Файл: Малахова, Т. П. Новые рубежи социалистического соревнования в большой химии Кузбасса учебное пособие.pdf

«Ц» осваивалось впервые в стране, ранее препарат им­ портировался. Изопреновый каучук в соединении с сульфенамидами приобретает новые свойства — повышает­ ся его качество, удлиняется срок службы шин. К тому же сульфенамид'ный ускоритель позволяет автоматизи­ ровать технологический процесс на шинных заводах, чем способствует резкому росту производительности труда, улучшению условий труда в цехах.

Строительство и пуск комплекса сульфенамида «Ц» 1было сопряжено с трудностями доработки технологиче­ ской схемы, нерешенностью вопроса об очистных соору- |;Ж0ниях. Первый продукт по качеству уступал американ­ скому. Собственными силами специалистов комбината при постоянной помощи со стороны главного инженера Н. М. Вдовина успешно была решена технически слож­ ная задача по переработке стоков производства. Была пересмотрена и упрощена технологическая схема про­ изводства продукта. В результате всех проведенных мер были сокращены вредные стоки производства в 4—5 раз, были сокращены сроки пуска производства, резко улучшено качество сульфенамида ;«Ц». Первый совет­ ский сульфенамид «Ц» стал успешно конкурировать с зарубежным. К тому же в результате совершенствова­ ния технологической схемы производства было высво­ бождено значительное количество оборудования и 54 человека. На пуске производства отличились начальник

!производства А. В. Кудерский, технолог В. Г. Золота­ рев, начальник лаборатории П. С. Романова, инженеры

:С. П. Паначевная, А. Н. Колычев, руководитель группы ЦЗЛ О. И. Воронова1.

Большие работы по совершенствованию технологии производства были проведены на капролактаме, комп­ лексе минеральных удобрений, салициловой кислоты, ионообменных смол. Совершенствование техники и тех­ нологии производства способствовало повышению каче­ ства продукции на НКХК. Ионообменные смолы нашли прочную прописку на мировом рынке, салициловую кис­ лоту закупали Англия, Алжир, Ирак, сульфат аммония поставляется на Кубу, в Венгрию, в Чехословакию2.

Особое внимание коллективом НКХК в дни ленин-

53

■ской трудовой вахты обращалось на повышение эффек­ тивности .производства. Составными ее частями являют­ ся: экономия основного сырья на каждом рабочем ме­ сте, разумное использование материалов, топлива, энер­ горесурсов, повышение организации' и дисциплины труда.

' На НКХК в ходе юбилейного соревнования родилось много ценных начинаний, направленных на дальнейшее, повышение производительности труда, эффективности производства. Комсомольцы и молодежь комбината в: ответ на Письмо ЦК КПСС, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об, улучшении использования резервов производства и уси­ лении режима экономии в народном хозяйстве» предло­ жили создать фонд Ильич-а за счет экономии сырья и материалов, т. е. создать цех плодородия без корпусов. Инициатива комсомольцев НКХК была поддержана комсомольцами и молодежью других химических пред; приятий Заводского района Кемерова1.

С интересным почином в дни юбилейной вахты вы­ ступила ударник коммунистического труда прессовщи­ ца завода «Карболит» Т. Д. Савицкая, предложившая досрочно выполнить личные пятилетние -планы. С ана­ логичным -предложением выступили Герой Социалисти­ ческого Труда слесарь .завода «Кузбассрадио» А. И. Ба­ бенко, токарь КМК А. А. Чередов. Почин передовико! промышленных предприятий Кузбасса совпал с предло­ жением трудящихся завода «Динамо», призывавших t завершению выполнения личных пятилетних планов i 22 апреля -1970 г. Почин новаторов нашел широкий от­ клик среди трудящихся области. В феврале 1970 г. лич­ ные планы на пятилетку выполнили более 20 тыс. ра­ бочих, более 1000 бригад и смен завершили к этом\ времени пятилетнее задание2.

