Файл: Савич Е.Ф. Новые фрезы и приспособления.pdf

пусе гайки имеются 4 отверстия, и втулка (оправка)

сфрезой прочно закрепляются в патроне. Для съема фрезы достаточно ослабить гайку накидным ключом

исовместить пазы корпуса и гайки, после чего фреза

свтулкой свободно вынимается (рис. 11).

Для быстрого совмещения пазов гайки и корпуса патрона имеется фиксирующее устройство, состоящее из винта ЗМ 6 X 15 и правой спиральной канавки с шагом 3 мм на корпусе фрезы. В момент установки винт 3 упирается в торцевую стенку канавки в кор­ пусе патрона. При этом пазы гайки и корпуса совпа­ дают. При завертывании гайки винт перемещается по спиральной канавке на некоторый угол.

Патрон шесть месяцев испытывался в лаборато­ рии резания металлов при работе концевыми быстро­ режущими фрезами и торцевыми фрезами с много­ гранными твердосплавными пластинками. Фрезы легко снимались и устанавливались. Испытания по­ казали, что он намного облегчает труд фрезеров­ щика и в два-пять раз сокращает время на установку и закрепление инструмента.

УЧИТЬСЯ У ДРУЗЕЙ

У большинства передовых рабочих есть золотое правило: учить других и самим учиться. Это неписа­ ное правило не дает застаиваться на месте, застав­ ляет всё время идти в ногу с жизнью, опережать время.

Не случайно, начав разговор о важности начи­ нания рабочих завода «Русский дизель», я привел

50

примеры из истории освоения скоростных методов труда на фрезерных станках. В то время у нас была сильная комплексная бригада творческого содруже­ ства. В нее, как известно, наряду с рабочими, инже­ нерами завода входили и ученые Политехнического института имени Калинина. Творческий коллектив, по сути дела, являлся законодателем скоростной обра­ ботки металла. У нас учились коллективы многих предприятий. Учеба помогала им добиваться всё но­ вых и новых успехов.

Я до сих пор храню опубликованную в «Правде» статью мастера московского завода «Красный проле­ тарий» И. Белова. В ней говорится, что опыт скоро­ стников решено распространить на всем участке. «На высокие скорости перевели сначала три токарных станка, потом еще пять, затем все остальные. Вслед за тем скоростные режимы были применены на фре­ зерных, шлифовальных и сверлильных станках. Та­ кой порядок давал нам возможность, — пишет ав­ тор, —■сосредоточить силы на небольшом участке и оперативно решать возникавшие проблемы. Мы начали с того, что поставили на станки более мощные мо­ торы, заменили шкивы. Была повышена жесткость конструкции станков, проверено состояние фрик­ ционов. Пришабрили клинья в суппортах и карет­ ках».

Располагая таким оборудованием и скоростным инструментом, отмечал далее И. Белов, мы смогли увеличить скорости резания с 25—30 до 80—100 мет­ ров в минуту. Впоследствии скорость была доведена до 206 метров. И лишь тогда, когда стали выполнять скоростными методами более половины всех произ­

водственных операций, получили ощутимые резуль­ таты. Выпуск продукции на участке возрос на 44 про­ цента. Раньше при обработке деталей машинное время составляло 60—70, а вспомогательное 30— 40 процентов. Затем удельный вес машинного вре­ мени снизился до 17 процентов. Для дальнейшего по­ вышения производительности труда надо было до­ биться уменьшения затрат вспомогательного времени. Решением этого вопроса занялся весь коллектив участка. Были внесены десятки предложений, многие из которых предусматривали усовершенствование за­ жимов для установки деталей и замену одноместных приспособлений многоместными. В результате ма­ шинное время еще увеличилось. Выпуск продукции на участке возрос на 80 процентов.

Этот яркий пример показывает, как за внедрение нового брались не одиночки, а коллективы и как, перенимая опыт, люди добивались замечательных успехов. А сейчас жажда к учебе,' стремление быстрее взять рубежи семилетки, сделать возможно больший вклад в создание материально-технической базы ком­ мунизма неизмеримо возросли. За внедрение но­ вого люди берутся смелее, если им в этом по­ могают.

Сама жизнь, решение исторических задач, постав­ ленных XXII съездом партии, требуют того, чтобы передовые люди непрестанно помогали отстающим. Они, эти задачи, требуют и взаимного обогащения опытом. Так давайте же учиться друг у друга. Это полезно всем, особенно молодым рабочим.

Когда я бываю на предприятиях в других горо­ дах и встречаюсь с рабочими, инженерами, то всякий

52

раз испытываю горячее желание узнать побольше но­ вого и ценного, что приводит к росту производитель­ ности труда. И это вполне понятно. Ленинград — один из важнейших центров технического прогресса стра­ ны. Его новаторы, инженеры, ученые давно снискали себе уважение повсюду. И когда в Выборг или Псков, Горький или Челябинск приезжает передовой произ­ водственник Ленинграда, все надеются, что он пора­ дует показом самых последних достижений. Не же­ лая отстать в своем движении вперед, люди охотно заимствуют опыт и находят способы для быстрей­ шего внедрения того, что увидели и чему научи­ лись.

