятий Кузбасса в развитии' социали­ стического соревнования. К ним относятся статьи' П. К. Редькина, И. М. Черноброда, А. В. Ключанских2.

1 Н. П. К о н ь к о в . Движение за коммунистический груд и тех­ нический п-рогресс (по материалам АТЗ). В кн. «Из истории Проф­ союзных организаций Кузбасса». Материалы научной конференции. Кемерово, il97i2. И. М. Ч е р н о б р о д. Подъем культурно-техниче­ ского уровня трудящихся НКХК (1958'—<1968 гг.). В кн. «Из истории

промышленности Кузбасса в 1959—<1985 гг. Автореферат диссертации" на соискание ученой степени кандидата исторических наук. Кеме­ рово, 1967. Ее же. Роль профсоюзных организаций химических пред­ приятий Кузбасса в оказании инженерной помощи селу в годы VIII пятилетки. В кн. «Из истории профсоюзных организаций Куз­ басса. Материалы научной конференции. Кемерово, 1972. Ее же. К вопросу о развитии социалистического соревнования в химической промышленности Кузбасса в VIII пятилетке. -В кн. «Из истории ра­

тии движения за коммунистический груд. В кн. «Из истории Пар­ тийных организаций Кузбасса». Кемерово, 11083, вып. 2. И. М. Ч е р -‘

18

В последние годы опубликованы брошюры по истории' отдельных химических предприятий (Кузбасса — Кеме­ ровского азотнотукового завода, завода «Карболит», в которых уделяется внимание и развитию социалистиче­ ского соревнования, деятельности партийных и профсо­ юзных организаций по руководству им, росту творческой активности коллективов1.

В вышедших монографиях «История Сибири», том 5, «История Кузбасса», часть III, к сожалению развитие социалистического соревнования в химической промыш­ ленности Кузбасса не освещается2.

Итак, значительная часть вышедших исследований посвящена, в основном, изучению лишь одной .формы со ­ циалистического соревнования в химической промыш­

тах охватывают хронологически, лишь .первую половину 60-х годов. В последованиях не прослеживаются зако­ номерности развития социалистического соревнования на. современном этапе. Специальных работ по проблеме социалистического соревнования в химической промыш­ ленности Кузбасса в 60—70-х годах—-нет. Данная ра­ бота является попыткой освещения развития социалисти­ ческого соревнования в химической промышленности области в период развитого социализма. В работе про­ слеживается развитие основных форм социалистическо­ го соревнования в данный период.— движение за ком­ мунистическое отношение к труду, традиционные формы соревнования, борьба за экономию, за качество выпу­ скаемой продукции, за культуру производства, просле­ живается развитие шефской помощи селу, встречноепланирование, роль коллектива в развитии соревнова­ ния и др.

н о б р о д. Соревнование за коммунистический труд и повышение

работе Кемеровского обкома профсоюза химиков по коммунистиче­ скому воспитанию трудящихся в годы семилетки (1959—|196б гг.). В кн. «Из истории профсоюзных организаций Кузбасса». Материалы научной конференции. Кемерово, 1972.

1 О. П а в л о в с к и й . Мы — карболитчики. Кемерово, 1967. Ке­ меровский азотнотуковый. Кемерово, 1968.

2 История Сибири. Т. 5, Л., 1969. История Кузбасса. Часть ГП, Кемерово, 1970.

Г л а в а II

ТРАДИЦИОННЫЕ ФОРМЫ СОРЕВНОВАНИЯ

ВХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КУЗБАССА

В60—70-х ГОДАХ

В60—70-х годах в химической промышленности Куз­ басса продолжали развиваться такие традиционные формы соревнования, как соревнование между промыш­

ленными предприятиями в рамках области, отрасли/рес­ публики, страны. Практически получило второе рожде­ ние в эти годы соревнование предприятий-смежников. Продолжало развиваться соревнование по профессиям. Новой формой явилось соревнование между отраслями промышленности.

