Файл: Глухов А.А. Математические методы изучения и прогнозирования производительности труда учеб. пособие.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.08.2024
Просмотров: 69
Скачиваний: 0
- 37 -
I; статистических группировок;
2 ) прямыми расчетами по факторам;
3)индексным;
4)корреляционным.
Рассмотрим содержание и значеіше каждого из методов.
I.МЕТОД СТАТИСТИЧЕСКИХ ГРУППИРОВОК.
Статистическая іруппировка представляет собой расчленение
совокупностей общественных явлений на однородные, типичные груп пы по существенным для них признакам. Такой прием дает представ
ление о наличии |
и направлении связи между исследуемым явлением |
и определяющими |
его факторами, |
Приведем пример непользования этого метода для выяснения |
|
связи Гфоизводптельностп с фондовооруженностью труда, уровнем |
|
механизации и числом занятых в производстве рабочих (см.табл.2 ). |
|
|
Таблица 2 |
Гпутпгш |
|
!Число |
ІСг-одітй по |
!Фоѵдовоору- |
ции труда |
!чнх з |
|
пведпвия- |
!ппедошшігруппе раз-!ценность |
Уровень |
!Удельный |
||||
(%) |
•вес вабо- |
||||||
тнй по разЧтнй в" |
!мер валовой!труда, |
механиза |
|||||
дукцин |
на |
! |
Ілтюдукісии |
! (руо.на I |
|
!работа п- |
|
мегом |
ва- |
!группе |
•па I möo- |
!работашіегс) |
|
!общей чис- |
|
ловой |
птю-! |
|
•ленности |
||||
і! т .тощего, |
!І |
|
|||||
пего, |
|
! |
|
|
|||
I |
гоботаы-! |
! (тыс.руб.) |
! |
|
!щих,(%) |
||
|
|
|
|
I |
I |
|
|
|
I |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
О |
до |
С |
|
7 |
2,7 |
1010 |
56 |
53 |
3 - Л - |
|
10 |
3,6 |
1375 |
59 |
57 |
|
"ф-5 |
|
9 |
4,4 |
1450 |
60 |
54 |
|
5-4 |
|
II |
5,3 |
1570 |
62 |
61 |
|
с:ѵ:.к. |
3 |
8 |
6 Г |
1630 |
G5 |
63 |
Такая орупптіючк'; характеризует прямую зависш.юсть прспзво- д..т'ельчост.: труда от фондовооруженности п уровня его механиза
- 38 -
ции. Аналогичная закономерность с н е к о т о р ы е отклонениями наблю
дается также в отношении удельного веса рабочих в общей числен
ности работающих по анализируемым группам. |
|
|
||
Метод статистических группировок, способствуя |
выявленію |
|||
наиболее |
существенных черт н признаков изучаемого |
явления, |
вмес |
|
те с тем |
слу: т основой |
научного применения других |
методов, |
в |
частности ішдексного и |
корреляціонного. |
|
|
П. МЕТОД ПРЯМЫХ РАСЧЕТОВ ПО Ф А К Т О Р А М .
Степень влияния отдельных факторов на поть.еиие произво
дительности труда может учитываться и прямыми расчетами. Этот метод широко распространен при планировании н анализе пронзводительж. ,:ти труда на п р о п ы л е н н ы х предприятиях. Как-правило, расчеты строятся исходя из показателя товарной (валовой) продук ции путем выявления экономии рабочего времени, выраженной в от носительном уменьшении численности работающих.
|
Расчет можно |
проводить по |
следующей классификации факторов: |
||
|
I. Повышение |
технического |
уровня производства. |
|
|
|
1. Механизация ч автоматизация производит’ \, внедреіпіе |
но- |
|||
е ы х |
видов |
оборудования и новых |
технологических процессов на |
б"- |
|
зе |
нового |
оборудования. |
|
|
2.Совершенствование технологече н:- х процессов на базе действующего об орудовать .
3.Моде, чизацпя действующе] о оборудования.
4.Изменение конструкций и технических характер;’,отнк из делий, веглл'ѳние качества продукции.
5. У'суѵ іенне использования онрья, мате]талон, топлив" '
эн ер’чти.
- ЗУ -
6 . Внедрение новых, более эффективных видов и замена пот ребляемого сырья, материалов, топлива и энергии.
П. Совершенствование управления, организации производства
и труда.
7.Совершенствование управления производством.
8 . Совершенствование организации труда.
9.Сокращение целодневных потерь рабочего времени.
10.Сокращение внутрисменішх потерь рабочего времени: ІО-І. Внутрисхемных простоев; 10-2. Отклонении от технологического процесса; 10-3. Потерь без брака.
11.Сокращение текучести кадров.
12. Изменения в специализации производства, не связанные
свнедрением новой техник;'.
13.Увеличение норм и зон обслуживания.
14.Уменьшение числа рабочих за счет повышения среднего про цента выполнения норм.
15.Пересмотр устаревших норм выработки.
Ш. Структурные факторы.
16.Изменение удельного веса отдельных видов продукции и производств.
17.Изменение удельного веса покупных полуфабрикатов и коопе рированных поставок, связанных со специализацией производства.
