Файл: Бородин, В. В. Структура управления промышленным комплексом.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2024
Просмотров: 86
Скачиваний: 0
ветствующими ресурсами и наилучшее использование последних - таково основное содержание деятельности аппарата управле ния. Органы целевого управления позволяют держать под пос тоянным контролем наиболее важные цели, программы, задачи и способствуют их эффективной реализации.
Рассмотрим более подробно цель № I - управление на учно-техническим прогрессом комплекса, результаты достиже ния этой цели и конкретные подразделения, отвечающие за реализацию данной цели и соответствующих подцелей.
Научно-технический прогресс комплекса характеризует ся следующими подцелями:
1 . Достижение высокого уровня технико-экономических и эксплуатационных характеристик продукции.
2 . Достижение высокого уровня в использовании техни ки , технологии, а также и в организации производственных процессов на предприятиях комплекса.
3 . Планомерное совершенствование управления комплек сом , направленное на повышение обоснованности и своевремен ности принятия решений на основе использования новейших достижений науки и техники управления.
4 . Обеспечение высокого качества продукции, соответ ствующего требованиям народного хозяйства.
В свою очередь подцель "Достижение максимально высо кого уровня технико-экономических и эксплуатационных харак теристик продукции распадается на свои подцели:
1 . Обеспечение наивысшего технического уровня перс пективных моделей продукции на основе поисковых исследо ваний и выявления принципиально новых конструкторских ре шений.
2 . Обеспечение производства конструкторской докумен тации соответствия технико-экономических показателей раз рабатываемой продукции лучшим отечественным и зарубежным образцам и требованиям потребителей.
3 . Ускоренное и эффективное освоение производства но вой продукции на основе совершенствование конструкторской, технологической и организационной подготовки для ее про изводства.
52
4 . Постоянное совершенствование технико-экономичес ких и эксплуатационных характеристик продукции (и ее ком понентов), выпускаемой в соответствии с планом производст ва путем внесения соответствующих изменений и улучшений в конструкторско-технологическую документацию, внедрение ра ционализаторских предложений и изобретений в конструкцию продукции.
Как уже отмечалось, количественная характеристика це ли выражается уровнем "внешних" и "внутренних" показате лей. Научно-технический прогресс комплекса находит свое выражение в двух видах показателей:
1)показатели народного хозяйства;
-обеспечение соответствия параметров продукции (ав томобилей и д р .) номенклатуре работ, выполняемых данной продукцией (машиной), например соответствие грузоподъем
ности автомобилей номенклатуре перевозимых грузов;
-обеспечение соответствия мощности двигателя харак теру перевозок;
-улучшение динамических характеристик продукции;
- повышение эксплуатационной надежности продукции;
-обеспечение сохранения и повышения качества окру жающей среды;
-рост научно-технического потенциала во всех видах деятельности определенной отрасли промышленности или на
родного хозяйства; 2) показатели комплекса:
-технико-экономическая и эксплуатационная характе ристика продукции;
-доля новой продукции в выпуске;
-темп обновляемости продукции;
-длительность цикла "исследование - разработка -
внедрение"; - уровень механизации и автоматизации процессов;
-показатели научно-технического уровня организации
иметодов производственно-хозяйственной деятельности;
-показатели защиты окружающей среды.
Общую ответственность за научно-технический прогресс
53
несут:
-технический комитет генеральной дирекции, который
осуществляет выработку технической политики комплекса и организует управление по реализации технических проектов;
-заместитель генерального директора по исследованиям
иразвитию (по новым моделям и перспективным вопросам тех нического развития);
-технический директор (по серийным моделям, техни
ческому уровню производства, внедрению технических ново введений).
Степень реализации подцели "Достижение максимально высокого технического уровня продукции, выпускаемой комп лексом", характеризуют следующие показатели:
- технико-экономические и эксплуатационные характе
ристики |
продукции; |
|
- |
доля новой продукции в выпуске; |
|
- |
длительность цикла |
от идеи до внедрения; |
- темп обновляемости продукции. |
||
В |
качестве внутренних |
показателей приняты: |
-степень новизны технических решений;
-экономическая эффективность технических нововве
дений;
-наличие планов научно-исследовательских и опытно
конструкторских работ и степень отклонения от них; - уровень унификации и нормализации;
- уровень информированности о техническом прогрессе
впроизводстве и эксплуатации данного вида продукции. Общая схема системы целей комплекса, "внешних" и
"внутренних" показателей его развития представлена следу ющим образом.
Показатели народного хозяйства:
- обеспечение соответствия параметров продукции но менклатуре работ, выполняемой данной продукцией;
-улучшение динамических характеристик продукции;
-повышение эксплуатационной надежности продукции;
54
-улучшение ремонтно-эксплуатационных характеристик;
-обеспечение сохранения и повышения качества окру
жающей среды; - рост научно-технического потенциала во всех видах
деятельности соответствующей отрасли промышленности или
народного хозяйства.
ЦЕЛЬ I
ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСКОРЕННОГО НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА В ПРОИЗВОДСТВЕ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ПРОДУКЦИИ, В ВИДАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОМПЛЕКСА
Показатели комплекса:
- |
технико-экономические и эксплуатационные характе |
ристики |
продукции; |
- |
доля новой продукции в выпуске; |
-темп обновляемости продукции;
-длительность цикла "исследование - разработка - внедрение";
- уровень механизации и автоматизации процессов;
-показатели научно-технического уровня организации
иметодов производственно-хозяйственной деятельности;
-показатели защиты окружающей среды.
Показатели народного хозяйства:
-увеличение мощности соответствующих отраслей на родного хозяйства, включая различные сферы использования произведенной продукции;
-расширение сферы применения продукции в народном
хозяйстве;
-увеличение объема работ производимой продукцией комплекса;
-повышение коэффициента использования продукции;
-улучшение условий труда.
55
ЦЕЛЬ П
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА В ПРОДУК ЦИИ КОМПЛЕКСА В СООТВЕТСТВИИ С ЗАДАНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ПЛАНА
Показатели комплекса:
-объем реализации продукции и услуг;
-номенклатура выпуска;
-сроки выпуска, реализации и выполнения заказов;
-ассортимент выпускаемой продукции;
-качество выпускаемой продукции;
-объем и сроки ввода и освоения производственных мощностей.
Показатели народного хозяйства:
- |
повышение национального |
дохода страны; |
- |
рост производительности |
общественного труда; |
-повышение эффективности использования производст венных фойдов и капитальных вложений;
-йаилучшее использование материально-технических ресурсов;
-повышение эффективности всех видов деятельности в
соответствующей подотрасли промышленности.
ЦЕЛЬ Ш
МАКСИМАЛЬНОЕ ПОВЫШЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЛЕКСА
Показатели комплекса:
- рост выпуска валовой продукции;
-рентабельность;
-объем прибыли и платежи в бюджет;
-соблюдение финансовой дисциплины;
-уровень производительности труда;
-опережение роста производительности труда по от ношению к росту зарплаты;
-отдача на один рубль производственных фондов, к а-
56
питальных вложений; - соблюдение лимитов материально-технического снаб
жения.
Показатели народного хозяйства:
-рост материального благосостояния членов социали стического общества;
-упрочение социалистического строя, развитие социа листической демократии, повышение обороноспособности страны;
-рост идейно-политического уровня трудящихся и фор мирование коммунистических отношений;
-повышение общеобразовательного, профессионально
го и культурного |
уровня трудящихся; |
- развитие |
местоположения комплекса. |
ЦЕЛЬ ІУ ПЛАНОМЕРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ КОЛЛЕКТИВА
Показатели комплекса:
-рост денежных доходов, а также благ, получаемых через общественные фонды потребления;
-формирование коммунистического отношения к труду
и развитие социально-политической активности трудящихся;
-степень удовлетворения культурных запросов трудя
щихся ;
-степень удовлетворения социально-бытовых потребно
стей и физическое развитие |
членов коллектива; |
- уровень обеспечения |
рациональной безопасности« ин |
тенсивности, гигиены и эстетики труда; - степень рациональности социальной структуры кол
лектива;
-рост общеобразовательного, профессионального уров ня работников;
-вклад в укрепление обороноспособности страны и
сохранение социалистической собственности; - вклад комплекса в повышение промышленного, научно-
технического, общественно-политического потенциала района.
57
До 60-х годов наиболее распространенной структурой управления предприятий и объединений были и сейчас еще имеются линейно-штабные и комбинированные ^ системы уп равления. В таких системах для выполнения однородных функ ций создаются специальные подразделения (отделы, управле ния): плановые, финансовые, технологические, диспетчер ские, конструкторские и т .д . Эти подразделения обладают соответствующими полномочиями для решения "своих" вопро сов .
Но в этой системе есть недостатки. Выполнение толь ко "своих" функций и задач часто осуществляется в ущерб другим подразделениям и объединениям в целом. Уменьшает ся количество людей, думающих об организации (предприя тии, объединении) в целом.
В настоящее время при проектировании организационных структур все чаще отказываются от жесткого разделения функций и предпочитают добиваться интеграции, синтеза деятельности различных органов (или подразделений внутри органа) для реализации функций управления в процессе претворения в жизнь того или иного решения. Одним из нап равлений интегрированного подхода к процессу управления является программно-целевой подход.
Практика развития органов управления показала, что в условиях научно-технической революции координация и коммуникация более эффективно осуществляется внутри под разделения (органа, аппарата), нежели между подразделени ями. В результате появляются и успешно функционируют ор ганизации, подразделения целевого назначения - т .е . ори ентированные на цель, на продукт, программу и т .п .
Более подробно эти системы рассмотрены в к н .: "Органы управления социалистическим общественным произ водством". Изд-во МГУ, 1972.
58