В 1959 г. начало развиваться соревнование Кеме­ ровской области с Иркутской и Томской областями в Си­ бири и продолжалось соревнование Кузбасс—Донбасс. Договоры на соревнование между экономическими обла­ стями периодически возобновляются, последние догово­ ры были подписаны в 1972 и 1973 гг. Они отличаются от предшествующих тем, что предусматривают ежеквар­ тальное подведение итогов, широкую информацию о ходе соревнования по телевидению, радио, в печати, обмен передовым опытом по отраслям промышленности, сорев­ нование предприятий, цехов, смен, бригад, отдельных рабочих. Договоры предусматривают проведение совме­ стных работ по улучшению условий труда в промышлен­ ности, мероприятий по культурно-воспитательной рабо­ те. Во многом улучшению организации этой формы ■соревнования способствовало рассмотрение этого вапро- ' са в марте 1972 г. на бюро обкома КПСС1.

Одной из традиционных форм развития соревнова­ ния в 60—70-х годах было соревнование по профессиям. В первой половине 60-х годов эта форма соревнования была несколько сужена. С переходом на новую систему планирования и экономического стимулирования были созданы предпосылки для более широкого его развития. На химических предприятиях Кузбасса соревнование за звание лучшего по профессии широко стало развиваться ■с 1967— 1968 гг. Рассмотрим отдельные традиционные формы .соревнования.

1 «Кузбасс», ,1972, 3 и 30 |.марта.

30

Внутриотраслевое соревнование родственных предприятий

Соревнование между химическими предприятиями Кузбасса и родственными предприятиями стало более активно развиваться в 60-х годах. После выхода поста­ новления «О дальнейшем улучшении организации соци­ алистического соревнования» в основу развития сорев­ нования между родственными предприятиями были по­ ложены договоры.

Договоры предполагают взаимопроверку, обмен опы­ том, взаимопомощь, они. самым благоприятным образом влияют на .повышение технического уровня производст­ ва, на его эффективность. Соревнование позволяет ока­ зывать помощь отстающим, подтягивать их до уровня передовых. Химические предприятия Кузбасса соревно­ вались с предприятиями Украины, Западной и Восточ­ ной Сибири.

Кемеровский ордена Ленина азотнотуковый завод соревнуется с Горловсиим химическим комбинатом,. Днепродзержинским химкомбинатом, Ангарским нефтехимкомбинатом. В 1972 г. коллектив Горловокого хим­ комбината вызвал на соревнование АТЗ. Первого марта: 1973 г. в газете Горловсксго химкомбината были опуб­ ликованы обязательства обоих коллективов, которые предусматривали принятие напряженных планов на 1973 г., увеличение производительности труда на 7%, получение экономии от рационализации, дальнейшее по­ вышение качества продукции, общеобразовательногоуровня молодежи до 9,5 класса, помощь подшефным сов­ хозам1. По итогам соревнования в 1972 г. АТЗ имел бо­ лее высокие показатели по плану реализации продукции (АТЗ— 107,3%, Горловский химкомбинат— 102,6%), росту производительности труда (АТЗ — 8,6%, Горлов­ ский химкомбинат — 3,4%)- Экономический эффект о.т рационализации в общей сумме был выше на Горловском химкомбинате— 1,2 млн. руб., в расчете же на од­ ного работающего — на АТЗ. Оба коллектива'выработа­ ли сверх плана значительное количество минеральных удобрений — 55 тыс. тонн2.

1 «Азотчик». Орган парткома, комитета профсоюза и админист­ рации Горловского ордена Трудового Красного Знамени химиче­ ского комбината им. С. Орджоникидзе. 11972, II и 3 марта.

2 «За азот», 1973, 9 февраля’. «Азотчик», 1973, 14 марта.

