Файл: Правовое регулирование процесса документообразования. Разработка организационноправовых документов предприятий Автор подпись, дата.doc

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КубГТУ»)

Институт фундаментальных наук

Кафедра социологии, правоведения и работы с персоналом
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
по специальности: 46.03.02 Документоведение и архивоведение

на тему: «Правовое регулирование процесса документообразования. Разработка организационно-правовых документов предприятий»
Автор подпись, дата В.И. Николенко
Руководитель подпись, дата И.А. Савина
Нормоконтролер подпись, дата И.А. Хронова
Выпускная квалификационная работа

допущена к защите _______________________ 2021 г.
Зав. кафедрой,

профессор ________________Н.Л. Сергиенко
Краснодар

2021



Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КубГТУ»)
Институт экономики, управления и бизнеса

Кафедра социологии, правоведения и работы с персоналом
УТВЕРЖДАЮ

заведующий кафедрой

социологии, правоведения

и работы с персоналом,

профессор

__________ Н.Л. Сергиенко

_____ _________ 2021 г.
ЗАДАНИЕ

НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ

По специальности 46.03.02 Документоведение и архивоведение

студентке Николенко Валерии Ивановне

---

Тема выпускной квалификационной работы «Правовое регулирование процесса документообразования. Разработка организационно-правовых документов предприятий»

Утверждена приказом ректора университета от

Руководитель доцент кафедры СПиРП Савина Инна Александровна

Срок сдачи выпускной

квалификационной работы на кафедру ______________ 2021 г.



Содержание

Введение

Нормативные ссылки

Термины и определения

Сокращения

1 Теоретические основы правового регулирования процесса документообразования и разработки организационно-правовых документов

1.1Понятие процесса документообразования 

1.2Сущность документационного обеспечения организационо-правовых документов

1.3Нормативно-правовое регулирование организационно-правовых документов

2 Организация и технология документационного обеспечения организационно-правовых документов

2.1 Разработка Устава

2.2 Разработка структуры и штатного расписания

2.3 Разработка правила внутреннего распорядка

3 Анализ документационного обеспечения в организационной

деятельности организации 

3.1 Краткая характеристика предприятия

3.2 Особенности создания организационно-правовых документов   

3.3 Диагностика проблем документационного обеспечения предприятия и меры по улучшению документационного обеспечения организационно-правовых документов

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Общее количество листов ---

Список основной и рекомендуемой литературы

1. Курбанова В.Ф. История делопроизводства в России // Образование. Наука. Культура : сб. науч. ст. – Гжель : ГХПИ, 2015. – С. 490-494. – Электрон. копия сборника доступна на сайте Гжельского гос. ун-та

2. Мингалев В.С. Некоторые вопросы формирования теории документоведения / В.С. Мингалев, М.В. Ларин // Делопроизводство. – 2017. – № 3. – С. 3. – Электрон. копия доступна на сайте журнала Управление персоналом. URL: https://www.top-personal.ru/officeworkissue.html?514

3. Плешкевич Е.А. Формирование концепции отечественной истории делопроизводства // Вестник культуры и искусств. – 2019. – № 3 (59). – С. 27-37. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kontseptsii-otechestvennoy-istorii-deloproizvodstva/viewer

---

4. Шматов В.М. История делопроизводства в России / В.М. Шматов, Н.А. Чурикова // Актуальные вопросы теории и практики в деятельности подразделений полиции по охране общественного порядка и иных служб ОВД : материалы I Всерос. науч.-практ. конф. – Астрахань, 2016. – С. 55-63. – Электрон. копия сборника доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=26305639&selid=26305664



Реферат

Выпускная квалификационная работа 84 с., 7 рис., 2 табл., 55 источников, 3 прил.

ДОКУМЕНТООБОРОТ, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТ, РЕГУЛИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, УПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ

ДОКУМЕНТ, ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ОРГАНИЗАЦИЯ, ДОКУМЕНТООБОРОТ,

Объект – документационное обеспечение управленческой деятельности.

Предмет исследования – процесс документационного обеспечения управления МУП МО город Горячий Ключ «Водоканал».