18.Изменение численности промышленно-производственного пер
сонала, кроме основных раб; піх в связи с р о с 1"'« объема производ
ство .
- 40 -
Изложим следующую методику факторного расчета производи
тельности труда на основе товарной (валовой) продукции.
Сначала определяется уменьшение численности работающих на
основе снижения технологической трудоемкости. Расчет ведется
для нормируемых работ по всем факторам I группы ("Повышение |
|
|||
те: ьіяескоі'О уровня производства"), а |
также факторам П группы: |
|||
8 . "Совершенствование организации труда", 12. "Изменения |
в |
сие- |
||
циа тизацші |
производства, не связанные |
с внедрение • новой |
техни |
|
ки” V 15, |
"Пересмотр устаревших норм |
выработки" по формуле |
(4.2) |
■
где Я
t0 tJ
V . Z ( t - t a f o
(4.2)
Ф і - К ц
экономия численности работавших в результате сниже ния технологической трудоемкости за счет действия фактора L , чел.;
порядковый номер фактора, I - I, 2, ...6 , 8 , 12, 15; трудоемкость изготовления единицы продукции до и послз внедрения мероприятия, нормо-час;
^- объем продукции в натуральном выражении, произведен
ной за весь период изменения трудоемкости;
^- годовой фонд рабочего времени одного рабочего в от
четном периоде, час.;
Кц- коэффициент выполнения норм выработки в отчетном пе
риоде.
Для ненормируемых работ по перечисленным факторам расчет
велется по формуле:
Эг-Ш-ЧЛУ#,,- (4.3)
|
- 41 - |
|
// |
где |
- экономия, численности работающих по ф-ру t для |
|
ненормируемых работ, чел.; |
-численность работающих на конкретном участке внедре ния мероприятия соответственно до и после внедрения, че л . ;
Кг коэффициент роста объема производства на данном участке в отчетном периоде;
Л- число месяцев действия мероприятия.
Сокращение численности.работающих за счет совершенствования управления производства.! (Э7 ) производится прямым счетом на ос нове сравнения штатных расписаний отчетного и базисного перио дов по категориям инженешо - технических оаботников и служащих:
ІПІ ЭАЧгЧЛ.................•<->
где |
7q,І£- численность Ю Т |
и служащих (по категориям) |
до и пос |
|
|
ле внедрения мероприятий по совершенствованию управ |
|||
|
ления производством, |
чел. |
|
|
|
Уменьшение численности рабочих за счет сокращения целоднев |
|||
ных |
потерь рабочего времени |
(Эд) определяется по формуле (4.5): |
||
|
Э |
|
........ |
|
где |
Го- численность рабочих в |
базисном периоде, чел.; |
||
|
c^,d^- доля целодневных простоев и неявок в номинальном фон |
|||
|
де рабочего времени в базисном и отчетном периодах,%, |
|||
|
Экономия численности рабочих вследствие сокращения внутри- |
|||
сменных потерь рабочего времени |
O J Q ) складывается из |
уменьшения |
||
числ нности за счет сокращения |
впутрнсменных простоев |
(3J O _ J ), |
||
отклонений от технологического |
процесса (3J Q _2 ) и потерь от бра |
та (ЭІ0_ 3 ) . Расчеты по всем этим факторам также ведутся по фор муле (4.5). При этом для 3J Q _ J d , d ( - Доли внутриомѳнных просто-
- 42 -
ев в общем числе отработанных рабочими человеко-часов в базис
ном и отчетном периодах, %; для Эро- 2 C^, J - доля доплат за
отклонения от технологического процесса в общем фонде заработ-'
ной платы в базисном и отчетном периодах, %; и для Э д ) - 3 - Доля заработной платы за забракованную продукцию в объеме валовой продукции в базисном и отчетном периодах, %.
Уменьшение численности рабочих от сокращения текучести кад ров 3 J J рассчитывается по формуле (4.6)
Ѵ Ч р
где Д ,Д |
_ |
доля рабочих, уволенных за |
нарушение |
трудовой' дис |
||
|
|
циплины и по собственному желанию, в |
общей числен |
|||
|
|
ности рабочих в базисном и |
отчетном |
периодах, %; |
||
Д н |
_ |
потери рабочего времени в |
связи |
с актами |
увольнения |
|
|
|
и приема на работу (по данным АН |
СССР,18 |
дней). |
Во.избежание повторного счета из полученных результатов по
факторам (9-II) выявляется та часть изменения численности, кото-
+/
рая обусловлена сокращением числа л ш ь основных рабочих (Э^ ). Расчет проводится'по формуле (4.7):
1 |
, L-9,‘iolH , |
. |
(4.71 |
ЛibО
где Уо р - удельный вес численности основных рабочих в их общей
численности в отчетном периоде, %.
|
|
Vf |
Оставшаяся часть изменения числа рабочих (Э ^ |
- |
Э ^ , |
і = 9,10,11) относится к категории вспомогательных |
и |
подлежит |
исключению из фактора 18 "Изменение числен"ости промышленнопроизводственного персонала, кроме основных рабочих, в связи с ростом объема производства".