Файл: Правовое регулирование процесса документообразования. Разработка организационноправовых документов предприятий Автор подпись, дата.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.02.2024
Просмотров: 349
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
1.1 Понятие процесса документообразования
1.2 Сущность документационного обеспечения организационо-правовых документов
1.3 Нормативно-правовое регулирование организационно-правовых документов
2 Организация и технология документационного обеспечения организационно-правовых документов
2.2 Разработка структуры и штатного расписания
2.3 Разработка правила внутреннего распорядка
3 Анализ документационного обеспечения в организационной деятельности организации
3.1 Краткая характеристика ООО «Серпуховрыба+»
3.2 Особенности создания в ООО «Серпуховрыба+» организационно-правовых документов
Список использованных источников
Кроме того, бухгалтерия осуществляет организацию денежных отношений ООО «Серпуховрыба+» с другими предприятиями и организациями; принимает меры по обеспечению организации денежными средствами, в том числе согласовывает финансовые планы; обосновывает финансовую политику; управляет движением денежных средств, контролирует их поступление и расход. Кроме того, определяются направления совершенствования финансовой работы, к которым относится:
финансовый анализ деятельности;
оптимизация затрат организации и анализ их взаимодействия в
цепи «затраты - выручка - прибыль»;
рационализация распределения прибыли, структуры имущества и источников его формирования;
разработка и реализация финансовой стратегии.
Все хозяйственные операции, проводимые в ООО «Серпуховрыба+», оформляются первичными документами согласно альбомам унифицированных форм, утверждаемым Госкомстатом России в соответствии с требованиями, установленными Законом РФ «О бухгалтерском учете». Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель по согласованию с главным бухгалтером. Первичный учетный документ составляется в момент совершения операции, а если это не представляется возможным – непосредственно после ее окончания.
Все хозяйственные операции, проводимые в ООО «Серпуховрыба+», оформляются первичными документами согласно альбомам унифицированных форм, утверждаемым Госкомстатом России в соответствии с требованиями, установленными Законом РФ «О бухгалтерском учете». Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель по согласованию с главным бухгалтером. Первичный учетный документ составляется в момент совершения операции, а если это не представляется возможным – непосредственно после ее окончания.
Отражение фактов хозяйственной деятельности в ООО «Серпуховрыба+» производится с использованием принципа временной определенности, который подразумевает, что факты хозяйственной деятельности относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими с этими фактами.
ООО «Серпуховрыба+» ведет учет доходов и расходов в порядке, установленном главой 26.2 Налогового кодекса РФ, а учет основных средств и нематериальных активов в порядке, предусмотренном законодательством РФ о бухгалтерском учете.
При методе учета по продажным ценам товары отражаются на счете 41 «Товары» по продажным ценам, включающие в себя покупную стоимость товаров и торговую наценку, которая отражается отдельно на счете 42 «Торговая наценка». Товарно-материальные ценности, на которые цена в течение отчетного года снизилась, либо которые морально устарели или частично потеряли свое первоначальное качество, отражаются на конец отчетного года по цене возможной реализации, если она ниже первоначальной стоимости приобретения, с отнесением разницы в ценах на финансовые результаты.
Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации и осуществляет свою деятельность в соответствии с положениями настоящего Устава и действующего законодательства Российской Федерации.
Общество создается без ограничения срока деятельности.
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на его местонахождение. Общество может иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также товарный знак, регистрируемый в установленном законом порядке.
Общество для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени приобретать и осуществлять любые имущественные и личные неимущественные права, нести обязанность, совершать любые допустимые законом сделки, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами в рублях и иностранной валюте.
Основными документами, на основании которых оно осуществляет свою деятельность это:
- Конституция РФ;
-Гражданский кодекс РФ;
-Налоговый кодекс РФ;
-КоАП;
-Федеральный закон «Об ООО»;
-другие нормативно-законодательные акты, регламентирующие порядок организации торговой деятельности в РФ.
Основополагающим источником правового регулирования деятельности общества с ограниченной ответственностью, является Конституция РФ.
