Файл: московскиймеждународныйуниверситет.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.02.2024

Просмотров: 81

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому на предприятии начисляют и выплачивают отпускные. На счетах бухгалтерского учета на численные отпускные отражены по дебету счета 20«Основное производство» (дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы») икредиту70«Расчеты с персоналом по оплате труда».

Так как сотрудники предприятия могут заболеть, в бухгалтерии рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности, которые сотрудники предоставляют в бухгалтерию предприятия.

Начальник отдела реализации Луговской Сергей Иванович отсутствовал на рабочем месте с 21 февраля 2022г по 28 февраля 2022г и предоставил в бухгалтерию больничный лист 1 марта 2021г. Сотрудник отработал 18 дней. Оклад начальника отдела реализации Луговского С.И.. составил 40000руб. На основании табеля использования рабочего времени и больничного листа бухгалтер по заработной плате ООО «Альтаир» произвел расчет заработной платы за отработанное время и расчет пособия по временной нетрудоспособности.

За отработанное время сотруднику начислена заработная плата в размере 32727,27 руб. (40000/22*18=32727,27 руб.). Страховой стаж Луговского С.И. на момент наступления нетрудоспособности составлял 6 лет 4 месяца (оплата - 80%).

Заработок в 2020 г. составил 72252,80 руб.; в 2021 г.- 68421,05 руб. Среднедневной заработок составил: (72252,80+68421,05) / 730 дн. = 140673,85/730 = 192,70 руб.

МРОТ в 2022г составил 13890 руб.

Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 13890 рубля * 28 = 496,07 рублей в день.

Размер дневного пособия исходя из стажа работы составил: 496,07 х 80 / 100 = 396,86 руб.

Размер пособия составит:

396,86 х 3 дн. = 1190,58 руб. – за счет работодателя;

396,86 х 2 дн. = 793,72 руб. – за счет средств ФСС.

В таблице 2.4 отображено на счетах бухгалтерского учета начисление пособия по временной нетрудоспособности начальнику отдела реализации Луговскому Сергею Ивановичу в феврале 2022 года.

Таблица 2.4

Отражение в учете начисления пособия по временной нетрудоспособности сотруднику Луговскому С.И.

Операция

Корреспонденция счетов

Сумма, в руб.

Документ (основание)

Дебет

Кредит

Начислена заработная плата за отработанное время

40000/22*18

20

70

32727,27

Табель, расчетная ведомость

Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств предприятия

20

70

1190,58

Больничный лист, расчетная ведомость



В коллективном договоре предприятия должны быть закреплены виды и случаи предоставления материальной помощи, в том числе и при рождении ребенка.

Так, при рождении ребенка сотруднику выплачивают материальную помощь на основании его заявления о начислении единовременного пособия при рождении ребенка с приложенным к нему Свидетельством о рождении. Начисление и выплату производят на основании приказа об оказании материальной помощи.

Например, на основании личного заявления Климовой Ирины Александровны был издан Приказ №31 от 15.09.2022г. об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка. Климовой И.А. к заявлению приложена копия свидетельства о рождении ребенка.

Материальная помощь носит одноразовый характер и выплачивается за счет прибыли. 15 сентября 2022г.был издан приказ № 131 от 15.09.2022г. об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка в размере 5000 руб. Начисление и выдача материальной помощи в учете организации отражена в табл.2.5.

Таблица2.5

Отражение в учете начисления и выдачи материальной помощи

Климовой И.А.

Операция

Корреспонденция счетов

Сумма, руб.

Документ (основание)

Дебет

Кредит

Начислена материальная помощь

84

70

5000,00

Приказ руководителя, расчетная ведомость

Выплачена материальная помощь

70

51

5000,00

Платежная ведомость


Как видно по данным проведенного исследования, начисление заработной платы отражают по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Из сумм начисленной заработной платы удерживают НДФЛ, алименты, суммы причиненного морального ущерба и другие.

Так, бухгалтер ООО «Альтаир» удерживает НДФЛ в размере 13%.

Например, начисленная заработная плата кладовщику Абрамову Ивану Федоровичу за апрель 2022 г. составила 35 000 руб.

Доходы, полученные сотрудником, облагаются по ставке 13%. Облагаемая база для исчисления НДФЛ составит 35 000 руб. НДФЛ равен 35 000 * 13 / 100 = 4 550 руб.


Заработная плата заведующей производством Ивлевой Светланы Анатольевны за апрель 2021 г. составила 34 000 руб., материальная помощь в связи с рождением ребенка – 5 000 руб. Всего начислено: (34 000 руб. (по окладу) + 5 000 руб. (материальная помощь)).

Сумма материальной помощи не облагается НДФЛ и налоговый вычет на ребенка применяется в размере 1400 руб. Сумма НДФЛ составила: (39 000 руб. – 5 000 руб. – 1 400 руб.) * 13 / 100 = 4 238 руб.

Вышеуказанные операции отображены на счетах бухгалтерского учета в таблице 2.6.

