Файл: Система вознаграждения персонала организации ООО «Омеко-труд».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.03.2024

Просмотров: 65

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Теоретические основы повышения эффективности системы вознаграждения персонала организации

1.1 Сущность и значение трудовых ресурсов организации

1.2 Показатели экономической эффективности системы вознаграждения персонала организации

1.3 Основные направления повышения эффективности системы вознаграждения персонала организации

2 Оценка эффективности системы вознаграждения персонала в ООО «Омеко-труд» Новоорского района Оренбургской области

2.1 Организационно-управленческая характеристика ООО «Омеко-труд»

2.2 Экономическая характеристика ООО «Омеко-труд»

2.3 Оценка эффективности системы вознаграждения персонала в ООО «Омеко-труд»

3 Разработка направлений повышения эффективности системы вознаграждения персонала в ООО «Омеко-труд» Новоор­ского района Оренбургской области

3.1 Разработка мер материального стимулирования труда работников в ООО «Омеко-труд»

3.2 Повышение эффективности системы вознаграждения персонала организации за счет повы­шения квалификации работников

Заключение

Список использованных источников

2.2 Экономическая характеристика ООО «Омеко-труд»

Размер производства характеризуется стоимостью валовой продукции, исчисленной по себестоимости. Этот показатель имеет значительные колеба­ния ведущих, к увеличению по годам, в 2016 году она увеличилась почти на 52%, что связано с ростом объемов производства и реализации продукции. Выручка от реализации продукции также, имеет тенденцию к росту в 2016 году по сравнению с 2014 годом, она выросла более чем в 3 раза.

Климат местоположения резко континентальный, с холодной ма­лоснежной зимой и жарким летом. Средняя температура января колеблется от -14 0С до -18 0С, июля от +19 0С до +22 0С. Осадков выпадает 300-400 мм в год. Продолжительность вегетационного периода составляет около 180 дней.

Новоорский район характеризуется очень засушливым климатом, с не­большим количеством осадков. Климатические условия района таковы, что озимые культуры нередко погибают в зимний период, а яровые зерновые культуры могут испытывать недостаток влаги, поздние яровые – недостаток тепла в период созревания, что определенным образом сказалось на харак­тере специализации и его производственной структуре.

Так, наличие естественных кормовых угодий в хозяйстве позволяет развивать молочное и мясное скотоводство, и овцеводство. Территория пред­приятия расположена преимущественно в степной зоне, основную часть тер­ритории составляют пашня, почвы в основном черноземные и темно-кашта­новые.

Однако содержание гумуса и фосфора в пахотном слое низкое. При­родно-экологическая среда характеризуется следующими факторами:

- природно-климатические условия: состав почвенных разностей; ре­льеф местностей; количество осадков; наличие водных источников (рек, озер) и их удаленность от сельскохозяйственных предприятий;

- состояние экологической среды и ее влияние на производство.

Размер и структура земельных угодий предприятия отражаются дан-ными таблицы 2.2.

Таблица 2.2 – Размер и структура земельных угодий предприятия на 01.01.2017 г.

Виды земельных угодий

Площадь, га

В % к итогу

Общая земельная площадь

15960

100

в том числе: сельскохозяйственные угодья

15960

100

из них: пашня

4000

25,06

Сенокосы

3700

23,18

Пастбища

8260

51,75

Прочие земли

-

-


Из табл. 2.2 видно, что общая земельная площадь ООО «Омеко-труд» составляет 15960 га. Большую долю составляет сельскохозяйственные угодья – 15960 га, или 100,0% от общей земельной площади.

На долю пашни приходится - 4000 га, или 25,06%, сенокосов - 3700 га, или 23,18%, пастбищ - 8260 га, или 51,39% соответственно. Основная цель деятельности ООО «Омеко-труд» является - возделывание сельскохозяй­ственных культур, разведение крупного рогатого скота.