Помню, довелось мне побывать на тракторном за­ воде в Челябинске. В цехе, где я демонстрировал скоростные приемы и скоростные инструменты, были представители заводов из Омска и Свердловска. Но­ винками ленинградцев заинтересовались не только производственники многих предприятий, но и работ­ ники ряда научно-исследовательских институтов и проектных организаций.

После показа новинок в действии состоялось со­ вещание, которое приняло конкретное решение о ши­ роком распространении передового опыта. Приятно было уезжать, ощущая удовлетворение тем, что поезд­ ка увенчалась успехом, что люди не просто посмотре­ ли на достижения ленинградских новаторов, а взялись эти достижения внедрить в свою практику, внедрить в широких масштабах.

Давняя и, надо сказать, прочная дружба связывает коллектив кировцев с рабочими Харьковского завода транспортного машиностроения. Харьковчане

S3

часто бывают у нас, а ленинградцы — у них. Обмен опытом стал доброй традицией.

Приезжали к нам фрезеровщики Василий Ефре­ мов, Николай Лупандин, Герман Михайлов, Дмитрий Кобец. В подарок рабочим Кировского завода они привезли отличные высокопроизводительные приспо­ собления, металлизированные металлокерамические пластинки к режущему инструменту. При ответном визите нам было поручено ознакомить харьковских ра­ бочих с концевыми фрезами, созданными нашей брига­ дой совместно с В. Я. Карасевым, с быстрозажимными патронами и другими техническими новинками.

О каждом предстоящем приезде ленинградской делегации в Харьков областной совет профессиональ­ ных союзов, Дом техники областного совета НТО и НТО Машпрома всегда широко оповещают машино­ строителей города, указывают место встречи, рассы­ лают пригласительные билеты. Даже эти, на первый взгляд незначительные примеры показывают, на­ сколько серьезно украинские товарищи относятся к распространению нового. А когда показываешь им ту или иную новинку, люди придирчиво ее осматри­ вают, подробно расспрашивают о всех тонкостях и обязательно пробуют в работе. От них не уедешь, не оставив образцов прогрессивного инструмента или чертежей на него. В свою очередь и они щедро де­ лятся опытом. Известный новатор Герман Михайлов подарил нам оригинальное пневматическое устрой­ ство для крепления приспособлений и инструмента на станке.

А пока собираешься в обратный путь, узнаёшь, что Харьковский облсовпроф уже принял постанов­

54

ление, обязывающее руководителей предприятий бы­ стрее применить передовой опыт на практике. Да и руководители заводов не теряют времени. Они издают приказы, согласно которым конструкторы и технологи в короткие сроки должны разработать техническую документацию, а затем помочь производственникам быстрее внедрить хорошие инструменты и приспособ­ ления в производство.

Прошло совсем немного времени, и к нам в Ле­ нинград поступило радующее всех сообщение: «Толь­ ко за полгода на заводе изготовлено 800 высокопро­ изводительных фрез конструкции новаторов Ленин­ градского Кировского завода тт. Карасева и Савича. Применение этой фрезы дает хорошие результаты. Так, фрезеровщик корпусного цеха тов. Шумилин, обрабатывая ряд деталей, повысил производитель­ ность труда вдвое: вместо 3—4 деталей теперь изго­ товляет 8. Стойкость этих фрез в сравнении с обыч­ ными возросла также в два раза. Фрезеровщик тов. Кривушенко, применяя фрезы тт. Карасева и Са­ вича, повысил выработку с 50—75 деталей в смену до 100, стойкость фрез возросла с 5—6 до 8 часов».

Вот они, резервы, вот результаты их умелого использования. И если только 800 рабочих, получив по одной фрезе, увеличат выработку в среднем в пол­ тора раза, то нетрудно представить, как резко воз­ растет так называемая средняя производительность труда на заводе.

В Харькове активно внедряют новое не только на заводе транспортного машиностроения. Хорошо по­ ставлено это дело на Харьковском тракторном и на других предприятиях. Словом, практике распростра­

55

нения нового нам, ленинградцам, следует, пожалуй, поучиться у харьковчан. Да и новинки у них непло­ хие. Вот хотя бы приспособление, предназначенное для пневматического зажима деталей как на фрезер­ ных, так и на токарных станках. Его применение не требует физических усилий и сокращает время креп­ ления деталей в 2—3 раза.

За последнее время мне дважды довелось побы­ вать в Белорусской ССР — в Минске и Витебске. Сов­ нархоз Белоруссии, облсовпрофы Минска и Витебска, советы новаторов, Дома техники провели там боль­ шую подготовку к показу новинок, созданных мос­ квичами и ленинградцами. Мне доставило большое удовольствие в течение восьми дней ездить по заво­ дам, ходить по цехам, демонстрируя непосредственно на рабочих местах режущие инструменты и приспо­ собления. На некоторые из них люди смотрели, как на диковинные вещи, а после осмотра их в действии сами становились к станкам и испытывали при вы­ соких режимах не на стальных болванках (лишь

снять побольше стружки), а на заготовках, получая готовые детали.

