Файл: Дипломды жоба 5B070900 Металлургия мамандыы бойынша Теміртау 2019 ж.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Дипломная работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 20.03.2024

Просмотров: 165

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

КІРІСПЕ

1 ТЕХНИКАЛЫҚ ТАПСЫРМАНЫҢ ТАЛДАУЫ

2 ТЕХНИКАЛЫҚ БӨЛІМ

2.1 Жобалық бөлім

2.1.1 Пештің геометриялық және электрлік параметрлерінің есебі

2.1.2 Негізгі, көмекші және қосымша қондырғылардың аралықтар мен бөлімшелер бойынша есептеу

2.1.3 Құю аралығындағы жабдықтардың есебі

2.1.4 Қоймадағы дайын өнімнің құю шөмішінің сыйымдылығын шлактік тостағанды және қабылдағыш қорабтарды талдау мен олардың санын анықтау

2.1.5 Балқыманың мариалдық және жылулық балансы

2.2 Технологиялық бөлім

2.2.1. Пештің конструкциясын сипаттау

2.2.2 Пештің электрлік жабдығы. Пештің электрлік схемасы және оның жұмыс режимі

2.2.3 Ферросиликомарганец қорытпаларын алу технологиясы

3 ИННОВАЦИЯЛЫҚ БӨЛІМ

3.1 Дайын өнімді өндірісте ұсақтау және фракциялау

3.2 Ұсатудан кейінгі ұсақфракциялы өндіріс қалдықтарын кәдеге жарату жолдары

4 АВТОМАТТАНДЫРУ БӨЛІМІ

4.1. Ферроқопытпа пештерін автоматты жүйелі басқару

4.2 Электродтардың автоматты қайта қосу қондырғысы

5 ЖОБАНЫҢ ҚАУІПСІЗДІГІ ЖӘНЕ ЭКОЛОГИЯЛЫҒЫ

5.1 Еңбек қауіпсіздігі

5.2 Еңбек жағдайын талдау

5.2.1 Микроклимат

5.2.2 Өндiрiстiк жарықтандыру

5.2.3 Өндірістік шу және діріл

5.3 Өрт қауіпсіздігі

5.4 Электр қауіпсіздігі

5.5 Қорытынды

6 ЭКОНОМИКАЛЫҚ БӨЛІМ

6.1 Жобаланатын цехтың техника-экономикалық негізделуі

6.2 Жобаланатын пешке қажетті инвестициялар есебі

6.3 Өндірістің жылдық бағдарламасын жоспарлау

6.4 Жұмысшылардың еңбегін ұйымдастыру

6.5 Өндірістің өзіндік құнын есептеу

6.6 Экономикалық пайдалылығы

ҚОРЫТЫНДЫ

ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР


Кесте 6.6 – Жұмыскерлер жалақы қоры

Заң шарттарына сай, өнеркәсіптерге жұмыскерлердің еңбегін төлеу жүйесі мен түрін өз бетінше анықтау құқығы берілген.

Жұмыскерлердің жалақы қорының есебі кесте түрінде еңбекті төлеу жүйесі бірдей жұмыскерлер топтары бойынша, сыйақылау жүйесі және шығу графигі бойынша жасалған.

Жобалық төлемақы қоры, өнімді өндіру жоспары 100% орындалудан есептеледі.Бір жұмыскердің ортаайлықтық жалақысы жалпы төлем суммасын жұмыскерлер саны мен жылдағы айлар санына бөліп анықталады:
142029360 / 227*12 = 52140 теңге

Кызметкердің

1336608 /18 = 74256 теңге
Кесте 6.6 - Цех жұмыскерлерінің жалақы қорының есебі



Жұмыскерлер

Негізгі жалақы қоры, тг



Тариф

бойынша

Марапаттау

Қосымша

График

Түнгі

0,5

Мейрам күнгі

1

2

3

4

5

6

А. Өндірістік жұмыскерлер.

