Файл: Курсовая работа по дисциплине Комплексный экономический анализ.docx

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»
Кафедра экономики, учета и финансов. АО «Кузнецкбизнесбанк»


КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Комплексный экономический анализ»
Анализ финансового состояния коммерческого предприятия

(на примере ПАО «ЛУКОЙЛ»)

тема курсовой работы


Выполнил:

обучающийся гр._______________________

________ ___________ _______________

дата подпись инициалы, фамилия
Проверил:

к.э.н., доцент Жданова Н.Г.

____________ __________ __________________

оценка дата подпись

Новокузнецк

2021 г.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»
Кафедра экономики, учета и финансов. АО Кузнецкбизнесбанк

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

_______________ О.П. Черникова

подпись

«05» февраля 2021 г.
ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

по дисциплине «Комплексный экономический анализ»

обучающегося

фамилия, имя, отчество

________________________________

группы _________________________________-

Тема курсовой работы: Анализ финансового состояния коммерческого предприятия (на примере ПАО «ЛУКОЙЛ»

Срок сдачи обучающимся законченной работы: «31» марта 2021 г.

Исходные условия и данные к курсовой работе:

Бухгалтерская отчетность коммерческого предприятия ПАО «ЛУКОЙЛ»

(бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах)

Цель курсовой работы: оценка финансового состояния коммерческого предприятия ПАО «ЛУКОЙЛ» по данным его бухгалтерской отчетности.

В курсовой работе необходимо:

---

1. 
   Дать краткую характеристику деятельности анализируемого предприятия (полное и краткое наименование, дату его образования (регистрации), осуществляемые виды деятельности, ассортимент выпускаемой продукции (работ, услуг), основных контрагентов – покупателей/заказчиков, поставщиков/подрядчиков)
   
2. 
   Провести анализ динамики состава и структуры имущества коммерческого предприятия и его источников
   
3. 
   Оценить ликвидность бухгалтерского баланса коммерческого предприятия и его финансовую устойчивость
   
4. 
   Проанализировать финансовые результаты деятельности коммерческого предприятия
   

Руководитель курсовой работы ______________ Н.Г. Жданова

подпись

Задание к исполнению принял ______________ «05» февраля 2021 г.
подпись

Содержание

Введение

Актуальность работы состоит в том, что анализ хозяйственной деятельности является главным составляющим элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов, а также управленческих решений.

Целью курсовой работы является проведение финансового анализа деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ» по данным его бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

---

- дать краткую характеристику ПАО «ЛУКОЙЛ»;

- проанализировать имущественное положение, капитал и обязательства ПАО «ЛУКОЙЛ»;

- рассмотреть показатели ликвидности ПАО «ЛУКОЙЛ»;

- оценить финансовые результаты деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ»;

- описать расход и доходы ПАО «ЛУКОЙЛ»;

- провести анализ доходности и рентабельности ПАО «ЛУКОЙЛ»;

- оценить деловую активность ПАО «ЛУКОЙЛ»;

Объект исследования - бухгалтерская (финансовая) отчетность ПАО «ЛУКОЙЛ».

Предмет исследования – финансовое состояние и результаты деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ».

Методы исследования – теоретический, аналитический и сравнительный анализ.

Изучение теоретико-методологических основ комплексного экономического анализа посвящено немало научных работ, учебных пособий, монографий и публикаций.

Практическая значимость состоит в выводах, сделанных по результатам проведенных в работе оценки инвестиционного проекта ПАО «ЛУКОЙЛ».

Информационная база исследования – организационные документы, методические рекомендации по выполнению курсовой работы, интернет источники.

Курсовая работа состоит: введение, 3 глав, заключения и список используемых источников и приложения

Во введении обоснована актуальность, предмет и объект исследования, сформулирована цель и задачи, написан методологический аппарат исследования, обозначена информационная база исследования.

В первой главе представлена организационно-экономическая характеристика ПАО «ЛУКОЙЛ».

Во второй главе проведен финансовый анализ деятельности предприятия ПАО «ЛУКОЙЛ».

В третьей главе рассмотрен анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия ПАО «ЛУКОЙЛ».

В заключении подводятся итоги исследования, формируются окончательные выводы по комплексному экономическому анализу по данной организации.

---

1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «ЛУКОЙЛ»

1.1 Краткая характеристика ПАО «ЛУКОЙЛ»

ПАО ЛУКОЙЛ — современная нефтегазовая компания, которая применяет современные технологии на всех стадиях технологического процесса: от разведки и транспортировки до переработки [1].