Таким образом, учетная политика в ООО «Серпуховрыба+» организована в соответствии с действующим законодательством
, бухгалтерский учет в организации соответствует принятой учетной политике.
3.2 Особенности создания в ООО «Серпуховрыба+» организационно-правовых документов
В современном делопроизводстве ООО «Серпуховрыба+» организационно правовые документы разделяют на две группы в зависимости от их назначения и сферы применения.
1 группа. Учредительные документы. Они являются основой правовой деятельности юридических лиц. Они создаются в момент образования компании и не имеют срока годности. Определите наименование юридического лица, его местонахождение, порядок управления и форму собственности. Регистрацией таких документов занимается юридическая служба, а их содержание обязательно согласовывается с учредителями. Этот тип включает в себя:
Учредительное соглашение. Устанавливает порядок деятельности учредителей при создании юридического лица, определяет условия передачи имущества и участия в совместной деятельности, распределяет прибыли и убытки между участниками, утверждает устав.
Устав организации. Регулирует формирование учреждения и его компетенцию, определяет его структуру, устанавливает задачи, функции и права, а также порядок его работы. Для некоторых организаций (например, банков) требования к содержанию и оформлению устава регулируются законом. Положения об уставах юридических лиц различных форм собственности содержатся в Гражданском кодексе Российской Федерации и соответствующих Федеральных законах.
Группа 2. Организационная. В эту группу входят документы, регламентирующие работу учреждения, организующие работу его сотрудников.
Положение о структурных подразделениях. Этот закон устанавливает статус каждого подразделения, определяет его функции, права, обязанности и ответственность.
Штатное расписание. Содержит перечень всех должностей организации с указанием их количества, а также включает информацию о размере должностных окладов. Конструкция соответствует законодательно установленной унифицированной форме Т-3.
Нормативные документы. Настоящий закон устанавливает порядок деятельности руководства общества, его коллегиального или совещательного органа. С помощью регламента определяется статус руководящего органа, а также порядок планирования, подготовки, обработки, рассмотрения материалов, принятия решений и доведения их до исполнителей.
Инструкции. Регулируют административные, финансовые, технологические, научно-технические аспекты деятельности предприятий, их структурных подразделений и должностных лиц.
Должностные инструкции. Они регулируют правовой статус работника, его обязанности и ответственность. Они служат инструментом оценки работы предприятия и используются при подборе и расстановке кадров.
Организационно распорядительные документы ООО «Серпуховрыба+» фиксируют управленческие решения, административные вопросы деятельность учреждения. Они позволяют осуществлять основные функции управления, согласовывать работу подразделений. Их составление и оформление производится с учетом рекомендаций ГОСТов. К данной группе относятся:
Постановления. Принимаются органами коллегиального управления для решения приоритетных принципиальных задач и установления правил поведения;
Приказы. Издаются руководителем на основе единоначалия для решения основных и оперативных вопросов;
Распоряжения. Издаются руководителем единолично для разрешения оперативных вопросов, ограничены по сроку действия и касаются узкого круга лиц.
Решения. Выносятся коллегиальным органом управления в целях разрешения основных вопросов в конкретной сфере деятельности.
Справка. Особенности распорядительных актов:
могут быть совместными, т.е. в оформлении принимают участие несколько компаний;
вступают в действие с даты подписания или даты, указанной в тексте;
могут обладать длительным действием или носить характер разового поручения; нуждаются в обязательной регистрации;
содержат пункт о доведении до исполнителей; устанавливают срок исполнения.
Государственный стандарт определяет перечень реквизитов, используемых при оформлении организационных документов. Некоторые из них обязательны для придания акту юридической силы: наименование и код организации, название базовой формы и ее код, дата подписания, идентификационный номер, подпись ответственного лица.
Совокупность реквизитов в полной мере отражает форму документа. В состав реквизитов, необходимых для оформления распорядительных актов, входят:
Изображение Государственного герба РФ;
Изображение герба субъекта РФ;
Эмблема организации;
Коды компании по ОКПО и ОКУД;
Полное наименование в соответствии с уставом;
Справочные данные (адрес, номера телефонов,