Для осуществления любого производственного процесса, кроме самого труда как целесообразной деятельности людей, необходимы средства труда и предметы труда.

Совокупность средств труда, которыми располагает предприятие, со­ставляет его основные производственные фонды. В составе основных произ­водственных фондов различают активную часть - машины и оборудование и пассивную часть - здания, сооружения и др. для обеспечения бесперебойного производственного процесса необходимо нормальное функционирование всех основных фондов.

На производительность труда решающее влияние оказывает техниче­ский уровень и использование активной части основных фондов. О наличии, движении и состоянии основных производственных фондов в ООО «Омеко-труд» можно судить по таблице 2.3.

Таблица 2.3 – Наличие, движение и состояние основных производ­ственных фондов в ООО «Омеко-труд» в 2014-2016 гг.

Показатели

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2016 г. в % к 2014 г.

1

2

3

4

5

Наличие на начало года, тыс. руб.

30105

30925

31050

103,14

Поступление, тыс. руб.

2631

3061

29221

в 11 раз

Выбытие, тыс. руб.

1811

2936

213

11,76

Наличие на конец года, тыс. руб.

30925

31050

60058

в 1,9 раза

Годовой прирост, тыс. руб.

820

125

29008

в 35 раз

Продолжение таблицы 2.3

1

2

3

4

5

Процент прироста

2,72

0,40

94,1

х

Коэффициент выбытия

0,06

0,095

0,007

11,43

Коэффициент обновления

0,09

0,099

0,49

в 5,4 раза

Сумма износа на начало года, тыс. руб.

10715

12815

15664

в 1,5 раза

Сумма износа на конец года, тыс. руб.

12815

15664

20514

в 1,6 раза

Коэффициент износа на начало года

0,36

0,41

0,50

140,13

Коэффициент износа на конец года

0,41

0,50

0,34

83,31

Коэффициент годности на начало года

0,64

0,59

0,50

77,43

Коэффициент годности на конец года

0,59

0,50

0,66

111,60


Из табл. 2.3 видно, что стоимость ОПФ в 2016 году увеличилась почти в 2 раза по сравнению с 2014 годом связано это, прежде всего, с приобрете­нием техники (в 2016 году были приобретено 2 трактора, 1 кормоуборочный и 2 зерноуборочных комбайна). В связи с превышением за каждый год по­ступления основных средств над их выбытием коэффициент годности ОПФ на конец 2016 года составил 0,66.

Таким образом, в организации наблюдается активное обновление ос­новных фондов, что положительно, сказывается на уровне технологии и по­вышении качества работ по возделыванию сельскохозяйственных культур, снижению себестоимости производства продукции и повышению экономиче­ской эффективности производственной деятельности предприятия.

Для оценки экономической эффективности использования основных производственных фондов и оборотных средств в ООО «Омеко-труд» обра­тимся к таблице 2.4. Из рассчитанных данных видно, что среднегодовая сто­имость ОПФ за анализируемый период выросла в 1,5 раза, а сумма оборот­ных средств и запасов выросла лишь на 1%. В анализируемом хозяйстве фондоотдача растет. Это значит, что темпы роста основных фондов сочета­ются с большим ростом валовой продукции.

Таблица 2.4 – Эффективность использования основных и оборотных средств в ООО «Омеко-труд»

Показатели

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2016 г. в % к 2014 г.

Стоимость валовой продукции, тыс. руб.

24227

32041

36662

в 1,5 раза

Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.

30515

30988

45554

в 1,5 раза

Средняя сумма оборотных средств, тыс. руб.

10175

13478

10301

101,24

Фондоотдача, руб.

0,49

1,03

0,80

в 1,6 раза

Фондоемкость, руб.

2,03

0,97

1,24

61,21

Оборотные средства на 1000 руб. ос­новных фондов, руб.