Таблица 2.6

Отражение в учете расчетов с персоналом по оплате труда

Операция

Корреспонденция счетов

Сумма, в руб.

Документ (основание)

Дебет

Кредит

Начислена заработная плата Абрамову И.Ф.

20

70

35 000

Расчетная ведомость

Удержан НДФЛ из дохода Абрамову И.Ф.

70

68

4 550

Расчетная ведомость, исполнительный лист

Начислена заработная плата Ивлевой С.А.

20

70

39 000

Расчетная ведомость

Удержан НДФЛ из дохода Ивлевой С.А.

70

68

4 238

Расчетная ведомость

Также на предприятии есть сотрудник, который уплачивает алименты. Из заработной платы Кравцова Степана Ивановича удерживают алименты на одного ребенка в размере 25%. За сентябрь 2022г сотруднику Кравцову С.И. была начислена заработная плата в размере 26500,00 руб. Из суммы начисленной заработной платы удержан налог на доходы физических лиц с применением вычета на ребенка согласно заявлению сотрудника: (26500 – 1400) х 13 / 100 = 3 263 руб. Сумма алиментов удерживается с дохода Кравцова за вычетом суммы НДФЛ. Поэтому сумма алиментов составила: (26500 – 3263) х 25 / 100 = 5 809,25 руб. Соответственно сумма к выдаче составила: 26500 – 3263 – 5809,25 = 17 427,75 руб. Отражение в учете алиментов показано в таблице 2.7.

Таблица 2.7


Отражение в учете алиментов за сентябрь 2022 года

Операция

Корреспонденция счетов

Сумма, в руб.

Документ (основание)

Дебет

Кредит

Начислена заработная плата

20

70

26500

Расчетная ведомость

Удержан НДФЛ

70

68

3263

Расчетная ведомость

Удержаны алименты по сотруднику

70

76

5809,25

Расчетная ведомость, исполнительный лист

Перечислены алименты

76

51

5809,25

Платежное поручение, выписка банка

Выдана заработная плата на карточку

70

51

17427,75

Платежная ведомость

В ООО «Альтаир» бывают случаи, когда подотчетные лица не возвращают суммы неиспользованных авансов и бухгалтер производит их удержание согласно личному заявлению подотчетного лица (таблица 2.8).

В конце каждого месяца бухгалтер по заработной плате ООО «Альтаир» формирует учетные регистры по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», а именно: Анализ счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», карточка счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Таблица 2.8

Отражение в учете удержаний из заработной платы не возвращенных подотчетных сумм

Операция

Корреспонденция счетов

Сумма, в руб.

Документ (основание)

Дебет

Кредит

Выдан аванс под отчет

71

50

600,00

Авансовый отчет

Сдан авансовый отчет подотчетным лицом с указанием сумм затрат

26

71

560,00

Товарные чеки

Удержана из заработной платы сумма неиспользованного аванса

70

71

40,00

Заявление подотчетного лица, расчетная ведомость



Если по данным бухгалтерского учета на конец отчетного периода по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» кредитовое сальдо, тогда данную сумму отражают в пассиве бухгалтерского баланса в разделе «Краткосрочные обязательства» по строке «Кредиторская задолженность».

Если же сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» дебетовое, тогда сумму отражают во втором разделе актива бухгалтерского баланса «Оборотные активы» по строке «Дебиторская задолженность».

Затраты на оплату труда основному персоналу отражают в отчете о финансовых результатах по строке «Себестоимость продаж» в виде дебетового оборота по счету 20 «Основное производство» в корреспонденции с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Затраты на оплату труда управленческому персоналу отражают в отчете о финансовых результатах по строке «Управленческие расходы» в виде дебетового оборота по счету 26 «Общехозяйственные расходы» в корреспонденции с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

К документам по учету расчетов с персоналом по оплате труда относятся: «Расчетная ведомость», «Платежная ведомость», «Реестр перечисляемой в банк зарплаты» и «Лицевой счет», которые заполняются работником бухгалтерии. Бухгалтер делает записи в лицевые счета сотрудников организации выдает сотрудникам расчетные листки.

Так как заработная плата в ООО «Альтаир» выдается путем перечисления на пластиковые банковские карточки, то при приеме на работу сотрудник пишет заявление в банк на получение международной дебетовой карты «Зарплатная». Затем банк выпускает пластиковую карту и открывает лицевой счет сотруднику, на который ООО «Альтаир» перечисляет заработную плату.

При поступлении на работу сотрудников бухгалтер по расчетам с персоналом по оплате труда направляет их в учреждение банка для открытия в нем лицевого счета и получения пластиковой карты для получения заработной платы в ООО «Альтаир». В случае если сотрудник еще не получил пластиковую карточку в банке бухгалтер организации выплачивает заработную плату из кассы организации на что составляет расходный кассовый ордер.

Таким образом, в ООО «Альтаир» начисляют основную и дополнительную заработную плату, из заработной платы производят удержания сумм налога на доходы физических лиц, по исполнительным листам, в конце месяца формируют учетные регистры по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».