Цель исследования – дать рекомендации по документационному обеспечению управления в МУП МО город Горячий Ключ «Водоканал».

Теоретическая основа исследования. Басаков М.И. «Документационное обеспечение управления», Ватолина М.В. «Организация и технология документационного обеспечения управления». В них отражаются не только основные особенности организации документооборота на предприятии, но и описывается процесс подготовки и оформления нормативно-правовых и организационных видов документов.

Научная новизна исследования заключается в детальном рассмотрении процесса документационного обеспечения управления в организации, изучении особенностей документооборота и состава основных документов.

Практическая значимость работы обусловлена возможностями использования полученных сотрудниками предприятия МУП МО город Горячий Ключ «Водоканал» для повышения эффективности документооборота.

М етоды исследования – изучение научной литературы, нормативно-правовой базы, метод классификации.
Содержание

---

Введение

Документ-это материальный объект с записанной на нем информацией в виде текста, звукозаписи или изображения, предназначенный для передачи во времени и пространстве для хранения и публичного использования. Документ должен содержать сведения, позволяющие однозначно идентифицировать содержащуюся в нем информацию.

В деятельности каждой организации, учреждения, предприятия, независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, направления и специфики деятельности, создаются организационно - правовые документы. Организационно – правовой документ-документ, используемый при проектировании организационных, исполнительных и контрольных функций управления. Организационно-правовые документы составляют отдельную подсистему управленческой документации и обеспечивают организацию процессов управления и управленческой работы. Именно поэтому система организационно-правовой документации является самой базовой, без нее невозможно существование предприятия.

Документы предприятия, отражающие организационно-правовую деятельность, являются правовой основой деятельности организации и содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные к исполнению.

Актуальность данной темы обусловлена тем, что жизнь любой организации начинается с разработки организационно-правовых документов. С помощью этих документов реализуется одна из основных управленческих функций - организационная, которая включает, в частности, юридическое оформление создания организации, установление ее организационно-штатной структуры и численности персонала, регулирование деятельности организации в целом, а также ее структурных подразделений, в том числе регулирование вопросов взаимодействия между ними.

Целью данной работы является изучение состава организационно-правовых документов организации, правил их составления, рассмотрение на примере организации.

Исходя из указанной цели работы, можно поставить следующие задачи:

- изучить понятие процесса документообразования;

- изучить сущность документационного

---

обеспечения организационо-правовых документов;

- рассмотреть нормативно-правовое регулирование организационно-правовых документов;

- рассмотреть организацию и технологию документационного обеспечения организационно-правовых документов;

- провести анализ документационного обеспечения в организационной деятельности организации.

Организационно-правовые документы должны быть утверждены уполномоченным органом - вышестоящей организацией, руководителем этой организации, коллегиальным органом (например, общим собранием акционеров, советом директоров и т.д.) или руководителем структурного подразделения-в зависимости от вида и вида документа. Организационные документы могут утверждаться непосредственно руководителем, распорядительным документом руководителя (приказом или распоряжением) или коллегиальным органом. Датой принятия организационно - правового документа является дата его утверждения.

При написании данной дипломной работы основными источниками являлись: Гражданский кодекс, государственные стандарты, Положения, Указы, учебные пособия по составлению деловой документации, источники Интернет.

Объектом исследования является ООО «Серпуховрыба+». Предмет исследования – организационно-правовые документы.

Введение в действие организационно-правовых документов осуществляется после утверждения документа соответствующим руководителем (утверждение отдельных видов документов может осуществляться постановлением, решением, приказом или распоряжением соответствующего органа (должностного лица).

Организационно-правовые документы являются документами неопределенного срока действия и сохраняют свою юридическую силу до их отмены или введения новых взамен устаревших.

Организационно - правовые документы - документы прямого действия, которые, как правило, затрагивают комплекс взаимосвязанных вопросов.

Общие требования к оформлению организационно-правовых документов остаются одинаковыми для всех документов этой группы. Среди наиболее распространенных организационно-правовых документов необходимо выделить устав организации, положение о структурном подразделении (коллегиальном органе) организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка,

---