Файл: Сенчагов, В. К. Эффективность использования основных фондов (показатели, факторы, стимулы).pdf

ко-экоиомическими показателями. Например, в Японии при среднемесячной заработной плате в 63 долл, вне­ дрение машин по электронной обработке данных с еже­ месячной арендной платой в сумме 5000 долл, экономи­ чески оправдано при замене 80 человек, а в США при среднемесячной заработной плате в 395 долл.—13 чело­ век

Вэкономической литературе уже отмечались проти­ воречивость показателя рентабельности и недостаточное его воздействие на заинтересованность предприятий и объединений в экономии затрат живого труда на осно­ ве широкого внедрения экономически эффективной но­ вой техники.

Всвязи с этим одни экономисты предлагают улуч­ шить методику исчисления рентабельности, а другие — использовать различные модификации этого показателя (расчетная прибыль и др.). В частности, рекомендуется

взнаменатель показателя рентабельности включить за­ траты на заработную плату в размере потребности од­ ного производственного цикла и одновременно вычесть часть заработной платы, содержащейся в остатках не­ завершенного производства и готовой продукции1.2 Но

такая поправка в методике исчисления рентабельности не может существенно изменить отношение предприятий к внедрению экономически эффективной новой техники. В этом случае сохранится отрицательное воздействие резких колебаний рентабельности на внедрение новой техники. Кроме того, решающее влияние на изменение рентабельности будут' оказывать основные производст­ венные фонды, так как их объем намного больше, чем затраты на заработную плату.

Известно предложение ряда экономистов о включе-.

иии в знаменатель рентабельности всего фонда заработ­ ной платы3.

Между тем, как отмечалось раньше, теоретически неправомерно объединять производственные фонды и фонд оплаты труда в виду того, что они имеют различ­

ного производства. М., «Экономика», 1972, с. 131.

45

ный экономический смысл (ресурсы и затраты). В. Но­ вожилов предложил вместо показателя рентабельности на базе производственных фондов использовать показа­ тель рентабельности труда. «Отношение приведенной прибыли (из которой исключены рента и плата за про­ изводственные фонды) к заработной плате можно наз­ вать рентабельностью труда»'. По его мнению, этот показатель в большей степени соответствует социали­ стической экономике, чем норма рентабельности. Рента­ бельность труда — «показатель соответствия оплаты труда его результатам, тогда как норма прибыли — по­ казатель соответствия распределения прибавочной сто­ имости вложенному капиталу»12. А. Конюс в отличие от В. Новожилова предлагает прибыль соизмерять не с фондом заработной платы, а с себестоимостью, в кото­ рую он считает нужным включить и плату за фонды3. А. Басистов рекомендует в экономическом стимулирова­ нии использовать критерий экономичности в виде отно­ шения расчетной прибыли к затратам на развитие про­ изводительных сил, которые равны сумме фонда зара­ ботной платы и начислений на производственные фонды в размере локального нормативного коэффициента их эффективности4. Последний определяется как отноше­ ние суммы плановых платежей в бюджет, отчислений в фонды экономического стимулирования и взносов сво­ бодного остатка прибыли к плановой среднегодовой сто­ имости производственных фондов. В этом показателе из состава затрат неоправдано выпадают сырье, материа­ лы и т. д., от которых зависит размер расчетной прибы­ ли. Трудно согласиться с методом определения локаль­

фактической эффективности использования научно-технических до­ стижений в производстве. — «Методы и практика определения эф­ фективности капитальных вложении и новой техники». Сборник научной информации. Вып. 18, М., 1971, с. 96.

46

резких различиях в размере свободного остатка прибы­ ли и фондов экономического стимулирования локальный норматив эффективности дифференцируется так же, как рентабельность предприятий, поэтому критерий эконо­ мичности сохраняет многие недостатки, присущие пока­ зателю рентабельности и не может отражать реальную эффективность производства.

Многие экономисты предлагают оценивать эффектив­ ность работы предприятий по показателю расчетной прибыли, представляющей в одном варианте разницу между балансовой прибылью и платой за фонды, фикси­ рованными (рентными) платежами, процентом за кре­ дит,1 а в другом — из балансовой прибыли дополни­ тельно вычитается плата в бюджет в зависимости от. ве­

Расчетная прибыль— абсолютный показатель, а рен­ табельность производственных фондов — относительная величина. Однако и тот и другой соизмеряют размер балансовой прибыли с затратами производственных ре­ сурсов. На наш взгляд, расчетная прибыль (во втором варианте) более полно учитывает затраты, чем в пока­ зателе рентабельности, поскольку при ее определении в ресурсы помимо производственных фондов включается численность работников и другие ресурсы. Данный по­ казатель способствует расширению границ выгодности внедрения новой техники на высокорентабельных пред­ приятиях и повышает требования к уровню эффективно­ сти новой техники, используемой на низкорентабельных предприятиях. Правда, это происходит только при на­ учной обоснованности нормативных платежей за поль­ зование производственными ресурсами. В этом случае нормативы платы за фонды, процента за кредит, рент­ ных платежей выполняют функции критерия эффектив­ ности использования различных видов ресурсов. В ча­ стности, норматив платы за фонды, а не рентабельность

1 См. В а а г Л. А. Об оценке экономической эффективности социалистического производства. — В кн.: «Темпы, пропорции, кри­ терии эффективности». Под ред. М. 3. Бора и А. Г. Куликова. М., «Экономика», 1968, с. 120—121.

47

соответствует критерию выгодности внедрения машин. Так, К. Маркс для условий капитализма считал, что « ... применяться с выгодой машина может только в том случае, если она {по крайней мере, та часть ее, которая ежегодно входит вместе с процентами в продукт, т. е. в его стоимость} является продуктом значительно мень­ шего количества занятых в течение года рабочих, чем то количество рабочих, которое оно заменяет» ’.

Но, быть может, более точно эффективность хозяй­ ственной деятельности измеряется не массой расчетной прибыли, а ее отношением к фонду заработной платы

ксебестоимости, включая плату за фонды и отчисления от фонда за­

48