Файл: Балякин, О. К. Технология и организация судоремонта учеб. пособие.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 16.10.2024

Просмотров: 135

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Советские специалисты изучают зарубежный опыт, берут из него все ценное и приемлемое и разрабатывают социалистические

принципы НОТ.

Главными направлениями, в которых ведутся работы в области НОТ, являются следующие:

выработка рациональных форм специализации и кооперации труда;

улучшение организации и обслуживания рабочих мест; изучение и распространение передовых приемов и методов

нормирования труда; всемерное облегчение и оздоровление труда;

улучшение подготовки кадров и постоянное повышение их

культурно-технического уровня;

служащих

укрепление дисциплины

и воспитание рабочих и

в духе коммунистического отношения к труду.

и коопери­

Рациональное разделение

труда (специализация)

рование способствуют значительному повышению производитель­ ности труда. В данное время специализацию и кооперирование широко применяют во всех областях промышленности. Специа­ лизируют в определенных пределах и СРП, а также цехи, участки и бригады СРП. Активно развивается кооперирование СРП меж­ ду собой и с предприятиями госпромышленности.

Улучшение организации и обслуживания рабочих мест преду­ сматривает улучшение их планировки и специализации, оснаще­ ние удобным инвентарем, инструментом, средствами малой и большой механизации. Основное требование к планировке рабочего места заключается в том, что она должна обеспечивать наилучшие возможности для выполнения трудовых процессов.

Следующая группа вопросов НОТ касается изучения и распро­ странения передовых приемов и методов труда, исключающих лиш­ ние движения, организации производственного инструктажа, школ передового опыта, разработки инструкций, плакатов и т. д.

Совершенствование нормирования труда предусматривает рас­ ширение сферы нормирования, распространение различных видов научно обоснованных норм труда на все категории работ, широкое применение отраслевых нормативов.

Облегчение и оздоровление труда идет по пути механизации и автоматизации производственных процессов, применения научно обоснованных режимов труда и отдыха, создания благоприятных санитарно-гигиенических, психофизиологических и эстетических условий труда, обеспечения требований техники безопасности.

Кадры для производства готовят в школах профессиональнотехнического обучения и в специальных средних и высших учеб­ ных заведениях. Культурно-технический уровень рабочих, служа­ щих и инженерно-технических работников повышается на посто­ янно или периодически действующих курсах повышения квалифика­ ции и в школах передового опыта.

Укрепление дисциплины и воспитание рабочих и служащих в духе коммунистического отношения к труду осуществляется путем

80


проведения общественно-политической и воспитательной работы в массах.

Все главные направления НОТ в равной степени важны. По­ этому только комплексное проведение мероприятий по всем пере­ численным направлениям позволит наиболее полно использовать достижения науки и передовой опыт для повышения производи­ тельности труда.

Поскольку НОТ неразрывно связана с технологией и органи­ зацией производства, то наибольший эффект от мероприятий мож­ но получить лишь в том случае, если их разработка и внедрение будут осуществляться в комплексе с мероприятиями по совершен­ ствованию технологии и организации производства.

Для судоремонтного производства НОТ имеет свои особен­ ности.

1. Организация труда должна рассматриваться не только с по­ зиции наибольшей экономии и наилучшей организации труда ра­ бочих отдельных специальностей, бригад или участков, а с учетом максимального сокращения срока ремонта судов.

В теоретическом плане в этом случае следует рассматривать совокупный продукт, т. е. общую экономию труда рабочих и плав­ состава, а не экономию конкретного труда рабочих СРП. Это свя­ зано с тем, что сокращение стоянки судна в ремонте на несколько суток дает значительно большую сверхплановую прибыль, чем это может достичь СРЗ при сверхплановом снижении себестоимо­ сти работ. Поэтому иногда для сокращения срока ремонта су­ дов идут на увеличение трудовых затрат либо повышают оплату труда.

