ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.02.2024
Просмотров: 474
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
V1: {{5}} Организация и планирование труда на железнодорожном транспорте
V1: {{6}} Система управления железнодорожным транспортом
V1: {{7}} Основные фонды и оборотные средства на железнодорожном транспорте
V1: {{78}} Состав и структура эксплуатационных расходов
V1: {{9}} Себестоимость перевозок на железнодорожном транспорте
V1: {{910}} Экономическая эффективность: сущность, значение и методы оценки
V1: {{5}} Организация и планирование труда на железнодорожном транспорте
V1: {{6}} Система управления железнодорожным транспортом
V1: {{7}} Основные фонды и оборотные средства на железнодорожном транспорте
V1: {{78}} Состав и структура эксплуатационных расходов
V1: {{9}} Себестоимость перевозок на железнодорожном транспорте
V1: {{910}} Экономическая эффективность: сущность, значение и методы оценки
4.4. К элементам тарифной системы относятся:
-
единый тарифно-квалификационный справочник; -
тарифные сетки; -
тарифные ставки; -
нормирование труда.
4.5. Сдельная форма оплаты труда состоит из следующих систем:
-
простой сдельной; -
сдельно-премиальной; -
должностных окладов; -
аккордно-премиальной; -
оплаты по конечному результату.
4.6. Система мероприятий, обеспечивающих благоприятные условия труда, рациональное использование рабочего времени … .
4.7. Основные группы задач, решаемые организацией труда:
1. экономические;
2. технико-технологические;
3. социальные;
4. психофизиологические;
5. материально-технические.
4.8. Особенности производственного процесса на железнодорожном транспорте:
1. непрерывная работа в течение суток;
2. размещение железнодорожного транспорта практически по всей территории страны;
3. использование большого количества материальных ресурсов при производстве продукции.
4.9. Распределение работников по группам в соответствии с их ролью в процессе производства – это … .
1. технологическое распределение;
2. функциональное распределение;
3. квалификационное распределение.
4.10. Объединение трудовых усилий обособленных работников в единый производственный процесс − это … .
1. кооперация труда;
2. разделение труда;
3. мотивация труда;
4. соответствие требованиям к виду деятельности.
4.11. Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда … .
1. организация труда;
2. условия труда;
3. охрана труда.
4.12. Определение условий наиболее рационального расходования рабочего времени в течение дня (смены) при выполнении конкретных производственных операций с установлением меры необходимых затрат труда в виде норм труда … . Нормирование труда
4.13. Величина затрат рабочего времени, необходимого для выполнения единицы работы работником или группой работников определенной профессии и квалификации при определенных организационно-технических условиях … .
1. норма времени;
2. норма выработки;
3. норма управляемости;
4. нормирование труда.
4.14. Затраты труда на производство единицы продукции или единицы работ, определяемые но нормам времени с учетом предусмотренной действующей технологией повторяемости и объемом работ или по фактическим затратам … .
1. норма труда;
2. норма управляемости;
3. норма выработки;
4. трудоемкость;
5. нормированное задание.
4.15. Система повременной оплаты труда включает:
-
простую повременную; -
повременно-премиальную; -
систему должностных окладов; -
аккордную; -
аккордно-премиальную.
4.16. Формами оплаты труда являются ….
-
только повременная; -
только сдельная; -
повременная и сдельная; -
окладная; -
повременная, сдельная и окладная.
4.17. Списочная численность от явочной:
-
не отличается; -
отличается на контингент замещения; -
не отличается по административно-управленческим работникам и младшему обслуживающему персоналу.
4.18. Количество работников, которое должно ежедневно, без болезней, отпусков и других причин выходить на работу для обеспечения выполнения заданной программы и нормальной работы устройств называется … .
-
явочным контингентом; -
списочным контингентом; -
конкретным контингентным.
4.19. Производительность труда в региональных центрах связи и дистанциях сигнализации централизации и блокировки измеряется в … .
-
условных технических единиц; -
тонно-километров приведенных; -
приведенных вагонах; -
единицах ремонта и обслуживания.
4.20. Для определения производительности труда в эксплуатационном локомотивном депо объем работы может быть измерен в:
-
тонно-километрах нетто; -
тонно-километрах брутто; -
локомотиво-километрах; -
количестве переработанных вагонов.
4.21. При расчете коэффициента приведения, разных по видам обработки вагонов на станции, за базу принимается … .
-
один транзитный вагон с переработкой; -
один транзитный вагон без переработки; -
один местный вагон.
4.22. При определении производительности труда на сортировочных станциях объем работы измеряется в … .