Организационная структура ПАО ЛУКОЙЛ — линейная, соблюдается принцип единоначалия. Структурные подразделения строятся линейно, а функции управления распределяются между ними [1].

Подготовка решения и его обслуживание — коллегиальное. Решение принимает и берет за него ответственность единолично президент компании[1].

Контакты

Ниже представлены контактные данные ПАО:

Юридический адрес: 101000, Россия, город Москва, Сретенский бульвар, дом 11.

Адрес центрального офиса совпадает с юридическим.

График работы офиса: с Пн по Чт с 9.00 до 18.00, в Пт с 9.00 до 16.45, Сб и Вс — выходные дни;

Телефоны справочной службы: +74956289841, +74956274444, +74956257016;

Факс: +7 (495) 625‒70‒16

Управление деятельностью компании ЛУКОЙЛ осуществляется несколькими структурами:

Правление во главе с президентом В. Ю. Алекперовым;

Аппарат президента во главе с Г.А. Подлиняевым;

Совет директоров во главе с председателем В.И. Грайфером;

Аппарат Совета директоров во главе с Е.Л. Хавкиным.

В состав Совета директоров входит 3 комитета:

Комитет по аудиту – осуществление объективного аудита (внешнего и внутреннего), предоставление финансовой отчетности, оценка актуальной стоимости имущественных активов ЛУКОЙЛА.

Комитет по стратегиям и инвестициям – разработка рекомендаций по стратегическим целям компании, осуществление стратегического планирования.

Комитет по кадрам и вознаграждениям – разработка рекомендаций по вопросам, связанным с кадровым составом, в том числе по премиям и другим видам поощрений.

Структура ЛУКОЙЛ (Совет директоров) отражена на рисунке 1.


Рисунок 1 – Организационная структура ПАО «ЛУКОЙЛ»

Наряду с президентов В.Ю. Алекперовым, принимающим наиболее важные (стратегические) решения управление деятельностью ЛУКОЙЛ осуществляют первые вице-президенты и главный бухгалтер. Они возглавляют ключевые направления:

- добыча нефти и газа ЛУКОЙЛ.

---

- переработка и сбыт.

- экономика и финансы.

- бухгалтерия.

Каждая сфера представлена несколькими Главными управлениями – например, нефтепереработки, стратегического развития, по геологии и разработке и др. Полный перечень управлений и ФИО руководителей представлены на рисунке 2.



Рисунок 2 – Управление ПАО «ЛУКОЙЛ»

В характеристике и описании ПАО «ЛУКОЙЛ» указано, что это группа компаний, в состав которой входит несколько десятков организаций, работающих как в России, так и за рубежом (Болгария, Македония, Азербайджан, Мексика и многие другие страны).

В 2019 организационная структура ПАО «ЛУКОЙЛ» представлена 7 направлениями:

- добыча нефти и газа.

- нефтехимия.

- переработка нефти и газа.

- сбыт нефтепродуктов.

- электроэнергетика.

- некоммерческие организации.

- сервисные и прочие.

Подводя итог, можно сказать, что ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» - это высокоэффективная и устойчивая организация, которая занимает достойную нишу в рассматриваемой области. Высококвалифицированный состав работников и четко обозначенная организационная структура являются одним из важнейших элементов стабильной работы компании. Также их необходимость обуславливается широким территориальным охватом деятельности, что не может быть эффективно организовано без соответствующих кадров и структурированности.

1.2 Анализ основных технико-экономических показателей

Абсолютное большинство работников трудились на условиях постоянного трудового договора и полной занятости. Структура персонала остается стабильной на протяжении последних трех лет по категориям работников и по возрасту.

В Компании исключена любая дискриминация по гендерным основаниям. Несмотря на отраслевую специфику и традиционное преобладание мужчин в компаниях нефтегазовой отрасли, в ЛУКОЙЛе сохраняется сбалансированная гендерная структура на протяжении многих лет. При приеме на работу применяется подход предоставления равных возможностей мужчинам и женщинам: структура вновь нанятых в 2019 году работников отражает паритетность результатов.

Структура персонала остается стабильной на протяжении последних трех лет (по возрасту, категориям работников и соотношению мужчин и женщин). По категориям работников руководители составляют 12%, специалисты – 27%, рабочие и другие служащие – 61%. Соотношение женщин и мужчин составляет 41% и  59% соответственно. В трудовых коллективах много молодых работников до 35 лет (39%), вторая по численности возрастная группа работников – от 41 до 50 лет.

---