ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.06.2024
Просмотров: 75
Скачиваний: 0
Выполнение оценочных и расчетных показателей учитывается экономистом лаборатории. Экономиче ская эффективность законченных работ и коэффи циент эффективности внедренных работ рассчиты вается плановым отделом и утверждается главным экономистом предприятия.
Начальник лаборатории ежеквартально, не позд нее 15 числа следующего за отчетным кварталом ме сяца, представляет в плановый отдел отчет по уста новленной форме. Премирование работников лабора тории осуществляется при выполнении плана заводом установленных для лаборатории дополнительных хоз расчетных показателей. В случае невыполнения по следних премии уменьшаются. При повышенном до стижении коэффициента эффективности внедренных работ и досрочном выполнении плана научных иссле дований сумма премии повышается.
Такая оценка вклада заводских исследователей многое изменяет в организации деятельности коллек тива лаборатории. Во-первых, они стремятся разра батывать и осуществлять те мероприятия, которые дают наибольший эффект при наименьших затратах. Во-вторых, новшества внедряются в производство го раздо быстрее, так как произведенные на них затраты дают эффект не сразу. Если дело не довести до конца, то резко снизится уровень выполнения плана, а сле довательно, и величина материального поощрения. Таким образом внедрение разработанных меро приятий,^ устранение недоделок, доводка проходит интенсивно, без всяких административных мер, под воздействием постоянно действующих экономических факторов.
*
**
Успешная работа хозрасчетных подразделений в- новых условиях планирования и экономического стимулирования немыслима без распространения на все технические и экономические службы предприя тия элементов хозяйственного расчета, принципа ма териальной ответственности и заинтересованности, ибо все отделы и службы в какой-то мере регулируют ход производства и совершенствуют его, оказывая значи-
-17-2
тельное влияние на размер прибыли в целом по пред приятию.
Работники планового отдела существенно влияют на величину затрат на производство путем планиро вания номенклатуры продукции, правильной разбивки годового плана по кварталам и месяцам, планирова ния цехам заданий, обеспечивающих полную загрузку оборудования, приема дополнительных заказов со стороны и других видов экономии.
Отдел организации труда и заработной платы мо жет оказать значительное влияние на эффективность производства путем внедрения мероприятий научной организации труда, разработки и применения техни чески обоснованных норм выработки и обслуживания, рационального построения премиальных систем. Прак тина показала, что наиболее эффективным методом участия этих отделов и служб в системе внутризавод ского хозяйственного расчета является составление смет расхода и планирование экономии затрат путем осуществления организационно-технических меропри ятий и организации материального поощрения работ ников отделов на основе фактического выполнения этих смет (табл. 12).
Возможностями экономии затрат располагают все отделы и службы предприятия. Так, плановый отдел может обеспечить экономию за счет формирования плана предприятия, улучшения калькулирования за трат в основном и вспомогательном производствах, своевременного отражения в плановых калькуляциях экономии, которая получена от' внедрения рационали заторских предложений и изобретений. Главная бух галтерию может получить экономию за счет совер шенствования бухгалтерского учета, возврата потерь с виновников и т. д.
Отделы и службы, достигнувшие наибольшего эко номического эффекта должны премироваться по-по вышенному проценту, но в пределах существующих законодательных документов. При разработке расход ных смет необходимо соблюдать следующие основные принципы:
сумма расходов различных подразделений, отде лов и служб по данной статье затрат должна быть равна расходам в целом по.предприятию;
173
*Таблица 12. Смета расхода и экономии затрат
производственного отдела на III квартал 1971 г.
Отклонения
|
|
(+ |
перерасход, |
|
|
|
— |
|
|
План,Т Ы С . |
Фактнче- |
|
экономия) |
|
Наименование статей |
скн. |
за |
|
с начала |
руб. |
ТЫС. руб. |
|
||
|
|
квартал |
года |
Заработная плата ИТР . .
Заработная плата служа-
щ и х .......................................
Канцелярские расходы . .
Затраты на использование различных машин и при способлений ......................
Почтовые, телеграфные, телефонные расходы . .
Командировочные расходы
|
И т о г о . . . |
|
Экономия |
внедрения |
|
за |
счет |
|
|
новых методов one- |
|
|
ративного |
управле |
|
ния . . . . . . . . |
|
за |
счет |
повышения |
загрузки оборудова
ния ..............................