Делу распространения передового опыта большое внимание оказывают областные комитеты КПСС, ру­ ководители совнархоза и отраслевых управлений'

Недавно директор Витебского Дома техники В. А. Кулагина сообщила мне о том, что совнархоз поручил всем машиностроительным заводам изгото­ вить по чертежам и образцам ленинградцев тысячи фрез, быстрозажимных приспособлений и различных высокопроизводительных устройств. Многие новинки, уже нашли дорогу к рабочим местам станочников.

56

«Вот это хорошо, — подумал я. — У них полу­ чается так же, как у нас в Ленинграде, когда внед­ рение технических новинок берет под свой контроль совет содействия техническому прогрессу при город­ ском комитете КПСС». Хочется, однако, высказать доброе пожелание нашему совнархозу и многим ру­ ководителям ленинградских предприятий: у нас, в го­ роде технического прогресса, пропаганда и внедрение технических достижений должны быть поставлены на еще более высокую ступень. Да иначе к этому и нельзя относиться. Ведь не в Харькове, не в Витебске и не в Минске родилась инициатива улучшить исполь­ зование оборудования, повысить коэффициент его сменности. И нам, ленинградцам, запевалам в этом важном деле, нельзя отставать. У нас больше, чем в любом другом городе, и сил, и средств — под рукой любой научный коллектив, любая лаборато­ рия, которые не откажут в помощи. Развиваются, крепнут в нашем городе и славные новаторские тра­ диции. Поэтому затягивать внедрение нового, пере­ дового нам уж никак не к лицу.

ДЕШЕВО И БЫСТРО

Если бы моих товарищей или меня спросили: что нас побуждает постоянно искать, проводить за чер­ тежами и опытами порою бессонные ночи, — любой из нас ответил бы, не задумываясь: стремление умно­ жить успехи нашего города, нашей страны, стремле­ ние еще более ускорить движение к теперь уже не столь далекому будущему — коммунизму.

5 7

Никита Сергеевич Хрущев в докладе на XXII съез­ де партии говорил, что коммунизм создается трудом и только трудом миллионов. Лично я эти слова понял так: ни на одном предприятии, ни на одном производ­ стве не должно быть людей не только недобросовест­ ных, но и равнодушных к порученному им делу. Долг каждого — работать отлично, высокопроизводительно. А уж об отстающих и говорить нечего. Их не должно быть.

Ну, а кто поможет отстающим занять прочное место в рядах передовиков? Конечно, мы, новаторы, обладающие немалым опытом и знаниями. Каждый из нас, создав хорошую новинку, сделает большое дело, если окажет помощь другим в повышении про­ изводительности труда, *в ежедневном перевыполне­ нии производственных заданий. Ведь хорошее обору­ дование, прогрессивный инструмент, культура на ра­ бочем месте и вообще культура на производстве — это непременные условия роста производительности труда — того самого фактора, который позволит ускорить создание материально-технической базы коммунизма.

Оценивая опыт прошлых лет, трудности и даже преграды, которые приходилось преодолевать, чтобы проложить дорогу скоростной обработке металлов, мы снова пришли, на наш взгляд, к верному вы­ воду — организоваться в комплексную бригаду и коллективно взяться за создание еще более совер­ шенных инструментов и станочной оснастки.

Сидим однажды в лаборатории резания, ведем разговор в том, что торцевые фрезы, выпускаемые заводом имени Воскова для обработки плоскостей де­

58

талей, слишком неудобны, малопроизводительны. К тому же если одна из напаянных твердосплавных режущих пластинок выйдет из строя, то нож у фрезы надо заменять целиком. А нож запрессован в корпус. Чтобы сменить его, надо снимать фрезу со станка. На всё это уйдет столько времени, что за эти минуты можно было бы обработать не одну деталь.

Товарищи говорят:

— Если уж создан быстросменный патрон, позво­ ливший облегчить работу и уменьшить вспомогатель­ ное время, то будет создана и хорошая фреза. Да­ вайте думать, пробовать...

Разговоры на эту тему заводились не раз, не два. Хотелось сделать что-то такое, что приносило бы наи­ большую пользу. Как потом оказалось, над конст­ рукцией новой торцевой фрезы думали рабочие и других заводов, думали и специалисты Всесоюзного научно-исследовательского инструментального инсти­ тута. И коль скоро связь с этим институтом мы под­

ее и скажите свое мнение, — заявил один из авторов нового инструмента, кандидат технических наук С. С. Тамбовцев.

Взяли мы фрезу в лабораторию резания, стали испытывать. При этом я Тамбовцеву говорю:

— Сложновата уж слишком ваша фреза. Не каж­ дый рабочий сумеет ее настроить.

— Зато хороша, — отвечает он мне. — А на­ стройку надо делать по специальному прибору. — И вынимает из портфеля прибор.

59