333,44

434,94

226,13

67,82

Показатель фондоемкости снизился почти в полтора раза за анализиру­емый период. Это говорит о значительном превышении темпов роста обнов­ления основных средств над темпами роста валовой продукции. Об основных экономических показателях деятельности предприятия можно судить по дан­ным табл. 2.5.


Таблица 2.5 – Основные экономические показатели производственной и предпринимательской деятельности в ООО «Омеко-труд» в 2014-2016 гг.

Показатели

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2016 г. в % к 2014 г.

1

2

3

4

5

Стоимость валовой продукции, тыс. руб.

24227

32041

36662

в 1,51 раза

В том числе:

в расчете на 100 га с/х угодий

94,38

200,76

229,71

в 2,4 раза

На 1-го среднегодового работника, занятого в с/х про­изводстве

886,06

2464,69

2036,78

в 2,3 раза

На 100 рублей основных

производственных фондов

49,36

103,4

80,48

в 1,6 раза

Продолжение таблицы 2.5

1

2

3

4

5

Основные производственные

фонды, тыс. руб.

30515

30988

45554

в 1,5 раза

В том числе:

в расчете на 100 га с/х угодий

191,2

194,16

285,43

в 1,5 раза

На 1-го среднегодового работника,

занятого в с/х производстве

1795

2383,69

2530,78

140,99

На 100 рублей валовой продукции

202,58

96,71

124,25

61,34

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

9023

14375

28993

в 3,2 раза

Себестоимость, тыс. руб.

7581

11967

22793

в 3 раза

Прибыль (+), убыток (-), тыс. руб.

1442

2408

5980

в 4,1 раза

Рентабельность, %

19,02

20,12

26,24

х

Успешной можно лишь признать работу такого предприятия, которое добивается увели­чения выпуска продукции и повышения ее качества при рациональном ис­пользовании материальных ресурсов, оборудования, рабочей силы, то есть работает эффективно.


Эффективность производства характеризуется уровнем использования материальных и трудовых ресурсов и измеряется путем срав­нивания результатов производства с затратами или примененными ресур­сами. Из таблицы 2.5 видно, что стоимость валовой продукции выросла по­чти в 1,5 раза, из-за улучшения условий хозяйствования.

За анализируемый период увеличилась производительность труда более чем в 2 раза, фондово­оруженность увеличилась более чем на треть. Рентабельность производства увеличилась с 19% в 2014 году до 26% в 2016, что говорит о постепенном ро­сте уровня эффективности планирования и управления производством в це­лом на предприятии. Более подробно рассмотрим динамику показателей эф­фективности деятельности предприятия в целом в таблице 2.6.

Таблица 2.6 – Экономическая эффективность деятельности предприя­тия в целом в 2014-2016 гг.

Показатели

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2016 г. в % к 2014 г.

Выручка, тыс. руб.

9023

14375

28993

в 3,21 раза

Себестоимость, тыс. руб.

7581

11967

22793

в 3 раза

Валовая прибыль, тыс. руб.

1442

2408

6200

в 4,3 раза

Проценты к уплате

1462

1410

2367

в 1,6 раза

Прочие доходы, тыс. руб.

3299

5034

3279

99,39

Прочие расходы, тыс. руб.

-

4099

1132

-

Прибыль/убыток до налогообложе­ния, тыс. руб.

3279

1933

5980

в 1,8 раза

Чистая прибыль, тыс. руб.

3154

1933

5980

в 1,9 раза

Как видно из таблицы 2.6, результат от реализации продукции на пред­приятии в целом положительный и в 2016 году валовая прибыль составила 6200 тыс. руб., размеры чистой прибыли выросли практически в 2 раза за пе­риод анализа. Формирование чистой прибыли в большей степени зависит от размеров прочих доходов и расходов и здесь результатом является практически на протяжении всего периода положительный результат, что обусловлено бла­гоприятной конъюнктурой рынка зерна в 2016 году, увеличением валовых сборов зерна и получением средств государственной поддержки.