Файл: Иванов, А. П. Научная организация управления производством в целлюлозно-бумажной промышленности.pdf

Из приведенных данных нельзя, разумеется, делать вывод, что техническая оснащенность труда ИТР и служащих должна быть доведена до уровня оснащенности труда рабочих. Но из них вытекает бесспорная практическая задача повышения уров­ ня оснащенности (вооруженности) этого труда1.

Неуклонный прогресс в сфере материального производства не может дальше соседствовать с отставанием в техническом воо­ ружении управленческого труда. Чтобы добиться успехов в этой области, надо «постоянно думать и о совершенствовании средств

нового оборудования [31, с. 48]. Но труд инженерно-техниче­ ских работников и служащих — труд специфический. Поэтому и техника, которая предназначается для его механизации и ав­ томатизации, имеет свою специфику. Она состоит из различного рода вычислительной техники (клавишной, перфорационной, электронной), средств связи и сигнализации, а также из средств подготовки, составления, копирования, размножения и оформ­ ления различной документации.

Для всех служб управления необходимы современные сред­ ства связи. С их помощью обеспечивается взаимная информа­ ция о ходе производства и передача различных распоряжений руководящих работников предприятия.

В настоящее время на предприятиях ЦБП получение инфор­ мации и передача распоряжений проводятся с помощью диспет­ черских коммутаторов, а на крупных предприятиях — станций диспетчерской связи, а также диспетчерских громкоговорящих установок. Установки такого рода могут использоваться и для проведения различных совещаний и разговоров с работниками производства без отрыва от их основного рабочего места. Под­ счеты показывают, что при обычных условиях на крупных цел­ люлозно-бумажных предприятиях на совещания, проводимые

квалифицированных работников. Механизация таких совещаний позволит высвободить значительную часть этого времени и ис­ пользовать его непосредственно в производстве. Еще более со­ вершенными и эффективными средствами связи являются радио и телевидение. Промышленное телевидение уже успешно приме­ няется на Котласском ЦБК, Братском ЛПК, Байкальском цел­ люлозном заводе и других предприятиях.

На Байкальском целлюлозном заводе, например, с помощью

1 На предприятиях США из всей суммы капиталовложений на механиза­ цию конторского труда направляется около 10% [30, с. 106]. У нас — значи­ тельно меньше.

2 Организации труда — научную основу.—«Правды», 1965, 17 марта, с. 1.

44

телевизионных установок диспетчерская служба получает до­ полнительную информацию о состоянии производственных про­ цессов во всех основных цехах, а также осуществляет контроль за конечной продукцией цехов. В древесно-подготовительном цехе завода телевизионные* камеры позволяют контролировать технологический процесс, начиная от разгрузки древесины из вагонов на лесной бирже и кончая поступлением щепы в бунке­ ры варочного цеха.

Для инженерных и экономических служб, выполняющих обычно большой объем расчетных работ, нужна вычислительная техника. На многих предприятиях целлюлозно-бумажной про­ мышленности используются счетно-клавишные машины. Они ускоряют расчеты в 1,5—2 раза. Поскольку, однако, возможно­ сти этой техники ограниченны, ее целесообразно иметь тем пред­ приятиям, где объем перерабатываемой информации сравни­ тельно невелик (не превышает 120 тыс. документо-позиций в месяц).

На крупных целлюлозно-бумажных предприятиях находит применение счетно-перфорационная техника. Однако использу­ ется она преимущественно для нужд бухгалтерского учета, хотя с успехом эта техника может быть применена и для расчетов, связанных с разработкой техпромфинплана и оперативного анализа производственной деятельности предприятия. Счетно­ перфорационные машины ускоряют расчеты примерно в 4—5 раз. Их целесообразно иметь тем предприятиям, на которых объем перерабатываемой информации составляет от 120 до 600 тыс. документо-позиций в месяц.

Наиболее перспективными при механизации расчетов явля­ ются, безусловно, электронно-вычислительные машины. Именно эти машины позволяют осуществлять расчеты различных ва­

ронно-вычислительные машины ускоряют расчеты во много раз. Но из-за большой стоимости этих машин их применение эффек­ тивно лишь на наиболее крупных целлюлозно-бумажных пред­ приятиях.

Значительная экономия затрат труда на управление достиг

электроэнергии, количества производимой продукции, простоев оборудования и т. д. Средства автоматизации учета, обеспечивая сокращение затрат труда на учет, повышают надежность и точ­ ность получаемых результатов и, что особенно важно, сокраща­ ют поток учетных документов. С помощью этих средств руково­ дящий персонал получает также возможность оперативно сле­ дить за ходом производства и своевременно реагировать на воз­ никающие в нем отклонения.

В процессе управления производством возникает необходи­ мость оформления большого количества различных чертежей

45

й документов: по выдаче сырья и материалов, по расчетам за­ работной платы и т. д. Механизация таких работ осуществляет­

латурно-адресовальные машины, множительные аппараты и по­ добная им техника значительно облегчают управление предпри­ ятиями и повышают его культуру.