На НКХК больших успехов в работе в дни ленин­ ской трудовой вахты добился -старший аппаратчик уста новки -мон-охлордимет,илового эфира В. П. Л-идяев. Ус­ тановка расположена в начале технологической цеп-очко

54

ми параметрами — температурой, давлением, концент­ рацией вещества, участвующего в реакции и т. д. Стро­ гий контроль, внимательное ведение процесса, плавное регулирование подачи й выпуска продукции, умение быстро найти и устранить любое отклонение от опти­ мальных параметров, выработанная многолетним тру­ дом и знаниями техническая интуиция позволили удар­ нику коммунистического труда В. П. Лидяеву обеспе­ чить хорошую работу установки. Досрочно им был вы­ полнен и пятилетний план1.

В дни ленинской трудовой вахты активизировалась и. деятельность рационализаторов и изобретателей. В ноябре 1969 г. состоялся Всекузбасский слет рационали­ заторов и изобретателей, на котором были приняты обязательства к 100-летию оо дня рождения В. И. Ле­ нина. Решено было в фонд экономии пятилетки допол­ нительно внести 40 млн. руб. и к 1970 г. довести общий счет до 200 млн. рублей2.

С интересным почином выступили химики АКЗ, предложившие к 22 апреля выполнить пятилетние обя­ зательства по накоплению рационализаторского фонда. Их поддержали коллективы Анжерского ХФЗ, Запсиба, шахтеры шахты имени С. М. Кирова. Коллектив АКЗ успешно выполнил принятые обязательства, к 22 апреля 1970 г. план по накоплению рационализаторского фонда был выполнен. Трудящиеся АКЗ сэкономили 2,15 млн. рублей. За период пятилетки больших успехов доби­ лись рационализаторы НКХК, накопления рационализа­ торского фонда здесь составили за пятилетие 10 млн. рублей3. ’

Классное место в юбилейном соревновании по рацио­ нализации было присвоено коллективу АТЗ. На заводе в рационализации принимало участие более 1 тыс. че­ ловек, в фонд пятилетки было внесено 0,5 млн. руб. Звания лучшего рационализатора завода были удостоены ударники коммунистического труда слесари В. С:Жбанников и А. Н. Пронин. Почетные грамоты были вручены 47 рационализаторам на заводе4.

Большую работу по коммунистическому воспитанию

55

прудящихся в дни ленинской вахты вели на химических предприятиях партийные, профсоюзные и комсомоль­ ские организации предприятий и области. Замечатель­ ным примером высокого понимания своего долга явля­ лись 'коммунистические субботники. В 1969 г. в честь 50-летия выхода в свет ленинской работы «’Великий по­ чин» был проведен коммунистический субботник, в ко­ тором участвовало более миллиона кузбассовцев. В фондпятилетки было отчислено более 1 млн. руб. В 1970 г. только в Заводском районе Кемерова, районе химиков, приняло участие в коммунистическом суббот­ нике свыше 50 тыс. человек. iB 1970 т. трудящиеся от­ числили в фонд пятилетки более 1,5 млн. руб., зарабо­ танных на коммунистических субботниках.

Значительное внимание партийные организации уде­ ляли в дни ленинской трудовой вахты изучению ленин­ ского наследия. В Заводском районе Кемерова работа­ ло 64 проблемных семинара по изучению ленинских ра­ бот. В системе партийного просвещения обучалось 7 тыс. коммунистов. Для беспартийных было организо­ вано 60 ленинских школ. Работали лектории для пропа­ гандистов. В дни ленинской трудовой вахты усилилась тяга рабочих к вступлению в ряды ленинской партии. Только за первый квартал 1970 г. в Заводском районе было принято кандидатами в члены КПСС 135 человек, причем, две трети из них — рабочие, ударники комму­ нистического труда1.

Значительная .работа партийных, профсоюзных, ком­ сомольских организаций предприятий химической про­ мышленности Кузбасса по коммунистическому воспита­ нию трудящихся во многом способствовала успешному выполнению обязательств, принятых в честь юбилея вождя. Из 50-ти лучших химических предприятий стра­ ны, отмеченных Ленинской юбилейной Почетной гра­ мотой, в Кузбассе были награждены 2 предприятия — АТЗ и Анжерский ХФЗ2.