I.Пештік аралық

- үлкен балқытушы

- балқытушы

- горншы

- горнш.көмекшісі



3024960

2520800

1928960

2893440




604992

252080

385792

868032




80875,7

79405,2

73843

77359,3




63020

52516,67

40186,67

60280




86940

80730

59400

89100




II.Пештерге қызм.

- отқа төзгішші

- шлакшы

- электродшы

- мөлшерлеуші

1972800

1578240

2367360

1972800







197280

315648

710208

986400







62143,2

60417

63294

62143,2







41100

32880

49320

41100







63180

48600

72900

58320







III.Жүк түсіру учаскесі.

- гор. аралық бриг.

- СГО бригадир

- бөлгіш (разбивщ)

1753600

2630400

2630400







350720

263040

789120







67130

70326,7

70326,7







36533,3

54800

54800







48600

75600

81000







Б .жөндеу персоналы

- слесарь-жөнд.

- сантехник

- газоэлектродән

- электромонтер

2630400

3024960

1008320

1008320







526080

604992

100832

100832







70326,7

80875,7

66171

66171







54800

63020

21006,6

21006,6







81000

86940

43470

43470







В. Краншылар бригадасы.

- машинист

1008320


504160


66171


21006,67


43470


Г. жалпыцехтық персонал.

- ОТК бақылаушы

- табельші

- жинаушы

- ТҚ инструкторы

- курьер

- қоймашы

1052160

1052160

1052160

1578240

1578240

1117920







210432

105216

315648

157824

315648

335376







69048,0

69048,0

69048,0

76720,0

76720,0

54343,3







21920

21920

21920

32880

32880

23290







38880

32400

32400

45360

45360

32130








6.6 кестенің жалғасы


Барлығы

Жалақының косымша қоры, 0,1

Барлық жалақының қоры, тг.

7

8

9

3860787,7

2985531,9

2488181,7

3988211,3




501902,4

388119,14

323463,62

518467,47




5520926,4

4269310,6

3558099,8

5703142,2




2336503,2

2035785,0

3263082,0

3120763,2




303745,42

264652,05

424200,66

405699,22




3341199,6

2911172,6

4666207,3

4462691,4







2256583,3

3094166,7

3625646,7




293355,83

402241,67

471334,07




3226914,2

4424658,3

5184674,7




3362606,7

3860787,7

1239799,7

1239799,7




437138,87

501902,4

161173,96

161173,96




4808527,5

5520926,4

1772913,5

1772913,5




1643127,7

213606,6

2349672,6

1392440,0

1280744,0

1491176,0

1891024,0

2048848,0

1563059,3




181017,2

166496,72

193852,88

245833,12

266350,24

203197,71




1991189,2

1831463,9

2132381,7

2704164,3

2929852,6

2235174,8







Жетекшілердің жалақысы

Жетекшілердің, мамандардың жалақы қорына, оклад бойынша жалақы және жалақы қорынан сыйақы кіреді.

Оклад бойынша жалақының жылдық қоры айлық окладты 12-ге және тізімдік адам санына көбейтумен анықталады (яғни жалақыны негізгі және қосымшаға бөлмей жалақы қорының жалпы есебі жүргізіледі).Сыйақы проценті 30% мөлшерде қабылданады (оклад бойынша жалақыға қатнасы бойынша). Ауысым шеберлері, ауысым бастықтары үздіксіз 4 бригадалы графикте жұмыс істейді. Қалған жетекшілер бескүндік жұмыс режимінде істейді.

Кесте 6.7 - ИТЖ (ИТР) штаттары және жалақының есебі



Жұмыскерлердің

санаттары


Тізімдік

адам саны


Айлық оклад, тг

Оклад бойынша жылдық ж/а қоры


Сыйақы, теңге, 0,3

Барлық ж/ы, теңге

1.Цех басшысы

1

80000

960000

288000

1248000

2.Баст. орынбасар

1

60000

720000

216000

936000

3.Механик

1

45000

540000

162000

702000

4.Энергетик

1

44500

534000

160200

694200

5.Нормалаушы

1

43200

518400

155520

673920

6.Жөндеу бойынша шебер


1


50000


600000


180000


780000

7.Ауысым бастығы


4


60000


720000


216000


936000

8.Ауысым шебері

8

50000

600000

180000

780000

Барлығы:

18

432700

5192400

1557720

6750120



Кесте 6.8 - Цехтың жылдық жалақы қорының кестесі




Статьялардың атаулары

Өлшем бірлік

Сумма

1.