В связи с все возрастающей ролью техники в управленче­ ском и инженерно-техническом труде практическое значение приобретает измерение уровня технической вооруженности тру­ да ИТР и служащих на предприятиях. Одним из обобщающих его показателей может служить стоимость всех видов указан­

ской вооруженности труда ИТР и служащих может быть улуч­ шен вследствие увеличения на предприятии парка вычислитель­ ной техники и других средств механизации этого труда, а также уменьшения общей численности ИТР и служащих. Но улучше­ ние показателя технической вооруженности труда ИТР и служа­ щих это не самоцель, а средство для повышения уровня его организации и производительности.

Показатель АГТВ.Т может рассчитываться по плановым и от­ четным данным. Сопоставление отчетного /Сг.в.т с плановым позволяет судить о результатах выполнения мероприятий по механизации и автоматизации труда ИТР и служащих в отчет­ ном году. Более полная характеристика вооруженности труда инженерно-технических работников и служащих получается при сопоставлении ее планового или фактического показателя с н о р м а т и в н ы м показателем, установленным НИИ труда. По этому нормативу на каждого инженерно-технического работ­ ника и служащего должно приходиться средств связи и сигна­ лизации на сумму 50—70 руб., вычислительной техники на ЮО—150 руб., средств документационной техники на 50—80 руб., всего примерно на сумму 200—300 руб. [17, с. 150]. Если сопоставить данные табл. 5 с этим нормативом, то получается, что средний уровень технической оснащенности труда ИТР

и служащих в целлюлозно-бумажной промышленности ниже среднего норматива на 36%.

Другой характеристикой технйческой вооруженности труда ИТР и служащих на предприятии может служить и н д е к с м е ­ х а н и з а ц и и т р у д а . Этот индекс показывает долю рабочего времени, в течение которой работник пользуется для осущест­ вления своих функций техническими средствами (счетной тех­ никой, оргтехникой и т. п.), и рассчитывается по формуле

где Т в — совокупное время работы с техническими средства­ ми, ч;

Ту — фактическая продолжительность рабочего дня. Создание автоматизированных систем управления (АСУ).

Наиболее высокий уровень механизации и автоматизации управ­ ленческого труда достигается при внедрении автоматизирован­ ных систем управления. На ближайшие годы во всех отраслях промышленности намечена большая программа работ по созда­ нию и внедрению таких систем. XXIV съезд КПСС признал не­ обходимым: «Развернуть работы по созданию и внедрению ав­ томатизированных систем планирования и управления отрасля­ ми, территориальными организациями, объединениями, пред­ приятиями, имея в виду создать общегосударственную автомати­ зированную систему сбора и обработки информации для учета, планирования и управления народным хозяйством на базе госу­ дарственной сети вычислительных центров и единой автомати­ зированной сети связи страны...

Широко внедрять автоматизированные системы. управления технологическими процессами на предприятиях»1.

В 1971 —1975 гг. намечено ввести в действие не менее 1600 автоматизированных систем управления предприятиями различ­ ных отраслей народного хозяйства.

Что такое АСУ и каковы ее характерные черты? Автоматизированная система управления это система, бази­

рующаяся на применении для решения основных задач управ­ ления производством, предприятием, отраслью современных ав­ томатических средств обработки данных и экономико-математи­ ческих методов. ,

Современные средства обработки информации — ЭВМ при­ меняются уже на многих предприятиях, однако не на всех та­ ких предприятиях систему управления можно назвать автомати­ зированной. Автоматизированной она становится тогда, когда машины помогают человеку не только в обработке первичных данных, но и в принятии в процессе управления оптимального решения.

1 Материалы XXIV съевда КПСС. М., 1971, с. 298.

47

Принципиальное отличие неавтоматизированной системы от автоматизированной системы управления можно представить следующим образом [43, с. 27—28].

Различают три уровня организации АСУ: 1) отраслевую ав­ томатизированную систему управления (ОАСУ); 2) автоматизи­ рованную систему управления предприятием (АСУП); 3) авто­ матизированную систему управления технологическим процес­ сом (АСУТП).

Каждая из этих систем отличается друг от друга объектом и целью управления, видом обрабатываемой информации, интен­ сивностью потоков информации, средствами передачи информа­ ции (табл. 6).

П о с т е п е н и а в т о м а т и з а ц и и системы управления подразделяются на автоматизированные и автоматические.

В свою очередь автоматизированные системы управления подразделяются на информационные, информационно-советую- щие, информационно-управляющие.

Информационные АСУТП собирают и обобщают информацию о параметрах технологического процесса и информируют челове- ка-оператора о состоянии управляемого им процесса.

Информационно-советующие АСУТП вырабатывают решения по изменению технологического процесса и предлагают их опе­ ратору.

Информационно-управляющие АСУТП вырабатывают реше­ ния, изменяют в соответствии с этими решениями ход технологи­ ческого процесса и информируют об изменениях оператора.

'Автоматизированные системы управления предприятием (АСУП) по степени автоматизации доводятся до уровня инфор- мационно-советующих и информационно-управляющих систем.

На уровне отраслевых автоматизированных систем управле­ ния (ОАСУ) создаются информационные и информационно-совег тующие системы.

Вавтоматизированных системах управления человек вместе

сЭВМ находится в контуре управления. Он использует ЭВМ для расширения своих возможностей управлять или принимать ре­

шения.

48

s—

•

1

-

»ь.

<о