Бюро обкома KflCC, облисполком, президиум об­ ластного Совета профсоюза наградили дипломами и памятными знаменами с. вручением мемориальной дос­ ки «Победителю социалистического соревнования» кол-

1 «'К'узбаос», il970, 18 июня.

2 «Социалистическая индустрия», 1970, 27 марта.

56

лектины НКХК, «Карболита»; КХЗ. Сотни трудящихся' химических предприятий были награждены памятными Ленинскими медалями.

Значительные успехи в трудовом соревновании хи­ мических предприятий области были обусловлены и ро­ стом движения за коммунистичеокое отношение к тру­ ду. К 1970 г. на НКХК численность удариико/в комму­ нистического труда возросла до 2924 человек, на АТЗ —■ до 2076, АКЗ — до 660 человек. Прямым следствием бы­ ли и трудовые успехи ов выполнении пятилетки. Пятилет­ ний план химическими предприятиями области был за­ вершен досрочно, многие предприятия выполнили его на 4—б месяцев р,акыне срока. Анжерский ХФЗ выпол­ нил пятилетку по росту объема производства в июне 1970 г., завод «Карболит» — в августе, АТЗ — в октябре

1970 г.1.

Химическая промышленность Кузбасса за годы VIII пятилетки увеличила выпуск продукции на 172%, про­ изводительность труда — на 32%. По отдельным хими­ ческим предприятиям показатели были еще выше. На НКХК объем производства возрос :в 3 раза, на '«Карбо­ лите»— в 2 раза, Новокузнецком ХФЗ — в 3,8 раза. На «Карболите» в VIII пятилетке рост производительно­ сти труда в 2,5 раза опережал рост заработной платы. По росту производительности труда АТЗ в 1970 г. занял

третье место среди предприятий Главазота, уступив лишь 1Пекинскому и Невиномысокому химкомбинатам.

За счет роста производительности труда на «Карболи­ те» было получено 80% прироста промышленной про­ дукции. На химфармзаводах области этот показатель был еще выше2.

За'достигнутые успехи в выполнении восьмого пяти­ летнего плана НКХК был награжден орденом Октябрь­ ской революции, а Кемеровская область получила вто­

57

.мистическое отношение к друду в дни подготовки к со­ зыву XXIV съезда КПСС. Инициаторами предсъездов­ ского'соревнования выступили коллективы Ленинград­ ского Невского машиностроительного завода и завода «Красный выборжец», предложившие продолжить ле­ нинскую трудовую вахту до конца 1970 г. и ознамено­ вать открытие съезда новыми трудовыми успехами.

Химики Кузбасса поддержали инициативу ленин­ градцев н включились в соревнование за достойную встречу открытия съезда. Напряженные планы были приняты на 1970 г. на АТЗ, НКХК, «Карболите», АКЗ. В сентябре 1970 г. были приняты повышенные обяза­ тельства коллективами химических предприятий на пер­ вый квартал 1971 г. С интересным почином выступили комсомольцы НКХК, предложившие бороться за выда­ чу сверхплановой продукции каждой бригадой, сменой ежедневно, а в день открытия съезда работать на сэко­ номленном сырье. Этот почин был поддержан всем кол­ лективом НКХК и другими химическими предприятия­ ми области. В ходе предсъездовского соревнования от­ личились 'коллективы, руководимые ударниками комму­ нистического труда А. Лемешенко и В. Медведевым на НКХК. Ритмичность работы смен обеспечивали ударни­

страны — Воскресенским химкомбинатом им. В. В. Куй­ бышева и Нижне-Тагильским заводом пластмасс, — кол­ лектив НКХК выступил инициатором Всесоюзного' со­ ревнования 1в отрасли за достойную встречу XXIV съез­ да КПСС. iB газете «Известия» под общим заголовком «Трудовые рубежи большой химии» были опубликова-

7 т аммиака,'работать в день открытия съезда на сэко­ номленном сырье, получить от внедрения рационализа­ торских предложений экономический эффект в сумме 500 тыс. руб., продолжать оказывать помощь селу2.

1 «Кузбасс», 1970, 25 августа, 12’ сентября, 22 октября, 8 и 26 ноября.

2 «Известия», 1971, 5 января.

58