Жалпы жылдық жалақы қоры

тг

83868297

2.

Жұмысшылардың жалпы саны

адам

245




А) жұмысшылар

адам

227




Б) ИТЖ

адам

18

3.

Орташа айлық жалақы

тг

79749




А) жұмысшылар

тг

58384




Б) ИТЖ

тг

84039

4.

Орташа жылдық жалақы

тг

629076




А) жұмысшылар

тг

340608




Б) ИТЖ

тг

288468









6.5 Өндірістің өзіндік құнын есептеу




Жобаланатын ферроқорытпалардың өзіндік құнын жоспарлау және ескеру бір қатар ерекшеліктермен сипатталады. Ферроқорытпа өндірісінде барлық шығындар қорытпаның базалық тоннасына жоспарланады және ескеріледі. Қорытпаның құндылығы ондағы негізгі элементтің мөлшерімен анықталды, мысалы өзіндік құнды анықтау үшін шикі затқа кететін шығындарды есептеу керек.

Өнімнің өзіндік құнының негізгі көрсеткіші болып бір тонна өнімнің өзіндік құны (теңге/т) табылады.

Ферроқорытпалардың өзіндік құнын жоспарлау және ескеру бір қатар ерекшеліктермен сипатталады. Ферроқорытпа өндірісінде барлық шығындар қорытпаның базалық тоннасына жоспарланады және ескеріледі. Қорытпаның құндылығы ондағы негізгі элементтің мөлшерімен анықталды, мысалы ФСМ17 қорытпасы. ФСМ17 қорытпасының өзіндік құнының калькуляциясы 5.4-кестеде келтірілген.

Шикізат және негізгі материалдардың құрамында хром кеніне, тотықсыздандырғыштар мен жоңқаға шығындар жеке бөлінеді.

Ферроқорытпалар калькуляциясында қайта өңдеу бойынша шығындар екі бөлікке бөлінеді. Олардың біріншісінде энергетикалық шығындар көрсетіледі. Шығындардың екінші бөлігінде барлық қорытпаларға жалпы шығындар көрсетіледі.

Сырттан келіп түсетін шикізат, материалдар мен шалафабрикаттар дайындалу бағалары бойынша бағаланады, ал өз өндірісінің шалафабрикаттары - өндірістік өзіндік құн бойынша.

Жобада қайта өңдеу бойынша (жеке статьялар бойынша) шығындарды анықтау тікелей есеппен жүзеге асырылуы мүмкін, (мысалы жалақы қорының есебі), неболмаса практикада жиналған фактілі берілгендерді корректирлеу жолымен жүзеге асырылуы мүмкін. Біздің жағдайда есептеу тікелей жолмен жүргізіледі.Статьялар бойынша«Өндірістік жұмыскерлердің негізгі жалақысы» және «Өндірістік жұмыскерлердің қосымша жалақысы» шығындары жобада есептелген жалақы қорынан бастап анықталады. Ол келесі түрде есептеледі:

Жаңа құрылысты жасау кезінде жобада эксплуатациялық кіргізілетін негізгі қорлардың толық тізімі орнатылмайтындықтан, амортизациондық аударуды есептеген кезде негізгі қорлардың орташаландырылған амортизация нормасын қолданғанжөн, қара металлургия бойынша, ол 7,5% -ті құрайды.

Өндірістен тыс шығындар өнімнің өндірістік өзіндік құнынан 1,5 % мөлшерде қабылданады.
ЗШ= А·С; (6.8)
мұндағы ЗШ – шикізатқа кететін барлық шығын,

А – шығындалатын шикізаттың жинақталған саны,