-
приведенных вагонах; -
тонно-километрах брутто; -
условных технических единицах.
4.23. Степень выполнения заданий по производительности труда при расчете трудовым методом определяется … .
-
эксплуатационными тонно-километрами на одного человека; -
соотношением фактических затрат человека часов к нормативной величине; -
отношением тонно-километров брутто к тонно-километрам нетто.
4.24. Производительность труда при расчете трудовым методом характеризуется … .
1. количеством рабочего времени, затрачиваемого на производство продукции;
-
количеством переработанной электроэнергии; -
количеством тонно-километров за смену.
4.25. Выработка продукции при расчете стоимостным методом измеряется … .
-
тонно-километрами брутто на одного человека; -
условными техническими единицами на одного человека; -
в рублях на одного человека.
4.26. Производительность труда при расчете натуральным методом измеряется … .
-
в натуральных показателях на одного человека; -
в нормо-часах на одного человека; -
в рублях на одного человека.
4.27. Производительность труда – это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением … .
-
количества произведенных материальных благ и затрат труда; -
количества тонно-километров и локомотивного парка.
4.28. Фонд оплаты труда зависит от:
1. численности работников;
2. установленных тарифных окладов;
3. возраста работников;
4. не зависит от этих факторов.
4.29. Соотнесите показатели, характеризующие уровень производительности труда:
выработка | Затраты рабочего времени / объем производства продукции |
Трудоемкость | Объем производства продукции / затраты рабочего времени |
| Объем производства продукции * затраты рабочего времени |
4.30. Кооперация труда, при которой труд разделен, обособлен, исполнители специализированы на выполнение отдельных операций и процессов … .
1. сложная кооперация труда;
2. простая кооперация труда;
3. межцеховая кооперация труда.
4.31. Комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы … .
1. организация труда на предприятии;
2. производственный процесс;
3. трудовое действие.
4.32. Обособление разных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса … .
1. нормирование труда;
2. организация труда;
3. разделение труда.
4.33. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему … .
1.разделение труда;
2. организация труда;
3. кооперация труда.
4.34. Зарплата за непроработанное, но по закону оплачиваемое время ‒ … это дополнительная зарплата
4.35. Сумма денежных средств, получаемых работником за результаты своего труда … .
1. номинальная заработная плата;
2. реальная заработная плата;
3. оплата труда работников.
4.36. Система оплаты труда, при которой труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции … .
1. аккордно-премиальная;
2. прямая сдельная;
3. повременная.
4.37. Выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника … .
1. реальная заработная плата;
2. номинальная заработная плата;
3. заработная плата.
-
Абсолютный размер оплаты труда работника в единицу времени представляет собой … .
1. тарифный разряд;
2. тарифный коэффициент;
3. тарифная ставка.
4.39. Повременная оплата труда зависит от … .
1. объема работ;
2. отработанного времени;
3. коэффициента трудового участия;
4. индивидуальной выработки рабочего.
4.40. Сборник, содержащий квалификационные характеристики работника, сгруппированные по производствам и видам работ … .
1. ПТЭ;
2. ЕТКС;
3. штатное расписание;
4. колдоговор.
4.41. Продолжительность смены при пятидневной рабочей неделе составляет … .
1. 540 мин.;
2. 480 мин.;
3. 420 мин.
4.42. В каком соотношении должны находиться рост заработной платы и рост производительности труда … .
1. темп роста заработной платы опережает темп роста производительности труда;
2. темп роста заработной платы отстает от темпа роста производительности труда;
3. темп роста заработной платы совпадает с темпом роста производительности труда.
4.43. К постоянной части заработной платы относятся:
1. должностной оклад;
2. сдельный приработок;
3. тарифная ставка;
4. вознаграждение по итогам работы за год;
5. надбавки стимулирующего характера.
4.44. Между нормой времени и нормой выработки существует следующая зависимость … .
1. при изменении нормы времени в любую сторону норма выработки изменяется в эту же сторону;
2. между нормой выработки и нормой времени нет никакой зависимости;
3. с уменьшением нормы времени норма выработки увеличивается, с увеличением нормы времени норма выработки уменьшается;
4. с уменьшением нормы времени норма выработки уменьшается, с увеличением нормы времени норма выработки увеличивается.
4.45. Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых должен управлять один руководитель, представляет собой … .
1. норму численности;
2. норму управляемости;
3. норму обслуживания.
4.46. Фотография рабочего времени – это … .
1. Изучение периодически повторяющихся элементов операции;
2. Изучение подготовительно-заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места;
3. Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены путем изучения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности;
4. Изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции.