Файл: Даниелян, С. С. Эффективность оптимизации строительного производства. Проблемы, вопросы методологии, опыт.pdf

отдельному мероприятию определяется следующим об­ разом:

мых видов работ традиционным методом; Тэм — то же при выполнении после внедрения ме­

роприятии; г — количество однородных операции при вынолне-

тип определенного вида работ.

Заметим, что для современного строительного произ­ водства характерна высокая динамичность трудовых процессов и большая частота изменений производствен­ ной ситуации. Чтобы в таких условиях все производ­ ственные звенья действовали бесперебойно и согласо­ ванно наряду с четкой их организацией и увязкой, необ­ ходим также учет каждого трудового процесса во вре­ мени. Выявить затраты времени на выполнение каждой операции и ее элементов возможно лишь после того, как труд пронормирован.

В Директивах XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971 — 1975 года поставлена задача;

«Улучшить нормирование труда, шире внедрять на­ учную организацию труда во все отрасли народного хозяйства, расширить применение технически обосно­ ванных норм с тем, чтобы оплата труда каждого ра­ ботника соответствовала его трудовому вкладу в обще­ ственное производство».

В условиях научно-технического прогресса и приме­

мативов обеспечивает соответствующие институты ин­ формацией, необходимой для принятия оперативных решений по эффективному ведению трудовых процес­ сов.

Основная суть требований, предъявляемых к норми­ рованию труда, заключается в том, что оно должно спо­ собствовать внедрению технического прогресса в строи­ тельном производстве и совершенствованию трудовых процессов.

В практике строительства приоритет принадлежит оценке труда по действующим ЕНиР. Однако, как по-

140

казывает исследование, такая оценка труда может быть равноценна затратам времени на единицу продукции при данном уровне техники, технологии и организации труда. Что же касается периода применения высоко­ производительной техники и совершенной технологии производства работ, то здесь очевидна необходимость принципиально иных методов оценки затрат размера времени как на отдельные операции, так и на всю мас­ су строительной продукции. В этой связи более прием­ лемым методом оценки труда, рекомендуемым нами, мо­ жет быть аналитико-суммарный метод. В данном случае величина затрат времени определяется либо по стати­ стическим (отчетным) данным, либо на основе анализа и синтеза результатов непосредственных наблюдений и хронометража. Как в первом, так и во втором случае, результаты учитывают данный уровень техники, техно­ логии и организации труда.

Несмотря на некоторую трудоемкость учета затрат времени путем наблюдений и хронометража, получен­ ные результаты более достоверны, так как в них отра­ жены новые сведения о рациональном использовании техники и трудовых ресурсов.

Высказанная мысль может быть подтверждена ре­ зультатами исследований затрат труда на производство строительной продукции в ряде сельских строительных организаций Ставропольского края (табл. 36).

Т а б л и ц а 36.

Затраты труда на квадратный метр однородной1 производственной площади в процентах к действующим ЕНиР

1 По трудоемкости.

3 Среднее по шести строительным управлениям.

141

В математической статистике различают ряд типов средних величин: арифметическую, гармоническую, гео­ метрическую, квадратическую и другие, В нормирова­ нии труда при небольшом количестве замеров времени относительно точный результат дает арифметическая средняя величина, которая может быть получена путем деления суммы всех значений (однородных по величи­ не) на количество их замеров.

В общем виде это соотношение может быть выраже­ но таким образом:

величина затрат времени на единицу продукции являет­ ся функцией трудового процесса, который должен по­ стоянно совершенствоваться на основе современной техники и технологии.

§ 3. Условия и рациональные формы организации труда

Неразрывная взаимосвязь многочисленных трудо­ вых процессов требует комплексного рассмотрения по­ казателей, характеризующих степень использования потенциальной возможности труда в низовых звеньях строительных организаций. Однако в экономической литературе в методическом отношении отсутствуют ре­ комендации этой проблемы.

Общий методологический подход к количественной оценке выбора рациональной формы коллективной ор­ ганизации труда с учетом его оптимальной численности в принципе является правомерным. Вопрос состоит в

142

По нашему мнению, исходными данными для разработ­ ки достоверных методических решений по подбору оп­ тимальных вариантов форм и приемов создания произ­ водственных коллективов, могут служить теоретические основы исследований проблемы и практический опыт.

Как говорилось выше, крупные размеры строитель­ ной продукции, а также ее отдельных конструктивных элементов требуют коллективных согласованных уси­ лий. В этом случае коллективный труд принимает фор­ му комбинации труда работников однородной профес­ сии или же различных самостоятельных профессий. В строительной практике обычно такие формы организа­ ции труда называют бригадами — специализированными или комплексными.

Коллективная форма организации труда создает ус­ ловия для развития коммунистических форм труда. Эта форма его организации «...вызывает соревнование и своеобразное отношение жизненной энергии... увеличи­ вающее индивидуальную дееспособность отдельных лиц»'.

Специализированная форма организации труда в строительстве имеет свои бесспорные преимущества. Она позволяет закреплять навыки, повышать квалифи­ кацию труда и содействует совершенствованию ору­ дий и предметов труда. Несомненно, специализирован­

Однако эффективность такого труда в строитель­ стве, тем более сельском, ограничена. В сельском стро­ ительстве капиталоемкость продукции (зданий-соору­ жений) в несколько раз меньше, чем в городском. Не­ значительный удельный вес отдельных конструктивных элементов в общей сметной стоимости зданий ведет к1

1 Маркс К. Капитал, т. 1, 1965, с. 332.

143

большому числу перемещений бригад при их специали­ зации.

Анализ баланса годового рабочего времени показы­ вает, что во всех без исключения случаях в специали­ зированных бригадах наблюдаются значительно боль­ шие потери на перебазирование рабочих, чем в брига­ дах комплексных (табл. 37).

Только за счет сокращения непроизводительных за­ трат времени, связанных с периодом перемещения, про­

можности для приобретения смежных специальностей. Естественно, что их эффективность зависит прежде все­ го от того, насколько полно используются рабочие по основной специальности. В сельском строительстве при

определенный период времени либо простаивать, либо заниматься вспомогательными работами. Иначе говооя, узкая технологическая специализация труда не всегда экономически целесообразна, так как возникает сложность осуществления «синхронизации» между объ­

в специализированных и комплексных бригадах в сельском строительстве Северного Кавказа.

144