21

В конце декабря 1972 т. на общезаводских собрани­ ях предприятий были утверждены условия соревнования на 1973 г., которые предусматривают дальнейшее повы­ шение эффективности производства, улучшение условий труда, рост культурно-технического уровня трудящихся 'предприятий. ■

Успешно развивалось, для коллектива АТЗ соревно­ вание и с Днепродзержинским химкомбинатом и Ангар­ ским нефтехимкомбинатом. Лишь по-росту производи­ тельности труда АТЗ уступал Ангарскому нефтехимкомбинату, по всем же другим основным показателям кол-

-лектив АТЗ опережал эти предприятия1. Как видим, со- •

"ревнование на договорных началах благотворно отра­ жалось на производственной деятельности всех соревну­

ющихся коллективов.

'Кемеровский анилинокрасочный завод соревновался с родственным предприятием — Березниковским химком­ бинатом. Соревнование этих коллективов не ограничи­ валось принятием общих обязательств, в 70-х годах стало

. развиваться соревнование между отдельными гаменами, цехами предприятий. Наряду с этим отдельные цеха и «мены АКЗ соревновались и с коллективами других пред­ приятий. Так, шестой цех АКЗ соревнуется с одним из цехов ЗГаволжского завода им. М. Фрунзе, комсомольскомолодежная смена С. Г. Павлова первого цеха АКЗ соревновалась с комсомольско-молодежной сменой род­ ственного Ереванского завода2.

Кемеровский завод «Карболит» в 1956 г. начал со­ ревнование с родственным Орехово-Зуевским «Карболи­ том». В конце 60-х годов стало развиваться индивиду­ альное соревнование рабочих этих предприятий. В 1959 г.- прессовщица третьего цеха Кемеровского завода «Кар­ болит» вызвала на соревнование одну из прессовщиц Орехово-Зуевского завода. Соревнование на договорных началах стало развиваться с 1960 г., когда был заклю­ чен первый договор между заводами. Этот договор предусматривал не только включение общих пунктов по производственной деятельности предприятий, но и обмен опытом. Уже в 1960 г. на Кемеровском «Карболите» был использован опыт орехово-зуевцев при внедрении полу-

1 «За азот», 1973, 9 февраля.

г «Кузбасс», '1973, '20 марта и |18 мая.

22

автоматического устройства управления прессами, что позволило повысить производительность труда прессов­ щиц на 8-—10%'.

С 1963 г. стали ежегодно подводиться итоги , выпол­ нения социалистических обязательств 'коллективами двух «Карболитов». Особенно активизировалось индивидуаль­ ное соревнование прессовщиц. По итогам восьмой пяти­ летки победителями были определены прессовщицы Ке­ меровского завода «Карболит» Т. Д. Савицкая, Е. Н. Яб­ лонская, Л. М. Волостникова, А. К. Червя,кова, Н. В. Му­

ется соревнование между цехами 'высокопрочных прессматериалов обоих заводов. Совместные усилия коллек­ тивов этих цехов были направлены на совершенствование технологии производства, осваивались новые марки преосматериалов. Широко осуществлялся обмен передовым опытом, техническими достижениями. Орехово-зу-евцы позаимствовали у кемеровских карболитчиков систему охлаждения преос-материал-ов, что позволило им ликви­ дировать ком1куемоеть пресс-порошков на заводе3.

'Несколько лет соревнуются между собой прессовые

иобрабатывающие цеха двух заводов. Широко исполь­ зуется обмен передовым опытом. -Коллективы цехов сле­ дят за техническими достижениями своих соперников. Положительный опыт в совершенствовании техники и технологии производства используется теми и другими коллективами, что позволяет улучшать технико-эконо­ мические показатели работы цехов.-Так, обрабатываю­ щие цеха заводов в 1972 г. резко сократили потери сы­ рья от брака: на Кемеровском «Карболите» — в 2 раза,

на Орехово-Зуевском «Карболите» — на 33%. В резуль-

23