2. Большая сложность организации рабочих мест, так как при ремонте судна работы приходится вести и в цехах, и в доках, и в различных частях и отсеках судна. Если в цехах возможно созда­ ние замкнутых рабочих мест, то при работе вне цехов это трудно или невозможно, что усложняет анализ организации труда и выра­ ботку мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Сложными становятся вопросы рациональной планировки рабо­ чих мест из-за тесноты на судне. Здесь требуется обеспечить лег­ кий доступ к рабочим местам и возможность работать в удобном положении, для чего необходима установка различных лесов, под­ мостей, переходных временных и постоянных трапов и т. д.

3. Сложная технология судоремонтных работ:

большая плотность бригадных работ, усложняющая эффектив­ ную загрузку каждого рабочего;

индивидуальный характер производства, усложняющий осна­ щение рабочих инструментами, оснасткой, приспособлениями, ко­ торые вынуждены делать универсальными, не всегда дающими достаточный эффект;

большая номенклатура работ, что создает сложность в их нормировании.

Все эти особенности должны учитываться при разработке и внедрении планов НОТ на СРП.

6 О. К. Балякин

81


§ 27. СЕТЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ

Для обеспечения ремонта судов (их механизмов, устройств, си­ стем и элементов корпуса) в установленные сроки на СРП состав­ ляют заводские технологические графики, которыми руководст­ вуются все отделы, службы, цехи и хозяйства.

Существуют два типа графиков: ленточный и сетевой. Ленточные графики, несмотря на простоту построения, имеют

серьезные недостатки, а именно: не отражают взаимосвязь работ и неизбежные изменения в объеме и содержании некоторых работ, возникающие в ходе их выполнения; не дают возможности выбора

лучшего варианта (оптимизации) проведения работ; не позволяют механизировать и автоматизировать управление производством.

Этих недостатков не имеют сетевые графики, которые успеш­ но применяют сейчас на передовых промышленных предприятиях, в том числе и судоремонтных.

Сетевой график представляет собой стрелочную диаграмму (рис. 13), в которой отдельные работы изображены стрелками /. Однако длина стрелок не определяет длительности выполнения ра­ боты; здесь важно лишь взаимное положение стрелок, а не их дли­ на или направление.

Для удобства контроля график может быть увязан с календар­ ным временем.

Момент перехода одной работы в другую, зависящую от пер­ вой, в сетевом графике изображают кружком или прямоугольни­ ком, который называется событием II.

Следовательно, *в сетевом описании термин «работа» означает определенную производственную деятельность, ограниченную с обеих сторон «событиями», которые характеризуются точкой во времени, не имеют длительности и не потребляют материальных ресурсов.

Таким образом, сетевой график производственного процесса состоит из элементов, каждый из которых отмечается двумя собы­ тиями и одной соединяющей их работой (рис. 13, а).

Сетевой график при построении изображают в виде сети в на­ правлении выполнения работ от исходного события (например,

82

приемка судна в ремонт) к завершающему событию (сдача судна заказчику после ремонта) слева направо.

Для удобства анализа и построения графика события отмеча­ ют цифрами. Соответственно индекс работы включает две цифры (начального и конечного событий) для данной работы (рис. 13, б). Так, работа между событиями 3 и 4 будет отмечена как рабо­ та 34.

Работы, составляющие производственный процесс, могут вы­ полняться как последовательно, так и параллельно. Последова­ тельные работы формируют цепочки, которые ведут от исходного события к любому событию сети. Такие цепочки получили назва­ ния «путей» по сети. Пути, ведущие от исходного события к за­ вершающему, будут полными путями через сеть. Они приведены в табл. 14.

Обозначение пути

1—2—3—4 1 - 2 - 6 —7 - 4

1—2—3—7—4 1—5—6— 7—4 1—5—2—3—4 1—5—26—7—4

1—5—2—3—7—4 1 - 5 - 3 —4

1C 1

1

1

 

 

N.