прочие виды .................
И т о г о . . .
Штрафы
уплаченные внешние . . . . .
внутренние . . . .
полученные в н еш н и е .................
внутренние . . . .
4,8 |
4,8 |
|
— |
- 2 , 7 |
0,8 |
0,8 |
|
|
— |
0,3 |
0,25 |
|
0,05 |
+ 1,5 |
0,5 |
0,4 |
' |
- 0 ,1 |
- 1 , 5 |
0,2 |
0,15 |
|
- 0 ,0 5 |
+ 0,01 |
0,4 |
0,45 |
|
+ 0 ,0 5 |
+ 0 ,2 8 |
7 |
6,85 |
- 0 ,1 5 |
- 2 ,4 1 |
4 5 — —
20 |
35 |
— |
— |
10 |
12 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
+ 5 |
+ 15 |
|
|
+ 1,5 |
+ 2 , 5 |
|
|
- 8 , 5 |
10 |
|
|
о |
|
И т 'о г о . , . — |
— |
- 4 |
+ 3 ,5 . |
174
при составлении расходных смет следует учиты вать только те затраты, которые зависят от работы данного подразделения;
экономические санкции (штрафы и претензии) должны отражать прямые и косвенные потери от ра боты отдела и службы;
при определении размера премии необходимо раз личать плановую и сверхплановую экономию и опи раться на соответствующие нормативы отчислений в фонд материального поощрения от фонда заработ ной платы;
премирование работников отделов должно произ водиться руководителем предприятия на основе раз работанного положения, доведенного до каждого ис полнителя.
(
>
1
/ |
і |
|
Г л а в а V
УЧЕТ И АНАЛИЗ ХОЗРАСЧЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕХОВ, ОТДЕЛОВ И СЛУЖБ
Вопросы совершенствования учета
Необходимым условием осуществления внутриза водского хозяйственного расчета является такая по становка учета и отчетности, которая бы обеспечи вала хозяйственные органы обоснованной и достовер ной экономической информацией о ходе выполнения плановых заданий и достигнутых результатах работы. Однако далеко не везде оперативный и бухгалтерский учет приспособлен к требованиям внутреннего хоз расчета. В ряде случаев существует децентрализован ная журнально-ордерная система бухгалтерского учета. При таком уровне организации не представ ляется возможным оперативно определять сумму за трат, себестоимость выпуска, фондоотдачу, прибыль, рентабельность и другие показатели.
Нельзя признать совершенной практику организа ции хозрасчета с множественностью оценок объектов учета (оценка по фактическим затратам предприятия для целей общезаводской калькуляции себестоимости продукции, оценка по плановым затратам для исчис ления плановой себестоимости продукции и оценка по так называемым внутризаводским расчетным це нам, используемым в целях контроля хозрасчета
цехов).
Для эффективного управления предприятием, в том числе для учета и контроля результатов хозрас четной деятельности цехов и служб, необходимо едиш ство оценок объектов учета и планирования. Нам кажется* что фактические издержки производства (затраты сырья и материалов, заработная плата ра ботающих по категориям и т. п.) бухгалтерией пред приятия должны учитываться в разрезе цехов по ви дам продукции или услуг. Это не вызывает каких-либо
176
дополнительных затрат, так как первичная производ ственная документация составляется, группируется, отрабатывается и обобщается по цехам.
Учет и планирование должны проводиться в об щезаводских рамках и не вести к созданию какихлибо параллельно дублирующих систем. Учет пока зателей. хозрасчетных подразделений базируется на системе и формах первичной документации, действую щих в данной отрасли промышленности.
На некоторых предприятиях делаются попытки ор ганизации хозрасчета цехов с оценкой показателей по расчетным и плановым ценам. Такой учет является очень сложным, громоздким и требует различных оце нок одних и тех же объектов (затрат), в связи с чем ставится под сомнение возможность организации дей ственного внутризаводского хозрасчета.
С переходом на новые условия планирования и экономического стимулирования большинство пред приятий провели значительную работу по совершен-’ ствованию бухгалтерского и оперативного учета на основе централизации, широкого использования счет но-вычислительной техники, внедрение таблично-пер фокарточной системы и нормативного метода бухгал терского учета. На предприятиях химической про мышленности нормативный метод бухгалтерского учета применяется в различных вариантах, но сущ ность его остается неизменной: все затраты на про изводство учитываются, во-первых, по действующим нормам, с помощью которых оперативно регулируется производственный процесс- и, во-вторых, по сумме фактических отклонений от действующих норм.
Основными элементами нормативного метода уче та и калькулирования себестоимости продукции яв ляются:
предварительное исчисление нормативной себе стоимости единицы продукции на начало отчетного периода, которая берется за основу исчисления фак тической себестоимости;
текущий учет прямых затрат на производство по изделиям и статьям калькуляции по действующим нормам и отклонениям от норм;
текущий учет изменений действующих норм; исчисление фактической себестоимости изделия.
у 3 7 З ак. 646 |
177 |
Эти важнейшие положения нормативного метода являются общими для всех отраслей промышленно сти. В то же время в отдельных производствах могут быть некоторые особенности его применения. В ре монтном производстве, например, важным этапом со вершенствования учета затрат является внедрение позаказно-нормативной формы учета, как варианта нормативного метода.
Переход на нормативный метод бухгалтерского и оперативного учета осуществляется в два этапа. На первом решаются организационные вопросы: разра батываются учетная документация, технически об основанные нормы материальных и трудовых затрат, составляются нормативные калькуляции и др. На втором осуществляется практическое внедрение нор мативного метода: организуется ежедневный опера тивный учет (по методу отклонений) выполнения за водом в целом и каждым цехом в отдельности плана по основным экономическим показателям.
Нормативный метод учета практически осуществим и эффективен в условиях внедрения таблично-перфо карточной системы на основе комплексной механиза ции и использования электронно-вычислительной тех ники. Значительным опытом организации бухгалтер ского и оперативного учета по таблично-перфокарточ ной системе располагает Новомосковский химический комбинат. Нормативы здесь систематизированы и оформлены в виде удобных для работы таблиц, ведо мостей. Изготовлены массивы постоянных перфокарт, которые содержат следующие сведения:
номенклатурные номера. Групповая номенклатура составлена применительно к позициям, принятым для расчета сводных норм расхода сырья и материалов, и приспособлена к нуждам планирования, учета и от четности. При шифровке групп в соответствующих местах оставлены резервы свободных номеров, позво ляющие включить новые группы без нарушения прин ципов их построения;
единицы измерения; принцип ведомостей сводных норм расхода для со
ставления заявок на материалы в планирующие ор ганы, для оперативного анализа и учета потребных и расходных материалов;
178
цены за единицу измерения. |
предусматри |
||
В |
механизированных разработках |
||
ваются |
расходы |
потребности сырья |
и материалов |
с последующим |
пересчетом сводных норм (для рас |
чета заявок, представляемых планирующим органам) и стоимости (для расчета затрат и составления цен ников на ремонтные работы и услуги вспомогатель ных цехов).
Примером использования счетно-вычислительной и организационной техники является механизирован ный учет материальных и трудовых затрат в ремонт но-механическом цехе Новомосковского комбината. Здесь на основе проекта графика ремонта и осмотров оборудования изготавливаются перфокарты. С их по мощью составляются табуляграммы, содержащие сле дующие сведения:
состав оборудования в физических и ремонтных единицах в каждом цехе;
состав оборудования в физических и ремонтных единицах, подлежащего сдаче в ремонт;
нормативный расход материалов на отдельные виды ремонтов и обслуживания на год и отдельные кварталы в целом по заводу, а также по отдельным ремонтным цехам;
нормативный расход комплектующих изделий и разных вспомогательных материалов на год.
Табуляграммы используются для составления за явок на материалы, лимитирования выдачи их ре монтно-механическому цеху и другим ремонтным ор ганизациям, планирования затрат на ремонты.
На Северодонецком химическом комбинате в про цессе создания АСУ были разработаны и внедрены унифицированные формы первичной технологической документации с учетом возможности их механизиро ванной обработки, разработаны классификаторы — ценники на ремонтные работы и услуги, составлена единая ведомость технологических маршрутов для всего перечня сырья и выпускаемой продукции.
Нормативное хозяйство имеет в своем составе: проектно-конструкторскую документацию; мате
риальные нормативы; трудовые нормативы; клас сификаторы-ценники на ремонтные работы и ус луги.
7 *7 * |
179 |