 

Т а б л и ц а 14

Продолжитель­

Название пути

ность, дни

39

Резервный

41

»

25

 

23

 

55

Подкритический

57

Критический

41

Резервный

49

Подкритический

35

Резервный

Анализ сетевого графика начинают с оценки длительности ра­ бот, включенных в описание. Оценка может быть дана в рабочих часах или днях.

Всетевом планировании применяют расчетные, вероятностные

иопытные способы оценки длительности работ.

Вусловиях судоремонта длительность работ целесообразно оп­ ределять с помощью нормирования плановых объемов. Оконча­ тельная оценка длительности в сетевых графиках выступает в форме «ожидаемого расчетного времени», которое проставляют под стрелками в соответствующих единицах времени.

Сетевой график часто включает так называемые «фиктивные» работы, не требующие затрат времени и ресурсов. Их вводят в тех случаях, когда необходимо показать зависимость во времени двух событий, между которыми нет реальной работы. Фиктивную рабо­ ту в этом случае показывают пунктирной стрелкой. Это означает, что работа, например, 7—4 может начаться только при выполне­ нии событий 5 и 7. Фиктивную работу иначе называют ожиданием.

Все пути в графике являются необходимыми, и для достиже­ ния конечной цели все работы, лежащие на этих путях, должны быть выполнены.

Путь, имеющий наибольшую суммарную продолжительность выполняемых работ, называется критическим. Он определяет срок

6*

83


достижения конечной цели. На него всегда обращено основное внимание руководства предприятия и всех участников, занимаю­ щихся ремонтом данного объекта.

На рис. 13, б критическим является путь 15—2—6—7—4 с продолжительностью 57 дней. Остальные пути подразделяются на подкритические и ненапряженные (или резервные).

Подкритическим называют путь с суммарной продолжитель­

ностью работ,

близкой

к продолжительности критического

пути.

В данном

графике

имеются

два

подкритических

пути:

1—5—2—3—4 и 1—5—3—4.

или

резервными, если

у них

Пути называют ненапряженными

по сравнению с критическим имеется резерв времени для выпол­ нения работ, лежащих на этих путях.

Критический путь на графике обозначают толстой или цвет­ ной (красной) линией. Для наглядности иногда цветными линия­ ми обозначают также и подкритические пути.

В процессе выполнения работ критический путь не остается по­ стоянным. Вследствие изменений в продолжительности других работ, не лежащих на критическом пути, этот путь может перехо­ дить на другие пути, и в первую очередь на подкритические.

Для сокращения общего срока ремонта судна нужно в первую очередь уменьшить длительность работ, лежащих на критическом

пути, и определить новый критический

путь. Если окажется, что

в результате первого сокращения срок

ремонта изменился недо­

статочно, то после определения нового критического пути необхо­ димо снова по возможности сократить длительность работ, лежа­ щих на новом критическом пути. Это повторяется столько раз, сколько требуетбя для достижения заданного срока. При этом рабочая сила и ресурсы переводят с работ, имеющих значительный резерв времени, на работы критического пути.

Процесс выбора наивыгоднейшего критического Пути называют оптимизацией сетевого графика по времени.

Если на определенном этапе дальнейшее перераспределение оказывается малоэффективным или требующим значительных и длительных организационных мероприятий, оптимизацию пре­ кращают и построенный сетевой график принимают к испол­ нению.

Для составления сетевых графиков используют ремонтные ве­ домости, в которых содержится большое количество работ по ре­ монту механизмов, устройств, систем и элементов корпуса. По­ этому сначала составляют сетевые графики на ремонт отдельных механизмов, устройств, систем и элементов корпуса, а затем — общий (сводный) сетевой график.

Отдельные графики составляют ответственные исполнители со­ ответствующих цехов, а сводный график составляет специалист группы сетевого планирования и управления при участии ведущего прораба.

На ремонт однотипных механизмов и устройств могут составляться типовые сетевые графики.

84